汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)(多篇)_第1頁
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)(多篇)_第2頁
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)(多篇)_第3頁
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)(多篇)_第4頁
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)(多篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)(精選多篇) xx年終總結(jié)及xx年 秋去冬來,轉(zhuǎn)眼間到了xx年底。回憶這一年、回想這一年的人和事,確實是坎坷相伴,有得有失。但不可否認(rèn)的是我們從中學(xué)到了很多很多。我們這個團(tuán)隊的人員在不斷地變化著、成長著,共同見證著公司的壯大,并一步步走向成熟。 我是xx年3月入職的,剛?cè)肼氊?fù)責(zé)公司的門衛(wèi)及室外接待的工作。憑借著不怕苦累的精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)帶著下,得到了公司及大家的肯定和認(rèn)可。并且在第二季度的評優(yōu)評先中獲得了優(yōu)秀員工的稱號。這與領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和重視是分不開的。之后以更大的熱情投入到日常工作中去。七月份應(yīng)公司需要及重視,被轉(zhuǎn)崗到行政辦公室。作為一名行政專員,本職工作就是為大家做

2、好后勤保障工作,效勞好大家。但工作的初期,由于業(yè)務(wù)的不熟悉,出現(xiàn)過很多的紕漏和缺乏之處。在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指引及幫助下,有了很大的進(jìn)步提高。并且了解到了之前沒有涉及到的知識。這對將來的工作和生活有很大的幫助。在此再次感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助。 在此期間由于個人原因請過兩次長假,導(dǎo)致在工作上不能持續(xù)有效的進(jìn)行,有不穩(wěn)定的情況和心里。十一月又應(yīng)公司需要調(diào)崗到銷售部,成為一名銷售參謀。懷著從新開始的心態(tài),在銷售部門開始學(xué)習(xí)關(guān)于汽車的知識和銷售方法。在主管、同事的幫助下,經(jīng)過幾周的學(xué)習(xí),對汽車及銷售有了進(jìn)一步的認(rèn)識和提高。相信不久的將來我也會是一名出色的銷售員。 內(nèi)地二手車行業(yè)還未走向正軌。但通過公司將

3、近一年的運營可 以看出公司對豫北地區(qū)的二手車行業(yè)的影響還是舉足輕重的,各地的 車商來店購車足矣證明。而這些通過成功的交易、熟人的口碑、宣傳 廣告、公司的三大承諾及三項檢測和公司的經(jīng)營理念都會不斷壯大公 司的影響(敬請期待推出更好文章:)力。側(cè)面從而提高銷量,增加利潤。而這個時期恰好又是百 姓對汽車需求力增大的時期。新車更新?lián)Q代周期的縮短,無疑壯大了 二手車市場,品牌的競爭、價格的競爭,都是二手車行業(yè)的契機(jī)。二 手車行業(yè)的前景是很樂觀的。而廣闊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村市場尚未開發(fā),這都 是商機(jī)。公司的網(wǎng)站開始運營后將進(jìn)一步增加公司的影響力,相信優(yōu) 適得的品牌會影響到整個國內(nèi)的二手車行業(yè)。 新年即將到來,新的一

4、年要對自己的工作提出更高的要求: 首先,在業(yè)務(wù)方面,要放低姿態(tài),多學(xué)習(xí)、多詢問,將業(yè)務(wù)水 平進(jìn)一步提高。 其次,在同事方面,要虛心接受批評,認(rèn)真聽取,關(guān)心傾 聽同事,加強(qiáng)了解,加深溝通,減少矛盾,合作雙贏。 再次,在公司制度上,要竭力配合、服從安排、高姿態(tài)作為, 為公司的壯大奉獻(xiàn)出自己的一份力。 一份耕耘一分收獲,相信在全體員工全力付出之后,公司會 取得更大的業(yè)績。 新年新氣象、新年新業(yè)績、新年新收獲,在此祝愿大家新年快 樂! 王利超 xx年11月23日 工作總結(jié) 自從xx年10月參加寶馬市場部以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,各部門的通力配合下,盡管市場部人員組織時間較短,但大家積極參與部門的各項工

5、作,充分發(fā)揮每個人的特長,從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題,全員都在不斷的磨合和探索前進(jìn)中,組成了較理想的團(tuán)隊。在公司這一年來,完成了一些工作,積累了一些珍貴的經(jīng)驗從中也取得了一點收獲,也認(rèn)識到自己在工作中的一些缺乏。 汽車行業(yè)的市場部是汽車市場這個大市場體系的重要組成局部,一年的市場部工作主要由市場調(diào)研、參與活動籌劃、撰寫活動報告、對車型的了解,以及輔助其他同事完成市場部的工作。由于出入汽車行業(yè),經(jīng)驗相對缺乏,汽車相關(guān)知識的學(xué)習(xí)在工作中也占了很大的比重。 由于具體的活動組織實踐比擬少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,工作中還存在很多缺乏之處,自己要自覺加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng),努力適應(yīng)這份工作,還非常需要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的

