![《工作協(xié)議書四篇》_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/29/4c79b1b4-7fef-40e4-976b-3e0497fc5f02/4c79b1b4-7fef-40e4-976b-3e0497fc5f021.gif)
![《工作協(xié)議書四篇》_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/29/4c79b1b4-7fef-40e4-976b-3e0497fc5f02/4c79b1b4-7fef-40e4-976b-3e0497fc5f022.gif)
![《工作協(xié)議書四篇》_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/29/4c79b1b4-7fef-40e4-976b-3e0497fc5f02/4c79b1b4-7fef-40e4-976b-3e0497fc5f023.gif)
![《工作協(xié)議書四篇》_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/29/4c79b1b4-7fef-40e4-976b-3e0497fc5f02/4c79b1b4-7fef-40e4-976b-3e0497fc5f024.gif)
![《工作協(xié)議書四篇》_第5頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/29/4c79b1b4-7fef-40e4-976b-3e0497fc5f02/4c79b1b4-7fef-40e4-976b-3e0497fc5f025.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、工作協(xié)議書四篇 在不斷進(jìn)步的時(shí)代,協(xié)議使用的頻率越來越高,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是精心整理的工作協(xié)議書4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。 工作協(xié)議書 篇1 甲方:電話:地址:乙方: (以下簡稱乙方)電話:地址:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議:第一條 甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。第二條 兼職期限:自 20xx年11月5日起,20xx年11月18日止,時(shí)長2周。如開始時(shí)間推遲,則整體時(shí)間順延。第三條 兼職崗位: 派單員第四條 崗位職責(zé): 穿著xx工作服裝,
2、保持衣著整潔,嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作 ,培訓(xùn)課程: 派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn) 。第五條 兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人 甲方:乙方: ,在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個(gè)期間內(nèi),每天保證安排到崗100名兼職人員(注:周一至少保證50人;合同期間內(nèi)超過3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資,3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天)。第七條 兼職期間,每實(shí)際工作一天,勞務(wù)費(fèi)為 55 元人民幣/天(周一至周五),50 元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作
3、要求嚴(yán)格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實(shí)可靠。第九條 乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài)。第十條 兼職期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以
4、下規(guī)定:1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi),扣除10元工資;遲到30分鐘以上,扣除當(dāng)天50%工資;早退根據(jù)具體情況而定。2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款20元,嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。3、脫崗每次罰款20元,嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。 第十二條 甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險(xiǎn),乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。第十三條 當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí),按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。第十四條
5、乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前三天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。第十五條 乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。第十六條 兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以
6、及甲方提供的工作物品。第十七條 甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前三天書面通知對方,否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。第十八條 乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。第十九條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。第二十條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交鄭州仲裁委員會(huì)仲裁;如該仲裁委員會(huì)不受理,則提交甲方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。甲方代表簽字(蓋章)簽訂日期:年月乙方代表簽字(蓋章):簽訂日期:年月日 日 工作協(xié)議書 篇2 甲方:(主持人)唐遠(yuǎn)霞乙方:(跟崗學(xué)員)為進(jìn)一步發(fā)揮工作室主持人的專業(yè)引領(lǐng)作用,突顯名師
