小學教務處 工作職責

1、小學教務處 工作職責 篇一:小學教務處工作職責范文 教務處是負責學院教學運行、教學管理、教學研究、教學質(zhì)量監(jiān)控管理的職能部門。在院長及分管教學副院長的領(lǐng)導下開展工作。其主要職責是: 一、教學計劃管理 1、依據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策、法規(guī),結(jié)合本院的實際狀況,制定學院教學規(guī)章制度和教學管理文件,并組織實施。 2、負責全院各專業(yè)教學計劃編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作,對各系(部)教學計劃的執(zhí)行負檢查及指導責任。 3、負責編制分學期的教學進程計劃,對各教學環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見,支配每學期課程及其它環(huán)節(jié)的教學任務、教室和其它教學場所,確定各科目的考核方式。 二、教學運行管理 4、負責

2、校歷、課表的編排、發(fā)布及運行中的調(diào)整掌握,保證全校教學秩序的穩(wěn)定。 5、負責教學計劃實施過程中師資調(diào)配的宏觀調(diào)控。 6、負責教學用房的運行調(diào)控。 7、負責全院性教學事務協(xié)調(diào)工作及教學中突發(fā)事件的處理或協(xié)調(diào)工作。 8、建立教學信息采集和統(tǒng)計制度。對新生入學狀況、學生學習狀況和考試狀況等主要教學信息定期采集并進行統(tǒng)計分析,以不斷改進學校的教學工作。 三、教學質(zhì)量管理 9、對全院教學質(zhì)量負責,負責建立科學合理的教學評估、督導體系,形成分析、評價、反饋制度,營造良好的教學環(huán)境,達到最佳教學效果。 10、負責全院性教學檢查、質(zhì)量評價的方案制定及組織。 11、開展日常教學檢查、抽查。指導及檢查系(部)日常

3、教學工作及教學質(zhì)量評估工作的開展。 12、主要負責上級教育行政部門組織的教學檢查、質(zhì)量評估的組織工作及相關(guān)事務的對外聯(lián)系、院內(nèi)協(xié)調(diào)工作。 13、負責全院性教學競賽的組織及管理。 14、定期組織全校教學工作會議,總結(jié)、交流教學工作經(jīng)驗。 四、師資隊伍管理 15、負責學院師資隊伍整體發(fā)展規(guī)劃的編制及實施指導、檢查工作。 16、積極推行教師崗前培訓制度、教師任職資格制度。采取措施,協(xié)助學院、指導系(部)建立一支人員精干、素養(yǎng)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、特色鮮亮、相對穩(wěn)定的教師隊伍。 17、全面推行專業(yè)建設(shè)負責人、課程負責人制度,形成以專業(yè)建設(shè)負責人、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。 18、建立科學合理

4、的教師業(yè)務考核管理方法,努力實現(xiàn)教師工作量完成狀況、教學質(zhì)量優(yōu)劣與教師評優(yōu)評先、教師專業(yè)技術(shù)職務評聘相結(jié)合。 五、專業(yè)及課程建設(shè)管理 19、依據(jù)學院總體發(fā)展規(guī)劃,負責學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制,負責學院增設(shè)專業(yè)申報的組織及協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),努力形成自己的特色專業(yè)。 20、結(jié)合實際制定院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程、試題庫建設(shè)管理方法,負責院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程的申報、審批、驗收評審。 六、考試管理 21、負責學院考試工作程序和制度的建立,嚴格考試過程管理,專心組織考后分析和總結(jié)工作。 22、負責學院各類考試考務工作的支配和實施,對院級各類考試負全責。 23、以逐步實現(xiàn)教考分別為目

5、標,加強試題庫建設(shè),逐步形成學院骨干課程試題庫。 七、教材管理 24、加強學院教材建設(shè)及管理,科學地選配教材,確保教材的質(zhì)量和教材內(nèi)容的先進性。 25、負責各專業(yè)教材的征訂、選購、入庫、發(fā)放、結(jié)賬及教材帳目管理工作,準時公示教材費的使用狀況,做好畢業(yè)生的教材費結(jié)算工作。 八、教學檔案管理 26、建立完備的檔案管理體系,負責教學、教師、教研、成果等相關(guān)檔案的建立及管理工作。 九、其它工作 27、積極接受學院及有關(guān)部門的檢查與指導,專心完成學院交辦的其它工作。 篇二: 1.協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃,檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作,制定實施教育方面工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度,審查教研組

