企業(yè)財務(wù)會計核算體系的規(guī)范化方法分析

1、    企業(yè)財務(wù)會計核算體系的規(guī)范化方法分析    摘 要：在當前環(huán)境下，市場經(jīng)濟形勢復雜，產(chǎn)業(yè)競爭加劇，區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步適應(yīng)和適應(yīng)。企業(yè)要想獲得競爭優(yōu)勢，就必須將自身的發(fā)展戰(zhàn)略理念與合規(guī)管理理念相結(jié)合，理順和改善財務(wù)管理和內(nèi)部控制機制。會計是內(nèi)部市場的重要組成部分。其會計制度的規(guī)范化對企業(yè)的實際運作和發(fā)展有一定的影響。本文從實際問題出發(fā)，經(jīng)營會計的規(guī)范化管理、會計的規(guī)范化方法以及對規(guī)范化有效管理對策的系統(tǒng)分析。關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù);會計核算體系;規(guī)范化方法為了提高企業(yè)的發(fā)展水平，我們應(yīng)該充分考慮企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展，在財務(wù)管理中會計工作起到十分重要的作用，

2、優(yōu)秀的會計可以確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。因此，企業(yè)則需求有能力的審計人員積極研究有效的會計策略，以實現(xiàn)會計的規(guī)范化和科學化。一、企業(yè)財務(wù)會計核算體系的規(guī)范化方法的難點（一）財政管理機制不完善因為我國企業(yè)投資進入市場時期較短，很多公司由于內(nèi)部管理不穩(wěn)定，導致在市場競爭中具有一定劣勢，存在專項資金被破壞、非法扣押資產(chǎn)、資金鏈中斷和公司管理中的其他風險;不過，由于缺乏對與事后財務(wù)數(shù)據(jù)收集和分析有關(guān)的會計工作的考慮，缺乏規(guī)范的會計程序和沒有建立財務(wù)監(jiān)督機制是有限的，因此會計在企業(yè)管理、監(jiān)測和預測活動中的作用不受限制。此外，一些大型集團公司往往采用集中核算進行核算，但對集中核算過程缺乏監(jiān)督。例如，公司管理層

3、只改進和分配會計職能和審計師，沒有統(tǒng)一的會計核算方法，沒有對會計差錯的處罰，由于沒有審計程序，必然會影響會計信息的準確性。（二）會計核算項目設(shè)置不規(guī)范雖然法律在方方面面都制約和限制著會計核算系統(tǒng)，但會計核算仍有一定的自由度，企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)特點和實際需要來對財務(wù)部門進行管理，但是，企業(yè)在確定會計項目時缺乏獨立性，在會計核算、收支管理、預付款和非預付款之間存在差異的同時，會計準則的實施受到企業(yè)利潤操縱的阻礙，導致審計信息與企業(yè)業(yè)務(wù)活動不一致。企業(yè)會計的發(fā)展以貨幣為基本計量單位，對應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理狀況，審計人員以貨幣為基本計量標準，用實物規(guī)模準確反映企業(yè)的真實情況，現(xiàn)代公司會計主要是針對企業(yè)的

4、各種各樣的活動，促進企業(yè)的自我管理。（三）需要提升會計人員綜合素質(zhì)現(xiàn)如今，企業(yè)沒有建立強有力的技能培訓機制。只能培養(yǎng)具有基本會計技能的財務(wù)人員，會計核算設(shè)備和財務(wù)報表的編制，以及更多的資源和支出都投入到與技術(shù)相關(guān)的人才和營銷人才上，企業(yè)財務(wù)管理隊伍的整體素質(zhì)無法得到有效提高。此外，還缺乏有效的監(jiān)督體系，一些會計人員在會計核算中缺乏高度的責任心，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，會計處理時不嚴格遵守行業(yè)標準、公司治理體系和相關(guān)指令和法規(guī)。二、企業(yè)財務(wù)會計核算體系的規(guī)范化的有效策略（一）健全會計核算管理體系為了協(xié)調(diào)會計工作，建立完善的會計制度，對管理崗位進行充分的管理是非常重要的。因此，鑒于職位的確定，實體應(yīng)分別履行