7、工作室的研修功能,形成合作互動(dòng)培養(yǎng)人才新機(jī)制,使名師工作室成為未來名教師的孵化地,成為優(yōu)秀教師快速成長的重要平臺(tái),現(xiàn)就唐遠(yuǎn)霞名師工作室主持人(以下簡稱甲方)、名師工作室跟崗研修學(xué)員(以下簡稱乙方)兩方協(xié)商達(dá)成如下互相合作、共同提高協(xié)議:一、職責(zé)(一)甲方:1.根據(jù)貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法確定的培養(yǎng)目標(biāo)制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案,明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標(biāo)。2.幫助乙方制訂專業(yè)成長計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃,根據(jù)乙方的成長情況不斷調(diào)整和完善培養(yǎng)計(jì)劃、方法和模式,使乙方在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面得以快速成長,具備一定專業(yè)建樹。3.對工作室成員專業(yè)化發(fā)展作出評價(jià),并記入學(xué)員專業(yè)
8、化發(fā)展成長檔案。4樹立自我發(fā)展意識,不斷研修,努力實(shí)現(xiàn)“名師更名更優(yōu)”目標(biāo)。(二)乙方:1.制定個(gè)人成長發(fā)展目標(biāo),配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計(jì)劃。2.積極參加工作室的活動(dòng),完成工作室的研修、研究任務(wù),并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。3.在個(gè)人專業(yè)化發(fā)展成長記錄中增加在工作室中研修、成長的內(nèi)容,包括研修內(nèi)容安排、研修結(jié)果、階段性成長變化、導(dǎo)師指導(dǎo)情況及評語等。4.自覺承擔(dān)工作室項(xiàng)目的具體研究工作和相關(guān)事務(wù),尊重甲方及工作室其他成員,互助合作,共同提高。二、任務(wù)根據(jù)貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法相關(guān)要求,甲乙雙方必須完成以下任務(wù):(一)甲方:1主持跟崗研修階段的培訓(xùn)工作。每月
9、組織編輯一份工作室簡報(bào),簡報(bào)以電子版的形式發(fā)布到網(wǎng)站上。2主持人要在第一時(shí)間與前來跟崗的骨干教師見面,并向他們介紹學(xué)校情況;了解學(xué)員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對生活安排的意見并共同制訂跟崗計(jì)劃。3組建培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì),整合資源,建立切實(shí)可行的工作室管理制度,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。跟崗學(xué)員中心任務(wù)是跟師學(xué)藝,主持人負(fù)第一責(zé)任,其他工作室成員分工合作、共同參與指導(dǎo)。4主持人指導(dǎo)跟崗學(xué)員完成開題報(bào)告,幫助學(xué)員完成跟崗任務(wù)。5主持人要定期指導(dǎo)跟崗學(xué)員上課、說課、觀課、議課、課例開發(fā)等教學(xué)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)指導(dǎo)和糾正,確保跟崗研修取得實(shí)效。6工作室助理負(fù)責(zé)對跟崗學(xué)員進(jìn)行考勤。跟崗學(xué)員如有特殊情況確需請假,
10、1天之內(nèi)的,由主持人負(fù)責(zé)簽批,2天以上的',須報(bào)市教育局人事科審批。7跟崗研修結(jié)束前,工作室組織工作室成員集體討論,對跟崗學(xué)員進(jìn)行考核并做出書面鑒定(須說明出勤情況),同時(shí)填寫“骨干教師培養(yǎng)對象培訓(xùn)成績考核分表(階段一)”一式三份,并由市教育局審核并加蓋公章后報(bào)送省教育廳教育處。8建立健全工作室檔案,完整記錄工作室的建設(shè)與發(fā)展。及時(shí)對跟崗研修階段進(jìn)行總結(jié)。(二)乙方:1參加跟崗研修后盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,以學(xué)員身份嚴(yán)格要求自己。2認(rèn)真參加跟崗研修,聽從跟崗單位工作方面的安排,尊重并遵守跟崗學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,依照要求按時(shí)完成各項(xiàng)跟崗任務(wù)。3要帶著問題進(jìn)行跟崗研修,力求有所心得,解決自己教學(xué)
11、中的一個(gè)或幾個(gè)困惑、問題。4跟崗研修過程中認(rèn)真參與所在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)交流,認(rèn)真思考。5跟崗研修期間,聽課議課不少于20節(jié),至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課)。6選擇自己的研究課題,并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。7開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例(教學(xué)設(shè)計(jì)),寫3篇教學(xué)反思和2篇讀書筆記及1篇論文。8撰寫跟崗研修日志,詳細(xì)記錄各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)安排、研修觀摩的收獲和體會(huì),思考相關(guān)課題,與同行交流,與指導(dǎo)老師溝通。9.參與組織工作室簡報(bào)編寫。三、培養(yǎng)目標(biāo)甲乙雙方共同協(xié)商,擬定乙方個(gè)人成長發(fā)展目標(biāo)如下:1.乙方在甲方的指導(dǎo)下,認(rèn)真鉆研教材,潛心研究教法,努力順應(yīng)新課改的教學(xué)趨勢,不斷完善自己的課堂教學(xué),形成一定的教學(xué)特色
