超員工考核表

1、考核辦 法指標(biāo)指標(biāo)內(nèi)容滿分得分思想品德40分1熱愛本職崗位工作，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和工作 流程，能主動(dòng)向直屬上級(jí)匯報(bào)工作。5.02思想素質(zhì)高，熱愛團(tuán)隊(duì)，尊重上級(jí)，堅(jiān)決服從上級(jí)安排 決定，不打折扣，積極支持和配合上級(jí)工作。5.03.嚴(yán)格遵守工作制度，對(duì)工作持積極態(tài)度，能有效利用工 作時(shí)間，忠于職守，堅(jiān)守崗位，積極配合同事。4.54能有較強(qiáng)的責(zé)任心， 勇于向困難挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，為實(shí) 現(xiàn)目標(biāo)竭盡全力。4.55.能夠很好的與他人相處，能去關(guān)心幫助他人。3.06.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勤奮好學(xué)，積極拼搏進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)合 作精神。3.07.o 工作成本控制強(qiáng)，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，能有效杜絕 一切浪費(fèi)。3.0

2、8能與同事協(xié)調(diào)配合，為工作的順利完成盡最大努力，不 浪費(fèi)時(shí)間完成工作。3.09品德言行好，廉潔誠信，具有較高的職業(yè)道德和人品素 質(zhì)修養(yǎng)。4.010.明確自己的崗位職責(zé)，自覺主動(dòng)對(duì)自己的行為及后果負(fù) 責(zé)，任勞任怨。5.0工作601.嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間，對(duì)工作持積極10.0能力分態(tài)度，積極熱情為顧客服務(wù)。個(gè)人儀容儀表干凈整齊；上 班時(shí)著工裝、佩戴工牌。2忠于職守，堅(jiān)守崗位，無打堆聊天等不宜等行為，以團(tuán) 隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。10.03.確保各自責(zé)任區(qū)域商品，陳列道具的清潔衛(wèi)生；商品的 保質(zhì)期維護(hù)，確保商品 先進(jìn)先出 原則。確保臨期、過 期、變質(zhì)、殘損的商品上報(bào)組長、課長做相應(yīng)處理。做到“日清日結(jié)”。15.04.能隨機(jī)應(yīng)變，處理顧客的疑難問題，保證顧客在超市正 常購物，善于與顧客交流，且說服力強(qiáng)，推銷顧客較為滿 意的商品。10.05.能隨時(shí)整理排面核對(duì)價(jià)簽，保證一品一價(jià)簽；做好交接 班工作，保證工作順利開展；做好庫區(qū)商品整理及清潔衛(wèi) 生工，保證通道暢通干凈。10.06.熟悉本崗位所必需的有關(guān)國家政策法規(guī)和公司崗位職責(zé) 要求。5.0考核評(píng)分合計(jì)100自我簡要分析及評(píng)價(jià)：簽名：年 月曰上級(jí)主管綜合評(píng)價(jià)：簽名：年 月曰承諾:我在此確