重慶市交通運(yùn)輸工程建設(shè)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)實(shí)施細(xì)則

1、重慶市交通運(yùn)輸工程建設(shè)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)實(shí)施細(xì)則申報(bào)等級(jí):企業(yè)名稱(chēng):考評(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分、 安全 fi標(biāo) 35分1.安 全工 作方 針與 口標(biāo)制定企業(yè)安全生 產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低 于上級(jí)下達(dá)的安全 控制指標(biāo)；5 1）查文件，制定切合企業(yè)實(shí)際的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，有具體和量化 內(nèi)容；企業(yè)的安全生產(chǎn)管理方針應(yīng)體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合 治理”的總體原則。2）查文件，應(yīng)制定文件形式的安全控制指標(biāo)，指標(biāo)應(yīng)至少包含以下內(nèi) 容：安全生產(chǎn)責(zé)任事故起數(shù)和死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失、受傷人數(shù)等。3）安全牛產(chǎn)控制指標(biāo)內(nèi)容完善，且不低于上級(jí)有關(guān)部門(mén)下達(dá)的安全考 核指標(biāo)。制定實(shí)現(xiàn)安全工

2、 作方針與目標(biāo)的措 施。51）查文件，未制定保證本企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標(biāo)的保障措 施，扣5分。2）保障措施不具體、完善的：未制訂包括：宣傳教育、制度建設(shè)、隱 患整改、動(dòng)態(tài)管理和經(jīng)費(fèi)保障等幾個(gè)方而內(nèi)容的，扣1-3分。3）抽查相關(guān)部門(mén)1-3名職工，不了解企業(yè)安全方針與目標(biāo)的，未得到 層層宣貫，未落實(shí)到崗位的，扣2分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分2.中 長(zhǎng)期 規(guī)劃制定和實(shí)施企業(yè) 安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī) 劃和跨年度專(zhuān)項(xiàng)工 作方案。5* 1）查文件，未制定屮長(zhǎng)期（3-5年）規(guī)劃，扣3分；屮長(zhǎng)期規(guī)劃的內(nèi) 容未切合企業(yè)安全工作方針和目標(biāo)，扣1分。2）查文件，未制定跨年度專(zhuān)項(xiàng)工作方案（可

3、包含“三基”建設(shè)、安全 生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“平安工地”和隱患排查等活動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)）， 扌1 2分；跨年度專(zhuān)項(xiàng)工作方案的內(nèi)容不符合企業(yè)安全工作方針和目標(biāo)， 扣1分。3）抽查相關(guān)部門(mén)或項(xiàng)目部，中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專(zhuān)項(xiàng)工作方案未印發(fā) 到相關(guān)部門(mén)或項(xiàng)目部，扣1分。3.年 度計(jì) 劃根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃， 制定年度計(jì)劃和年 度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案，并 嚴(yán)格執(zhí)行。51）查文件，未根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃制定出年度計(jì)劃，扌ii 3分；計(jì)劃不完善， 扣1分。2）查文件，未制定本年度活動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案及未落實(shí)行業(yè)管理部門(mén) 布置的相關(guān)活動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，扌ii 2分；方案不具體（應(yīng)包含工作目標(biāo)、 機(jī)構(gòu)、內(nèi)容和要求），每缺一項(xiàng)扣1分。3）抽查相

4、關(guān)部門(mén)或項(xiàng)目部，年度計(jì)劃和年度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案未印發(fā)到相 關(guān)部門(mén)或項(xiàng)目部扣1分；未開(kāi)展“平安工地”考核評(píng)價(jià)工作的，發(fā)現(xiàn) 一處扣2分。4.目 標(biāo)考 核將安全生產(chǎn)管理 指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分 解，制定階段性的安 全生產(chǎn)控制指標(biāo)；51）查文件，未細(xì)化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)，扣3分。2）未制定和分解階段性（如事故起數(shù)、死亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失、不發(fā)生 較大重大事故）安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，扣5分。3）抽查相關(guān)部門(mén)或項(xiàng)冃部，細(xì)化和分解的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)未印發(fā)相 關(guān)部門(mén)或項(xiàng)目部，扣1分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分制定安全生產(chǎn)目 標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；51）查文件，未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲辦法（安全牛產(chǎn)年度

5、考核 與獎(jiǎng)懲制度），扣5分；安全牛產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法覆蓋面不全，內(nèi) 容不明確，可操作性不強(qiáng)，扣2分。2）抽查相關(guān)部門(mén)或項(xiàng)目部，安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法未印發(fā)到管 理層、相關(guān)部門(mén)或項(xiàng)目部,扣1分。定期考核年度安 全生產(chǎn)目標(biāo)完成情 況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。51）查考核指標(biāo)及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)材料、文件，未進(jìn)行口標(biāo)考核的扣5分；2）未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的，扣2分。二、 管理 機(jī)構(gòu) 和人 員35分1.安 全管 理機(jī) 構(gòu)成立安全生產(chǎn)委 員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）， 下屬各分支機(jī)構(gòu)分 別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)構(gòu)。安委會(huì)職責(zé)明 確，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù) 責(zé)制；5 1）查文件，未成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組），扣5分。2）查文件，未制定安全生產(chǎn)委員

6、會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）安全職責(zé)或分工不 明確，扣3分。3）安委會(huì)主任不是由企業(yè)第一負(fù)責(zé)人擔(dān)任的，不得分。4）查文件，下屬各分支機(jī)構(gòu)分別未成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，扣2分按規(guī)定設(shè)置獨(dú)立 的安全生產(chǎn)管理機(jī) 構(gòu)；101）設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。2）制定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)安全管理職責(zé)考評(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分定期召開(kāi)安全生 產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。安全 生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下 屈各分支機(jī)構(gòu)每月 至少召開(kāi)一次安全 工作例會(huì)。51）未按規(guī)定定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議和安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，每缺 一次，扣2分；2）分支機(jī)構(gòu)每月安全工作例會(huì)每缺一次，扣1分。3）會(huì)議記錄未形成文件并加以保存，每缺一次，扣1分。2.管 理人