5、審計、賬戶清查、組織會計和出納的等職位，企業(yè)還必須完善財務(wù)管理體系、內(nèi)部控制體系、稅收體系、成本核算體系和計量管理體系，建立財務(wù)監(jiān)督制度，為企業(yè)會計核算提供制度保障。（二）優(yōu)化企業(yè)賬務(wù)處理流程企業(yè)應(yīng)當按照國家有關(guān)指示和規(guī)定，制定會計核算程序和會計程序標準，原始憑證無論什么時候都是會計處理的憑據(jù)，首先要取得各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)產(chǎn)生的原始憑證;收到數(shù)據(jù)入帳后，認真核對原始憑證，進一步確認憑證信息，并嚴格遵守會計原則。其次，是將財務(wù)管理的業(yè)務(wù)和管理職能細分為不同的會計崗位，要求會計人員加強內(nèi)部溝通和審計;相互記賬登記。一些重大項目或銀行交易應(yīng)由財務(wù)主管全職管理，以確保資本流入和業(yè)務(wù)流出的透明度?？梢栽诘诙?/p>

6、度或第三季度為項目支出建立詳細的賬目，并優(yōu)化會計核算環(huán)形系統(tǒng)。此外，企業(yè)應(yīng)及時調(diào)整其會計原則以適應(yīng)最新的會計準則，以確保企業(yè)的報告和賬目符合準入或收購的要求。（三）規(guī)范合并報表管理體系一些大型集團公司可以管理全面的財務(wù)報表，通過設(shè)立負責集團企業(yè)會計核算的會計中心，可以反映企業(yè)投資的實際情況;融資管理與資本運營。另外，可以合并報告，加強對下屬單位交易的監(jiān)控，有效減輕損害經(jīng)營者經(jīng)濟利益的現(xiàn)象;特別應(yīng)當確定合并財務(wù)報表的范圍、格式程序、合并及合并規(guī)則;制定并加強總行下屬機構(gòu)合并管理。當然，一些多元化的子公司可以保留編制某些客戶特定報告的權(quán)力，此外，企業(yè)必須為會計和報告準備過程選擇適當?shù)木C合報告系統(tǒng)和

7、集團應(yīng)用信息化管理系統(tǒng)。集團應(yīng)用信息化管理管理系統(tǒng)不僅要滿足金融服務(wù)的需要，也可以自動觸發(fā)賬戶交換。可以有效提高內(nèi)部交易的規(guī)范化和效率。（四）發(fā)揮企業(yè)財務(wù)審計職能為消除財務(wù)管理中相互保護和腐敗現(xiàn)象，定期或不定期地審查會計信息和財務(wù)報表;同紀檢部門進行紀律檢查，確保會計管理透明，同時企業(yè)應(yīng)根據(jù)月度報告和財務(wù)報告的結(jié)果分析會計問題;及時糾正相關(guān)操作行為和審計制度，提高科學處理水平;另一方面，企業(yè)可以設(shè)立外部審計機構(gòu);全面清查業(yè)務(wù)流程和財務(wù)管理，編制專業(yè)審計報告，促進企業(yè)健康發(fā)展。（五）提升會計人員的綜合素質(zhì)企業(yè)應(yīng)建立長期培訓機制，以便充分了解會計技術(shù)，更好地了解會計政策和規(guī)章制度。同時，企業(yè)應(yīng)充分

8、利用信息和數(shù)據(jù)自動化功能，以便自動編制報表，并為會計提供更大的判斷和分析數(shù)據(jù)的余地。此外，會計準則的處理指標應(yīng)納入會計業(yè)績評估、健全的獎勵和制裁制度、加強內(nèi)部工作人員監(jiān)督和提高會計的總體質(zhì)量。三、結(jié)束語隨著現(xiàn)代經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和進步，企業(yè)會計只有通過新的變革和改進才能適應(yīng)時代的潮流很多，很多國內(nèi)企業(yè)已經(jīng)起步，改進會計制度的重要性：通過建立規(guī)范、科學的會計制度和優(yōu)化會計制度，維護市場環(huán)境的穩(wěn)定與和諧。內(nèi)部會計制度對每一個企業(yè)都很重要，并決定企業(yè)的財務(wù)狀況。發(fā)展為了實現(xiàn)自身的發(fā)展，會計管理只有更加重視這些問題，建立嚴格的控制機制，才能更加有效的提高數(shù)據(jù)的準確性和完整性。會計師對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要，是當代企業(yè)必須考慮的一個重要環(huán)節(jié)。參考文獻：1王素娟.對企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施的幾點探討j.時代經(jīng)