《委托管理人事檔案合同》

1、委托管理人事檔案合同一、 甲方受乙方委托，將其聘用的_人事檔案存入甲方。二、 甲方管理責(zé)任1負(fù)責(zé)辦理人事檔案接收手續(xù)，保留存檔人員原工作身份，人事檔案調(diào)出甲方時(shí)按原工作身份介紹到新的檔案接收單位（存檔人員為非北京戶(hù)籍人員的，與乙方解除聘用關(guān)系后，檔案不得在北京市內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)，其檔案須轉(zhuǎn)回原籍人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或變更新的委托單位，重新簽訂存檔合同）。2保管人事檔案，負(fù)責(zé)向有關(guān)組織、單位出具檔案中已記載的材料。3負(fù)責(zé)按檔案記載以及國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定為乙方提供相關(guān)人事服務(wù)和管理。4甲方在未得到乙方的書(shū)面通知時(shí)，不得應(yīng)存檔個(gè)人要求改變存檔合同、調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案或出具有關(guān)人事證明。5甲方不負(fù)責(zé)其它管理及保險(xiǎn)責(zé)任。三、

2、 乙方管理責(zé)任1應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為存檔人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2負(fù)責(zé)收集存檔人員在乙方工作期間形成的檔案材料，及時(shí)交甲方歸檔。3乙方對(duì)聘用的應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期（一年）滿(mǎn)后應(yīng)及時(shí)到甲方領(lǐng)取轉(zhuǎn)正定級(jí)表，做出考核鑒定意見(jiàn)后，送交甲方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。4存檔個(gè)人到甲方辦理各種手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其向甲方出具介紹信。5乙方應(yīng)按甲乙雙方協(xié)議規(guī)定支付人事代理費(fèi)。如發(fā)生欠費(fèi)，須在甲方提供相關(guān)服務(wù)或檔案要求轉(zhuǎn)出時(shí)補(bǔ)齊費(fèi)用。6乙方與存檔個(gè)人解除聘用關(guān)系后，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)，按甲方規(guī)定的書(shū)面格式通知甲方，同時(shí)出具存檔人員聘用期間的工作鑒定，交回此合同并注明存檔人員存檔費(fèi)繳納截至?xí)r間。四、 本合同自雙方簽字之日起生效

3、。五、 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：_（簽字蓋章）乙方：_（簽字蓋章）_年_月_日單位立戶(hù)號(hào)：_存檔號(hào)：_拓展閱讀個(gè)人委托保管人事檔案協(xié)議個(gè)人委托保管人事檔案協(xié)議甲方：_人才服務(wù)中心乙方（姓名）：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話(huà)：郵政編碼： 根據(jù)乙方申請(qǐng)，現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下： 一、委托保管時(shí)間：自年 月 日起至 年 月 日止（不少于半年）。 二、甲方保管責(zé)任：1、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；2、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；3、依據(jù)檔案辦理出國(guó)政審、職稱(chēng)申報(bào)蓋章及出具有關(guān)證明；4、存檔人員退休申報(bào)；5、在委托保管檔案期間，乙方不負(fù)責(zé)其他非檔案管

4、理責(zé)任。 三、乙方責(zé)任1、交付甲方檔案管理費(fèi)為每月五元，按存檔期限一次結(jié)清；2、一次性交費(fèi)不少于半年，存檔費(fèi)一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費(fèi)不予退還；3、檔案保管到期前一周，應(yīng)及時(shí)與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。4、保存好協(xié)議和交費(fèi)憑證。 四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。 五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月 日 年月日 續(xù)存協(xié)議記錄（工作人員填寫(xiě)） 辦理日期：續(xù)存起止時(shí)間：經(jīng)辦人：金額（元）：交款人： 注：請(qǐng)將存檔協(xié)議、交費(fèi)憑證妥善保存。人事檔案掛靠合同范本根據(jù)國(guó)家有關(guān)人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，就委托太原高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)

5、發(fā)區(qū)人才交流中心(甲方)管理(乙方)的人事行政關(guān)系，檔案事宜，雙方簽訂如下合同：一、 受托方(甲方)管理委托方(乙方)的個(gè)人人事行政關(guān)系、檔案，內(nèi)容包括： 1、 負(fù)責(zé)人事檔案材料的管理工作2、 保留其原有身份;計(jì)算工齡;按國(guó)家有關(guān)規(guī)定調(diào)整檔案工資;辦理轉(zhuǎn)正定級(jí);辦理職稱(chēng)資格評(píng)定;辦理出國(guó)政審;出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明。3、 負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作，辦理人事調(diào)動(dòng)。 二、 委托方(乙方)1、 遵守現(xiàn)行人事行政關(guān)系、檔案管理有關(guān)規(guī)定，配合受托方做好管理工作。2、委托方交付受托方管理費(fèi)按每人每月20元計(jì)，從人事檔案調(diào)入受托方當(dāng)月起一次性交付一年的管理費(fèi)用，以后每滿(mǎn)一年的當(dāng)月交付次年的管理費(fèi)，逾

6、期不交費(fèi)者，按10元/月加收滯納金。并停止履行第一條2、3款所議定的責(zé)任。3、 工資福利，勞保及住院房、家屬的福利補(bǔ)貼以及醫(yī)療待業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)投保費(fèi)用，均由委托方(乙方)負(fù)責(zé)。4、 該同志在乙方期間的病、殘、傷、亡均按與乙方簽字的勞動(dòng)合同辦理，甲方概不負(fù)責(zé)。三、本合同未盡事宜可通過(guò)協(xié)商解決。四、本合同從 年 月 日起生效。受托方：(簽章) 委托方(簽章)年 月 日委托保管人事檔案服務(wù)協(xié)議以下是為大家整理的委托保管人事檔案服務(wù)協(xié)議文章，供大家參考！我提示更多合同范本請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接:租房合同|勞動(dòng)合同|租賃合同|勞務(wù)合同|用工合同|購(gòu)銷(xiāo)合同|裝修合同甲方（受托方）：_乙方（委托方）：_身份證號(hào)：_經(jīng)

7、甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議： 一、甲方責(zé)任：1甲方根據(jù)檔案法和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方接收，保管當(dāng)事人的人事檔案。2經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國(guó)政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開(kāi)具轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單，而不開(kāi)具干部調(diào)動(dòng)行政介紹信。 二、乙方責(zé)任：1乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定。2乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確認(rèn)其

8、真實(shí)性，不得弄虛作假。3乙方的工作，工資福利等均自理。 三、其他：1協(xié)議期限_年，即自_年_月_日至_年_月_日。協(xié)議期滿(mǎn)，若甲乙雙方無(wú)異議，本協(xié)議期限將自動(dòng)逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。2根據(jù)省物價(jià)部門(mén)的規(guī)定，乙方同意按下列_項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：（1）以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_元年，于每年_月_日前支付。申辦上述第一款第2條各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不需另行付費(fèi)；（2）以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_元年，于每年_月_日前支付。申辦上述第一款第2條各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。3乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù)；針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)