電廠脫硫個人工作總結(jié)

1、電廠脫硫個人工作總結(jié) 工作總結(jié) 一年以來，從我的工作職責(zé)方面，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的 作為工程部新的一名，面對從未接觸過的脫硫巡檢工作，一年多以來我時時刻刻力求嚴(yán)格要求自己，事事盡量力求身體力行，在實踐中鍛煉自己，在問題面前提高自己。 現(xiàn)將自己一年多的工作簡單總結(jié)如下： 一：根本情況 作為工程生產(chǎn)運行的一員，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，認(rèn)真仔細(xì)的巡檢，不放過現(xiàn)場任何

2、一個細(xì)小的設(shè)備缺陷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長，防止了設(shè)備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對待工作。 這一年多來，我深深了解到自己肩負(fù)著的重要使命，深感責(zé)任的重大。在職擔(dān)任巡檢的時候，也深感自己是的責(zé)任人，所以認(rèn)真做好各項巡檢記錄義不容辭。巡檢時，按時對所有設(shè)備進(jìn)行巡檢，并認(rèn)真填寫巡檢記錄，巡檢過程中力求全面，不放過任何細(xì)節(jié)問題，假設(shè)果發(fā)現(xiàn)問題及時向班組負(fù)責(zé)人反響。當(dāng)班期間，及時完成相關(guān)的定期工作。平時工作期間都按照相關(guān)工作制度按時上下班與交接班，上下班期間力求做到不遲到，不早退，接班的過程中做到仔細(xì)認(rèn)真，不了解 的情況及時向當(dāng)班同事詳細(xì)了解清楚前方可接班，交班時將本班發(fā)生過的事情與發(fā)

3、生在本班但沒有及時處理到位的問題與接班人員全部交代清楚。非正常上班與學(xué)習(xí)班期間，充分利用時間學(xué)習(xí)各方面專業(yè)知識，把在工作中遇到的不懂的問題以及不是非常清楚的東西，及時向相關(guān)人員了解清楚。巡檢上，認(rèn)真做好相關(guān)設(shè)備啟動前和運行中檢查，包括球磨機(jī)的檢查；稱重皮帶給料機(jī)的檢查；斗式提升機(jī)的檢查；振動給料機(jī)的檢查；稱重皮帶給料機(jī)的檢查；三個旋流器（石灰石旋流器，廢水旋流器，石膏旋流器）的檢查：脫水機(jī)的檢查；真空泵的檢查；還有另外攪拌器等設(shè)備的檢查；工作中積極配合相關(guān)人員完成相關(guān)設(shè)備的啟停操作。 二、工作中存在的缺乏之處 1.工作中最大的弱點當(dāng)屬是對專業(yè)知識掌握的不夠透徹和全面，對所有運行數(shù)據(jù)的了解不夠深

4、入，簡單來說只是將外表的運行數(shù)據(jù)羅列到各項報表中，對產(chǎn)生數(shù)據(jù)的原因和結(jié)果的由來分析不夠透徹。 2、對設(shè)備的學(xué)習(xí)不夠深入，知其然而不知其所以然，設(shè)備故障時，只是簡單按照相關(guān)操作對于故障進(jìn)行排除，并沒有深入分析產(chǎn)生故障的原因。 3假設(shè)說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，運行亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作。 三、回憶過去，展望未來。 對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn)，我相信通過我努力和同事合作，以及領(lǐng)

5、導(dǎo)們指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適宜工作位置，讓我能為公司做出自己該有奉獻(xiàn)。一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！ 今后要為自己制定出一套詳細(xì)的，長久的學(xué)習(xí)方案，通過工作實踐與理論知識相結(jié)合，認(rèn)真鉆研專業(yè)知識。工作中力求做到認(rèn)真細(xì)致，不放過任何小問題，面對問題和數(shù)據(jù)時多想為什么，在反復(fù)思考的根底上能夠舉一反三。 四：對公司的建議： 1、希望公司加強對生產(chǎn)運行工作的管理。 2、平安設(shè)施能否更加完善、細(xì)致一些，設(shè)定設(shè)備