6、溝通與交流。自己主動融入集體,處理好各種人際關(guān)系,才能在工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。態(tài)度決定一切,市場競爭日趨鼓勵,每個人都會面對不斷的變化,并不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在自己面前,自己以一種什么樣的態(tài)度去對待它,自己就會得到什么樣的結(jié)果。 耐心細(xì)致地工作態(tài)度是對自己一種鞭策,努力提高自己對工作的執(zhí)行力,無論分內(nèi)、分外的工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作要積極答到工作的要求和標(biāo)準(zhǔn),并積極考慮補(bǔ)充完善,才能更好的 協(xié)助其他同事工作。 在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺及給予我支持和教誨。在以后的工作中,我會積極吸取工作經(jīng)驗,摸索實踐。通過多看、多學(xué)來提升自己各項市場能力,加以做的更好。 做一個合格的

7、汽車人。 對汽車行業(yè)的企業(yè)財務(wù)預(yù)算的幾點認(rèn)識 企業(yè)財務(wù)預(yù)算:是在預(yù)測和決策的根底上,圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),對一定時期內(nèi)企業(yè)資金的取得和投放、各項收入和支出、企業(yè)經(jīng)營成果及其分配等資金運動所做出的具體安排。 汽車工業(yè)面臨國內(nèi)外汽車廠商劇烈競爭的局面。要想在這一競爭中求得生存,汽車企業(yè)只有苦練內(nèi)功,學(xué)習(xí)國外企業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,注重制度創(chuàng)新,管理創(chuàng)新。改善和加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理應(yīng)是管理創(chuàng)新的一個重要方面。 一、企業(yè)財務(wù)預(yù)算的內(nèi)涵及其重要性預(yù)算與預(yù)測有密切的關(guān)系。 預(yù)算是在科學(xué)的生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)測與決策根底上用價值和實物等各種形態(tài)反映企業(yè)未來一定時期內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)成果等的一系列方案和規(guī)劃。 預(yù)測是對未來不可

8、知因素、變量以及結(jié)果的不確定性建立在科學(xué)根底上的主觀判斷。預(yù)測是根底,而預(yù)算那么是根據(jù)預(yù)測結(jié)果提出的對策性方案。 應(yīng)該說預(yù)算是針對預(yù)測結(jié)果而采用的一種預(yù)先的風(fēng)險補(bǔ)救及防御系統(tǒng)。 預(yù)測結(jié)果越確定,那么預(yù)算的過程也就越簡單,準(zhǔn)確性也越高;預(yù)測結(jié)果越不確定,那么預(yù)算的過程也越復(fù)雜,預(yù)算的方法選擇也就越多樣化,準(zhǔn)確性也就越低。 也就是說;預(yù)測是預(yù)算的前提,沒有預(yù)測就沒有預(yù)算,未來經(jīng)濟(jì)事項的后果越不確定,那么越需要使用預(yù)算方法;預(yù)測緣于風(fēng)險,而企業(yè)所面臨的風(fēng)險主要于市場風(fēng)險,包括經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險等,通過預(yù)測并編制有效預(yù)算是防范風(fēng)險的一項非常重要的措施。正是由于此,市場經(jīng)濟(jì)越興旺,市場競爭越劇烈,市場風(fēng)

9、險越高,也就越離不開預(yù)算以及預(yù)算管理。 可以說,風(fēng)險無處不在、無時不有,因此預(yù)算及其管理也應(yīng)無處不在,無時不有。 二、企業(yè)財務(wù)預(yù)算的實施模式 可以考慮主要通過實施以現(xiàn)金流量預(yù)算為中心的企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理制度。這樣做,可以憑借資金運動及其所具有的綜合性,以資金管理為龍頭,帶動其他方面的管理活動。更為重要的是現(xiàn)金流量對于企業(yè)管理來說,應(yīng)該置于至高無上的地位。 而通過以現(xiàn)金流轉(zhuǎn)為起點的企業(yè)財務(wù)預(yù)算模式,可以有效地對企業(yè)的現(xiàn)金從那里得來又用到何處去,在某一時點能被用于周轉(zhuǎn)使用的余額是多少,企業(yè)將在未來何時需要現(xiàn)金有全面的了解,能夠控制現(xiàn)金支出和收入的合理程度,防止不合理的現(xiàn)金支出。 通過我們廠的實際運行

