員工培訓需求分析調(diào)查表(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工培訓需求調(diào)查問卷尊敬的員工：公司正在進行“企業(yè)內(nèi)部培訓需求調(diào)研”，總裁辦針對此調(diào)研設(shè)計了這份調(diào)查問卷，目的是了解您對企業(yè)培訓的看法和您本人對培訓的要求，以便進行準確的分析，從而更好地完善公司的培訓工作。調(diào)研結(jié)果將是公司制定2013年度培訓方案的重要依據(jù)。此次調(diào)查采用匿名方式進行，懇請您坦率而自由地發(fā)表意見，非常感謝大家的合作與支持！第一部分：背景資料調(diào)查1. 您的性別A男 B女2. 您的年齡A25歲以下 B 2530 C3040 D40以上3. 您當前的最高學歷A高中、中專以下 B大專 C大學本科 D碩士及以上4.您在公司工作的時間A6個月以下 B6個月1年 C1

2、年3年 C 3年以上5.您現(xiàn)在的職位A普通員工 B部門經(jīng)理 C經(jīng)理以上 6.您從事本職位的時間A1年及以下 B13年含3年 C35年含5年 D510年含10年 E10年以上第二部分:培訓基本問題7.您愿意選擇的培訓時間A周一至周五 B周六、日 C無偏好，依培訓需求8.您認為每次培訓多長時間合適A兩小時 B半天 C一天 D無偏好，依培訓需求而定9.您愿意接受的培訓頻率A一月一次 B一季度一次 C半年一次 D無偏好，依培訓需求而定10.你所喜歡的培訓方式為A企業(yè)內(nèi)培訓 B外出培訓 C資格認證培訓 D光盤等多媒體培訓 E其它11.你認為哪種授課方式比較適合你A課程講解 B案例分析 C互動研討 D其它

3、12.您認為對培訓效果影響最大的是A培訓老師 B學員心態(tài) C培訓內(nèi)容 D培訓方式第三部分:培訓課程13.您認為目前最急需哪些方面的培訓A公司發(fā)展史、現(xiàn)狀及展望 B企業(yè)文化 C薪酬福利、異動制度（如轉(zhuǎn)正、輪換、晉升、降職、辭退） D公司制度 E公司項目概況及進展情況 F其它14.我與別人的溝通不存在問題A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合 15.我具備很好的公文寫作能力A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合16.我能夠嫻熟地在公眾面前進行報告、宣講和演說A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合17.我能夠熟練的使用辦公設(shè)備（計算機、復印機、傳真機、投影儀）A非常不符合 B

4、基本不符合 C一般 D基本符合18.我能夠很好地掌握制度和流程A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合19.我總是有辦法提高工作績效A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合 20.我的專業(yè)水平能夠適應工作的需要A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合 21.我能夠應對管理者之間的摩擦或分歧A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合 第四部分：關(guān)于管理人員的專門培訓（如果您是普通員工，請直接跳至33題；如果您是部門經(jīng)理或以上管理者，煩請您繼續(xù)）：22.我的會晤組織能力很強A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合 23.我具備良好的組織協(xié)調(diào)能力A非常不符合 B基本不符合

5、 C一般 D基本符合 24我能夠進行合理的財務預算和費用控制A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合25.我可以有效的輔導和激勵下屬A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合 26.我能夠有效的授權(quán)A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合 27.我再決策時總是很果斷A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合 28.我能鎮(zhèn)定自如地處理危機和突發(fā)事件A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合 29.我能夠?qū)Ρ静块T工作進行合理的規(guī)劃A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合30.我要直接監(jiān)督下級以保證工作質(zhì)量A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合 31.我了解行業(yè)的最新動態(tài)A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合 32.我熟悉前瞻性的管理理念與實務A非常不符合 B基本不符合 C一般 D基本符合 第五部分：開放性問題33.出于現(xiàn)在崗位需要您自己希望參加的培訓：34出于今后個人職業(yè)發(fā)展需要您自己希望參加的培訓：35.您希望下屬員工參加的培訓（限于部門經(jīng)理及以上職位人員填寫）：36.您認為公