6、誤動保護(hù)措施，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防。 總結(jié)工作不是為了應(yīng)付工作，需要的是在總結(jié)中認(rèn)識到自己存在的缺點和缺乏的地方并加以改正，在今后的工作中以此為戒，防止重復(fù)同樣的錯誤的發(fā)生，才能不斷提高和完善自己。 xx年6月24日彭鴻華 循環(huán)流化床鍋爐脫硫工藝是近年來迅速開展起來的一種新型脫硫技術(shù)，通常采用向爐內(nèi)添加石灰石等脫硫劑在燃燒的同時實現(xiàn)脫硫，其工作原理是燃料和作為吸收劑的石灰石粉送入燃燒室下部，一次風(fēng)從布風(fēng)板下送入，二次風(fēng)從燃燒室中部送入，氣流使燃料顆粒、石灰石粉和循環(huán)灰一起在循環(huán)流化床內(nèi)強烈擾動并充滿燃燒室，天然石灰石是一

7、種致密的不規(guī)那么結(jié)構(gòu)，主要成分是caco3，石灰石在爐內(nèi)經(jīng)過煅燒后分解，顆粒中co2析出，caco3顆粒就變成多孔的cao顆粒，孔隙率和比外表積均有極大增加，cao顆粒中由于大量氣孔的存在，以及外表積的大大增加，一方面有利于貯集反響產(chǎn)物，另一方面可以使反響氣體穿透至顆粒內(nèi)部進(jìn)行反響，因此大大加速了cao與so2反響生成caso4的時機(jī)，于是原煤中的硫就被固化為硫酸鈣進(jìn)入灰渣中，最后排出床層，以到達(dá)脫硫的目的。 流化床燃燒床內(nèi)加鈣脫硫石灰石粒徑的影響: 流化床燃燒床內(nèi)加鈣脫硫的影響因素包括ca/s比、床溫、料層厚度及流化速度、石灰石性能和石灰石顆粒直徑；在cfb鍋爐工程一定的情況下，石灰石的反響

8、能力決定了需要參加添加的石灰石的數(shù)量，其中石灰石的顆粒直徑對床內(nèi)脫硫反響工況具有重大的甚至決定性的影響。如果顆粒太細(xì)，它從床內(nèi)飛出后不能被氣固別離器捕捉送回，不能充分利用；顆粒太大，cao和so2反響后在顆粒外表形成caso4，由于caso4的分子量比cao大得多，所以顆粒外外表的致密的caso4層阻止了so2與顆粒中心區(qū)域cao的進(jìn)一步反響。因此，循環(huán)流化床鍋爐脫硫過程中，對石灰石的顆粒尺寸具有嚴(yán)格的要求。一般，進(jìn)入爐膛的石灰石顆粒直徑應(yīng)小于1mm，從粒徑分布上講，大多數(shù)顆粒的直徑應(yīng)集中于d50附近區(qū)域。 因此，減小顆粒粒徑可以提高脫硫效率。而過細(xì)的石灰石在沒有全利用之前就已經(jīng)從別離器出口逃

9、逸出去，而無法參與循環(huán)過程。所以，存在一個最正確的石灰石顆粒粒徑，以到達(dá)最正確的石灰石利用率。最正確的石灰石粒徑分布應(yīng)與通過的熱循環(huán)回路循環(huán)物料典型顆粒分布（40m1.0mm）相對應(yīng)。cfb鍋爐用石灰石的典型的粒度：最大粒徑為1mm，d5090m200m。國外多數(shù)cfb鍋爐根本上采用01mm粒徑范圍的石灰石，并盡可能減小細(xì)粉的份額。 床內(nèi)最正確粒徑并不是一個固定值，它與床內(nèi)的流化速度、料層壓差、循環(huán)倍率、別離器特性等工況參數(shù)密切相關(guān)。從國外資料看，幾家大型循環(huán)流化床鍋爐制造商提供的最正確顆粒直徑各不相同，法國通用電氣阿爾斯登工業(yè)公司（gasi）認(rèn)為d50應(yīng)是120150m，美國福斯特惠勒（fo

