親子活動老師崗位職責任職要求

1、親子活動老師崗位職責任職要求 親子活動老師崗位職責 工作內容: 策劃和組織親子活動,增加幻想樂園的可玩性和體驗性。有五險 專業(yè)學問/技能要求: 親和力強 親子活動老師崗位 篇2：親子指導師崗位職責任職要求 親子指導師崗位職責 職責描述: 1、教授嬰幼兒游泳課程,保證授課質量; 2、負責水中每位寶寶的安全; 3、針對寶寶制定相應的課程教案; 4、下課后準時協(xié)作銷售顧問完成當天的“會員檔案”工作,以供記錄會員的整個學習過程; 5、維護會員關系,為會員供應優(yōu)質的服務。 任職要求: 1、男1.7米以上,女1.6米以上,形象好,氣質佳,親和力強。 2、至少會兩種泳姿,四種泳姿標準者或有救生員證教練員優(yōu)先

2、(需要下水試游)。 3、特別愛孩子且有耐心。 4、大專及以上學歷; 5、有同行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先; 6、有良好的溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及救生學問; 7、吃苦耐勞,能夠很好的適應排課制度,勤奮好學,不斷完善自我。 親子指導師崗位 篇3：親子課程銷售崗位職責 親子教育課程銷售主管/經理崗位職責: 1、負責親子項目的運營管理,帶領團隊完成每月銷售目標; 2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者,并做好團隊銷售技巧培訓; 3、負責親子教育相關課程及咨詢業(yè)務的宣傳推廣及向顧客供應專業(yè)的業(yè)務體系講解; 4、時刻跟進客戶動態(tài),傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,賜予引導推薦相

3、應的課程和服務; 5、與潛在客戶保持良好互動,維護客戶關系,提成客戶轉化率。 任職要求: 1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗,一年以上銷售團隊管理經驗; 2、熟識5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧; 3、具有較強的溝通說服能力和規(guī)律思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力; 4、熱衷親子教育工作,積極向上,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力。崗位職責: 1、負責親子項目的運營管理,帶領團隊完成每月銷售目標; 2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者,并做好團隊銷售技巧培訓; 3、負責親子教育相關課程及咨詢業(yè)務的宣傳推廣及向顧客供應專業(yè)的業(yè)務體系講解; 4、時刻跟進客戶動態(tài),

4、傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,賜予引導推薦相應的課程和服務; 5、與潛在客戶保持良好互動,維護客戶關系,提成客戶轉化率。 任職要求: 1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗,一年以上銷售團隊管理經驗; 2、熟識5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧; 3、具有較強的溝通說服能力和規(guī)律思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力; 4、熱衷親子教育工作,積極向上,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力。 篇4：親子活動執(zhí)行崗位職責 1充分了解市場動態(tài),組織收集各類信息 2參與活動現場得管理,解決突發(fā)問題,傳達項目更新資料 3了解活動物料得標準并把控活動執(zhí)行質量,合理支配工作進度,有效把控時間,把控現場,確保工作按期有水平得完成 4有團隊意識,和策劃,設計,文案能夠順暢溝通,把策劃得前期構思有效地落地展示,負責組織項目執(zhí)行溝通會,并對接供應商,溝通公司各部門等日常執(zhí)行工作 5負責協(xié)助策劃執(zhí)行項目。跟進線上線下活動進度及質量,并以