6、的工作計劃和教師的教學計劃。 2.全面了解教師的思想狀況,業(yè)務專長和教學水平,妥當支配教師的教學任務,努力提高他們的思想政治和業(yè)務素養(yǎng),協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長。 3.組織管理教學工作。 熟識新課標的要求,會同教研組長把握各科教師貫徹執(zhí)行教學計劃的狀況,有計劃、有目的的參與教研組的備課和教研活動,指導教研組工作,定期召開教研組長會議。 通過聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成果、召開師生座談會及個別談話等方式,了解教學狀況,幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。 會同教研組長組織好各種公開教學活動,總結(jié)經(jīng)驗。協(xié)作師訓處以多種形式培育教學骨干,對青年教師做好“傳、幫、帶”工作,賜予教學業(yè)

7、務上的詳細指導。 管理支配師范生的見習、實習及外來聽課工作。 組織管理好校本課程活動。 4.領(lǐng)導教務行政工作。 主持日常教務工作,制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。 支配教師請假、代課工作,做好教師考勤、考績工作。 組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網(wǎng)工作。 組織好招生、插班、轉(zhuǎn)學和六年級學生的畢業(yè)、升學工作。 組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統(tǒng)計工作。 組織好本校參與縣、市、省、全國各項競賽工作,并作好獲獎狀況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。 收集各項教學資料、數(shù)據(jù),教師業(yè)務檔案資料,準時建檔,根據(jù)上級要求準時造好學校年度總表及各類教

8、學報表。 傳達上級各類通知,支配好學校的各項活動。 做好雙周工作會議記錄并準時上網(wǎng)。 篇三: 一、協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃,檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作,制定實施教學工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度,審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。 二、全面了解教師的思想狀況,業(yè)務專長和教學水平,妥當支配教師的教學任務,努力提高他們的思想政治和業(yè)務素養(yǎng),協(xié)助校長選配教研組長、年級組長。 三、組織管理教學工作。 1、熟識新課標的要求,與教研組長把握各科教師貫徹執(zhí)行教學計劃的狀況,有計劃、有目的地參與教研組的備課和教研活動,指導教研組工作,定期召開教研組長會議。 2、通過聽課、檢查學生作業(yè)、分析學

9、生的學習成果、召開師生座談會及個別談話等方式,了解教學狀況,幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。 3、與教科室組織好各種公開教學活動,總結(jié)經(jīng)驗。協(xié)作師訓處以多種形式培育教學骨干,對青年教師做好“傳、幫、帶”工作,賜予教學業(yè)務上的詳細指導。 4、組織管理好校本課程活動。 5、督察教學進度、測驗頻繁度、試題難易度、分析教學質(zhì)量、提出改進教學的有效措施。 6、支配各類考試的復習工作,組織考試,審查考題。 7、做好閱卷評分、分析教學質(zhì)量、執(zhí)行培優(yōu)補差制度。 8、整理收集教學資料,進行學期或?qū)W年度教學工作總結(jié)。 四.領(lǐng)導教務行政工作。 1、主持日常教務工作,制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。

10、2、支配教師請假、代課工作,做好教師考勤、考績工作。 3、組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網(wǎng)工作。 4、加強學籍管理。專心做好招生、插班、轉(zhuǎn)學和畢業(yè)名冊等學籍檔案管理。 5、組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統(tǒng)計工作。 6、組織好本校學生參與市、州、省、全國各項競賽工作,并作好獲獎狀況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。 7、收集各項教學資料、數(shù)據(jù),教師業(yè)務檔案資料,準時建檔,根據(jù)上級要求準時造好學校年度總表及各類教學報表。 8、傳達上級各類通知,支配好學校的各項活動。 9、做好年初教材征訂工作。 10、協(xié)助校長做好對教師德、能、勤、績的考核工作,