10、ster wheeler）公司認(rèn)為 300m，美國abb-ce公司認(rèn)為500m。柱磨機(jī)以其獨特的工作原理使其粉磨的產(chǎn)品在產(chǎn)能、細(xì)度、粒級分布等方面比其它粉磨設(shè)備更適合cfb鍋爐脫硫劑的生產(chǎn)。目前有17家cfb鍋爐的火電廠和熱電廠中采用柱磨機(jī)配套生產(chǎn)石灰石脫硫劑，并取得了良好的效果。 柱磨機(jī)的工作原理 柱磨機(jī)采用連續(xù)反復(fù)中壓力的輥壓粉磨原理，其工作原理見圖三，結(jié)構(gòu)簡單、科學(xué)。該機(jī)上部傳動，帶動主軸旋轉(zhuǎn)，使輥輪在環(huán)錐形內(nèi)襯中轉(zhuǎn)動（輥、襯之間間隙可調(diào)，不接觸），物料從上部給入，靠自重下落，由于上部推料和下部堵料相互作用，物料在輥輪與襯板之間形成料層，料層受到輥輪的反復(fù)滾動碾壓而成粉末，最后從磨機(jī)的下

11、部自動卸料。柱磨機(jī)輥輪只做規(guī)那么的公轉(zhuǎn)和自轉(zhuǎn)，而料層厚度可以根據(jù)物料特性和進(jìn)出料粒度要求進(jìn)行調(diào)整，其工作壓力主要于彈性裝置給予的壓力，從而防止了輥輪與襯板因撞擊而產(chǎn)生的能耗及磨損。 柱磨機(jī)的粉磨特性 柱磨機(jī)采用上進(jìn)料、下出料，連續(xù)反復(fù)中壓力的料床擠壓粉碎原理，粉碎和分級分別進(jìn)行。該設(shè)備能通過調(diào)整堵料高度、彈簧壓力和碾磨間隙很方便的控制出料粒級范圍。它的粉碎和分級方式使其最適于生產(chǎn)10.1mm粒度的產(chǎn)品。柱磨機(jī)粉磨脫硫石灰石具有以下特點: 1、柱磨機(jī)“料擠料”的輥壓粉磨原理及中等工作壓力（3-5mpa）使其未經(jīng)分級的一次性出磨產(chǎn)品中50%以上粒徑小于1mm，用其加工-1mm石灰石脫硫劑，其效率和

12、經(jīng)濟(jì)性是一般設(shè)備不可比較的，鄂破、錘破等粒度太粗，立磨、球磨等粒度太細(xì)，即使通過分級機(jī)能得到-1mm的區(qū)間產(chǎn)品，也缺乏效率和經(jīng)濟(jì)性。 2、由于柱磨機(jī)獨特的工作原理，在粉磨石灰石粉的過程中，物料經(jīng)過反復(fù)的碾壓與搓揉，破壞了石灰石的內(nèi)應(yīng)力，使石灰石粉產(chǎn)生大量的微裂紋，顆粒里面的孔隙率增多，增加了比外表積，加大了石灰石粉的活性，并使石灰石受熱后易自碎，加速了cao與so2反響生成caso4的時機(jī)，使脫硫效果更徹底。（柱磨機(jī)粉磨后石灰石微觀效果圖見附件一）。此外柱磨機(jī)產(chǎn)品的顆粒一般呈多角形的片狀，使其外表積增大，這也增大了其石灰石粉的活性。 3、柱磨機(jī)粒級分布集中，粒徑調(diào)節(jié)方便。 為了保證脫硫效率，控

