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文檔簡介

1、離職申請書(15篇) 離職申請書1 x研究所人事處:我于1969年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職,調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。我的家鄉(xiāng)在x省x縣。父親現(xiàn)年七十三歲,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚,愛人在家務農(nóng),現(xiàn)有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。這些年以來,祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為

2、了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中,我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。此致敬禮!xxx20xx年x月x日 離職申請書2 尊敬的領導:您好,今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求,我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開,我打算追求其他方面的愛好,如果這給您增添了任何的麻煩,請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間里,也許我的能力有限,也許我的潛力并沒有得到充分發(fā)揮,我沒有為公司做出更多的貢獻,對此我深感愧疚。在此我非常感謝公司給予本人學習的機會,并取得寶貴的工作經(jīng)驗。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便。離職申請書范文。本人希望在離職之前,能夠取得離職通知書。

3、回想在以往的歲月里,在工作、生活各方面,我都得到了您周到的幫助和關心,說心里話您是一位難得的好主管,我很幸運一畢業(yè)就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我,并能一次又一次的給我機會改正。對此,我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方,盡管開口,只要條件允許,有可能做得到的,我一定樂意盡力。我也希望我們能再有共事的機會。在未離開崗位之前,是我的工作請您盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后我再一次感謝給予我關心和幫助的公司所有同事,我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴,未來更加興旺發(fā)達.此致敬禮!xxx20xx年x月x日 離職申請書3 尊敬的公司xx人力資源部:由于個人職業(yè)

4、規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。此致敬禮!申請人:xxx日期:xxxx年xx月xx日

5、離職申請書4 尊敬的領導:您好!首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職離退休干部處崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔任的離退休干部處崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己離退休干部處崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開離退休干部處崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的離退休干部處崗位上,×××

6、(改成自己離退休干部處崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己離退休干部處崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首離退休干部處崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。×××(改成自己離退休干部處崗位所在的單位名稱)離退休干部處崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的離退休干部處崗位工作者。我十分感激幫助和 離職申

7、請書5 尊敬的xx:我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,期望能于x年x月x日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感激。最終祝您及公司的所有同事一切順利!此致敬禮!申請人:xxxxxxx年x月x日 離職申請書6 尊敬的領導:首先感激在百忙之中抽空看我的辭職信。經(jīng)過幾周的慎重研究和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一齊走過四年的風雨路,這份感情不是用言語能夠表達的。再次衷心的感激各位酒店和部門領

8、導在過去的'四年里對我的關懷和幫忙,以及同事對我的關心與支持,當我初出茅廬就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎樣做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年xx月xx日前安排好適宜人員來接手我的工作。此致敬禮!申請人:xxxxxxx年x月x日 離職申請書7 尊敬的藥店領導:很遺憾在這個時候向藥店正式提出辭職。我在*藥店工作了幾年,對藥店懷有深厚的感情。這里是我成長的地方。從學校畢業(yè)第一天踏入藥店,從一名實習生轉(zhuǎn)變成一

9、名合格的店員直到現(xiàn)在,回首過去,這里有過歡笑,也有過收獲,藥店看著我一天天成長。我們藥店一直表現(xiàn)出良好的勢態(tài),非常感激藥店給予了我這樣的環(huán)境工作和學習。俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不斷學習,我也需要更大的發(fā)展。提出辭職我想了很久,我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展,進步,完善。我也一直努力改變,變得適用環(huán)境,以便更好地發(fā)揮自己的作用。此致敬禮!申請人:yjbys20xx年xx月xx日 離職申請書8 尊敬的領導、經(jīng)理:您們好!從xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣

10、,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在經(jīng)過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在

11、公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。此致敬禮!離職申請人:20xx年xx月xx日 離職申請書9 尊敬的公司領導:首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于 20xx 年 x 月 x 日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。此致敬禮!申請人:xx20xx 年 x 月 x 日 離職申請書10 尊敬的xx:您好!本人是xx部門的xx。本人在公司已