7、員配 備按規(guī)定足額配備 專(zhuān)職安全生產(chǎn)和應(yīng) 急管理人員；10 查任命書(shū)、聘用合同、花名冊(cè)等文件，按照建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn) 管理機(jī)構(gòu)及專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法和公路水運(yùn)工程安全 生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法的要求，配備足夠的專(zhuān)職安全人員和應(yīng)急管理人 員。公司領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè) 置專(zhuān)職安全生產(chǎn)負(fù) 責(zé)人5 1）公司未設(shè)置專(zhuān)職安全牛產(chǎn)負(fù)責(zé)人，不得分。2）專(zhuān)職安全牛產(chǎn)負(fù)責(zé)人資質(zhì)不符合要求的（需持a類(lèi)證書(shū)），不得分。3）專(zhuān)職安全牛產(chǎn)負(fù)責(zé)人不是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，不得分。三、 安全 責(zé)任 體系 45分1.健 全責(zé) 任制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、 分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工 安全職責(zé)明確，制定 并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé) 任制,層層簽訂安全 生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，

8、并落實(shí) 到位；101）建立并實(shí)施文件化的安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全生產(chǎn)責(zé)任制文件，明確 企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、各崗位員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。2）層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，應(yīng)到崗位員工。3）查簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，有安全職責(zé)、任務(wù)和考核指標(biāo)等內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)人或?qū)?1）杳文件，企業(yè)未明確規(guī)定主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一考評(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分際控制人是安全生 產(chǎn)第一責(zé)任人，按照 安全生產(chǎn)法律法規(guī) 賦予的職責(zé),對(duì)安全 生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng) 導(dǎo)、管理責(zé)任和法律 責(zé)任,并履行安全生 產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；責(zé)任人，扣5分；安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主要職責(zé)和責(zé)任不明確的，扣 3分；2）詢問(wèn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)

9、人或?qū)嶋H控制人，不熟悉其主要職責(zé)和權(quán)利的（至 少包括：建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生 產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；督促、 檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并 實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全 事故），回答不全，不得分。分管安全生產(chǎn)的 負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn) 的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌 協(xié)調(diào)和綜合管理企 業(yè)的安全生產(chǎn)工作， 對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要 管理責(zé)任；51）查文件，未明確分管安全生產(chǎn)責(zé)任人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，扣 5分；主要職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系不明確，扣2分。2）抽查詢問(wèn)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，不熟悉其主要

10、職責(zé)、權(quán)利和相互 關(guān)系，扣2分。其他負(fù)責(zé)人和全 體員工實(shí)行“一崗雙 責(zé)”，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi) 的安全生產(chǎn)工作負(fù) 責(zé)；51）查文件，未明確規(guī)定其他負(fù)責(zé)人和全體員工“一崗雙責(zé)”，扣5分；2）至少抽查1-3其他負(fù)責(zé)人或員工，如不熟悉并理解“一崗雙責(zé)”內(nèi) 容，扣2分。3）核查履職情況，“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任不落實(shí)，扣2分。安全生產(chǎn)管理機(jī)101）查文件，未設(shè)立有效的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)圖、未制定安全生產(chǎn)管理考評(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分構(gòu)、各職能部門(mén)、生 產(chǎn)基層單位的安全 職責(zé)明確并落實(shí)到 位。機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)、生產(chǎn)基層單位（項(xiàng)口部）的安全職責(zé)文件，扣10 分。2）查安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，不能體

11、現(xiàn)相關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)，扣5分。3）抽查1-3名職工，相關(guān)人員不熟悉主要職責(zé)，扣3分。2.責(zé) 任制 考評(píng)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé) 任進(jìn)行定期考核和 獎(jiǎng)懲，公告考評(píng)和獎(jiǎng) 懲情況。10*1）查文件，未制定安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲規(guī)定，扣5分；規(guī)定不完 善，扣2分。2）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，未體現(xiàn)“一票否決”規(guī)定的，扣5分。3）查安全考核文件資料（包括管理部門(mén)、管理人員、從業(yè)人員的考核 記錄），未按規(guī)定定期進(jìn)行考核，扣5分。有考核，但未通報(bào)考評(píng)情況， 扣2分。4）查相關(guān)記錄，考核獎(jiǎng)懲不落實(shí)，扣5分四、 法規(guī) 和安 全管 理制 度70分1.資 質(zhì)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí) 照、安全生產(chǎn)許 可證、資質(zhì)證書(shū) 等合法有效,經(jīng)營(yíng)范 圍符

12、合要求。10* 1）查文件，建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照安全生 產(chǎn)許可證合法有效，經(jīng)營(yíng)范圍符合要求。2）查文件，按規(guī)定組織工程建設(shè)施工，無(wú)違規(guī)分包、層層轉(zhuǎn)包或以包 代管。2.法 規(guī)及時(shí)識(shí)別、獲取適 用的安全生產(chǎn)法律 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；51）查文件，未制定及時(shí)收集、獲取、識(shí)別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，扣3分。2）查登記臺(tái)賬、檔案記錄，對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) 范未及時(shí)獲取，每項(xiàng)扣1分。將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相51）查文件及管理制度清單，未將法律法規(guī)、規(guī)章制度及相關(guān)要求及時(shí)考評(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為 本單位的規(guī)章制度， 貫徹到各項(xiàng)工作中；

13、轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的，每缺少一項(xiàng)扣2分；制度內(nèi)容不完 善，每項(xiàng)扣1分。2）查登記臺(tái)賬、檔案記錄，當(dāng)法規(guī)和要求有更新而未及時(shí)評(píng)審、更新 相關(guān)管理制度的，每項(xiàng)扣1分。3）相關(guān)制度為發(fā)放到各部門(mén)和崗位執(zhí)行的，沒(méi)處扣1分。將適用的安全生 產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 及其他要求及時(shí)對(duì) 從業(yè)人員進(jìn)行宣傳 和培訓(xùn)。51）企業(yè)未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)法規(guī)宣傳和培訓(xùn)的，不得分。2）抽查1-10%的從業(yè)人員，對(duì)崗位適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 及其他要求不了解的，扣1分。3）沒(méi)有保留相關(guān)的宣傳和培訓(xùn)記錄的，扣2分。3.安 全管 理制 度制定并及時(shí)修訂 安全生產(chǎn)管理制度， 包括：1）安全生產(chǎn) 責(zé)任制；2）安全例 會(huì)制

14、度;3）文件和 檔案管理制度；4） 安全生產(chǎn)費(fèi)用提取 和使用管理制度;5） 設(shè)施、設(shè)備、貨物安 全管理制度；6）安 全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育101）查文件，未制定安全生產(chǎn)管理制度，扣10分；未以文件形式發(fā)布 的，扌口 5分o2）制度不齊全的，每缺少一項(xiàng)制度，扣2分（其他考評(píng)內(nèi)容中已有的 不重復(fù)扣分）。3）制度內(nèi)容不符合規(guī)定要求或與實(shí)際不符的或未及時(shí)修訂的，每項(xiàng)制 扌口 q4）制度未印發(fā)給各職能部門(mén)、項(xiàng)h部及一線人員，扣2分。5）制度制定和修訂過(guò)程記錄不完善，扣2分；未定期進(jìn)行評(píng)審適用性 的，扣2分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分學(xué)習(xí)制度；7）安全 生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度； 8）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告