13、制石灰石粉的用量，對特定的cfb鍋爐采用特定的石灰石粒徑分布時，存在一個最正確的石灰石粒徑及其分布范圍。柱磨機(jī)能通過調(diào)整堵料筒的高度、彈簧壓力和碾磨間隙的方式很方便地控制出料粒度及分布范圍,可使大局部顆粒粒徑集中在d50附近區(qū)域 表一是柱磨機(jī)在天津石化3×420t/hcfb鍋爐爐內(nèi)脫硫工程中粉磨石灰石的粒徑及分布情況（鍋爐燃料：石油焦，含硫6.67%，用粉量45.6萬噸/年，配套zmj1150柱磨機(jī)三臺） 表一：cfb鍋爐對石灰石粉粒度要求與柱磨機(jī)加工產(chǎn)品比照表： 項 目 dmax d50 d99 d90 d80 d30 d25 d12 d7 鍋爐要求（mm） 1.00 0.15 0

14、.70 0.25 0.200.100.044 柱磨產(chǎn)品（mm） 0.70 0.12 0.63 0.32 0.25 0.0530.044 注：為使石灰石粉粒級分布更接近其cfb鍋爐要求,天津石化將其柱磨機(jī)產(chǎn)品最大粒徑確定為0.5-0.7mm。 電廠的脫硫、固硫技術(shù)路博火力發(fā)電廠的so2污染治理是“十五”期間、乃至今后的治理重點。而煤炭依然是我國的主要。在商品煤中約有85%直接作為動力燃料使用。到xx年，燃煤電廠的煤炭消耗已到達(dá)5億噸/年以上, 是燃煤的最大用戶，占當(dāng)年煤炭產(chǎn)量的40%左右。據(jù)統(tǒng)計，全國發(fā)電用煤的平均硫份為1.04%，假設(shè)so2排放因子按0.81計算，僅燃煤電廠xx年排放的so2就

15、達(dá)842.4萬噸/年，約占全國so2排放總量的43.6%，預(yù)計到xx年將占60%以上。因此，即使so2排放收費按200元/噸計，全國電力系統(tǒng)因燃煤排放的so2罰款收費就達(dá)16.646億元/年。如1998年上海電管局僅so2排放一項就上繳罰款4600萬元，江蘇省電管局上繳罰款5000萬元。so2排放造成的酸雨不僅危害工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及人們的身心，給國家和社會帶來巨大損失，而且加大了本錢，尤其是自xx年7月開始執(zhí)行新的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)及so2排放收費標(biāo)準(zhǔn)提高以來，國家對力度日益加大，廣闊對so2排放技術(shù)及產(chǎn)品的要求日益迫切。我部開發(fā)的中小鍋爐的so2排放控制技術(shù)和產(chǎn)品能適應(yīng)目前電廠so2減排達(dá)標(biāo)的要求。 路博環(huán)

16、保燃煤電廠的脫、固硫技術(shù)歸納起來有三種，即燃前選煤，燃中固硫參加固硫劑、工業(yè)型煤等以及燃后等，其中選煤僅僅能脫除40%60%的無機(jī)硫；燃后脫硫雖然脫硫效果好，脫硫率可達(dá)80%以上，但由于投資大，運行本錢高以及脫硫后廢石膏的出路問題，致使國內(nèi)很少采用。國外普遍采用燃后脫硫技術(shù)。而燃中脫硫，即參加固硫劑該法雖然固硫率只有50%左右，但只要在電廠的配煤系統(tǒng)中增加一個固硫劑添加系統(tǒng)即可實現(xiàn)，方便易行，投資少，運行費用低，效果明顯，是一項比較適合中國現(xiàn)階段國情的實用技術(shù)。因此，燃煤電廠采用固硫劑固硫，結(jié)合我國煤炭特征和電廠實際，選用適宜的高效固硫劑，特別是對于“兩控區(qū)”內(nèi)so2排放總量減排及實現(xiàn)中低硫煤

