FAE崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

1、fae崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格 fae工作職責(zé) 崗位職責(zé)： 售前： a.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的技術(shù)引導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)； b.給本公司銷售人員供應(yīng)技術(shù)支持； 售后： a.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)引導(dǎo)； b.將市場(chǎng)信息反饋給研發(fā)部人員。 技能要求： 1、計(jì)算機(jī)、通信、電子工程類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、英語(yǔ)cet-4級(jí)以上水平，良好的英文溝通能力； 3、熟識(shí)數(shù)字電視技術(shù)，對(duì)數(shù)字電視機(jī)頂盒與安卓智能機(jī)頂盒產(chǎn)品有較深的理解和認(rèn)知； 4、對(duì)安卓平臺(tái)有一定的開(kāi)發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位要求： 1、良好的溝通表達(dá)能力； 2、親和力好、積極主動(dòng)； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的責(zé)任心，吃苦耐勞。 企業(yè)對(duì)fae要求

2、以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)fae的職責(zé)要求 崗位職責(zé)及任職資格a 經(jīng)驗(yàn)要求： 1、本科學(xué)歷，理工科背景，5年以上相行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟識(shí)c語(yǔ)言，對(duì)電子產(chǎn)品的底層驅(qū)動(dòng)有一定的了解。 3、手機(jī)攝像頭效果(特殊是高像素，5m，8m及以上)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；熟識(shí)mtk、高通平臺(tái)；對(duì)cmosimagesensor有一定了解。 4、有fae工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5、英文及x省話嫻熟，可作為工作語(yǔ)言； 6、有香港商務(wù)簽證、深戶或香港戶籍優(yōu)先； 崗位職責(zé)及任職資格b 崗位職責(zé)： 1、有相關(guān)dc-dc，ac-dc電源管理ic的應(yīng)用及技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)。 2、熟識(shí)led驅(qū)動(dòng)ic系列產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計(jì)及市場(chǎng)推廣。 3、具有硬件調(diào)測(cè)經(jīng)驗(yàn)和

3、較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能嫻熟使用常用的電子儀器。 4、熟識(shí)leddriver等電子元器件的規(guī)格及應(yīng)用，有電路失效分析經(jīng)驗(yàn)，解決故障問(wèn)題的能力。 5、熟識(shí)使用電子電路設(shè)計(jì)工具，如：protel99等軟件。 6、為推廣應(yīng)用deom板制作，同時(shí)主導(dǎo)為客戶進(jìn)行方案設(shè)計(jì)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有dc/dc，ac/dc，leddriver2年以上半導(dǎo)體行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)用或fae現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟識(shí)半導(dǎo)體芯片行業(yè)和電子產(chǎn)品市場(chǎng)，能很好的把握市場(chǎng)方向。 4、具有模擬電路、數(shù)字電路、電路分析能力等基礎(chǔ)。 5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 崗位

4、職責(zé)及任職資格c 崗位職責(zé)： 售前： a.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的技術(shù)引導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)； b.給本公司銷售人員供應(yīng)技術(shù)支持； 售后： a.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)引導(dǎo)； b.將市場(chǎng)信息反饋給研發(fā)部人員。 技能要求： 1、計(jì)算機(jī)、通信、電子工程類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、英語(yǔ)cet-4級(jí)以上水平，良好的英文溝通能力； 3、熟識(shí)數(shù)字電視技術(shù)，對(duì)數(shù)字電視機(jī)頂盒與安卓智能機(jī)頂盒產(chǎn)品有較深的理解和認(rèn)知； 4、對(duì)安卓平臺(tái)有一定的開(kāi)發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位要求： 1、良好的溝通表達(dá)能力； 2、親和力好、積極主動(dòng)； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的責(zé)任心，吃苦耐勞。 篇2：選購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格 選購(gòu)經(jīng)理

5、工作職責(zé) 選購(gòu)經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織選購(gòu)物料，設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。 崗位職責(zé)： 1、主持選購(gòu)部的全面工作。 2、領(lǐng)導(dǎo)選購(gòu)部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作。 3、依據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂選購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。 4、制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。 5、制定物資選購(gòu)原則，并督導(dǎo)實(shí)施。 6、做好選購(gòu)的預(yù)估工作，依據(jù)資金運(yùn)作狀況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先選購(gòu)。 7、定期組織員工進(jìn)行選購(gòu)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，精通選購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧，培育選購(gòu)人員廉潔奉公的情操。 8、帶頭遵守選購(gòu)制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。 9、掌握好物資批量進(jìn)購(gòu)，避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。 10、監(jiān)控項(xiàng)目物

6、流的狀況，掌握不合理的物資選購(gòu)和消費(fèi)。 11、進(jìn)行選購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的掌握。 12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 企業(yè)對(duì)選購(gòu)經(jīng)理要求 以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)選購(gòu)經(jīng)理的職責(zé)要求 崗位職責(zé)及任職資格a 選購(gòu)經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織選購(gòu)物料，設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。 崗位職責(zé)： 1、主持選購(gòu)部的全面工作。 2、領(lǐng)導(dǎo)選購(gòu)部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作。 3、依據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂選購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。 4、制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。 5、制定物資選購(gòu)原則，并督導(dǎo)實(shí)施。 6、做好選購(gòu)的預(yù)估工作，依據(jù)資金運(yùn)作狀況，材料堆放程度，