15、制 度；9）安全生產(chǎn)獎(jiǎng) 懲制度；對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行 安全管理制度的學(xué) 習(xí)和培訓(xùn)。51）未將從業(yè)人員安全管理制度列入年度安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，扣 5分；計(jì)劃不具體，扣2分。2）查專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)記錄、簽到、培訓(xùn)學(xué)習(xí)臺(tái)賬和檔案記錄等資料或視頻材 料，未組織從業(yè)人員進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，扣3分。3）未按規(guī)定定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的，扣3分。4）未建立從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案的，扣2分。5）抽查1-3名職工，相關(guān)人員不熟悉安全管理制度，扣1分。4.崗 位安 全生 產(chǎn)操 作規(guī) 程制定并及時(shí)修訂 各崗位的安全生產(chǎn) 操作規(guī)程，并發(fā)放到 崗位（職工）；10* 1）查文件，制定交通運(yùn)輸工程建設(shè)相關(guān)崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程（應(yīng)

16、 明確操作崗位、操作步驟、各步驟的安全操作須知和注意事項(xiàng)）。2）查文件，企業(yè)需正式發(fā)布操作規(guī)程。3）現(xiàn)場(chǎng)抽查，各崗位持有安全生產(chǎn)操作規(guī)程且熟悉操作內(nèi)容。對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行 安全操作規(guī)程的學(xué) 習(xí)和培訓(xùn)；從業(yè)人員 嚴(yán)格執(zhí)行本單位的 安全操作規(guī)程。51）查文件，未將從業(yè)人員安全操作規(guī)程列入安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃 的，扣3分。2）培訓(xùn)實(shí)施和考核等臺(tái)賬記錄，未按計(jì)劃組織從業(yè)人員進(jìn)行安全操作 規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，扣5分。3）至少抽查1-3名職工，從業(yè)人員不熟悉相關(guān)安全操作規(guī)程主要內(nèi)容， 扣1分；不能按照相關(guān)安全操作規(guī)程熟練操作，扣2分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分5制 丿艾執(zhí) 行及 檔案 管

17、理執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安 全生產(chǎn)方針、政策、 法規(guī)及本單位的安 金管理制度和操作 規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特 點(diǎn)，制定企業(yè)安全生 產(chǎn)管理措施；51）查文件，未制定落實(shí)與國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)相符合 的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的具體措施（應(yīng)包含教育培訓(xùn)、檢查 考核、獎(jiǎng)懲等），扣5分。2）安全生產(chǎn)管理措施未實(shí)施，扣2分。每年至少一次對(duì) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制 度、操作規(guī)程的執(zhí)行 情況進(jìn)行檢查；51）查文件，未制定對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作 規(guī)程的執(zhí)行情況的檢查規(guī)定的，扣5分。不完善，扣2分。2）查自查記錄，問(wèn)題整改記錄等，未按規(guī)定要求開(kāi)展執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢 查，扣3分。3）查

18、出管理薄弱環(huán)節(jié)未整改，扣3分。建立和完善各類(lèi) 臺(tái)帳和檔案,并按要 求及時(shí)報(bào)送有關(guān)資 料和信息。5* 1）查文件，建立有各類(lèi)臺(tái)賬和檔案，并及時(shí)更新。2）查報(bào)送記錄，按規(guī)定報(bào)送安全生產(chǎn)和管理的有關(guān)資料和信息（如安 全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)工作報(bào)告、安全事故報(bào)告、安全事故統(tǒng)計(jì)等 安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料）。五、 安全 投入 45分1.資 金投 入按規(guī)定足額提取 安全牛產(chǎn)費(fèi)用；10 1）按國(guó)家財(cái)政部和安監(jiān)總局企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法 （財(cái)企【2012 16號(hào)文）規(guī)定制定企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦 法制度。2）按國(guó)家財(cái)政部和安監(jiān)總局企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法 規(guī)定，以工程造價(jià)計(jì)提，鐵路工程

19、、房屋建筑工程、城市軌道交通工程 為2. 0%,市政公用工程、機(jī)電安裝工程、港口與航道工程、公路工程、考評(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分通信工程為15%。安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)專(zhuān) 款專(zhuān)用，保證安全牛 產(chǎn)投入的有效實(shí)施；101 未按規(guī)定要求專(zhuān)款專(zhuān)用安全生產(chǎn)費(fèi)用，或挪用、改作他用的，不得 分。2. 無(wú)財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)科目或報(bào)表中無(wú)安全生產(chǎn)費(fèi)用歸類(lèi)統(tǒng)計(jì)的，不得分。3. 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按以下范圍使用：1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出，包括運(yùn)輸設(shè)備和裝卸工 具附屬安全設(shè)備；2）配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；3）開(kāi)展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出；4）安全生產(chǎn)檢查、評(píng)

20、價(jià)、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；5）配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；6）安全牛產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；7）安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣使用；8）安全設(shè)施及特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)支出；9）其他與安全牛產(chǎn)直接相關(guān)的支出。及時(shí)投入滿足安 全生產(chǎn)條件的所需 資金。101）查相關(guān)記錄文件，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入不及時(shí)、足額，扣5分。2）咨詢安全牛產(chǎn)管理人員，單位投入安全牛產(chǎn)條件的資金是否滿足需 要，如不滿足需要，不得分。2.費(fèi) 用管 理跟蹤、監(jiān)督安全生 產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情 況；101）無(wú)安全費(fèi)用使用計(jì)劃的，不得分；計(jì)劃內(nèi)容缺失的，每缺一個(gè)方面 扣2分。2）未按計(jì)劃實(shí)施的，不得分，未定期監(jiān)督檢查費(fèi)用

21、使用情況的，扣2 分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分3）有超規(guī)定范圍使用的，每次扣4分。建立安全費(fèi)用使 用臺(tái)賬。51）無(wú)安全費(fèi)用使用臺(tái)賬的，不得分。2）臺(tái)賬不完整齊全的，缺一項(xiàng)，扣1分。六、 裝備 設(shè)施100分1.設(shè) 施管 理具備滿足安全生 產(chǎn)需要的設(shè)施設(shè)備， 并符合相關(guān)安全規(guī) 范和技術(shù)要求；101）查看企業(yè)生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)及工作環(huán)境，不符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要 求得，缺一項(xiàng)，扣2分。2）查設(shè)備制造許可證、產(chǎn)品合格證、制造監(jiān)督檢驗(yàn)證明或安全認(rèn)可證 件，技術(shù)資料是否齊全，缺一項(xiàng)，扣2分。按有關(guān)規(guī)定配足 有效的安全防護(hù)、環(huán) 境保護(hù)、消防、救生 設(shè)備及器材；15 查文件、查現(xiàn)場(chǎng)，安全防