12、和教學(xué)理念,培訓(xùn)結(jié)束前開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例(教學(xué)設(shè)計(jì))。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下,積極認(rèn)真閱讀教育教研類理論文章,不僅給予自己正確的引導(dǎo),更使自己對教學(xué)各方面的內(nèi)容有全面的認(rèn)識與參照,同時(shí)也為撰寫論文積累素材。寫1篇質(zhì)量較高的論文和2篇讀書筆記,積極參加教學(xué)論文評比活動(dòng),力爭在市級以上論文評比中獲獎(jiǎng)或發(fā)表。3.在甲方的指導(dǎo)下,選擇自己的研究課題,并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。進(jìn)行反思性教學(xué),有效解決教學(xué)中的問題并積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量。在此期間,完成3篇教學(xué)反思。4.積極參與工作室的研究活動(dòng),認(rèn)真觀摩教學(xué),在甲方的指導(dǎo)下至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課),聽課20節(jié)以上。課后積極與甲方交流,不斷改進(jìn)自
13、己的教學(xué)方法,努力提高常規(guī)課的教學(xué)質(zhì)量。并且與工作室其他工作成員交流教學(xué)心得,研修他們的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)進(jìn)行反思,改進(jìn)自己在教學(xué)中的問題。與此同時(shí),請工作室的成員對其提出意見和建議,幫助解決實(shí)際的教學(xué)問題,提高教學(xué)質(zhì)量,全力促使骨干教師更快成長。四、考核依據(jù)貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法,由甲方對乙方進(jìn)行考核,并認(rèn)定是否實(shí)現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標(biāo)。五、附則1本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執(zhí)一份。2本協(xié)議經(jīng)甲乙簽字蓋章后有效。甲方(簽名):乙方(簽名):年月日 工作協(xié)議書 篇3 甲方(用人單位):東莞明海整染廠有限公司住(所)地:東莞市道窖鎮(zhèn)南丫村南閣路1號乙方(員工): 李美
14、艷 ,性別: 女 ,民族:漢, 月日出生,身份證號碼:,住址:廣東省甲、乙雙方依照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:一、甲、乙雙方同意從年月日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。二、乙方確認(rèn):在簽訂本協(xié)議前,甲方已依法支付乙方工資等一切待遇,另甲方在簽訂本協(xié)議后一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣 ¥元(大寫 ),乙方收到該補(bǔ)償金后自愿放棄追究甲方一切法律責(zé)任的權(quán)利。三、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方之間的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)即行終止,甲、乙雙方不得再追究對方任何責(zé)任。否則,甲方有權(quán)向乙方主張返還補(bǔ)償金或乙方有權(quán)向
15、甲方主張相當(dāng)于上述補(bǔ)償金的違約金。四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。(以下無正文)甲方: 乙方:代表簽字:(簽字并按指模)簽訂日期: 年月日附:乙方身份證復(fù)印件一份解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方(用人單位):星福國際航運(yùn)有限公司住(所)地:東莞市虎門乙方(員工): 王學(xué)平,性別: 男 ,民族:漢,年月身份證號碼戶籍地址:河南省商丘市所在部門: 船舶管理部職務(wù): 船東代表 勞動(dòng)合約終止日期: 20xx.6.5甲、乙雙方依照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過
16、充分協(xié)商,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:一、乙方因合同到期與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,甲、乙雙方同意從月 日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。二、乙方確認(rèn):在簽訂本協(xié)議前,甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。三、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方之間的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)即行終止,甲、乙雙方不得再追究對方任何責(zé)任,乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德,自覺保守甲方商業(yè)機(jī)密。否則,甲方有權(quán)向乙方主張支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金或乙方有權(quán)向甲方主張相當(dāng)于上述補(bǔ)償金的違約金。四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。(以下無正文)甲方: 乙方:代表簽字:(簽字并按指
17、模)簽訂日期: 年月日附:乙方身份證復(fù)印件一份解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方(用人單位):星福國際航運(yùn)有限公司住(所)地:東莞市虎門乙方(員工): 任財(cái),性別: 男 ,民族:漢,日出生,身份證號碼:,戶籍地址:所在部門: 航運(yùn)業(yè)務(wù)部職務(wù): 經(jīng)理 勞動(dòng)合約終止日期:甲、乙雙方依照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:一、乙方因合同到期與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,甲、乙雙方同意從年日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。二、乙方確認(rèn):在簽訂本協(xié)議前,甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。三、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方之間的勞動(dòng)權(quán)利義
