2020年北京新勞動合同范本「固定期限」

1、2020 年北京市新勞動合同范本固定期限根據(jù)中華人民共和國勞動法 （以下簡稱勞動法 ） 第十六條第一款規(guī)定，勞動合 同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議， 勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單位，成為該單 位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī) 章制度 ;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支 付勞動報酬，并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證 勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權(quán)利和待遇。北京市新勞動合同范本【固定期限】

2、根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同 , 共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人 （主要負責人 ） 或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙方性別 戶籍類型 （ 非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) ）居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月日家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 ?。ㄊ校﹨^(qū)（ 縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年_月 _日生效，其中試用期至 年月 日止。本合同于年月日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點

3、第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種 ）工作。第五條根據(jù)甲方的崗位 （工種 ）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條 乙方工作應達到標準。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8 小時，每周工作不超過 40 小時。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動 行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條 甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條 甲方每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定 第十條

4、 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元 或按執(zhí)行六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會 保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配 備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 ; 乙方應當嚴格遵守甲 方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提 高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同 法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的 證明，并在十五日內(nèi)為乙