車工技能比武方案

1、* 公司 車工技術(shù)比武方案為進(jìn)一步提高 * 公司車工操作人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工立足 本職工作，鉆研技術(shù)技能，積極推進(jìn)公司備品配件的加工、生產(chǎn)及檢修保障能力，更 好服務(wù)于公司的日常生產(chǎn)，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)施，充分發(fā)揮 * 公司職工 在生產(chǎn)中的主力軍作用，同時(shí)，更好地團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)職工為公司發(fā)展建功立業(yè)，開展車 工培訓(xùn)及技術(shù)比武活動(dòng)，具體方案如下：一、參賽對(duì)象和范圍* 公司在崗全體車工。二、組織機(jī)構(gòu)評(píng)委組長：評(píng)委副組長：評(píng)委成員：培訓(xùn)教師 :質(zhì)量檢驗(yàn)員：三、比武方式1、比武宗旨：本 次 技 能比 賽以崗位 練兵 為前 提，考核 操作 技能為重 點(diǎn)， 提 高崗 位技能為 目的 ，

2、旨 在進(jìn) 一步加強(qiáng) 高技 能人才隊(duì)伍建 設(shè)，提 高了 職工 隊(duì)伍整體素質(zhì)。2、考核方式及分值比例：本 次 技術(shù)比武分 理 論 知 識(shí) 考試和 實(shí) 際 操 作 考試兩 部 分 ，分別 占總成績 的 20%和 80%。并指定 兩臺(tái)設(shè)備 (CA6140) 進(jìn)行 實(shí)作 比賽 ，完成 考核工件 后，由指定質(zhì) 檢員 檢測, 評(píng) 委評(píng) 分并匯總綜合成績確定比武名50%，技師及A、理論知識(shí)考試：采用閉卷筆試方式，以車工高級(jí)工技能題量約占其以上技能題量約占 50%，滿分 100 分，考試時(shí)間 60 分鐘。b實(shí)際操作考試：按照既能夠賽出水平又能夠節(jié)約成本的原貝y,此次比武項(xiàng)目定為* 公司批量產(chǎn)品件以多功能木工刨主

3、刀滾工件加工為考試標(biāo)的，同時(shí)比賽領(lǐng)導(dǎo)小組在產(chǎn)品件原有公差、尺寸的基礎(chǔ)上增加了跳動(dòng)公差、外圓公差、長 度超差、粗糙度等項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，具體見主刀滾（比賽用圖） 。C、為有效地調(diào)動(dòng)員工的競賽熱情，將提前一周公布實(shí)際操作考試試題 讓選手們?cè)谌粘９ぷ髦袛D時(shí)間、 練操作、 查資料， 作好充分準(zhǔn)備。3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：A、 每人加工多功能木工刨主刀滾 20件，全部完成計(jì)100分（每件計(jì)5分）。每提 前 1 小時(shí)完成加 5分（不足 1 小時(shí)的每提前 15分鐘加 1 分），每延時(shí) 1 小時(shí)完 成減 5分（不足 1 小時(shí)的每延時(shí) 10分鐘減 1 分），未加工完成工件不加分不計(jì) 分。B、尺寸公差、形位公差不達(dá)標(biāo)扣 1分/項(xiàng)、

4、件，每件扣完5分為止。每件不合格尺 寸達(dá)三個(gè)及以上扣完 5分。C、法定工作日每天 7:10 11:50 ; 2:40 5:20為實(shí)際操作考試時(shí)間。每件工件加 工時(shí)間要求為 70分/件，實(shí)際操作考試時(shí)間共計(jì) 23小時(shí) 20分，預(yù)計(jì)考試時(shí)間 3 天半/兩人。D、非制作時(shí)間加工工件視為作弊，計(jì)零分并取消員工參賽資格。四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)：本次比武依綜合成績排序表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得前三名的員工， 獎(jiǎng)勵(lì)包括榮譽(yù)證書、 獎(jiǎng)金。 獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為：第一名： 1200 元，第二名： 800 元；第三名： 500 元。比 武 活 動(dòng) 是 提 高技能人員 素質(zhì)的一個(gè)重要途徑， 為廣大職搭建了一個(gè)展示才華的 舞臺(tái)、 崗位成材的舞臺(tái)。為激