10、,我們認(rèn)識到現(xiàn)金流量預(yù)算可以對傳統(tǒng)會計考核及控制方法起到有益的補(bǔ)充,改變傳統(tǒng)會計注重于利潤、銷售額、本錢等因素,而忽略了對現(xiàn)金流量的考核及控制。 根據(jù)企業(yè)財務(wù)預(yù)算thldl.體系以現(xiàn)金管理為中心的思路,其實施包括以下內(nèi)容。 1企業(yè)財務(wù)預(yù)算體系的構(gòu)建。 各項預(yù)算的相互連接關(guān)系可以看出,企業(yè)財務(wù)預(yù)算體系具有系統(tǒng)性特征:生產(chǎn)預(yù)算必須與銷售相銜接,原材料預(yù)算又必須與生產(chǎn)預(yù)算相銜接等等。 各項預(yù)算之間構(gòu)成密切的內(nèi)在聯(lián)系,這樣才能真正發(fā)揮預(yù)算管理的作用。 在市場經(jīng)濟(jì)條件下,銷售數(shù)量是企業(yè)最大的限制因素,因此以銷售預(yù)測為根底的銷售預(yù)算就是整個企業(yè)財務(wù)預(yù)算的起點,而其他各項業(yè)務(wù)預(yù)算都以銷售預(yù)算為根底,圍繞現(xiàn)金

11、預(yù)算,為現(xiàn)金預(yù)算提供資料和依據(jù)而制定。 2企業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制 企業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制主要采取以下幾個步驟:財務(wù)部門將當(dāng)年預(yù)算方案及實際執(zhí)行情況,明年預(yù)算表式下達(dá)各部門。 各部門根據(jù)銷售預(yù)測,結(jié)合下達(dá)的預(yù)算表式要求和本部門的需求填報自己部門的明年各項預(yù)算數(shù)。 財務(wù)部門根據(jù)各部門上報資料進(jìn)行分析、匯總。 對于需要修改的數(shù)據(jù)與該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。 將最終的預(yù)算結(jié)果上報廠長批準(zhǔn)。 將批準(zhǔn)結(jié)果分解下達(dá)。 在企業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制過程中,做到預(yù)算編制的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠是在今后預(yù)算運行過程中得到貫徹執(zhí)行的重要保證。 而單單通過各部門填列上述所示的統(tǒng)計表格是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的、這需要在編制預(yù)算的過程中按照以收定支、留有余地的原那么在

12、各部門之間統(tǒng)籌安排,既要砍掉預(yù)算中的水分,又要考慮到可能被忽略或少計的金額。 其次在按全年預(yù)算目標(biāo)按季、按月分解指標(biāo)時,可以按照金額大小和重要性等因素區(qū)別對待。 對于金額比擬大或比擬重要的預(yù)算目標(biāo)必須列出每月的預(yù)算目標(biāo),以利于在今后的預(yù)算執(zhí)行過程中進(jìn)行有力、及時的調(diào)控;而對于金額比擬小或重要性比擬低的預(yù)算目標(biāo)既可以按全年預(yù)算方案統(tǒng)一考核,也可以將全年預(yù)算目標(biāo)簡單地按12個月平均劃分考核。 3企業(yè)財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行和調(diào)控 預(yù)算執(zhí)行即預(yù)算的具體實施。 預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)主要應(yīng)做好預(yù)算執(zhí)行情況的真實、完整的記錄,有效進(jìn)行有關(guān)預(yù)算的與反應(yīng)。 這必須借助高效的預(yù)算核算系統(tǒng)。 我廠主要是利用用友財務(wù)電算化軟件的方案

13、管理和部門管理兩大模塊實現(xiàn)這一核算的。這樣做的好處便是可以在每月月末產(chǎn)生財務(wù)會計報表的同時,又可產(chǎn)生預(yù)算的方案與實際對照表,有利于及時發(fā)現(xiàn)問題,采取對策,并為下一步是否進(jìn)行調(diào)控提供依據(jù)。 為此,應(yīng)對實際與預(yù)算之間的差異率設(shè)定一個范圍,超出這個范圍的,就要求該責(zé)任部門寫出書面報告,分析差異原因。 預(yù)算調(diào)控是指預(yù)算執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)以及日常控制職能,是預(yù)算協(xié)調(diào)、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算監(jiān)控等職能的總稱。 預(yù)算協(xié)調(diào)包括兩方面的含義,一是在預(yù)算執(zhí)行過程中,各職能部門之間產(chǎn)生矛盾時,對利益沖突的協(xié)調(diào);二是對預(yù)算的實際執(zhí)行與預(yù)算目標(biāo)差異不大時進(jìn)行調(diào)整,但這種協(xié)調(diào)只是一種微調(diào),其效力主要是維持全面平衡,并不對預(yù)算目標(biāo)做