11、堅持群眾路線,聽取教師、學生意見,不斷提高教學管理水平。 篇四: 一、在主管校長領(lǐng)導下,負責學校教學的組織、管理工作。 二、全面貫徹黨的教育方針,從“三個面向”和學校實際動身,深入推進學校教育教學改革,全面實施素養(yǎng)教育,詳細做好以下幾項工作。 1、制訂學校學年教學工作計劃,明確學校學期教學工作重點、目標和詳細要求,經(jīng)校長辦公會議審定后詳細組織落實。 2、審議各教研組、備課組和任課教師的教學工作計劃與總結(jié),以及教學輔助人員的工作計劃與總結(jié)。負責教研組和備課組的教學管理工作,會同教科室指導教研組、備課組進行教材教法、學法指導等研究,開展教學研究。 3、負責嚴格按要求編排各個學期課程支配和作息時間表

12、,組織支配全校各種教學活動、科技活動、競賽培訓和特長培訓等工作。 4、負責組織教材、教參及其他教學用書、圖書資料的訂購發(fā)放工作和管理工作。 5、保障教務、試驗、圖書閱覽、電化教學、微機、語言、文印等教學服務工作。負責編制各類教學設(shè)備添置、維護方案和預算計劃,經(jīng)校長辦公會議審定后組織實施。 6、負責教師的常規(guī)目標管理(計劃、總結(jié)、教案、上課、作業(yè)、輔導、培優(yōu)輔后等)及相應的管理方案的制訂。負責制訂相應的評價方案,對教師進行過程評價(問卷、調(diào)研等)和質(zhì)量評價。 7、嚴格按有關(guān)學籍管理條例對全校學生進行學籍管理。 8、負責任課教師和教學輔助人員的結(jié)構(gòu)工資、嘉獎、補助的詳細核算與審定。 9、組織各類考

13、務活動。 10、協(xié)作教科室組織教育科研課題的實施、教學經(jīng)驗的總結(jié)推廣和教師業(yè)務進修培訓及新教師的培育等工作。 三、教務處人員應加強學習,不斷提高自身的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng),努力熟識教學管理業(yè)務,教務處負責人要求做到以下幾點: 1、熱愛本職工作,勤于學習,勇于探索,敢于創(chuàng)新,不斷提高理論水平和管理水平,更新教育思想,作教育教學改革的帶頭人。 2、銳意開拓,勤于學習,勇于探索,敢于創(chuàng)新,不斷提高理論水平和管理水平,更新教育思想,作教育教學改革的帶頭人。 3、深入教學第一線,把握第一手材料,教務處主任、副主任每期聽課評課不少于30節(jié)。 篇五: 教務處是在校長領(lǐng)導下,負責本校教學業(yè)務管理的詳細部門詳

14、細工作如下: 一、學籍管理: 1、專心貫徹執(zhí)行上級教育部門規(guī)定的“學籍管理方法”和本校有關(guān)學籍管理的規(guī)定。 2、編制全校學生名冊,準時報上級教育行政部門備案(每年一次)。 3、辦理轉(zhuǎn)學、休學、復學、退學等手續(xù),并專心保管此材料。 4、經(jīng)常核實各班學生數(shù),準時調(diào)整學籍卡片,負責學籍狀況的各種統(tǒng)計報表工作。 5、負責整理、保管全校學生的學籍卡片,并簽發(fā)學生證。 6、負責保管全校各班畢業(yè)、升學報表與歷屆校友同學錄。 7、負責填發(fā)和保管學生畢業(yè)、肄業(yè)證書工作,保存好畢業(yè)生檔案。 二、考務考績工作: 1、負責編制校歷。支配教學進度,為教學做好服務工作。 2、組織好各種考試以及學科競賽活動,并安排好監(jiān)考人

15、員,支配好日程, 3、負責各年級各種考試試卷的審理、文印、保管工作,做好考后的閱卷登分,對全?？荚嚦晒M行分析評估,并報告校長。 4、依據(jù)學?？荚u條例,做好對教師進行的考核工作。三、按時落實并完成全校的教育科研工作: 1、每學期開學前,依據(jù)學校人事支配,編制課程表,任何人不經(jīng)教學處同意,不得任憑更改課表。 2、把握教學人員任課、參與活動及進修狀況,以便調(diào)整和臨時變動課表。 3、編制任課人員工作量一覽表,供應給領(lǐng)導便于工作。 4、了解各科教師的工作計劃,要求按課表規(guī)定授課和開展課外活動。 5、課表支配要科學,做到適合學生特點,提高學習效率,有利教師教研、進修及合理支配時間,有利于設(shè)備充分利用,保持課表相對穩(wěn)定。 6、每學期課表要存檔,做好代