17、地區(qū)鍋爐的達(dá)標(biāo)排放，具有重要的現(xiàn)實意義。 電廠用固硫劑，與協(xié)作單位或者生產(chǎn)，已形成了年產(chǎn)一萬噸的生產(chǎn)能力。已經(jīng)在不同規(guī)模的電廠和35 t/h鏈條爐及75 t/h、225 t/h煤粉鍋爐上成功使用， 實測固硫效率50%以上，發(fā)電本錢增加每度電缺乏0.005元。固硫效率、性能價格比為國內(nèi)領(lǐng)先。 一、xxxx年工作成果。 (一)狠抓平安、環(huán)保工作。 1、能夠親自落實各項平安防護(hù)措施，個人平安意識有所增強。 自從去年我工段發(fā)生平安事故之后，對我個人的震動很大，使我認(rèn)識到自身工作中還存在的缺乏，本年度我要求自己不管任何檢修工程，對其平安防護(hù)措施都親自去抓，去落實，甚至去監(jiān)護(hù)，確保檢修中的平安，尤其是動火

18、作業(yè)，從票證的辦理到置換，各項防護(hù)措施的安排，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂。事實也證明，回憶我工段全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠平安高效地完成，無一例違反平安操作規(guī)程的作業(yè)。 2、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預(yù)警并協(xié)調(diào)配合消缺。 3、在應(yīng)急演練方面也有突破，并得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。 (二)班組建設(shè)已初見成效。 1、從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件。 本年度，我在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長交流屢次，請教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗，并加以吸收借鑒，都得到了好的效果。如班組考評方面，員工鼓勵機(jī)制方面，各類臺帳管理

19、方面都有所提高，同時我也把我工段周一平安學(xué)習(xí)活動開展，應(yīng)急演練方面，現(xiàn)場文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個交流，也引起燒堿工段長們的極大興趣，為工段對外樹立了一個良好的形象。 2、工段管理逐步趨于科學(xué)化，制度化。 我一直認(rèn)為，做為最基層的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到平安、考勤、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理、經(jīng)濟(jì)考核等諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”，面對如此錯綜復(fù)雜的關(guān)系，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性，更不能講人情，搞關(guān)系。因此，本年度，我工段在執(zhí)行聚氯乙烯乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關(guān)注每一位員工的思想動

20、態(tài)，如果處分了某一個人，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動，如果有疙瘩還要幫他解決，既要他，還要讓他快樂，把活干好，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試，積極諫言，努力配合劉段打理好工段和各項事務(wù)。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私，獎罰清楚;在工段帳務(wù)管理上，我工段實行專工管錢，副段長管帳，工段長審核，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式。 3、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作，在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試。 隨著事物的開展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進(jìn)，不斷開拓。因此本年度，我工段共出臺各類工段級文

21、件37個，都是以乙炔no.xx-x形式的下發(fā)，進(jìn)一步深化制度化管人的理念。同時，我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原那么進(jìn)行權(quán)衡，如果是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執(zhí)行。如對一、三班主控的調(diào)整，就是一個比較成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，顯而易見，“利”是大于“弊”的。 (三)各類臺帳已趨于完善。 1、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個轉(zhuǎn)變。 之前建立臺帳是為了“應(yīng)付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”，這是一個思想意識里面的轉(zhuǎn)變，如各類平安臺帳、儀表臺帳，特種設(shè)備臺帳、各類防護(hù)用品臺帳等。在這一塊上，也確

22、實付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置臺帳，能夠做到帳面與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù)，庫房備品備件臺帳，也能夠做到一查清楚，心中有數(shù)。 2、對于臺帳從 抵觸到主動建立的一個轉(zhuǎn)變。 提到這一條，還真要感謝領(lǐng)導(dǎo)的英明之舉，給工段配了電腦?，F(xiàn)在有了電腦，好多臺帳可以做成電子版，既方便保存，又方便查詢?，F(xiàn)在我工段會主動地建立好多臺帳，有利于各項工作的開展，如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護(hù)保養(yǎng)臺帳，皮帶更換臺帳，減速機(jī)維護(hù)保養(yǎng)臺帳，員工績效臺帳，班組考評臺帳等等。 (四)經(jīng)濟(jì)活動分析會走向正規(guī)化。 在經(jīng)濟(jì)活動分析會這一塊上，