7、合理進(jìn)行預(yù)先選購(gòu)。 7、定期組織員工進(jìn)行選購(gòu)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，精通選購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧，培育選購(gòu)人員廉潔奉公的情操。 8、帶頭遵守選購(gòu)制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。 9、掌握好物資批量進(jìn)購(gòu)，避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。 10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，掌握不合理的物資選購(gòu)和消費(fèi)。 11、進(jìn)行選購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的掌握。 12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 崗位職責(zé)及任職資格b 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司選購(gòu)工作，包括詢、比價(jià)、簽定選購(gòu)合同、驗(yàn)收、及反饋匯總工作； 2、有制定公司選購(gòu)管理制度的能力； 3、相關(guān)供應(yīng)商前期溝通、選購(gòu)價(jià)格的協(xié)商及確定，最終合同的條款擬訂及簽署

8、； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。 崗位要求： 1、國(guó)家統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，2年以上選購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的談判技能及文字能力，辨識(shí)能力； 3、嫻熟使用excel、powerpoint等辦公軟件； 4、為人正直，有親和力，溝通能力強(qiáng)； 5、工作積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力，且具備較強(qiáng)的心情管理能力； 崗位職責(zé)及任職資格c 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司選購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定選購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和選購(gòu)時(shí)機(jī)； 3、完善公司選購(gòu)制度，制定并優(yōu)化選購(gòu)流程，掌握選購(gòu)質(zhì)量與成本； 4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核； 5、制訂部門(mén)的

9、短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算； 6、負(fù)責(zé)選購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核； 7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。 任職資格： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、熟識(shí)招標(biāo)和選購(gòu)流程，熟識(shí)供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟識(shí)相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)。 篇3：售前工程師崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格 售前工程師工作職責(zé) 售前工程師是指協(xié)調(diào)銷售人員、用戶、后期開(kāi)發(fā)人員間的關(guān)系，將公司的技術(shù)實(shí)力向用戶呈現(xiàn)，聽(tīng)取用戶的初步需求，與用戶爭(zhēng)論項(xiàng)目系統(tǒng)的初步框架，協(xié)助銷售人員將公司的產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢(shì)推薦給用戶，為后期開(kāi)發(fā)人

10、員屏蔽用戶不合理的、給項(xiàng)目實(shí)施帶來(lái)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的需求，是項(xiàng)目的技術(shù)框架的最初設(shè)計(jì)者。 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)客戶要求，設(shè)計(jì)特制零件圖紙，編制明細(xì)表、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)開(kāi)具改制工程書(shū)交pmc主管。 2、對(duì)改制過(guò)程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 3、協(xié)作開(kāi)發(fā)部門(mén)，對(duì)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)改進(jìn)供應(yīng)意見(jiàn)。 4、對(duì)改制圖紙準(zhǔn)時(shí)歸檔。 5、接受客戶的技術(shù)咨詢及售后服務(wù)人員的咨詢。 6、參與質(zhì)量分析會(huì)。 7、參與編寫(xiě)產(chǎn)品修理手冊(cè)。 8、參與特別合同評(píng)審。 9、對(duì)辦事處反映的質(zhì)量報(bào)告進(jìn)行分析、提出改進(jìn)意見(jiàn)并準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)送質(zhì)量部門(mén)，并將結(jié)果反饋給辦事處。 10、負(fù)責(zé)上門(mén)客戶的樣機(jī)演示。 企業(yè)對(duì)售前工程師要求 以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)售前工程師的職責(zé)

11、要求 崗位職責(zé)及任職資格a 售前工程師是指協(xié)調(diào)銷售人員、用戶、后期開(kāi)發(fā)人員間的關(guān)系，將公司的技術(shù)實(shí)力向用戶呈現(xiàn)，聽(tīng)取用戶的初步需求，與用戶爭(zhēng)論項(xiàng)目系統(tǒng)的初步框架，協(xié)助銷售人員將公司的產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢(shì)推薦給用戶，為后期開(kāi)發(fā)人員屏蔽用戶不合理的、給項(xiàng)目實(shí)施帶來(lái)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的需求，是項(xiàng)目的技術(shù)框架的最初設(shè)計(jì)者。 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)客戶要求，設(shè)計(jì)特制零件圖紙，編制明細(xì)表、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)開(kāi)具改制工程書(shū)交pmc主管。 2、對(duì)改制過(guò)程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 3、協(xié)作開(kāi)發(fā)部門(mén)，對(duì)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)改進(jìn)供應(yīng)意見(jiàn)。 4、對(duì)改制圖紙準(zhǔn)時(shí)歸檔。 5、接受客戶的技術(shù)咨詢及售后服務(wù)人員的咨詢。 6、參與質(zhì)量分析會(huì)。 7、參與編寫(xiě)產(chǎn)品修理

