下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表 AKJL8.1.1-1單位填表時(shí)間在目前的工作過程中有哪些方面能力存在欠缺?分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度道路運(yùn)輸安全操作規(guī)程、安全技術(shù)事故應(yīng)急處理能力安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)其他應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度安全技術(shù)知識(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用其他建議培訓(xùn)時(shí)間(段)對(duì)員工培訓(xùn)的意見和建議2015年度安全培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)目的加強(qiáng)公司的安全教育、培訓(xùn)和宣傳工作,提高員工的安全防范意識(shí)和搶險(xiǎn)自救能力,預(yù)防和減少各類傷害事故的發(fā)生,特制定2015年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)目標(biāo)1) 老員工日常安全教育參培率100%;2
2、) 新員工三級(jí)安全教育參培率100%,;3) 道路運(yùn)輸作業(yè)人員持證上崗率100%、參加定期復(fù)審率100%4) 特種作業(yè)人員持證上崗率100%、參加定期復(fù)審率100%5) 主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員持證上崗率100%、參加定期復(fù)審率100%;6) 外來參觀、學(xué)習(xí)、承包商作業(yè)人員參加培訓(xùn)率100%7) 參培人員合格率100%培訓(xùn)日程安排培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)形式培訓(xùn)類別備注1月全體員工安全生產(chǎn)法道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料等法律法規(guī)授課內(nèi)部3月全體員工公司的安全管理制度授課及告知內(nèi)部5月全體員工道路運(yùn)輸駕駛員繼續(xù)教育實(shí)用手冊各崗位安全操作規(guī)程授課內(nèi)部8月全體員工應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)及演練授課及演練
3、內(nèi)部9月全體員工風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)(含崗位危險(xiǎn)有害因素、防范措施等)授課內(nèi)部全年新員工新入廠員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)授課等內(nèi)部全年承包商人員等外來人員入廠安全教育培訓(xùn)授課或安全告知內(nèi)部上級(jí)通知主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員安全資格培訓(xùn)或復(fù)審安監(jiān)局、交通部門等組織外部上級(jí)通知道路運(yùn)輸級(jí)特種人員培訓(xùn)、復(fù)審?fù)獠烤幹婆鷾?zhǔn)編制日期2015.01.10批準(zhǔn)日期2015.01.13注:培訓(xùn)類別(外部培訓(xùn)、公司內(nèi)部培訓(xùn))2015年度安全培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)目的加強(qiáng)公司的安全教育、培訓(xùn)和宣傳工作,提高員工的安全防范意識(shí)和搶險(xiǎn)自救能力,預(yù)防和減少各類傷害事故的發(fā)生,特制定2015年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)目標(biāo)8) 老員工日常安全教育參培率100%;9) 新員工三級(jí)安全教育參培率100%,;10) 道路運(yùn)輸作業(yè)人員持證上崗率100%、參加定期復(fù)審率100%11) 特種作業(yè)人員持證上崗率100%、參加定期復(fù)審率100%12) 主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員持證上崗率100%、參加定期復(fù)審率100%;13) 外來參觀、學(xué)習(xí)、承包商作業(yè)人員參加培訓(xùn)率100%14) 參培人員合格率100%培訓(xùn)日程安排培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)形式培訓(xùn)類別備注編
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度科研實(shí)驗(yàn)室場地租賃與科研合作合同12篇
- 二零二五版高端住宅地暖系統(tǒng)安裝及智能化升級(jí)合同3篇
- 二零二五年度礦長崗位合同范本(礦企規(guī)范文本)3篇
- 二零二五版龍門吊設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)急預(yù)案轉(zhuǎn)讓合同4篇
- 2025年度公務(wù)員借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同4篇
- 個(gè)人向企業(yè)借款合同模板 2024 年適用版一
- 二零二五版高端門牌定制設(shè)計(jì)與安裝合同4篇
- 二零二五版民辦非企業(yè)文化藝術(shù)傳承捐贈(zèng)合同編制規(guī)范4篇
- 摩托車二手市場交易規(guī)范合同模板4篇
- 2025年度車輛轉(zhuǎn)讓合同及二手車交易稅費(fèi)代繳協(xié)議4篇
- 2024年國家工作人員學(xué)法用法考試題庫及參考答案
- 國家公務(wù)員考試(面試)試題及解答參考(2024年)
- 《阻燃材料與技術(shù)》課件 第6講 阻燃纖維及織物
- 人教版五年級(jí)上冊遞等式計(jì)算100道及答案
- 《電力信息系統(tǒng)信息安全檢查規(guī)范》
- 三創(chuàng)賽獲獎(jiǎng)-非遺文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 公司總經(jīng)理年會(huì)致辭范例2篇
- 三位數(shù)乘以兩位數(shù)-計(jì)算題大全
- 宏觀社會(huì)工作1
- 醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)
- 道路通行能力手冊第4章-高速公路基本路段
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論