14、較大改變。 預(yù)算調(diào)整是指企業(yè)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化,預(yù)算出現(xiàn)較大偏差時所進(jìn)行的預(yù)算修改。它是在“微調(diào)”失效或職能部門對存在差異的工程提出的調(diào)整要求得到批準(zhǔn)的情況下所進(jìn)行的較大調(diào)整,以更好地發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和約束作用。 也正是由于市場經(jīng)濟(jì)的瞬息萬變,可能導(dǎo)致沒有列入預(yù)算內(nèi)容的工程出現(xiàn),這就需要在預(yù)算執(zhí)行過程中的監(jiān)控發(fā)揮作用。 4企業(yè)財務(wù)預(yù)算的考評 在一期預(yù)算結(jié)束之后,需要對預(yù)算實際執(zhí)行情況與預(yù)算目標(biāo)之間所存在的差異大小反差異原因進(jìn)行分析,并進(jìn)行預(yù)算考評。 預(yù)算考評的主要目的有二:一是通過分析,掌握預(yù)算的運行狀況、成績、存在的問題及環(huán)節(jié),并借以查明產(chǎn)生問題的原因,從而為堵塞漏洞、糾正偏差提供思路;二是提供

15、分析評價,對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評價并兌現(xiàn)獎懲,而且為下一輪預(yù)算管理確定預(yù)算目標(biāo)提供重要依據(jù)。 三、對企業(yè)財務(wù)預(yù)算的幾點思考 1企業(yè)財務(wù)預(yù)算扎實的根底管理工作 扎實的根底管理工作要求建立健全業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),完善業(yè)務(wù)管理工作程序與根底。 業(yè)務(wù)預(yù)算所要求的是各種業(yè)務(wù)開展必須標(biāo)準(zhǔn),尤其是業(yè)務(wù)預(yù)測必須結(jié)合市場落到實處;同時在業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理過程中,對各項工作必須做到標(biāo)準(zhǔn)、有據(jù)可依。 強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理可以根據(jù)業(yè)務(wù)特點和管理效率,從采購、生產(chǎn)與銷售等幾個方面入手。其目的在于降低本錢、加速資金周轉(zhuǎn),為保證各項預(yù)算指標(biāo)和企業(yè)整體利潤目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造條件。 在根底管理工作中,會計工作的好壞在其中起關(guān)鍵性作用。 要真正搞好預(yù)算

16、管理,必須切實加強(qiáng)會計根底工作,它包括完備而準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)發(fā)生原始記錄;系統(tǒng)而有效的會計數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);高效的內(nèi)部會計支持系統(tǒng)和傳遞系統(tǒng);靈敏的會計反應(yīng)系統(tǒng)和對市場變動的反映系統(tǒng);會計與業(yè)務(wù)的高度耦和性;完善的財務(wù)會計分析系統(tǒng)、財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)和預(yù)算調(diào)節(jié)系統(tǒng);權(quán)威性的預(yù)算決算與考評系統(tǒng)等等。 可見,會計系統(tǒng)對于充分發(fā)揮預(yù)算管理作用至關(guān)重要。 2完善制度體系、更新管理觀念建立和完善 預(yù)算管理制度,既是預(yù)算管理本身,同時又是將制度從文字落實到行動的前提。完善的制度體系意味著預(yù)算管理已成功一半。而要將預(yù)算制度加以良好的貫徹實施必須借助于管理觀念的更新。 更新企業(yè)管理觀念,首先要樹立企業(yè)決勝在于市場,市場決勝在于管

17、理的思想;其次要認(rèn)識到方案管理的重要性,改變有了方案卻不按方案辦事的習(xí)慣思維,既要尊重廠長“一支筆”的權(quán)威性,但又要將這一權(quán)威性控制在方案允許的范圍內(nèi),這更是更新管理觀念的重頭戲。 處于國際競爭大潮中的現(xiàn)代企業(yè)為了求得生存、盈利和開展,就要力推企業(yè)財務(wù)預(yù)算。在健全的制度標(biāo)準(zhǔn)保證下,不但要重視企業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制,更要重視企業(yè)財務(wù)預(yù)算的差異分析、執(zhí)行和考核。只有這樣,才能確保企業(yè)財務(wù)預(yù)算落到實處,對企業(yè)管理水平的提高和利潤最大化起到積極的推動作用。 出租汽車行業(yè)工作的自我總結(jié) 我叫某,現(xiàn)在某工作。3年來,在局、處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心、支持下,我與科里全體工作人員一道緊緊圍繞局、處工作目

