個人工作總結(jié)簡短范文

1、個人工作總結(jié)簡短范文【篇一】自 20xx 年至今 , 本人始終能堅持黨的方針政策， 緊緊圍繞單位的工作中 心和工作重點，較好的完成了各項工作任務(wù)。以下為近年來的簡單工作總結(jié)：一、加強學(xué)習(xí)，思想到位，全面提高自身素質(zhì)。二、加強修養(yǎng) ,時刻注意自我約束。三、勤奮工作 ,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛。四、盡心履職 ,全心全意當(dāng)好配角。從 xx 年 2 月起又走向了新的工作崗位，接受新的工作任務(wù)，對此有幾 點工作打算：一、面對新情況、新任務(wù)、新要求，圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀繼續(xù)解放 思想，按照黨的十七大的要求， 勇于變革、勇于創(chuàng)新， 以創(chuàng)新精神來研究新情況、 解決新問題。二、貫徹落實以人為本的理念。 在交易中心

2、工作， 全心全意為人民服務(wù) 就是工作宗旨。三、在其位，謀其政。不做不切實際的空洞事，全力協(xié)助主任，團結(jié)同 事，營造出一種團結(jié)向上，積極工作的良好氛圍?！酒?0xx 年彈指間已過半年。總結(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充 實。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取 得了一定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總 結(jié)如下：一、端正態(tài)度，熱愛本職工作 態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作， 就不能在工作中盡職盡責(zé)。 既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。只有熱愛自己的本職工作， 才能把工作做好， 最重要的是保持

3、一種積極 的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責(zé)的態(tài)度，踏實的干好本職工作。二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度在工作中， 每個人都有自己的長處和優(yōu)點。 培養(yǎng)自己的團隊意識和合作 態(tài)度，互相協(xié)作， 互補不足。工作才能更順利的進行。 僅靠個人的力量是不夠得， 我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想， 勁往一處使， 不計較個人得失， 這樣才 能把工作圓滿完成。三、存在不足工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點， 今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。（一）、強化自制力。工作中無論你做什么事， 都要對自己的工作負責(zé)， 要加強自我克制和容 忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對

4、造成麻煩，培養(yǎng)大局意識（二）、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就 欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工 作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的， 以后工作中要與領(lǐng) 導(dǎo)與同事加強溝通（三）、加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點，學(xué)習(xí) 他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。最后還是感謝， 感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助， 我深知自己還存在很多 缺點和不足，工作方式不夠成熟 ,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我 要積累經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點 ,在工作中磨練自己，盡

5、職盡責(zé)的做好各項工作 !【篇三】回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷， 雖然有眼淚也有辛酸， 但最多的 還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天， 我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。 真的，第一天是最難熬的， 從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變， 身邊接觸的人也完全 換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱 形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。 幸好宿舍的女孩子們對我很好， 告訴 我他們剛出來工作的經(jīng)歷， 也是從被當(dāng)成隱形人開始的， 從打雜的過來的， 勸我 要挺得住， 堅持走過來就好了。 我剛開始接觸的工作就是招聘， 我自己還是一個 剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張

6、也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的， 有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒 有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部 的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢 ;總倉的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了來應(yīng)聘的人員多了， 我發(fā)現(xiàn)了一個差別， 就是北方與南方的差別。 在南 方，大多數(shù) 20 歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是 87 年 的，他們均已工作一年 ;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方 到南方找工作的年輕人就是年齡大， 經(jīng)驗少。 所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏 快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的

7、吸收這里的一切。工作幾天之后， 領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后， 交給我 一些我可以獨立完成的任務(wù)。 比如送文件給各個部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個員工簽字， 這 項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當(dāng)時，真的苦死我了，全公司 30 多個部門， 3000 多名員工， 5 個副總分別負責(zé)哪些部門，哪個部門在什么地方， 是管什么的，部門主管是誰， 手下員工有什么人這些我通通是一團霧水， 而那些 一堆一堆的文件我又必須送到他們手上， 我怎么辦， 工作總是要做的， 問題總是 要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況， 聽的不是自己 的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我

8、就只有自己問，問 辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去， 雖然效率低了點， 也算順利完成任務(wù)。 但是我的收獲卻是很大的， 每個部門的主 管和文員我都清楚了， 人員也大體了解， 以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)， 哪些送 給部門文員讓他們自行下發(fā)， 我都可以獨立辨別了。 自己做過的永遠都是自己的！ 通過實習(xí)， 加深了我對人事工作的理解， 豐富了我的實際管理知識， 使 我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。 認識到要做好日常企業(yè) 行政管理工作， 既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)， 更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè)， 修過秘書學(xué)、人力資

9、源管理、 辦公自動 化等課程， 這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應(yīng)用。 像如何接聽電 話，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識 ;人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是人 力資源管理學(xué)過的知識；做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知 識。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上， 而是要 看你會不會用， 學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論， 社會用到的是實踐， 只要學(xué)會把理論聯(lián)系到 實踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。第一次參加工作， 難免也會覺得有一點點的小辛苦。 每天早上八點上班 到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬 天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣， 經(jīng)常半夜 冷的睡不著覺。 每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作， 時間久了容易厭倦。 但是工作簡單也 不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失， 還是得認真完 成。我曾經(jīng)想到過放棄， 但是我必須克制自己， 不能隨心所欲地想不來上班就不 來。在遇到困難時，學(xué)會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。古人云天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏 其身，行拂亂其所為，增益其所不能。遇到困難時應(yīng)進行冷靜分析，經(jīng)常保持自 信和樂觀的態(tài)度，學(xué)