公路工程機械設(shè)備監(jiān)理制度的完善和作用分析

1、    公路工程機械設(shè)備監(jiān)理制度的完善和作用分析    孫環(huán)霞摘要：隨著社會的快速發(fā)展，交通運輸也在世界發(fā)展的大潮流之中飛速發(fā)展。在所有的交通運輸當(dāng)中公路交通在其中占據(jù)著舉足輕重的作用。公路工程的質(zhì)量如何對于人們的生活質(zhì)量具有重要的影響。所以本研究將對公路工程的有關(guān)問題展開討論。關(guān)鍵詞：公路工程，機械設(shè)備，監(jiān)理制度，施工質(zhì)量：x734 ： a前言：公路工程的機械設(shè)備是公路工程建設(shè)過程中不可或缺的一部分。并且隨著人們生活水平的提高，人們對于生活質(zhì)量提出了更高的要求。所以目前很多的公路工程的施工單位引進不少國內(nèi)外的先進設(shè)備，如何使用這些先進的設(shè)備，便成了公路

2、工程的重中之重，在這個基礎(chǔ)之上，便引進了公路工程機械設(shè)備的監(jiān)理制度。關(guān)于公路工程機械設(shè)備監(jiān)理制度提出的背景。1.1公路工程機械設(shè)備不能合理的使用。公路工程機械設(shè)備的監(jiān)理制度是在一定的社會背景之下提出的，所以他的存在是具有一定的意義的。在公路工程建設(shè)的過程中，如果出現(xiàn)機械設(shè)備使用不當(dāng)?shù)那闆r，不僅僅會對于整個公路工程的進度造成干擾，對于施工的質(zhì)量與成本都會造成一定的影響。并且在公路工程施工的過程中一般流動性是比較大的，很多機械設(shè)備分散在公路工程的施工現(xiàn)場，因為這些機械設(shè)備的作用是不同的，品牌也是不同的，很多的公路工程機械設(shè)備相關(guān)的負(fù)責(zé)人，可能會對于這些設(shè)備缺乏一定的了解，這樣就會造成公路工程的機械

3、設(shè)備不合理使用的現(xiàn)象，對于整個公路工程施工都起到一定的阻礙作用。1.2公路工程機械設(shè)備的施工單位缺乏相應(yīng)的實力。目前隨著時代的發(fā)展，人們對于公路工程提出了更高的要求。面對這樣的情況，很多的公路工程的施工企業(yè)紛紛引進國內(nèi)外的新的機械設(shè)備以滿足不斷發(fā)展的要求。但是目前存在一些規(guī)模比較小的廠家，他們的經(jīng)濟實力不足以支持他們采辦新的公路工程的機械設(shè)備，面對這樣的情況，很多的廠家采用的辦法便是繼續(xù)應(yīng)用以前的機械設(shè)備。在施工的過程中，這些老舊的機械設(shè)備會出現(xiàn)各種各樣的故障。需要通過不斷地維修才能保證這些老舊設(shè)備的繼續(xù)運行，這樣的做法，不僅僅對于施工的質(zhì)量造成影響，而且不斷的維修也大大的增加公路工程的成本。

4、另一方面，一些企業(yè)在承包一定的公路工程的時候，只考慮到眼前的利益，而忽略了自己本身的能力。他們的專業(yè)的技術(shù)人員不經(jīng)過任何的培訓(xùn)便進行工作。很多的技術(shù)人員缺乏對于新進的、自動化的機械的操作能力，會因為人為的原因，造成一些無形的損失。1.3公路工程機械設(shè)備缺乏合理的維修。很多公路工程的承辦單位以為不斷地工作便會增加自己的收益。但是他們忽略了一個問題便是機械的維修。目前經(jīng)常存在的一個問題便是“重使用,輕維修”。很多的用工單位為了減少公路工程施工的時間，便減少了機械設(shè)備的維修。另外，有一些專業(yè)的技術(shù)人員存在責(zé)任心不夠的情況，他們?yōu)榱藴p少自己的工作，便減少機械設(shè)備維修的次數(shù)，完全不按照機械設(shè)備需要的次數(shù)

5、維修，或者很多的公路工程的施工單位壓根就缺少相應(yīng)的機械設(shè)備維修的人員，在機械設(shè)備出現(xiàn)問題的時候施工單位便必須依靠別的廠家才能解決問題，使得整個公路工程施工的時間延長。1.4公路工程機械設(shè)備缺乏正確的保養(yǎng)方式。不管多么先進的機械，如果一直處于工作狀態(tài)，那么他的工作效率也會降低，并且質(zhì)量也會產(chǎn)生不可估量的后果。目前我國的很多的公路工程承辦的廠家引進了很多的先進的、自動化程度高的機械設(shè)備。這些設(shè)備因為自身的要求，需要一些比較高質(zhì)量的潤滑油與液壓油。但是很多的工作人員在購買這些保養(yǎng)性的物品時，不按照機械自身的要求買，而是只要買到類似的東西便以為完成了工作。這樣會大大的減少機械設(shè)備的使用壽命，增加公路工

