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文檔簡介
1、 淺談班主任的工作藝術 饒喜榮常聽老師們說:當初中老師很累。當初中班主任更累?;厥走@二十來年的班主任工作,心中有不少成功的喜悅,也有一些失敗的痛苦,從中深深體味了班主任的酸甜苦辣。但我始終如一,盡心盡力的去完成它, 我把自己二十來年的班主任工作的幾點感悟總結一下,希望能與各位同行互相切磋,共同進步。一、嚴以律已,做學生的表率“言教不如身教”,良師首先要“正人先正已”,我們老師的舉止言行是一種特殊的人格魅力,讓學生在耳濡目染中受到熏陶。所以做學生信得過的心目中的好老師首先要身先示范,這實際上就要從我們身邊的小事做起。我們不僅要能給學生“講道理”
2、,更要給學生“做樣子”。例如:我要求學生要講究衛(wèi)生,愛校如家,養(yǎng)成好習慣,老師應首先做到,讓學生桌面整潔,不隨地吐痰、扔紙,遇到紙屑主動撿起,用行動證明;我經(jīng)常整理自己的桌面,不隨地扔紙,遇到垃圾主動撿起,學生都看在眼里,記在心里,同時在也學習;我要求學生不準帶首飾,首先我自己從來不帶;要求學生穿著大方、整齊,我自己在衣著上十分注意,始終保持教師穿著的大方、得體;早晨和學生見面時問好,我會非常有禮貌地回敬或點頭微笑,老師的每一個微小的動作,潛移默化地影響著學生,使他們覺得你親切;要求學生上課不遲到,凡是我應到的場合尤其是自己的正課和早讀,一定準時到達。這日常生活的點點滴滴,無不在影響著學生,因
3、此,班上絕大多數(shù)的學生能按學校的要求來嚴格要求自己。二、 與學生進行多方面的交流新世紀要求新型人才,而新型人才必須具備健全的心理及多方面的能力。要使孩子健康成長,將來更好地立足社會,關注孩子的思想成長無疑是當前教育迫切的需要,也是當前教育重點的任務之一。具體做法如下:1、只有用真心,做實事,走進學生的心,得到學生的認可。沒有被愛過的人怎么懂得去愛別人?老師應該用對學生的愛的實際行動,教會學生如何去愛。從心底里愛每一個學生,愛比責任更重要。面對學生的問候,老師不能是禮節(jié)性的點點頭,有時摸摸孩子的頭送上一抹微笑老師和學生的距離拉近了。學生愿意走到老師身邊,說說話,聊聊天。愛就這樣在老師和學生之間傳
4、遞著,學生才會發(fā)自內心地尊重老師。老師也才能感覺到真正的獲得了孩子們的尊重。這不僅僅是對教師的尊重、更是對朋友的尊重。2、開展豐富多彩的活動。每個孩子的優(yōu)點不同,擅長的科目也有所不同,如何點燃這一支支等待中的火把,是一大難題。我結合本校的實際情況,特意在班里從“古詩文背誦會”中,評選出“背詩大王”;從“讀書交流會”中,評選出“讀書狀元”;還評選出了班里的“小畫家”、 “小作家”孩子們心靈深處的火花被點燃了??粗⒆觽內找娉砷L的臉,我知道火把開始燃燒了,我以此為契機,對學生進行多方面的教育,學生成長之路走得更穩(wěn)。三、腳踏“實”地,做好“細”節(jié)文章班主任工作要從“大處著眼”,更要從“細處著手”。首
5、先,要細選一支精干得力的班干部隊伍。“火車跑得快,全靠龍頭帶?!卑喔刹渴前嘀魅蔚淖蟀蛴冶郏囵B(yǎng)好班干部,班主任就不會脫離學生、陷于孤軍作戰(zhàn)。因此,一開學,我就選思想硬、作風正、敢說敢管的學生擔任臨時班干部。一段時間的考察適應后,著手進行“班干部競爭上崗制”,根據(jù)“能者上,庸者下”的原則,在民主自薦和他薦候選人的基礎上,要求各候選人進行上崗就職演講,由全體同學民主投票選舉,班主任做好最終的協(xié)調任命工作。對班干部既要嚴格要求,又要下放權力、樹立其威信,期末評出“最佳班干部”和“不達標班干部”。其次,作為班主任要有周全的工作計劃。計劃是行動的指導,有了計劃,做起事來就能井井有序,不會雜亂無章、無所適
6、從。每周一,我會根據(jù)學校整體工作思路制定出本班的“一周中心計劃”,以便有計劃地安排指導班級開展工作。接下來就可以按計劃完善學生的目標管理,從紀律、學習、衛(wèi)生、兩操等各方面進行落實,實現(xiàn)科學化管理班級。另外,處理學生問題時更要“細”。尤其是當學生出現(xiàn)較嚴重的違紀現(xiàn)象時,更需要謹慎態(tài)度。切記不可主觀武斷,勤于家訪、注重調查是做好工作的關鍵。四、持之以“恒”,抓好過程管理班主任思想教育工作要體現(xiàn)實效,除了要動之以“情”、曉之以“理”、導之以“行”的工作手段以外,還須有持之以“恒”、一抓到底的決心。“冰凍三尺,非一日之寒”,培養(yǎng)學生優(yōu)良品德亦非一朝一夕之功,需要長抓不懈,持之以恒,體現(xiàn)一個完整的教育過
7、程,讓情感的春風逐步融入學生的心靈。從樹立班風入手,從端正學風入手,從引導生活習慣入手,從優(yōu)化育人環(huán)境入手,時時引導學生向理想的殿堂邁進。滴水穿石,貴在“堅持”,不放松任何一個時間、任何細節(jié),就是頑石般的學生也會終有醒悟轉化的一天。五、提高班主任自身素質,積極尋求其他科任老師的配合1. 過硬的個人素質。班主任要想管住學生必須有使他們信服的地方,也就是又能拿出手的能力。作為教師的絕活,首先應該以業(yè)務水平,基本功為主。如:講一口標準的普通話,寫一手好字,深入淺出的講解,幽默風趣的談吐,都可能讓學生佩服的五體投地,自然也就會“親其師,信其道”,聽信與你。2.身教勝于言傳。身為班主任,除教學生學習知識
8、外,班主任的為人處世對他們的影響也是至關重要的,這也是形成良好班風的前提。班主任為人正直,愛憎分明,學生就會明辨是非,疾惡如仇。班主任不朝令夕改,講話擲地有聲,學生就不會言而無信,出爾反爾。長期的潛移默化,學生們就會自覺的遵守紀律,聽從你的指揮,這就是榜樣的力量。3.贏得科任老師的配合。班主任只有一個,但學生們學習的科目眾多,這就要求學生要與各科老師關系融洽。這一點也是使一個班級班風良,學風正的重要方面。為此,我經(jīng)常聽取科任老師對班級管理的建議,向他們了解班級的情況。并在班級制定了鐵的紀律:不許和任課老師發(fā)生正面沖突,有委屈可以向老師解釋。恩威并用班風果然良好,學習氣氛濃厚,各科成績也在學校同類班級中名列前茅,并多次被評為“優(yōu)秀班集體”。總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心和使命感,探索科學合理的班級管理方法,努力把工作落實到實處、細處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有
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