22、護(hù)（安全網(wǎng)、安全爬梯、個(gè)人防護(hù)用品、用 電防護(hù)等）、作業(yè)環(huán)境保障（隧道內(nèi)通風(fēng)采光照明等）、消防設(shè)備設(shè)施 （消防栓、滅火器等）、救生設(shè)備（救生衣、安全帶等）按要求配備并 保證設(shè)備合格。按規(guī)定對(duì)設(shè)施設(shè) 備進(jìn)行定期檢驗(yàn)，檢 驗(yàn)證書(shū)合法有效；101）查看產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監(jiān)督證明、檢驗(yàn)檢 測(cè)合格等資料，不符合要求不得分。2）未對(duì)設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期檢驗(yàn)，證書(shū)定期復(fù)審，扣8分。3）設(shè)施設(shè)備定期維修保養(yǎng)，對(duì)失效產(chǎn)品及時(shí)更換，發(fā)現(xiàn)一臺(tái)扣5分。按規(guī)定設(shè)置設(shè)施 設(shè)備安全警告標(biāo)志、 指示牌。51）查現(xiàn)場(chǎng)，未按規(guī)定設(shè)置安全警告標(biāo)志、指示牌，不得分。2）查現(xiàn)場(chǎng)，標(biāo)志、指示牌醒目、無(wú)破損，發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

23、2.設(shè) 施安 全管 理規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)臨 時(shí)設(shè)施（包括臨時(shí) 建、構(gòu)筑物、活動(dòng)板 房）的米購(gòu)、租賃、101）未制定臨時(shí)設(shè)施的相關(guān)管理制度的，不得分。2）制定內(nèi)容應(yīng)包含：嚴(yán)格落實(shí)采購(gòu)、租賃、搭設(shè)與拆除、驗(yàn)收、檢查、 使用的相關(guān)規(guī)定，少一項(xiàng)扣2分。3）無(wú)產(chǎn)品合格證及活動(dòng)記錄的，不得分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分搭設(shè)與拆除、驗(yàn)收、 檢查、使用的相關(guān)管 理，有明確的安全制 度，并嚴(yán)格落實(shí)；設(shè)施設(shè)備（包括作 業(yè)船舶、車(chē)輛、特種 設(shè)備等）符合相關(guān)安 全規(guī)范和技術(shù)要求， 設(shè)施設(shè)備及操作人 員證書(shū)齊全有效；101）查看現(xiàn)場(chǎng)及文件，進(jìn)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備（特種機(jī)械設(shè)備、作業(yè)船舶、車(chē)輛 等）有效證件,無(wú)有效

24、證件扣10分；不符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求， 每臺(tái)扣2分。2）查證件，設(shè)施設(shè)備操作人員持有有效證件，發(fā)現(xiàn)無(wú)證或假證扣10分； 證件未及時(shí)復(fù)審，每人扣2分。按規(guī)定定期對(duì)設(shè) 施設(shè)備、電氣線路、 消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù) 保養(yǎng),特種設(shè)備定期 進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)，設(shè)備 狀態(tài)良好；15 1）制定設(shè)施設(shè)備管理制度。2）定期對(duì)特種設(shè)備及其安全附件進(jìn)行檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)。3）定期對(duì)設(shè)施設(shè)備、電氣線路、消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。4）建立相關(guān)活動(dòng)記錄。指定專(zhuān)人對(duì)特種 設(shè)備進(jìn)行管理；51）未指定專(zhuān)人對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行管理，扣5分。2）未明確各特種設(shè)備的管理人員的，缺一臺(tái)設(shè)備，扣3分。3）未在特種設(shè)備顯著位置固定管理人員的，每臺(tái)設(shè)備扣2分。建

25、立并規(guī)范設(shè)備 管理臺(tái)賬。51）未建立設(shè)備臺(tái)賬的，不得分。2）臺(tái)賬不全而的，缺一臺(tái)設(shè)備，扣2分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分3.電 氣安 全管 理按照國(guó)家相關(guān)法 律法規(guī)規(guī)范電氣安 全管理。151）查文件、查現(xiàn)場(chǎng)，電纜線、電線配備、電箱電氣配備、電纜線路架 設(shè)、配電箱或開(kāi)關(guān)箱符合要求，不符合每項(xiàng)扣2分。2）查文件、查現(xiàn)場(chǎng)，潮濕作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)照明使用36v及以下安全電壓；施 工現(xiàn)場(chǎng)配備專(zhuān)職的持證電工，不符合每項(xiàng)扣3分。3）查文件、查現(xiàn)場(chǎng)，施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電系統(tǒng)配置與線路敷設(shè)符合“三 級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；接地與接零保護(hù)系統(tǒng)未采用“txs” 系統(tǒng)；在外電線路附近作業(yè)、與外電線路交叉，

26、安全距離符合要求， 不符合扣10分。七、 安全 技術(shù) 管理110 分1.施 工組 織設(shè) 計(jì)制定施工組織設(shè) 計(jì)編制、審核、批準(zhǔn) 制度；51）未制定施工組織設(shè)計(jì)編制、審核、批準(zhǔn)制度及規(guī)定的，不得分。2）制度應(yīng)具有針對(duì)性和可執(zhí)行，內(nèi)容不健全的，每一項(xiàng)扣1分。施工組織設(shè)計(jì)中 有明確的安全技術(shù) 措施；5查現(xiàn)場(chǎng)，施工組織設(shè)計(jì)中是否明確的安全技術(shù)措施，不符合每一處扣 1分。按程序進(jìn)行審核、 批準(zhǔn)；5查現(xiàn)場(chǎng)，施工組織設(shè)計(jì)審核批準(zhǔn)有關(guān)文件記錄，不符合每一處扣1分?，F(xiàn)場(chǎng)施工按照施 工組織設(shè)計(jì)執(zhí)行。10查現(xiàn)場(chǎng)，施工過(guò)程中文件資料及活動(dòng)記錄看執(zhí)行符合情況，不符合每 一處扣1分。2.專(zhuān) 項(xiàng)施 工方 案制定危險(xiǎn)性較大 的