23、我在老早就請教過專工，應(yīng)該怎樣入手，同時與燒堿的工段長進(jìn)行過一個交流，聽取別人的建議，結(jié)合自己工段的實際情況把工段的各項工作進(jìn)行了一個分類，然后根據(jù)分類的情況，查找每日的工作日志進(jìn)行填充具體的內(nèi)容，有血有肉，有綱有領(lǐng)，有重點也有概括。另外當(dāng)工段一級的經(jīng)濟(jì)活動分析會走上渠道之后，然后在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持與指導(dǎo)下，又著手開展班組級的經(jīng)濟(jì)活動分析會，讓他們要言之有物，言之中的，并把這一項工作納入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。 (五)對崗位員工的培訓(xùn)積極探索。 這個工作主要是前半年，我對崗位員工的培訓(xùn)可以說是一手抓，親自抓，不松懈。內(nèi)容涉及到平安、工藝、設(shè)備、應(yīng)急處理、事故預(yù)想等多個領(lǐng)域，苦

24、口婆心、言傳身教、教學(xué)相長。怎樣來提高大家的現(xiàn)場操作水平，增強其平安意識，我是動過一些腦筋的，搜集資料、親自命題、親自判卷，也曾經(jīng)把我的員工拉到一樓食堂進(jìn)行過比較正規(guī)的閉卷考試，想方設(shè)法地讓我工段的員工培訓(xùn)工作能落到實處，能上一個臺階而做出了許多的努力。 (六)個人學(xué)習(xí)緊鑼密鼓，一腔熱血付諸東流。 關(guān)于個人學(xué)習(xí)，我從來都沒有放棄過，無論是聚氯乙烯工藝還是設(shè)備根底知識，操作工等資料，尤其是報名工藝助理以來，對化工原理，化工根底的學(xué)習(xí)更是緊鑼密鼓、起早貪黑、廢寢忘食，沒想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流，為此我很灰心，付出與回報的心理杠桿嚴(yán)重的失衡。也因此在自己的博客上寫下了哀莫大于心死的悲嘆，后

25、來我在眾多博友的鼓勵下很快調(diào)整了自己的心態(tài)，其實這一切都是“欲望”惹的禍，現(xiàn)在我反倒感覺輕松多了?！盁o欲那么鋼”，“與人無爭，與世無爭”的日子過的無比的平靜與快樂。心境平和的時候工作起來反倒更有條理，更有章法，效率反而高了。 二、xxxx年工作缺乏。 1、工作的時候過于迂腐。 其實關(guān)于這一點我給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面也提過，就是對于任何缺陷得不到及時的消除是深惡痛絕的，是一個純粹的完善主義者。比方在電石庫為了制止司機(jī)的抽煙，受到圍攻，最終不得向安環(huán)部請求援手的困境;比方為了肅清民工的勞動紀(jì)律遭受集體罷工的困境;比方為了扣電石灰與物資部人員爭執(zhí)的困境等等，充分暴露出我在工作的時候過于迂腐，太過較真的缺點。 2

26、、工作的時候過于激進(jìn)。 人無論干任何事件，積極是好事，但是積極過度了就叫“激進(jìn)”。比方身為副段長的我有時候想把工作做好， 于是就犯了“激進(jìn)”的錯誤。本來是工藝上的事情，我多慮了;本來是設(shè)備上的事情，我多嘴了;本來是“一把手”的事情，我越權(quán)了。說明自己在日常的工作中還缺少歷練，缺少老成，有思想不成熟的缺點。 3、工作的時候有點急躁。 人有一個好的心情，工作效率是最高的，適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智，提高工作效率，如果有顧慮工作起來難免有急躁。本年度，我在工作的某些時候還是有一點急躁，現(xiàn)場巡檢也有點粗糙，可能會留下一個半個的死角查不到，如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題，簽工作票與調(diào)度時間矛盾的