5、發(fā)一線員工學(xué)習(xí)熱情，促使更多的優(yōu)秀人才脫穎而 出，評(píng)委會(huì)對(duì)表現(xiàn)出色的優(yōu)勝選手除給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，此次成績可 作為員工將來評(píng)定技師、技術(shù)等級(jí)的依據(jù)，形成比武、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)三者相 結(jié)合的技術(shù)等級(jí)晉級(jí)激勵(lì)新機(jī)制。五、賽前培訓(xùn)及及考試安排：比賽前進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后組織理論知識(shí)考試。車工培訓(xùn)及考試安排表序號(hào)時(shí)間內(nèi)容課時(shí)考試時(shí)間培訓(xùn)、考 試 地點(diǎn)2010 年5月5車工技能培訓(xùn)及攻裝夾10課公司會(huì)議1日2010 年5具方案的選定時(shí)室月7日2010 年5月51課2010 年5月7公司會(huì)議2日2010 年5理論知識(shí)考試時(shí)日室月8日2010 年 5 月 10車工實(shí)際操作比武（第2010 年 5 月

6、 10金工一車3日2010 年5一組）日2010 年5間月14日月14日2010 年 5 月 15車工實(shí)際操作比武（第2010 年 5 月 15金工一車4日2010 年5二組）日2010 年5間月19日月19日52010 年 5 月 20車工實(shí)際操作比武（第2010 年 5 月 20金工一車日2010 年5月25日三組）日2010 年5月25日間62010 年 5 月 26日2010 年5月31日車工實(shí)際操作比武（第四組）2010 年 5 月 26日2010 年5月31日金工一車間六、有關(guān)要求（一） 安全生產(chǎn)方面：嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)、安全、環(huán)保操作規(guī)程和公司管理規(guī)程、規(guī)定。（二）勞保穿戴方面：執(zhí)

7、行車工勞動(dòng)保護(hù)穿戴標(biāo)準(zhǔn)。（三）對(duì)參賽者參加考試的紀(jì)律要求1、考試選手應(yīng)嚴(yán)格遵守考試規(guī)則和各種規(guī)定的考試紀(jì)律，服從裁判員和考試工作人員的統(tǒng)一安排，自覺維護(hù)賽場秩序。2、參賽選手必須按時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)到指定賽場地參賽，并接受評(píng)委的檢查。3、參賽選手進(jìn)入賽場時(shí)，除按考試技術(shù)文件規(guī)定攜帶比賽用品（具）外，不準(zhǔn)帶入任何技術(shù)資料和工具書。4、 理論知識(shí)考試，提前5分鐘進(jìn)入賽場；實(shí)際操作考試提前15分鐘進(jìn)入賽場，并按 照指定位號(hào)參加比賽。遲到 30分鐘者，取消考試資格；考試幵始 30分鐘后，選 手方可交卷（交件）離幵賽場。選手在考試過程中不得擅自離幵賽場，如有特殊情況，需經(jīng)評(píng)委同意后特殊處理。5、比賽期間，除正在參賽

8、的選手和工作人員外，其他人員一律不得進(jìn)入賽場。6、考試在規(guī)定時(shí)間結(jié)束時(shí)，參賽選手應(yīng)立即停止答題和操作，不得以任何理由拖延考試時(shí)間。選手完成操作比賽，向評(píng)委報(bào)告方可離幵考場，否則該選手比賽結(jié)果 無效。7、參賽人員應(yīng)愛護(hù)比賽場所的儀器設(shè)備，并自覺維護(hù)考試場所的環(huán)境衛(wèi)生，操作設(shè)備應(yīng)謹(jǐn)慎，不得觸動(dòng)非考試用儀器設(shè)備。8、參賽選手在考試過程中，如遇問題，須舉手向裁判員提問。參賽選手在考場內(nèi)不得發(fā)生交頭接耳、偷看、暗示等作弊行為。七、參考書目和資料：1、 國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)從書車工 （高級(jí)）河南科學(xué)技術(shù)出版社2008年9月出版2、 車工機(jī)械工業(yè)技師考評(píng)培訓(xùn)教材機(jī)械工業(yè)出版社2001年4月出版八、比武預(yù)算支出：合計(jì)3000元，其中比賽獎(jiǎng)金2500元，比賽組織及培訓(xùn)費(fèi)用 500元。序號(hào)項(xiàng)目內(nèi)容數(shù)量或單價(jià)預(yù)算金額1比武獎(jiǎng)金第一名：1200元；第二名：800元；第三名：500元；25002全過程策劃及方案制