27、分部、分項(xiàng)工程編 寫(xiě)、審核、批準(zhǔn)專(zhuān)項(xiàng) 施工方案制度；101）未制定專(zhuān)項(xiàng)施工方案編制、審核、批準(zhǔn)制度及規(guī)定，不得分。2）查看制度，內(nèi)容不健全的每一項(xiàng)扣2分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分按程序進(jìn)行審核、 批準(zhǔn)；51）查文件，專(zhuān)項(xiàng)施工方案未按程序?qū)徍?、批?zhǔn)，不得分。2）查文件，報(bào)批手續(xù)完善、簽字齊全，每一處不符合扣2分。嚴(yán)格按照專(zhuān)項(xiàng)施 工方案執(zhí)行。101）查現(xiàn)場(chǎng)，施工過(guò)程中文件資料及活動(dòng)記錄的執(zhí)行情況，不符合每一 處扣5分。2）查文件，有變更必須上報(bào)管理部門(mén)審批通過(guò)，不符合每一處扣5分。3.安 全技 術(shù)交 底制定安金技術(shù)交 底規(guī)定；51）未制定安全技術(shù)交底規(guī)定，不得分。2）規(guī)定未

28、明確其原則、內(nèi)容、方法、確認(rèn)手續(xù)及參與人員的，缺一項(xiàng) 扣2分。落實(shí)各級(jí)安全技 術(shù)交底；10查文件、詢問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)人員，任一項(xiàng)目均實(shí)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底，負(fù)責(zé)項(xiàng) 目管理的技術(shù)人員將有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè) 人員詳細(xì)說(shuō)明，并由雙方簽字確認(rèn)的制度，不符合要求扣5-10分。交底有書(shū)面記錄， 履行簽字手續(xù)。51）交底無(wú)有書(shū)面記錄的，不得分（安全技術(shù)交底應(yīng)由交底人、被交底 人、專(zhuān)職安全員進(jìn)行簽字確認(rèn)）。2）交底每少前一人扣1分。4.科 技信 息化 及創(chuàng)wr使用先進(jìn)的、安全 性能可靠的新技術(shù)、 新工藝、新設(shè)備和新 材料，優(yōu)先選購(gòu)安 全、高效、節(jié)能的先 進(jìn)設(shè)備；51）查文件、詢問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)人員，使用國(guó)家規(guī)

29、定的落后淘汰產(chǎn)品，不得分。2）未按相關(guān)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況，優(yōu)先選購(gòu)安全、高效、節(jié)能 的先進(jìn)設(shè)備的，每項(xiàng)扣1分。設(shè)有安全生產(chǎn)管101）未設(shè)有安金生產(chǎn)管理系統(tǒng)，不得分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分理系統(tǒng)或平臺(tái)；2）安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)未在基層正常使用，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。取得1s0900k 1s014001和0hsas18000 認(rèn)證。51）查1s0900k 1s014001和0hsas18000認(rèn)證證書(shū)，無(wú)認(rèn)證扣5分。2）無(wú) is0900k 1s014001,每一種扣 1 分；無(wú) 0hsas18000 認(rèn)證證書(shū) 扣3分。組織開(kāi)展安全生 產(chǎn)科技攻關(guān)或課題 研究；101）查文件，未

30、開(kāi)展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究，不得分。2）查驗(yàn)科研項(xiàng)目，核實(shí)效果，效果不明顯扣2分-5分。設(shè)有其它的安全 監(jiān)管信息系統(tǒng)。101）未設(shè)有其它的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)，不得分。2）其它的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)未在基層正常使用，發(fā)現(xiàn)一處扣2分。3）重大工程項(xiàng)口未安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)的，發(fā)現(xiàn)一處扣5分。八、 隊(duì)伍 建設(shè)90分1培 訓(xùn)計(jì) 劃制定并實(shí)施年度 及長(zhǎng)期的繼續(xù)教育 培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn) 內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí) 間。101）企業(yè)未制定安全教育和培訓(xùn)的管理制度的，不得分；培訓(xùn)的主管部 門(mén)不明確的，扣5分；安全培訓(xùn)的要求不符合法規(guī)要求的，扣5分。2）未制定年度、長(zhǎng)期的教育培訓(xùn)計(jì)劃的，不得分；培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí) 間不明確的，扣

31、2分。3）未按計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)的，扣5分；培訓(xùn)記錄和相關(guān)證據(jù)不充分的， 扣3分。2.宣 傳教 育組織開(kāi)展安全生 產(chǎn)的法律、法規(guī)和安 全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、 教冇。101）未組織開(kāi)展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育的 不得分。2）無(wú)培訓(xùn)記錄的每項(xiàng)扣2分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分企業(yè)主耍負(fù)責(zé)人 和管理人員具備相 應(yīng)安全知識(shí)和管理 能力，并取得行業(yè)主 管部門(mén)培訓(xùn)合格證；10* 1）主要負(fù)責(zé)人經(jīng)主管部門(mén)培訓(xùn)合格持證上崗。2）安全管理人員經(jīng)主管部門(mén)培訓(xùn)合格持證上崗。3）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人持有a類(lèi)安全牛產(chǎn)考核合格證書(shū)；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人持有 b類(lèi)安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)；專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理

32、人員持有c類(lèi)安全生 產(chǎn)考核合格證書(shū)。3.管 理人 員專(zhuān)（兼）職安全管 理人員具備專(zhuān)業(yè)安 全生產(chǎn)管理知識(shí)和 經(jīng)驗(yàn),熟悉各崗位的 安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作 規(guī)程,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí) 和規(guī)章制度開(kāi)展安 全生產(chǎn)管理工作，并 保持安全生產(chǎn)管理 人員的相對(duì)穩(wěn)定。151）專(zhuān)（兼）職安全管理人員不具備專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，扣 6分。2）專(zhuān)（兼）職安全管理人員不熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程， 扣6分。3）專(zhuān)（兼）職安全管理人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，扣3分。4.從 業(yè)人 員培 訓(xùn)從業(yè)人員每年接 受再培訓(xùn)，提高從業(yè) 人員的素質(zhì)和能力， 再培訓(xùn)時(shí)間不得少 于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未 經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合10*1）規(guī)定的每年接受再培訓(xùn)和教育的內(nèi)

