PHP研發(fā)崗位職責PHP研發(fā)職責任職要求

1、php研發(fā)崗位職責php研發(fā)職責任職要求 php研發(fā)崗位職責 php研發(fā)經(jīng)理5年以上web開發(fā)經(jīng)驗,5年以上php/html/css/js經(jīng)驗。3年以上流行php框架經(jīng)驗(如laravel,symfony,cakephp)。 3年以上rdb設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)和優(yōu)化經(jīng)驗。熟識現(xiàn)代javascript前端框架及相關(guān)工具(如angular2,react,vue,webpack,sass/scss,bourbon)。有使用phpunit、selenium、cucumber、jmeter、gatling、appscan等測試工具的經(jīng)驗。有devops以及持續(xù)集成的經(jīng)驗優(yōu)先考慮,英語流利溝通交流5年以上web

2、開發(fā)經(jīng)驗,5年以上php/html/css/js經(jīng)驗。3年以上流行php框架經(jīng)驗(如laravel,symfony,cakephp)。 3年以上rdb設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)和優(yōu)化經(jīng)驗。熟識現(xiàn)代javascript前端框架及相關(guān)工具(如angular2,react,vue,webpack,sass/scss,bourbon)。有使用phpunit、selenium、cucumber、jmeter、gatling、appscan等測試工具的經(jīng)驗。有devops以及持續(xù)集成的經(jīng)驗優(yōu)先考慮,英語流利溝通交流 篇2：系統(tǒng)研發(fā)負責人崗位職責系統(tǒng)研發(fā)負責人職責任職要求 系統(tǒng)研發(fā)負責人崗位職責 系統(tǒng)研發(fā)架構(gòu)師/研發(fā)負

3、責人x市逸刻新零售網(wǎng)絡(luò)科技有限公司x市逸刻新零售網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,x市逸刻新1.主導系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及系統(tǒng)框架的評估選型,重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu); 2.負責技術(shù)難題預(yù)研與攻關(guān),解決關(guān)鍵系統(tǒng)架構(gòu)問題,對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責; 3.深入理解業(yè)務(wù)需求,高質(zhì)量完成負責模塊,確保項目進度; 4.負責研發(fā)團隊日常管理工作及任務(wù)安排,負責核心業(yè)務(wù)代碼的編寫; 5.與第三方公司合作,主導管理研發(fā)任務(wù); 6.完成上級交代的其他任務(wù)。 要求: 1.具備5-10年的一線研發(fā)經(jīng)驗,有帶領(lǐng)技術(shù)開發(fā)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.精通java,嫻熟掌控后端技術(shù)并能依據(jù)業(yè)務(wù)場景做好技術(shù)選型,例如負載均.彈性擴容.微服務(wù).緩存.分布式存儲.分

4、布式事務(wù).消息中間件.rpc框架等; 3.熟識linux系統(tǒng),并能嫻熟把握各種linux命令及其工具; 4.精通springmvc,springboot,springcloud;熟識dubbothrift等至少一個rpc和服務(wù)治理開發(fā)框架; 5.把握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫mysql,嫻熟把握sql語句;熟識redis.memcached等常見nosql數(shù)據(jù)庫; 6.參與設(shè)計過企業(yè)級系統(tǒng)架構(gòu)(前后端數(shù)據(jù)庫整體設(shè)計) 7.有較強的代碼質(zhì)量掌握意識和良好技術(shù)文檔能力,有很強的分析能力,規(guī)律思維縝密,有比較優(yōu)秀的動手能力,熱衷技術(shù),精益求精。 微信 篇3：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責技術(shù)研發(fā)經(jīng)理職責任職要求 技術(shù)研發(fā)經(jīng)

5、理崗位職責 研發(fā)技術(shù)總經(jīng)理一、主要職責 1.負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協(xié)調(diào)項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié),把握項目的整體進度了解技術(shù)發(fā)展趨勢; 2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項目設(shè)計、提出任務(wù)需求,關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實現(xiàn),難題及緊急事件的應(yīng)對; 3.領(lǐng)導公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進步,協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略; 4.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量;對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導、任務(wù)安排、培訓、督導、考評、團隊建設(shè); 5.對標業(yè)界趨勢,負責公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并確保準時高效的實施。 二、職位必備項 1