18、標(biāo),發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn),攻堅啃硬的拼搏精神;堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實作風(fēng),增強(qiáng)抓住機(jī)遇、發(fā)奮圖強(qiáng)的進(jìn)取意識,堅決信心,迎接挑戰(zhàn),扎實工作,戰(zhàn)勝困難,付出最大的努力,爭取最好的成果,較好地完成了上級下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù),促進(jìn)了出租行業(yè)管理水平的提高?,F(xiàn)就自己3年來的工作情況作自我總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力踐行“三個代表”重要思想 一直以來,我始終把實踐“三個代表”重要思想作為自己工作的根本,始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想。通過不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自身思想政治素質(zhì),能夠正確看待和行使手中的權(quán)力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻(xiàn);進(jìn)一步加深了對“三個代表”

19、重要思想的認(rèn)識和理解,能夠時刻以“三個代表”重要思想指導(dǎo)和衡量出租客運管理工作。出租客運管理工作點多面廣,較多的涉及群眾的利益,因此在工作中我始終本著群眾利益無小事的思想,將為群眾效勞作為工作的出發(fā)點,邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。在端正認(rèn)識態(tài)度的同時,不斷加強(qiáng)對理論知識的學(xué)習(xí),通過自學(xué)、參文 秘 家 園加培訓(xùn)等多種方式不斷地樹立公正文明,執(zhí)法為民思想,不斷地提高道德修養(yǎng)。 二、注重實效、認(rèn)真履行職責(zé),全力推進(jìn)工作 (一)不斷學(xué)習(xí),全力做好外勤稽查工作。 被調(diào)到出租科工作以前,我在稽查大隊外勤從事運政稽查工作。從事運政稽查工作期間,我積極向分隊長和其他同事認(rèn)真學(xué)習(xí)稽查工作方法和取證技巧;工作過程中,能夠

20、做到堅持依法行政,秉公執(zhí)法,認(rèn)真做好每一宗違章的調(diào)查取證及后續(xù)處理工作。在做好日?;楣ぷ魍瑫r,能及時、優(yōu)質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),工作取得了較好的成效,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。 (二)克服困難,努力做好每年春運、黃金周、交易會等重大節(jié)假日和重要活動的出租客運效勞保障工作。 每年春運、五一、十一、交易會等重大節(jié)假日和重要活動期間,我都嚴(yán)格按照局、處和科領(lǐng)導(dǎo)的部署,與其他同事一道下到企業(yè)、深入一線,加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),努力做好出租客運效勞保障工作,確保廣闊市民乘車平安、快捷。同時,根據(jù)市民反映的在重大節(jié)假日和重要活動期間“打的難”等問題,設(shè)計制作了多個乘車標(biāo)志牌,在重大節(jié)假日和重要活動

21、期間放置到主要的出租車上落點附近,對乘客加強(qiáng)引導(dǎo),取得了良好效果。 (三)積極務(wù)實,不斷提高出租客運行業(yè)效勞、管理水平。 一是配合科里其他同事積極應(yīng)對燃油緊缺和價格上漲,維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定。積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)做好燃油供給保障工作及出臺燃油附加和相關(guān)減負(fù)政策,降低燃油價格上漲對出租行業(yè)的影響;二是擬定創(chuàng)立廣州出租汽車行業(yè)文明工程方案。按照以提升效勞、維護(hù)穩(wěn)定為主線,以實現(xiàn)行業(yè)的升級、換代,創(chuàng)立全國一流、世界領(lǐng)先的出租汽車行業(yè)為總體目標(biāo),先易后難、標(biāo)本同治,實事求是地提出解決行業(yè)問題的措施、方法的總體思路,與全科人員共同努力,擬定了創(chuàng)立廣州出租汽車行業(yè)文明工程方案,并嚴(yán)格按照委及局、處領(lǐng)導(dǎo)指示精神和方案部署認(rèn)真組織實施,確保創(chuàng)立廣州出租汽車文明行業(yè)工作取得實效。三是組織推進(jìn)lpg、gps工作。 (四)做好效勞,協(xié)調(diào)解決出租車司機(jī)上落客停靠難和入廁難等問題。 一是擬定了建立出租車上落客點gps電召調(diào)度營運模式工作方案,并制定了上落客點設(shè)計指引及選取了xxxx試點點和25xxxx擬建點;二是擬定了緩解出租車

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論