27、問題都與我有關(guān)，可見我的工作作風(fēng)還是有不嚴(yán)謹(jǐn)，不細(xì)致的缺點。 三、xxxx年。 1、把平安環(huán)保工作做為一切工作的出發(fā)點與落腳點。 這不光是一句口號，更重要的是要貫徹落實到每一項工作，每一個操作中去。“我們乙炔工段再不能出事了”，這可能是一句發(fā)自肺腑的話。因此，明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心里，這個思想滲透到每一位員工的每一個操作上。同時我也會親自去落實每一項平安防護(hù)措施，動火作業(yè)的安保措施，檢修作業(yè)的安保措施，置換作業(yè)的徹底性，非正常生產(chǎn)時的跟進(jìn)與監(jiān)督，嚴(yán)格遵守公司與分廠的各項平安規(guī)程，確保全年無事故。 2、加強現(xiàn)場巡檢，細(xì)致入微查隱患。 要想確保裝置與人員的平安，平穩(wěn)滿負(fù)荷生產(chǎn)，

28、對現(xiàn)場的隱患排查與消缺是關(guān)鍵。因此，xx年我方案在原有巡檢的根底上，更加細(xì)致。對日常生產(chǎn)中或者操作中遇到的問題要深入探究，把可能發(fā)生的操作失誤或者違章操作進(jìn)行合理的推演，告訴崗位員工怎樣排除一些生產(chǎn)中遇到的故障，提高員工的應(yīng)急處理能力，防止平安事件的發(fā)生。 3、加強工藝與質(zhì)量的管理。 關(guān)于這一點其實在我工段有很深的潛力可挖，如水環(huán)壓縮機(jī)介質(zhì)含酸的問題，水洗塔阻力大的問題，乙炔總管含酸的問題，乙炔氣柜ph值顯酸性的問題，次鈉配置指標(biāo)上下的問題，前后關(guān)聯(lián)都有著千絲萬縷的聯(lián)系，加強操作與工藝控制管理，監(jiān)控考核，無不對改善現(xiàn)狀有著莫大的好處。因此xx年加強監(jiān)控與考核，是可以促進(jìn)工藝與質(zhì)量管理工作的提高

29、。 4、繼續(xù)做好班組長的培養(yǎng)，尤其是執(zhí)行力的培養(yǎng)。 在工段管理過程中，讓我頭痛的一件事情就是班組長的責(zé)任心太差，眼里面沒活，缺少積極主動的工作態(tài)度與工作熱情，你推一下動一下，你不推他就不動，班組的執(zhí)行力亟待提高。因此，xx年我會著手側(cè)重做這一方面的培養(yǎng)，尤其是培養(yǎng)班長與班組的執(zhí)行力。讓他們對工段安排的任務(wù)不打折扣地去執(zhí)行，并且能夠發(fā)揮自己主觀能動性、發(fā)揮自己聰明才智的去執(zhí)行，做一個有頭腦、有思想的人，而不是一個只會單純地聽眾命令的機(jī)械的人。 5、努力消除“兩張皮”的現(xiàn)象。 現(xiàn)在在我們身邊，或多或少地存在著這么一種現(xiàn)象，那就是“兩張皮”的現(xiàn)象。制度與執(zhí)行是“兩張皮”，工段與班組是“兩張皮”，工段

30、與專工是“兩張皮”等現(xiàn)象屢見不鮮，這樣不僅不利于工作的開展，更有礙于工作的提高。因此xx年我們要想法設(shè)法解決這種現(xiàn)狀，要做到上下一盤棋，多溝通、多交流、不推諉、不扯皮、不挖坑、不做別人的“蘿卜”。 6、充分的放權(quán)給班組。 其實要想把工段管理工作提高一個臺階，就要充分地放權(quán)給班組，讓班組長有實在的考評權(quán)，這樣才可以在班員中樹立一定的威信，工段要幫助班組長迅速地成長，只有他們的強大才能真正換來工段的強大。要鼓勵班組長以班組為單位開展一系列的活動，工段不能老是做“保姆”，干什么事情都替他們想的周周到到。要讓他們樹立一種“工段長在可以把事情做好，工段長不在可以把事情做的更好”的思想，不等不靠，不依不賴