保鏢雇傭合同新編

1、標(biāo)準(zhǔn)合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-247編號：_保鏢雇傭合同新編甲方：_乙方：_日期：_保鏢雇傭合同新編用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責(zé)任，定義違約行為，實(shí)現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護(hù)守約方，并且對違約行為進(jìn)行追究責(zé)任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟(jì)賠償?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。甲方：（雇主）聯(lián)系電話：乙方：（雇員）開戶行：銀行賬號：聯(lián)系電話：甲乙雙方就雇請保鏢事宜，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)真洽商一致，同意簽訂如下合同以約束雙方的行業(yè)。第一條、合同期限本合同期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條、保鏢隊(duì)員

2、的選定1、由乙方負(fù)責(zé)把培訓(xùn)合格的保鏢隊(duì)員推薦給甲方。2、由甲方在所有保鏢隊(duì)員中自主擇優(yōu)選定。第三條、雇請隊(duì)員的薪酬1、由乙方推薦，甲方志愿接收的合格保鏢隊(duì)員，每月薪酬不得低于_元。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊(duì)員每月薪酬不得少于_元。2、雇主給予乙方保鏢隊(duì)員的其它福利待遇不低于本單位的員工。3、乙方保鏢隊(duì)員做到：忠誠雇主、服從雇主、服務(wù)雇主、保衛(wèi)雇主。第四條、甲方義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，甲方還應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理意外保險(xiǎn)。第五條、乙方義務(wù)1、按照甲方指令，較好完成交辦工作。2、無論何時(shí)何地把甲方利益放在第一位。3、如遇危險(xiǎn)事件，保鏢隊(duì)員按照甲方意

3、圖，盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性、斗爭性與妥協(xié)性結(jié)合起來，采取恰當(dāng)方式，靈活多變的“有理、有利、有節(jié)”有處置事件。4、熟悉甲方的生活和工作習(xí)慣，熟悉甲方的周邊環(huán)境，既做好甲方的安全保衛(wèi)工作，也做一些力所能及的其他工作。5、身處保鏢位，時(shí)時(shí)有警惕。6、乙方隊(duì)員保證遵守國家法律、法令，不給甲方惹事生非，否則后果由隊(duì)員自負(fù)。第六條、傷害及責(zé)任保鏢隊(duì)員為保護(hù)甲方及其家人的安全，或者為維護(hù)甲方的利益而受到傷害，甲方必須給予精神撫慰和一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并承擔(dān)由此引發(fā)的一切相關(guān)責(zé)任。第七條、保鏢隊(duì)員的管理及隸屬關(guān)系1、隊(duì)員進(jìn)入甲方單位之日起，甲方應(yīng)負(fù)隊(duì)員的全部管理責(zé)任。教育、引導(dǎo)隊(duì)員合法做事，正派做

4、人，走好正道。2、保鏢隊(duì)員受雇，要對甲方負(fù)責(zé)。而對本公司每半年必須匯報(bào)一次工作（回公司匯報(bào)具體日期公司將另行通知），否則公司將注銷其乙方所頒發(fā)的保鏢隊(duì)員相關(guān)證件，并向社會公布。第八條、薪酬支付合同生效當(dāng)日，甲方須提前支付乙方一個(gè)月的工資。以后每月_號前必須將當(dāng)月工作如數(shù)打入乙方指定的賬戶。第九條、保密義務(wù)1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是

5、客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)賠償。第十條、違約責(zé)任甲方若對乙方保鏢隊(duì)員的工作不滿意或乙方隊(duì)員無故離崗，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并有權(quán)要求乙方更換保鏢人選，但不得單方面中止合同，否則即是甲方違約。甲方應(yīng)付違約金相當(dāng)于乙方保鏢隊(duì)員_年的薪酬。第十一條、合同的修改與補(bǔ)充在合同執(zhí)行中，雙方認(rèn)為有不合理處，需作修改或有未盡事宜需附加條款，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，形成共識后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力。第十二條、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的相關(guān)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，則向_勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。第十三條、其他本合同自甲乙雙方