33、容及時(shí)間不符合法規(guī)要求的，不 得分。2）從業(yè)人員每年未按計(jì)劃接受再培訓(xùn)的（再教育培訓(xùn)不低于20學(xué)時(shí)）,扌 2 丿片3）企業(yè)沒(méi)有從業(yè)人員再培訓(xùn)、教育、考核記錄、檔案，不得分；培訓(xùn) 記錄和檔案填寫(xiě)不完整、不規(guī)范的，不得分。4）培訓(xùn)效果無(wú)評(píng)價(jià)的，不得分；培訓(xùn)效果達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)無(wú)改進(jìn)措施考評(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分格的從業(yè)人員，不得 上崗作業(yè)；的，不得分。轉(zhuǎn)崗人員及時(shí)進(jìn) 行崗前培訓(xùn)；101）未組織轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的，不得分，2）缺一人或培訓(xùn)時(shí)間達(dá)不到要求的（轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于 24學(xué)時(shí)），不符合每一起扣2分。3）培訓(xùn)記錄和檔案填寫(xiě)不完整、不規(guī)范的，扣2分。新技術(shù)、新設(shè)備

34、投 入使用前，對(duì)管理和 操作人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng) 培訓(xùn)。101）在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對(duì)管理和 崗位操作人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓(xùn)的，不得分。2）培訓(xùn)范圍未覆蓋相關(guān)人員，每缺少一人次扣2分。3）培訓(xùn)記錄和檔案填寫(xiě)不完整、不規(guī)范的，扣2分。5.規(guī) 范檔 案建立健全安全宣 傳教育培訓(xùn)考評(píng)檔 案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄 培訓(xùn)考評(píng)情況；51）未按規(guī)定建立個(gè)人培訓(xùn)檔案的，扣2分。2）檔案資料不完整齊全，扣3分。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行 評(píng)審，改進(jìn)提高培訓(xùn) 質(zhì)量。101）未制定培訓(xùn)效果評(píng)審辦法的，不得分。2）未按培訓(xùn)計(jì)劃要求進(jìn)行效果評(píng)審的，扣2分。3）未根據(jù)評(píng)審結(jié)果做出改進(jìn)的，扌ii 2分。九、 作業(yè)

35、管理120分1.現(xiàn) 場(chǎng)作 業(yè)管 理嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī) 程和安全生產(chǎn)作業(yè) 規(guī)定，嚴(yán)禁違章指 揮、違章操作、違反 勞動(dòng)紀(jì)律；101）未以文件形式止式發(fā)布安全操作規(guī)程安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定的， 不得分。操作規(guī)程不齊全，每缺少一項(xiàng)扣1分。2）現(xiàn)場(chǎng)查看，作業(yè)人員未執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，有“三 違”現(xiàn)象的，每人次扣3分。3）對(duì)“三違”情況未進(jìn)行檢查、處理的，扌ii 3分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù) 的同時(shí)，布置安全生 產(chǎn)工作要求；5查施工調(diào)度會(huì)記錄或施工調(diào)度單，在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，未同時(shí)布置安 全工作要求的，每次扣1分。從業(yè)人員具有相 關(guān)資質(zhì)條件；10*查文件、查現(xiàn)場(chǎng)，從

36、業(yè)人員及特殊工種作業(yè)人員均持證上崗且證件在 有效期內(nèi)。指定專(zhuān)人對(duì)危險(xiǎn) 作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理；101）未指定專(zhuān)人對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，不得分。2）未能提供相關(guān)活動(dòng)記錄，不得分。建立完善的安全 檢查制度，指定專(zhuān)人 對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行現(xiàn) 場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行巡 回檢查制度,嚴(yán)禁無(wú) 關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū) 域；101）未建立安全檢查制度，不得分。2）查文件，未建立專(zhuān)職安全員現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄，扣5分。3）查現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域，不得分。作業(yè)場(chǎng)所及設(shè)施 設(shè)備應(yīng)采用可靠的 防雷、防風(fēng)、防火和 防電等措施；101）查文件，查現(xiàn)場(chǎng)，不滿足市交委安全生產(chǎn)強(qiáng)制性要求的，發(fā)現(xiàn)-處 扣3分；2）查文件、查現(xiàn)場(chǎng)，作業(yè)場(chǎng)所及設(shè)施

37、設(shè)備采取可靠的防雷（設(shè)立避雷 針）、防風(fēng)（拉設(shè)纜風(fēng)繩）、防火和防電（設(shè)置接地裝置）等措施，每 缺一項(xiàng)扣3分。生產(chǎn)物資堆放和 存儲(chǔ)符合相關(guān)安全51）易燃易爆有毒物品未分間、分庫(kù)存放，不符合每種扌ii 2分。2）未在醒目處標(biāo)明儲(chǔ)存物品的名稱(chēng)、性質(zhì)和滅火方法，不符合每種扣考評(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分規(guī)范和技術(shù)要求；2分。3）設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)物料堆放和存儲(chǔ)不符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求， 不符合每種扣1分。2.安 全值 班制定并落實(shí)安全 生產(chǎn)值班計(jì)劃和值 班制度，有值班記 錄。101）未制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度的，不得分。2）重要時(shí)期未實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，每次扣2分。3）查文

38、件，查現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人值班記錄的，每次扣5分。3.相 關(guān)方 管理兩個(gè)或兩個(gè)以上 單位共用生產(chǎn)作業(yè) 的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管 理職責(zé)明確，并落實(shí) 到位；51）未制定相關(guān)方管理規(guī)定的，不得分；未明確安全管理職責(zé)的，扣3 分。2）未建立相關(guān)方管理臺(tái)賬，與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的，不得 分；協(xié)議內(nèi)容不完整的，扣2分。3）未能實(shí)施對(duì)進(jìn)入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進(jìn)行統(tǒng)一安全監(jiān)管的，不得分； 定期檢查不落實(shí)的，扣2分；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未整改的，扣2分。制定了協(xié)作單位 （含供應(yīng)商）管理制 度，嚴(yán)格協(xié)作單位安 全生產(chǎn)許可證、資 質(zhì)、資格審查，并嚴(yán)101）未制定協(xié)作單位（租賃單位、安裝單位、分包單位、供應(yīng)商等）管 理制度，不得分

39、。2）查文件，未對(duì)協(xié)作單位的安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)、資格嚴(yán)格審查， 不符合每項(xiàng)扌口 5分。3）查龍件，'嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)工前準(zhǔn)備、過(guò)程監(jiān)督、續(xù)用等管理，不符合每 項(xiàng)扣5分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分格執(zhí)行開(kāi)工前準(zhǔn)備、 過(guò)程監(jiān)督、續(xù)用等管 理；4）查文件，存在以包代管的，不得分。與協(xié)作單位簽訂 安全協(xié)議，明確雙方 各自的安全責(zé)任；5查文件，未與外來(lái)施工方簽訂責(zé)任書(shū)和未明確安全責(zé)任的，不符合每 次扣3分。對(duì)短期合同工、臨 時(shí)用工、實(shí)習(xí)人員、 外來(lái)參觀人員、客戶 及其車(chē)輛等進(jìn)入作 業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有相應(yīng)的安 全管理制度和措施；51）未制定外來(lái)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理制度，不得分。2）查