6、、一年一跳不考慮 2、年齡超過50歲不考慮 3、必需計算機科學與技術(shù)類相關(guān)專業(yè) 4、必需統(tǒng)招本科以上學歷 5、必需有saas項目經(jīng)驗: 6、必需精通erp、oa: 7、必需10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗: 8、必需3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗: 9、必需具備成功的0-1團隊管理經(jīng)驗,5年以上不少于30人團隊管理經(jīng)驗: 10、必需深入理解互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)的的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu),具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗: 11、必需把握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的開源軟件,熟識它們的原理、實現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu),具備精準選型和擴綻開發(fā)的能力: 12、必需具備良好的抗壓能力,良好的團隊意

7、識和協(xié)作精神,有較強的內(nèi)外溝通能力: 13、必需具有良好的溝通能力和管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源,且有劇烈的成就導向和創(chuàng)業(yè)精神: 14、必需有技術(shù)驅(qū)動型互聯(lián)網(wǎng)公司背景: 15、必需有成功主導開發(fā)三個及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗: 三、職位優(yōu)先項 大廠出身(bat)等背景優(yōu)先: 熱愛技術(shù),有開源項目經(jīng)驗者優(yōu)先: 一、主要職責 1.負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協(xié)調(diào)項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié),把握項目的整體進度了解技術(shù)發(fā)展趨勢; 2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項目設(shè)計、提出任務(wù)需求,關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實現(xiàn),難題及緊急事件的應(yīng)對; 3.領(lǐng)導公司技術(shù)發(fā)

8、展方向及技術(shù)進步,協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略; 4.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量;對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導、任務(wù)安排、培訓、督導、考評、團隊建設(shè); 5.對標業(yè)界趨勢,負責公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并確保準時高效的實施。 二、職位必備項 1、一年一跳不考慮 2、年齡超過50歲不考慮 3、必需計算機科學與技術(shù)類相關(guān)專業(yè) 4、必需統(tǒng)招本科以上學歷 5、必需有saas項目經(jīng)驗: 6、必需精通erp、oa: 7、必需10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗: 8、必需3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗: 9、必需具備成功的0-1團隊管理經(jīng)驗,5年以上不

9、少于30人團隊管理經(jīng)驗: 10、必需深入理解互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)的的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu),具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗: 11、必需把握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的開源軟件,熟識它們的原理、實現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu),具備精準選型和擴綻開發(fā)的能力: 12、必需具備良好的抗壓能力,良好的團隊意識和協(xié)作精神,有較強的內(nèi)外溝通能力: 13、必需具有良好的溝通能力和管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源,且有劇烈的成就導向和創(chuàng)業(yè)精神: 14、必需有技術(shù)驅(qū)動型互聯(lián)網(wǎng)公司背景: 15、必需有成功主導開發(fā)三個及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗: 三、職位優(yōu)先項 大廠出身(bat)等背景優(yōu)先: 熱愛技術(shù),有開源項目經(jīng)驗者優(yōu)先: 篇4：研發(fā)技術(shù)人員崗位職責研發(fā)技術(shù)人員職責任職要求 研發(fā)技術(shù)人員崗位職責 崗位職責: 負責生物樣本質(zhì)譜分析工作。 撰寫試驗方案,使用lc-ms/ms進行化合物分析方法開發(fā)和定量。 進行分析儀器的日常維護和保養(yǎng),撰寫及更新相關(guān)sop。 協(xié)助體外診斷試劑的開發(fā)。 協(xié)助項目管理工作,撰寫產(chǎn)品要求的技術(shù)文件、工藝規(guī)程文件等申報資料。 協(xié)助部門耗材及試劑的選購工作。 協(xié)助部門進行質(zhì)量體系的管理工作 領(lǐng)導支配的其