畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)調(diào)整

1、大公司小公司你如何看待如何看待大公司小公司小型公司職位分工不明確，往往一個人要擔當幾個人的職務，比 較有利于學到各方面的知識和技能，但是缺點是穩(wěn)定性和正規(guī)性較差, 因其規(guī)模較小，市場競爭能力和生存能力相對薄弱，一旦經(jīng)濟環(huán)境改 變，就有不能立足的危險。大型企業(yè)在上述方面相對就具有優(yōu)勢。它規(guī)模巨大，資金及技術 力量雄厚，有較強的市場競爭力，置身其中相對較穩(wěn)定，不用時時擔 心失業(yè)。但是大型企業(yè)人才濟濟，分工細致，對提高個人的綜合能力 不是很有利。先從腳下看去畢業(yè)生要明白自己就是一名沒有經(jīng)驗的新兵，是人才"的''半成 品”，用人單位之所以招聘你，并不是因為你擁有大學生的光環(huán)和

2、一 紙文憑，而是希望招到有較高素質(zhì)的學徒，通過培訓后能成為后備 的骨干人才。當認清自我，擺正位置后，就不會浮躁不安和患得患失， 而是能輕裝上陣。既然是正式邁向社會的新人，步履尚且蹣跚，面對激烈的職場角 逐，遭遇到一些挫折、摔上兒跤肯定在所難免，這是人生的第一次挑 戰(zhàn)，這樣的挫折在日后的歲月里還將不斷面對。大學畢業(yè)生擁有的最 大資本是年輕，而年輕人多經(jīng)歷些風雨，將是今后人生和職業(yè)生涯發(fā) 展的寶貴財富。不過分看重成敗，積極行動，對求職過程中的一時成 敗淡然處之。按一般人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律，大學畢業(yè)后三到五年主要是積累 期，是離開校園后進入社會大學的再學習期。最初的一份或兒份職業(yè)， 是選擇一種職業(yè)發(fā)

3、展方向。有機會進入大城市、知名用人單位固然值 得爭取，那會提供一種良好的成長環(huán)境；而到中小城市、中小用人單 位也未嘗不是一種發(fā)展途徑，避開人才競爭最激烈的地方，這種安排 更易脫穎而出。因此要培養(yǎng)一種目光長遠的心態(tài)。剛畢業(yè)的大學生不要等待機會和運氣的降臨，而是要主動出擊， 踏實走好每一步。不要因為怕苦怕累而放棄從基層做起的難得歷練機 會，其實起步的時候從基層做起，根基最為扎實。在找不到適合自己的工作時，別歸罪于學非所愛、學非所用。當 你不能在興趣中尋找工作的時候，就必須學會在工作中尋找"興趣 玩世不恭，新潮前衛(wèi)，處處擺“酷"，不愿出去找工作，嫌這兒工資低 那兒待遇不好，一說找

4、工作就是自己要當老板，非好職業(yè)不去，非外 企不可，這些想法暴露了部分大學生缺乏審時度勢的能力。正確的做 法是切實地認知自我、認知職業(yè)、認知社會，從而找準自己的定位， 形成正確的擇業(yè)觀。務實并不是說不需要選擇，但選擇并不等同于挑挑揀揀，左顧右 盼。這樣做的結果往往是無從下手，莫衷一是，最終錯失良機，開始 時犯機會主義錯誤,最后犯逃跑主義錯誤，始終處于被動的態(tài)勢之下。學會自我約束成功哪是靠什么天才，有一大瓶膠水就夠了，往你褲子上抹一把，再往你椅子上抹一把,然后就坐下吧，不干得如花似錦就別起來。這話道出了普通人成功的訣竅：養(yǎng)成自律習慣，執(zhí)著于目標。20世 紀50年代，一組研究者著手對兒百名大學男生作

5、追蹤調(diào)查，了解他 們的人生之路。結果發(fā)現(xiàn)，學習成績同他們以后的成就并無多大關聯(lián)， 而某些素質(zhì)，如執(zhí)著、可靠、眼光現(xiàn)實和富于條理，卻更為重要。還 有個舉足輕重的問題，這就是能否將生活享樂推遲，而不是提前。通信行業(yè)的冷熱并非一成不變擇業(yè)也有追時髦的。哪個行業(yè)熱，就向哪個行業(yè)鉆。不過有一熱 就有一冷，熱門行業(yè)也會冷下來。幾年前，不少人搶著進入IT業(yè)， 不愿進傳統(tǒng)行業(yè)，孰不知像美國那樣的發(fā)達國家也沒有放棄發(fā)展傳統(tǒng) 行業(yè)而只重IT,加入傳統(tǒng)行業(yè)的人也大有人在。放棄自己的專業(yè)改 行等于砍掉了自身優(yōu)勢。當個人的專業(yè)所限不能馬上進入熱門行業(yè)時, 最好量身擇業(yè)，不放棄所學，不盲目跟風，而是立足本專業(yè)，腳踏實 地

6、學習，積累豐富的專業(yè)經(jīng)驗。大學畢業(yè)生只把求職看成自己走向事 業(yè)成功的第一步，充分認識到事業(yè)成功是一個漫長的過程，就像一場 馬拉松比賽，不能靠一時的幸運。開始跑在前面的未必是最后的優(yōu)勝 者，因為比賽需要耐力和韌性。自己的事業(yè)也是如此。實習是就業(yè)過程中的重要環(huán)節(jié)偶然性在就業(yè)問題上時常能體現(xiàn)出來，有時甚至一個偶然的機遇 會改變你整盤的考慮和發(fā)展方向。提到偶然就不能不提及機遇。機遇 是偶然的，但機遇從來只屬于有準備的人，機遇對于有準備之人又是 必然的。實習就是對偶然機遇進行必要準備的過程。實習是一個表現(xiàn) 自己，讓別人了解自己的機會，聰明的人一定懂得如何把握利用這個 機遇，最大限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，讓別人認同自己。實習不 僅僅是就業(yè)的預演和彩排，很大程度上，它可以轉(zhuǎn)化成為就業(yè)的序幕。 有好多畢業(yè)生就是在實習的過程中被用人單位看中的。如果沒有實習，想進入有些單位工作，恐怕難比登天。退一步講， 就算是在實習的過程中沒有機會讓這家單位接納你，但在實習中你能 檢驗自己在陌生環(huán)境中的適應能力，能夠認識一批新的朋友，能夠接 觸到相關領域的真實信息，能夠?qū)W習到很多書本上沒有的實際經(jīng)驗, 至