6、程總體的成本。2關(guān)于公路工程機械設(shè)備監(jiān)理制度提出的重要意義。在上文中筆者提出了公路工程機械設(shè)備方面存在的一些不足。這些不足的對于公路的建設(shè)起到了巨大的阻礙作用。公路工程機械設(shè)備的監(jiān)理制度在這樣的情況之下應(yīng)運而生。所謂的公路工程機械設(shè)備的監(jiān)理是指對施工單位的工程機械設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量和機械設(shè)備的技術(shù)使用、技術(shù)狀況的監(jiān)督和管理。公路工程機械設(shè)備監(jiān)理和施工單位的機務(wù)管理部門必須密切合作,協(xié)調(diào)一致,使各個環(huán)節(jié)形成有機的整體。整個過程的基礎(chǔ)便是一套現(xiàn)代化的管理制度。這樣可以使得公路工程的機械設(shè)備管理部門相互監(jiān)督使得公路工程機械設(shè)備在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)之上減少成本，并且減少施工的時間。2.1關(guān)于公路工程機械設(shè)備

7、監(jiān)理制度的宗旨。前文中筆者說道，公路工程建設(shè)的過程中流動性是比較大的，并且機械設(shè)備的管理也缺乏一定的制度。公路工程機械設(shè)備監(jiān)理制度的出現(xiàn)可以有效地解決這個問題，公路工程的監(jiān)理制度可以加強機械設(shè)備現(xiàn)場的管理。合理的管理機械設(shè)備使用的時間與維護的時間，使得機械設(shè)備可以在最合理的時間之內(nèi)發(fā)揮最大的功效，并且降低機械設(shè)備維護的成本。但是公路工程機械設(shè)備監(jiān)理制度的提出對于相應(yīng)的技術(shù)人員提出了比較高的要求。施工機械監(jiān)理和項目管理人員必須全面貫徹“科學(xué)管理、合理使用、強制維護、視情修理”的原則,將所有的施工機械設(shè)備管好、用好、維護好、修理好,為施工生產(chǎn)提供安全、優(yōu)質(zhì)、及時的機械保證。2.2關(guān)于公路工程機械設(shè)

8、備監(jiān)理制度的職責(zé)。公路工程機械設(shè)備的監(jiān)理制度的存在應(yīng)該能夠?qū)τ谡麄€施工過程的進度與質(zhì)量的好壞做出有效地監(jiān)督，并且對于機械設(shè)備使用情況進行監(jiān)督，合理的安排成本與時間之間的關(guān)系。以下筆者將詳細(xì)的總結(jié)一下關(guān)于公路工程機械設(shè)備監(jiān)理制度的職責(zé)。關(guān)于現(xiàn)場的監(jiān)理工作應(yīng)該對于機械的施工情況與操作的過程做出一定的監(jiān)督。公路工程機械設(shè)備的監(jiān)理工作還應(yīng)該監(jiān)督施工機械設(shè)備管理、使用、維修人員的技術(shù)水平和素質(zhì),我們應(yīng)該認(rèn)識到，不管我們機械設(shè)備如何的先進，他的操作者都是人，人的操作情況如何才是機械發(fā)揮作用的決定性因素。這也就是說，人才是發(fā)揮主觀能動性的最主要的原因。所以公路工程機械設(shè)備監(jiān)理應(yīng)該在目前的物質(zhì)與經(jīng)濟條件的基礎(chǔ)

9、之上，努力激發(fā)相關(guān)技術(shù)工作人員的主觀能動性。好的機械設(shè)備需要正確的保養(yǎng)方式才能使得機械設(shè)備發(fā)揮最大的作用。并且機械設(shè)備不能一直處于工作狀態(tài)應(yīng)該在一段時間的工作之后進行合理的檢修，這些都是監(jiān)理工作需要關(guān)注的問題。機械設(shè)備的監(jiān)理應(yīng)該監(jiān)督施工單位,健全機械設(shè)備的技術(shù)檔案,大力節(jié)約運行材料和維修材料,保證工程機械設(shè)備達到各項技經(jīng)濟定額、降低施工成本。督促施工單位管理部門積極采用新技術(shù)、新工藝,使其建立一支具有現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)水平的技術(shù)隊伍,將管理工作推向新的水平。結(jié)語：在本研究中，筆者討論的重點是完善公路工程機械設(shè)備的監(jiān)理工作，提高施工的質(zhì)量。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公路在人們的生活中扮演著越來越重要的角色，而機械設(shè)備是公路工程重要的一部分。本文也是在這樣的社會背景之下提出的。首先筆者介紹了公路工程機械設(shè)備管理存在的不足，然后公路工程機械設(shè)備監(jiān)理制度的出現(xiàn)解決了這些不足，最后筆者介紹了監(jiān)理制度存在的宗旨與職責(zé)。筆者不得不強調(diào)的是，不管公路工程機械設(shè)備如何的高端，人才是發(fā)揮主觀能動