第3課個(gè)人的收入與理財(cái)?shù)?課時(shí)課件

1、單元名：透視經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象課名：個(gè)人收入與理財(cái)（第一課時(shí)）1經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)解 讀 “幸 福” 有人用拆字法解讀“幸?！倍郑?“幸”字是由土和￥（錢）構(gòu)成， “福”字包含了衣、口、田。 這樣看來，“幸?！笔侵敢粋€(gè)溫馨和睦的家，有衣穿、有房住、有田耕、有錢花。01023第一問：你的收入來源是什么？ 一、多元的家庭收入城鎮(zhèn)居民收入結(jié)構(gòu)：1、工資性收入2、經(jīng)營(yíng)性收入3、財(cái)產(chǎn)性收入4、轉(zhuǎn)移性收入農(nóng)村居民收入結(jié)構(gòu)：1、工資性收入2、家庭經(jīng)營(yíng)性收入3、財(cái)產(chǎn)性收入4、轉(zhuǎn)移性收入你聽說過7個(gè)和尚分粥的故事嗎？有7個(gè)和尚，他們同吃一鍋粥，要命的是每天粥都有點(diǎn)不夠。怎樣分配公平呢？ 擬定專人來分：結(jié)果是那個(gè)負(fù)責(zé)分粥的人

2、，自己碗里粥最多； 輪流分：將分粥的權(quán)力公平分散了，可是在一周中，每天總是只有那持勺的一人喝飽吃足，其他6人則餓肚子； 權(quán)威分：公選一個(gè)信得過的人來分，開始時(shí)基本公平，慢慢地，他自己以及會(huì)溜須拍馬的人的碗里就多了起來； 成立“分粥委員會(huì)”與“監(jiān)督委員會(huì)”共同來抓，開始還不錯(cuò)，后來兩個(gè)委員會(huì)因意見不一互相扯皮，等到“取得共識(shí)”，粥全涼了； 還是輪流分，但規(guī)定輪值分粥的那個(gè)人，自己必須最后才取剩下的那碗粥。這下奇跡出現(xiàn)了7碗粥，天天都是不多不少一個(gè)樣。并且分粥的速度也快。為什么？ 因?yàn)?，主持分粥的都不想吃虧，因此都?xì)心地分得一樣多。而且，他怕粥涼了，所以分得快！你從這個(gè)故事中得到什么啟示？ 點(diǎn)評(píng)：

3、同樣一鍋粥，而采取不同的分配方式，達(dá)到的效果是很不相同的。一個(gè)單位、一個(gè)國(guó)家有沒有好的工作習(xí)氣，關(guān)鍵在有沒有公平、公正的分配利益，沒有嚴(yán)格的罰懶獎(jiǎng)勤制度。 故事告訴我們一個(gè)體現(xiàn)效率與公平的分配制度是解決問題的關(guān)鍵。 二、個(gè)人的收入與分配1、我國(guó)現(xiàn)階段的分配制度： 以按勞分配為主體，多種分配方式并存。 按勞分配的含義？ 其他分配方式指？12 按勞動(dòng)要素分配，一般是指在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動(dòng)者所獲得的工資收入。 按資本要素分配包括：私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn)，債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅，債券、股票交易收入等 按技術(shù)、信息要素分配，是指科技工作者、信息工作者提供新技術(shù)和信息資料取得的收

4、入。 按管理要素分配，是指企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式按勞動(dòng)分配與按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配、按生產(chǎn)要素分配的區(qū)別與聯(lián)系 比較按勞分配按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配按生產(chǎn)要素分配區(qū)別范圍公有制經(jīng)濟(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)私營(yíng)、外資企業(yè)和公有制經(jīng)濟(jì)中的部分收入關(guān)鍵詞工資、獎(jiǎng)金、津貼等個(gè)體雜貨店、小攤販等租金、按股分紅、專利技術(shù)入股（轉(zhuǎn)讓）等聯(lián)系都是我國(guó)現(xiàn)階段的分配方式，都有利于生產(chǎn)力和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展2 、為什么要實(shí)行按勞分配 ？ 在社會(huì)主義初級(jí)階段，實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，相應(yīng)地就必然實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。3、按勞分配的作用、