40、現(xiàn)場(chǎng)，未按外來(lái)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理制度執(zhí)行的，毎人 次扣1分。3）查文件，沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)檢查外來(lái)人員或車(chē)輛的登記記錄的，不得分。4）查文件，未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查外來(lái)人員或車(chē)輛的登記記錄，每次扣1分。建立合格協(xié)作單 位名錄和安全生產(chǎn) 檔案。51）查文件，未建立合格協(xié)作單位名錄的，不得分。2）查文件，未建立協(xié)作單位安全生產(chǎn)檔案，扣3分。4.工 作環(huán) 境工作、生活場(chǎng)所的 布置符合安全、消防 和職業(yè)健康要求，疏 散距離合理,消防通 道暢通，各種設(shè)施布 局合理。101）查現(xiàn)場(chǎng)，合理布置施工項(xiàng)目及相配套的工作、生活場(chǎng)所，符合安全、 消防、職業(yè)健康要求，達(dá)到疏散距離及通道暢通、布局合理等要求， 不符合每項(xiàng)扣5分。2

41、）查現(xiàn)場(chǎng)，作業(yè)區(qū)發(fā)現(xiàn)有兼作作業(yè)、辦公、住宿混為一起的“三合一” 場(chǎng)所的，不得分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分5.警 示標(biāo) 志在存在危險(xiǎn)因素 的場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備， 設(shè)置明顯的安全警 示標(biāo)志，警示、告知 危險(xiǎn)種類(lèi)、后果及應(yīng) 急措施10* 1）查現(xiàn)場(chǎng)，存在危險(xiǎn)因素的作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施應(yīng)設(shè)置明顯的安全 警示標(biāo)志，警示、告知危險(xiǎn)種類(lèi)、后果及應(yīng)急措施。2）查現(xiàn)場(chǎng)，在無(wú)法封閉施工的工地，懸掛當(dāng)口施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)告示。3）查現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所和使用危險(xiǎn)設(shè)備設(shè)施。十、危險(xiǎn) 源辯 識(shí)與 風(fēng)險(xiǎn) 控制45分1.危 險(xiǎn)源 辨識(shí)開(kāi)展本單位危險(xiǎn) 設(shè)施或場(chǎng)所危險(xiǎn)源 的辨識(shí)和確定工作；101）查文件

42、，未制定安全生產(chǎn)危險(xiǎn)源辨識(shí)、闡述以及相應(yīng)防范措施的規(guī) 定的，扣3分。（人為、環(huán)境、設(shè)施設(shè)備和管理四方面的存在的潛在 危險(xiǎn)狀況進(jìn)行識(shí)別）2）查文件清單和現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)源未進(jìn)行標(biāo)明并制定防范措施 的，扣5分。3）查相關(guān)記錄并現(xiàn)場(chǎng)至少抽查1-3名職工，未對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行危險(xiǎn)源 相關(guān)知識(shí)和防范措施的培訓(xùn)、檢查、日常訓(xùn)練，扌ii 2分。辯識(shí)重大危險(xiǎn)源， 采取有效防護(hù)措施， 按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門(mén) 備案。15*1）未進(jìn)行本單位的重大危險(xiǎn)源辨識(shí)的，不得分。2）未對(duì)辨識(shí)出的重大危險(xiǎn)源采取有效的防護(hù)措施，不得分。3）重大危險(xiǎn)源未向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)備案的，不得分。2.風(fēng) 險(xiǎn)控 制及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng) 和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危 險(xiǎn)、有

43、害因素識(shí)別；101）未開(kāi)展危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別工作或不能提供相應(yīng)記錄的，不得分。2）識(shí)別不全面的,扣1-3分。向從業(yè)人員如實(shí) 告知作業(yè)場(chǎng)所和工51）未將崗位危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，正式的如實(shí)告知 給相關(guān)從業(yè)人員的，不得分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分作崗位存在的危險(xiǎn) 因素、防范措施以及 事故應(yīng)急措施。2）現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)從業(yè)人員，不清楚本崗位作業(yè)活動(dòng)和作業(yè)場(chǎng)所存在的危瞼 因素、防范與控制措施，以及事故應(yīng)急措施的，每人次扣1分。對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行建 檔，重大危險(xiǎn)源單獨(dú) 建檔管理。51）查文件，未對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔，扣3分。2）查文件，未對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行單獨(dú)建檔，扣3分；隨著工程進(jìn)展

44、需 要不斷更新，動(dòng)態(tài)監(jiān)控，每遺漏一處扣2分。十、 隱患 排查 與治 理 70分1.隱 患排 查制定隱患排查工 作方案，明確排查的 目的、范圍，選擇合 適的排查方法；51）未制定隱患排查工作方案的，不得分。2）方案未包含全部管理范圍和對(duì)彖的，或未明確排查頻次、排查方法 的，不得分。每月至少開(kāi)展一 次安全自查自糾工 作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管 理缺陷和漏洞，消除 安全隱患。檢查及處 理情況應(yīng)當(dāng)記錄在 案；101）查文件，項(xiàng)目部每月至少開(kāi)展一次的安全自查自糾。2）查文件，每月檢查后建立安全隱患資料數(shù)據(jù)庫(kù)，經(jīng)監(jiān)理單位確認(rèn)或 報(bào)送給建設(shè)單位。3）查文件，安全檢查及處理情況記錄完整。4）查文件，公司每季度至少開(kāi)展

45、一次對(duì)項(xiàng)目部的安全檢查。對(duì)各種安全檢查101）查記錄文件，未按制度規(guī)定對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行調(diào)查和原因分析， 扣4分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分所查出的隱患進(jìn)行 原因分析，制定針對(duì) 性控制對(duì)策。2）查記錄文件，對(duì)安全隱患未提出相應(yīng)的控制對(duì)策和建議，扣4分。3）查臺(tái)賬和記錄和現(xiàn)場(chǎng)查看，對(duì)內(nèi)、外部安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患 未作處理，扣2分。2.隱 患治 理制定隱患治理方 案，包括目標(biāo)和任 務(wù)、方法和措施、經(jīng) 費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人 員、時(shí)限和要求；101）無(wú)重大隱患治理方案的，不得分。2）方案內(nèi)容未包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人 員、時(shí)限和要求的，每缺一項(xiàng)扣1分。

