2012—2013學(xué)年度上學(xué)期初中部工作計劃

1、2012 2013 學(xué)年度上學(xué)期初中部工作計劃一、指導(dǎo)思想以學(xué)校的總體工作為指導(dǎo)，以全面提高學(xué)生素質(zhì)，全面優(yōu)化師資水平，全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，更新教育觀念，加強(qiáng)課堂教學(xué)及常規(guī)教學(xué)管理；強(qiáng)化質(zhì)量意識，結(jié)合新教材內(nèi)容和學(xué)生實際，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，扎實地搞好教與學(xué)的實踐活動；全力抓好畢業(yè)班教學(xué)工作，爭取為我校高中部輸送大批優(yōu)秀學(xué)生。二、工作目標(biāo)1.教學(xué)成績20xx 年畢業(yè)年級中考各科平均分超市平均分，省示范高中入段率達(dá) 75% ；非畢業(yè)年級統(tǒng)考學(xué)科平均分居教育中心前16 名2.課堂改革以作文教學(xué)創(chuàng)新、數(shù)學(xué)能力培養(yǎng)、英語口語交際等為突破口，強(qiáng)化教師落實課程改革的“ 三維度 ” 目標(biāo)，切實提

2、高教學(xué)質(zhì)量。3.青藍(lán)工程通過開展 “ 拜師帶徒，青勝于藍(lán)；互幫互學(xué)，齊頭并進(jìn)” 活動，培養(yǎng)一批青年教師，使其牢固樹立名師意識，打造名師帶名校效應(yīng)4.常規(guī)管理認(rèn)真做好教案檢查、隨機(jī)聽課、階段檢測、質(zhì)量分析等常規(guī)性工作，切實促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。三、重點(diǎn)工作及具體措施更新教育觀念，增強(qiáng)教師整體素質(zhì)。努力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，制定與素質(zhì)教育要求相適應(yīng)的教師發(fā)展目標(biāo)，轉(zhuǎn)變教育思想、提高教育教學(xué)能力，樹立 “ 為人的可持續(xù)性發(fā)展而教的現(xiàn)代教育理念，（1）組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程改革內(nèi)容，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，并經(jīng)常交流，使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐，更好地為教育教學(xué)

3、服務(wù)。加強(qiáng)教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到每節(jié)課后記教學(xué)隨記，每學(xué)期寫一篇教育隨筆。（）通過開展 “ 拜師帶徒 ” 活動、 “ 群體教研 ” 活動、 “ 教師基本功達(dá)標(biāo)” 活動，提高教師的教育教學(xué)實踐能力。（）多方面創(chuàng)造條件為教師提供進(jìn)修和培訓(xùn)的機(jī)會，以獲取先進(jìn)的教改信息，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實踐經(jīng)驗。抓常規(guī)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。（1）學(xué)期初抓好各項計劃的制定工作，學(xué)期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作，學(xué)期末、學(xué)年末抓好各項工作的總結(jié)和評比。（2）組織各類教學(xué)競賽和抽查，隨時隨地對每位教師進(jìn)行聽課和教學(xué)質(zhì)量及工作落實情況的抽查，評估其在實施新課程標(biāo)準(zhǔn)過程中的各項工作的完成情況和取得的成績，切實有效地完成教學(xué)

4、任務(wù)。（3）抓住課改實踐的主要方面和著力點(diǎn)，在知識技能練習(xí)、課外作業(yè)布置、發(fā)散思維訓(xùn)練、質(zhì)量檢測等方面進(jìn)一步進(jìn)行有益嘗試。初一、初二的語、數(shù)、外教學(xué)，要注重能力的培養(yǎng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍與應(yīng)用環(huán)境。初三、初四教師要在集體備課、教案書寫、理化生實驗等方面多下功夫，尤其在備課中要換位思考，重視學(xué)生學(xué)的過程的設(shè)計。（4）切實抓好畢業(yè)班的各項工作，保證質(zhì)量，提高整體成績。每天有檢測，每月有月考，以利于發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的不足，及時調(diào)整教學(xué)計劃。（5）教務(wù)主任、教研組長每月底進(jìn)行一次常規(guī)工作檢查，做到有記錄、有反饋。以課改為重點(diǎn)，組織開展豐富多彩的教研活動。（）開展課改教學(xué)研討。進(jìn)行課改實驗的教師上展示課，讓沒

5、有實施課改的教師，借鑒課改的教育教學(xué)方法，指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。（2）圍繞 轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式扎扎實實地開展教研活動，教研組要按要求制定出研究的內(nèi)容、操作的步驟；各備課組長，要認(rèn)真準(zhǔn)備教學(xué)研討課，既把新的教學(xué)方式展現(xiàn)出來，又共同發(fā)現(xiàn)不足，找出改進(jìn)的方法，逐步提高教學(xué)水平，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，以適應(yīng)課程改革的需要。（3）根據(jù)初中部教學(xué)實際，本學(xué)年將以作文教學(xué)、應(yīng)用題教學(xué)、英語口語交際作為教研重點(diǎn)，將開展學(xué)習(xí)、研討、賽講等多種形式的教學(xué)活動，改變學(xué)生作文難，解應(yīng)用題難、說英語難的局面。4完善教學(xué)管理量化考核制度。（1）建立制約機(jī)制，使教學(xué)管理逐步向科學(xué)化、規(guī)范化邁進(jìn)。(2)主動聽取學(xué)生對教學(xué)工作的意見和要求，每學(xué)期至少召開兩次學(xué)生評教評學(xué)座談會。(3)每月檢查一次作業(yè)批改情況，加強(qiáng)自習(xí)課的檢查力度。 (4)作好出勤考核、成績評定、教學(xué)質(zhì)量分析等各項教學(xué)管理工作。5.組織青年教師上匯報課、中年教師上課改研討課和骨干教師上示范課，培養(yǎng)各類典型，總結(jié)教學(xué)改革經(jīng)驗。6.成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管校長、教務(wù)主任、政教主任、年組長、教研組長和教師代表組成。對教師教學(xué)工作的考核可根據(jù)工作量、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)成績等進(jìn)行綜合評議，全面考核，可圍繞教師的素質(zhì)(事業(yè)心、教育思想、學(xué)識、教