18、務(wù)即行終止,甲、乙雙方不得再追究對方任何責(zé)任,乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德,自覺保守甲方商業(yè)機(jī)密。否則,甲方有權(quán)向乙方主張支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金或乙方有權(quán)向甲方主張相當(dāng)于上述補(bǔ)償金的違約金。四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。(以下無正文)甲方: 乙方:代表簽字:(簽字并按指模)簽訂日期: 年月日附:乙方身份證復(fù)印件一份解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方(用人單位):東莞市遠(yuǎn)森貿(mào)易有限公司住(所)地:東莞市虎門鎮(zhèn)北柵西坊西興三街2號乙方(員工): 湯紅倍 ,性別: 女 ,民族:漢,1984 年 3月 27 日出生,身份證號碼: 43110
19、2198403273026 ,戶籍地址:湖南省永州冷水灘區(qū)伊塘鎮(zhèn)伊塘村所在部門: 財(cái)務(wù)部 職務(wù): 會(huì)計(jì)員 入職日期:20xx年1月9日甲、乙雙方依照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分協(xié)商就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:一、甲方因乙方達(dá)不到崗位工作溝通要求提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,甲、乙雙方同意從年 8 月 31 日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,乙方保證離職前認(rèn)真做好全部交接工作。二、乙方確認(rèn):在簽訂本協(xié)議前甲方已依法支付乙方每月工資等一切待遇。甲方在簽訂本協(xié)議后在乙方離職日一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣¥6000元(大寫陸仟圓整 )
20、,乙方收到該補(bǔ)償金后自愿放棄追究甲方一切法律責(zé)任的權(quán)利。三、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方之間的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)即行終止,甲、乙雙方不得再追究對方任何責(zé)任,乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德,自覺保守甲方商業(yè)機(jī)密。否則,甲方有權(quán)向乙方主張支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金或乙方有權(quán)向甲方主張相當(dāng)于上述補(bǔ)償金的違約金。四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。(以下無正文)甲方: 乙方:代表簽字:(簽字并按指模)解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方(用人單位):東莞市遠(yuǎn)森貿(mào)易有限公司住(所)地:東莞市虎門鎮(zhèn)北柵西坊西興三街2號乙方(員工): 陳建波 ,性別: 男 ,民族:漢, 1987 年 5月 7 日出生,身份證號碼戶籍地址:廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)所在部門:理貨部 職務(wù): 原木采購員 入職日期:20xx年7月01日甲、乙雙方依照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分協(xié)商就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:一、甲方因乙方達(dá)不到出國看木人員工作要求而提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,甲、乙雙方同 意從 20xx年 11
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國民族飾品行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2020-2025年中國人工植牙行業(yè)市場調(diào)研分析及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2019-2025年中國維庫溴銨行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025年冷壓裝裱機(jī)行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 中國光纖藤條項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告
- 中國中心轉(zhuǎn)動(dòng)濃縮機(jī)項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告
- 生態(tài)系統(tǒng)的秘密生物多樣性的力量
- 2025年戰(zhàn)隊(duì)包項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 2024-2025年中國網(wǎng)絡(luò)文學(xué)行業(yè)市場前景預(yù)測及投資方向研究報(bào)告
- 基于比賽情境下2022-2023賽季CBA季后賽四強(qiáng)球隊(duì)控球效率研究
- 、醫(yī)院設(shè)備科制度、職責(zé)、預(yù)案、流程圖
- 水泥罐安裝與拆除專項(xiàng)施工方案
- 高血壓(最新版)課件
- 鋼筋工專項(xiàng)安全教育
- 小學(xué)科學(xué)試卷分析及改進(jìn)措施(通用6篇)
- 脫硫塔內(nèi)部(玻璃鱗片防腐涂層)維修工程施工、組織、設(shè)計(jì)方案(附:質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)措施與技術(shù)交底)
- 視頻號運(yùn)營方案
- 《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》學(xué)習(xí)解讀
- (研究生)商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德ppt教學(xué)課件(完整版)
- 中醫(yī)學(xué)課件:第三章 藏象學(xué)說
- 山西省煤炭運(yùn)銷集團(tuán)有限公司王家?guī)X煤礦井筒工程施工組織設(shè)計(jì)
評論
0/150
提交評論