46、3）每項(xiàng)隱患整改措施針對(duì)性不強(qiáng)的、可行性差的，扣1分。4）隱患治理方案無(wú)審批的，不得分；重大隱患治理方案不是由主要負(fù) 責(zé)人組織制定的，每缺一項(xiàng)扣1分。對(duì)上級(jí)檢查指出 或自我檢查發(fā)現(xiàn)的 般安全隱慮，嚴(yán)格 落實(shí)防范和整改措 施，并組織整改到 位；101）查文件，未對(duì)安全隱患進(jìn)行界定，扣5分，未分類(lèi)管理，扣2分。2）查相關(guān)整改記錄和現(xiàn)場(chǎng)查看，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患未按規(guī)定整改 到位，每起扣1分。重大安全隱患報(bào) 相關(guān)部門(mén)備案，做到 整改措施、責(zé)任、資 金、時(shí)限和預(yù)案“五 到位”；1）重大安全隱患未報(bào)相關(guān)部門(mén)備案的，不得分。2）重大隱患治理方案未明確整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案的， 每項(xiàng)扣1分。建立隱

47、患治理臺(tái) 帳和檔案，有相關(guān)的51）未建立隱患治理臺(tái)帳和檔案，不得分。2）臺(tái)帳和檔案不全的，每處扣1分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分記錄；按規(guī)定對(duì)隱患排 査和治理情況進(jìn)行 統(tǒng)計(jì)分析，并向有關(guān) 部門(mén)報(bào)送書(shū)面統(tǒng)計(jì) 分析表。101）查文件，未建立安全隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)分析制度，扣5分；制 度不完善，扣2分。2）查相關(guān)記錄，未按規(guī)定對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行月度統(tǒng)計(jì)以及季度和 年度統(tǒng)計(jì)分析，每項(xiàng)扣1分。3）查相關(guān)記錄，統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果未報(bào)送有關(guān)部門(mén)，每項(xiàng)扣1分。十、* 、職業(yè) 健康 30分1.健 康管 理設(shè)置或指定職業(yè) 健康管理機(jī)構(gòu)，配備 專(zhuān)（兼）職管理人員；51）未以文件形式設(shè)置或指定職業(yè)

48、健康管理機(jī)構(gòu)的，未配備專(zhuān)（兼）職 管理人員的，不得分，相應(yīng)機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)不明確，扣2分。2）專(zhuān)（兼）職人員不熟悉職責(zé)或者相關(guān)職業(yè)健康管理知識(shí)的，扌n 1-2 分。按規(guī)定對(duì)員工進(jìn) 行職業(yè)健康檢查。51）查文件，未制定員工職業(yè)健康檢查規(guī)定，扣2分。規(guī)定不完善，扣 1分。2）查記錄，未按規(guī)定定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查和處理，扌| 3分。3）查檔案，員工職業(yè)健康檔案未保存或不完善，扣1-2分。2.工 傷保 險(xiǎn)為從事危險(xiǎn)作業(yè) 人員辦理意外傷害 險(xiǎn)。5 查危險(xiǎn)作業(yè)人員名單，未為相關(guān)人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，不得分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分3.危w告知對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行 職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。

49、 使其了解其作業(yè)場(chǎng) 所和工作崗位存在 的危險(xiǎn)因素和職業(yè) 危害、防范措施和應(yīng) 急處理措施，降低或 消除危害后果的事 項(xiàng)。51）查文件，未進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)宣傳的，不得分。2）現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)1-3名員工，不了解本崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、 防范措施和應(yīng)急處理措施的，每人次扌ii 1分。4.勞 動(dòng)保 護(hù)為從業(yè)人員提供 符合職業(yè)健康要求 的工作環(huán)境和條件， 配備與職業(yè)健康保 護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工 具；51）查現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)人員，未配備安全勞動(dòng)保護(hù)用品（安全帽、安全帶、安 全設(shè)施、防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、護(hù)目鏡、救生衣、口罩等），不 得分。2）查現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)人員，設(shè)施設(shè)備不符合職業(yè)健康要求（如安全用電，隧 道通風(fēng)、除

50、塵、照明、有毒氣體等防護(hù)不足），不得分。3）查文件，未建立勞保用品發(fā)放的記錄臺(tái)賬，不得分，記錄不全扣3 分。對(duì)于會(huì)造成職業(yè) 危害的崗位實(shí)行輪 崗制度，或定期安排 員工休假、療養(yǎng)。5查文件、詢問(wèn)人員，會(huì)造成職業(yè)危害的崗位未實(shí)行輪崗制度的，或定 期安排員工休假、療養(yǎng)的，不符合每人扣1分。十1.安 全環(huán)設(shè)立安全文化廊、 安全角、黑板報(bào)、宣51）未設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地， 不得分?？荚u(píng) 內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)細(xì)則考評(píng)評(píng)價(jià)考評(píng) 得分安全 文化35分境傳欄等員工安全文 化陣地，每月至少更 換兩次內(nèi)容；2）查看相關(guān)更新資料，文化安全陣地的內(nèi)容未按要求定期（至少每月 一次）更新

51、，扣3分。公開(kāi)安全生產(chǎn)舉 報(bào)電話號(hào)碼、通信地 址或者電子郵件信 箱。對(duì)接到的安全生 產(chǎn)舉報(bào)和投訴及時(shí) 予以調(diào)查和處理。5* 1）未制定安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴調(diào)查處理規(guī)定，不得分；未公開(kāi)安全生 產(chǎn)舉報(bào)電話號(hào)碼、通信地址或者電子郵件信箱的，不得分；職責(zé)不明 確的，扣3分。2）查相關(guān)臺(tái)賬和檔案記錄，企業(yè)相關(guān)部門(mén)未按規(guī)定受理舉報(bào)和投訴， 每項(xiàng)扣1分，對(duì)受理的舉報(bào)和投訴未及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理，每項(xiàng)扣1 分。2.安 全行 為開(kāi)展安全承諾活 動(dòng)；5*1）沒(méi)有按規(guī)定開(kāi)展安全承諾活動(dòng)，扣5分。2）查安全承諾書(shū)，內(nèi)容應(yīng)包括：履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，強(qiáng)化責(zé)任心， 主動(dòng)作為等內(nèi)容。內(nèi)容不全面，扣1-3分。3）至少抽查1-3名職工，相關(guān)人員