12、經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自我。并增加了自我的一些知識和實踐經(jīng)驗。辭職的原因是,我家在_,家中僅有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經(jīng)常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重研究,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。祝公司業(yè)務量蒸蒸日上。此致敬禮!申請人:xxxx年xx月xx日 離職申請書11 尊敬的公司領導:時光倒回20xx年,我在入職申請書中寫下了自己的夢想:擁有一家職業(yè)足球俱樂部!今天我仍可以自豪的說:“我從未放棄追逐最初的夢想”

13、。十年郵政路,磨平了許多長在我身上突兀的菱角,無數(shù)次澆滅又喚起內(nèi)心抗爭的熊熊烈火。郵政十年,從青澀的畢業(yè)男孩成長為有擔當?shù)哪腥耍瑑?nèi)心充滿感激。感謝這一路走來的關心和愛護我的師傅、同事和領導。盡管如此,數(shù)年前就已嘗試離開,只是那時孩子即將出生便打消了這樣的念頭。一轉(zhuǎn)眼孩子就3歲了,現(xiàn)在有人問孩子:“你爸爸媽媽是做什么的呀?”孩子會回答到:“爸爸在郵政局,媽媽在中醫(yī)院”。大人們都會投來贊許和認可的目光。也請允許我的孩子在接下不長的時間里可以回復同樣的答案。但是在為孩子填寫小學入學簡歷的時候,我希望告訴他要寫的是:爸爸是職業(yè)經(jīng)理人,媽媽是自由職業(yè)者。當孩子升入中學時可以對老師同學說:“爸爸是開公司的

14、,媽媽在家?guī)妹谩?。當他進入大學的時候?qū)懴碌氖牵焊赣H是企業(yè)家,母親是他的支持者和領導。這就是我想要的,也是我的夢想。而郵政卻無法給予,所以選擇離開。在孩子3歲生日的時候向公司正式提出離職申請,希望對自己也是一次重生。創(chuàng)業(yè)之路必將是異常艱苦的,跳出了郵政大院的這片天、離開郵政大傘的我只能奮力奔跑,直到撐起一棵可以庇護家庭的大樹。這是我的第一份離職申請,也希望是最后一份離職申請,從一而終!感謝所有幫助和支持過我的領導,同事和朋友們。感謝中山,我的第二故鄉(xiāng)!在這座信奉“天下為公”的城市里,后來居上。申請人:xx20xx年2月26日 離職申請書12 尊敬的公司領導:您好!我吳勇因為個人原因以及要在9月

15、返校這樣的情況,不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出個人離職申請,還望公司領導可以見諒并予以批準。我從進入公司幾個月以來,對大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到達到大道家庭的溫暖,也從不間歇地得到營業(yè)部負責人的培養(yǎng)與信任,因此由衷地感謝大道物流,同時也感謝所有的大道家人們!“知難而進,永創(chuàng)新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業(yè)生涯,“懂得感恩,成就他人,積極進取,成就大業(yè)”定將使我的價值觀得以升華!因此,我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環(huán)境下工作和學習的機會,也要感謝我所在營業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助,感謝他們對我的器重與信任,使我的社會

16、經(jīng)歷不斷地豐富與更新!離職在即,我真心地祝愿大道物流公司的業(yè)績蒸蒸日上,永創(chuàng)新高,更早更完美地實現(xiàn)“成為中國物流第一”的大道愿景!離職人:xx年x月x日 離職申請書13 尊敬的xx經(jīng)理:您好!本人xxx,于20xx年xx月xx日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:一、經(jīng)驗不足,水平有限本人所學的園林專業(yè),主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經(jīng)驗不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關技術和管理工作,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一

17、個合格的項目經(jīng)理,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。二、精力不足,健康欠佳最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養(yǎng)好身子要緊。三、家有急事,無法脫身我一個人在xx打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,應抽出12個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應放棄現(xiàn)有工作,處理好有關家事,才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾

18、。同時感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!如果可以,本人申請最后工作至20xx年xx月xx日,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!此致敬禮!申請人:_20_年_月_日 離職申請書14 尊敬的領導:您好!感激公司多月以來對我的培養(yǎng)關心和照顧,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感激!今日我選擇離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受本事不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而

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