5、意義（1）實(shí)行按勞分配，勞動(dòng)者的個(gè)人收入與自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。（2）按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，是對(duì)以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。17第二問：你對(duì)自己的收入滿意嗎？ 大陸貧富新標(biāo)準(zhǔn)：1、富人：年入200萬(wàn)以上。 2、富裕：年入80萬(wàn)-200萬(wàn)。3、中產(chǎn)：年入40萬(wàn)-80萬(wàn)。 4、小康：年入20萬(wàn)-40萬(wàn)。 5、貧窮：年入10萬(wàn)-20萬(wàn)。 6、特困：年入10萬(wàn)以下。 中國(guó)統(tǒng)

6、計(jì)局宣布：“中國(guó)城市人均月收入已突破9000人民幣大關(guān)。拖祖國(guó)后腿的朋友們請(qǐng)您自覺轉(zhuǎn)發(fā)，屬于特困家庭的請(qǐng)自覺轉(zhuǎn)發(fā)！對(duì)不起，我拖祖國(guó)后腿了三、處理好效率和公平的關(guān)系1、效率 效率的含義 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出的比率，它表示資源有效利用的程度。效率的提高就是資源的節(jié)約利用和社會(huì)財(cái)富的增加。 收入分配方式對(duì)效率的影響 如果分配方式有利于調(diào)動(dòng)人們的生產(chǎn)積極性，那么就會(huì)提高效率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；反之，則會(huì)降低效率，阻礙生產(chǎn)的發(fā)展。2、公平 什么是收入分配的公平？ 收入分配的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等，即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。 堅(jiān)持收入分配公平的原因和意

7、義 公平的收入分配，是社會(huì)主義分配原則的體現(xiàn)，它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。效率與公平的關(guān)系好比做蛋糕和切蛋糕效率：把蛋糕做大公平：把蛋糕切好3、效率與公平的關(guān)系 效率與公平具有一致性：一方面，效率是公平的物質(zhì)前提。另一方面，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。 效率和公平之間也有矛盾，它們分別強(qiáng)調(diào)不同的方面。4、當(dāng)前如何處理好效率與公平的關(guān)系 初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。 處理好效率和公平關(guān)系的原則。 既要反對(duì)平均主義，又要防止收入差距懸殊；既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。

8、24當(dāng)前如何實(shí)現(xiàn)收入分配的社會(huì)公平？（1）合理的收入分配制度是社會(huì)公平的重要體現(xiàn)。（2）我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平在收入分配方面的政策措施： 堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。（制度保證） 保證居民收入在國(guó)民收入分配中占合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重。（重要舉措） 具體措施：著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。 再分配更加注重公平。（另一重要舉措） 26271.下列表述下列表述正確的正確的是是：（ 多多項(xiàng)選擇項(xiàng)選擇）a.要使全體勞動(dòng)者滿意要使全體勞動(dòng)者滿意就要平均分配。就要平均分配。b.反映了不合理的分配制度。反映了不合

9、理的分配制度。c.我國(guó)現(xiàn)階段已經(jīng)完全消滅了收入差距我國(guó)現(xiàn)階段已經(jīng)完全消滅了收入差距。d.收入分配不公將嚴(yán)重影響人民的幸福收入分配不公將嚴(yán)重影響人民的幸福感、獲得感感、獲得感。282.平等不等于平均，平等不等于平均，下列表述下列表述錯(cuò)誤錯(cuò)誤的是的是：（ 多項(xiàng)多項(xiàng)選擇選擇） a.要要堅(jiān)持將勞動(dòng)者的貢獻(xiàn)和報(bào)酬緊密結(jié)合堅(jiān)持將勞動(dòng)者的貢獻(xiàn)和報(bào)酬緊密結(jié)合。 b.要提高勞動(dòng)效率，就要打破平均主義要提高勞動(dòng)效率，就要打破平均主義。 c.實(shí)施工資均等化，才能保護(hù)所有居民實(shí)施工資均等化，才能保護(hù)所有居民。 d.縮小工資差距，才能激發(fā)勞動(dòng)積極性縮小工資差距，才能激發(fā)勞動(dòng)積極性。293.基尼系數(shù)，基尼系數(shù)，下列表述下列表述正確正確的的是：是：（ 多多項(xiàng)選擇項(xiàng)選擇） a. 基尼系數(shù)越大貧富差距基尼系數(shù)越大貧富差距越越大，所以基大，所以基尼系數(shù)越小越好尼系數(shù)越小越好。 b.我國(guó)仍然處于我國(guó)仍然處于社會(huì)主義