12、手冊(cè)。 8、參與特別合同評(píng)審。 9、對(duì)辦事處反映的質(zhì)量報(bào)告進(jìn)行分析、提出改進(jìn)意見(jiàn)并準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)送質(zhì)量部門(mén)，并將結(jié)果反饋給辦事處。 10、負(fù)責(zé)上門(mén)客戶的樣機(jī)演示。 崗位職責(zé)及任職資格b 崗位描述1、負(fù)責(zé)智能管理和弱電項(xiàng)目的售前咨詢工作；2、依據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及相關(guān)信息進(jìn)行方案設(shè)計(jì)；3、招投標(biāo)文件的整理及投標(biāo)文件的制作；4、工程實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)支持工作；5、與客戶和合作公司的技術(shù)交流工作；招聘要求1、本科及以上相關(guān)專業(yè)，兩年以上弱電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；3、熟識(shí)弱電系統(tǒng)各子系統(tǒng)的全套方案設(shè)計(jì),了解各類相關(guān)產(chǎn)品；4、有獨(dú)立完成弱電系統(tǒng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和標(biāo)書(shū)編制的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)表

13、述能力強(qiáng)，具備一定的談判和溝通能力；5、嫻熟操作電腦,嫻熟使用autocad等設(shè)計(jì)軟件； 崗位職責(zé)及任職資格c 職位描述2021年濟(jì)南將加大力度經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，吸納更多的技術(shù)人才落戶濟(jì)南，軟件人才需求量更是大幅提升，針對(duì)目前濟(jì)南it行業(yè)人才需求“井噴”現(xiàn)象，濟(jì)南華育與x省300家it名企合作，建立人才培育與輸送關(guān)系，啟動(dòng)“齊魯軟件人才培育與輸送計(jì)劃”。針對(duì)x省地區(qū)18-28歲中等學(xué)歷待業(yè)青年發(fā)放40個(gè)技能實(shí)訓(xùn)名額（應(yīng)屆大中專畢業(yè)生優(yōu)先），經(jīng)短期專業(yè)崗前實(shí)訓(xùn)后推薦進(jìn)入企業(yè)，起薪2500-5000元，五險(xiǎn)一金。職位描述：1.年滿18周歲，大專及本科學(xué)歷，（具備高中、中專學(xué)歷條件優(yōu)秀可以考慮）；2.專業(yè)不

14、限，有無(wú)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)均可；3.對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、it行業(yè)感興趣；4.經(jīng)考核合格直接上崗，不合格者先實(shí)訓(xùn)后上崗；待遇：滿意要求者直接上崗，工作起薪2500-5000元/月。 篇4：技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格 技術(shù)總監(jiān)工作職責(zé) 技術(shù)總監(jiān)一般負(fù)責(zé)一個(gè)企業(yè)的技術(shù)管理體系的建設(shè)和維護(hù)，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程，能夠帶領(lǐng)和激勵(lì)自己的團(tuán)隊(duì)完成公司賦予的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)管理和支撐目標(biāo)。 崗位職責(zé)： 1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。 2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。 3、組織不合格品的審理工作。 4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新。 5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。 6、公司標(biāo)

15、準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。 7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。 8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購(gòu)。 9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。 10、公司保密工作。 企業(yè)對(duì)技術(shù)總監(jiān)要求 以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)技術(shù)總監(jiān)的職責(zé)要求 崗位職責(zé)及任職資格a 技術(shù)總監(jiān)一般負(fù)責(zé)一個(gè)企業(yè)的技術(shù)管理體系的建設(shè)和維護(hù)，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程，能夠帶領(lǐng)和激勵(lì)自己的團(tuán)隊(duì)完成公司賦予的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)管理和支撐目標(biāo)。 崗位職責(zé)： 1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。 2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。 3、組織不合格品的審理工作。 4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)

16、新。 5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。 6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。 7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。 8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購(gòu)。 9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。 10、公司保密工作。 崗位職責(zé)及任職資格b 偉大的構(gòu)想，我們有許多牛逼的事情要做，所以要早點(diǎn)規(guī)劃起來(lái)，有想法有理想想真正做點(diǎn)事情的騷年，歡迎您的加入。 我們?cè)谌珖?guó)查找有想法、有創(chuàng)業(yè)欲又有專業(yè)精神的技術(shù)人員合作 工作地點(diǎn)：x市、合肥都可以 只要你夠優(yōu)秀，多元的薪酬體系（股權(quán)設(shè)計(jì)、期權(quán)設(shè)計(jì)）滿意你的事業(yè)發(fā)展需求。 任職要求： 可以因人設(shè)崗，領(lǐng)域方向： 1sns、移動(dòng)互聯(lián)、大型網(wǎng)站構(gòu)架、安全、數(shù)據(jù)處理、風(fēng)控、搜尋等技術(shù)領(lǐng)域； 2有國(guó)內(nèi)、外互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)激情； 3互聯(lián)網(wǎng)公司資深技術(shù)總監(jiān)； 4在線支付系統(tǒng)、支付風(fēng)控經(jīng)