20XX年縣組織工作情況總結(jié)匯報(1)

1、20XX年縣組織工作情況總結(jié)匯報 （1）在全縣黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹運城市第二屆人大、政協(xié)會議 及全市組織工作會議精神之際，陳部長一行在白忙之中帶領(lǐng) 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨聞喜調(diào)研指導(dǎo)組織工作，這是對聞喜縣委組織 部和廣大組工干部的極大關(guān)心和愛護(hù)，對聞喜組織工作的巨 大促進(jìn)，更是對我縣整體工作的極大鞭策和鼓勵。在此，我 謹(jǐn)代表縣委和全縣 39萬人民，對陳部長的到來表示衷心的 感謝和熱烈的歡迎！下面我代表聞喜縣委組織部部務(wù)會就我 縣近年來的組織工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報：一、基本情況聞喜縣地處山西省南部、運城北端，全縣共轄13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、343個行政村，39萬人口（其中農(nóng)業(yè)人口 33萬），國 土面積1167萬平

2、方公里，耕地 79萬畝。地理位置優(yōu)越，交 通便利，南同蒲鐵路、臺風(fēng)路、大運二級路、高速路穿境而 過，距離運城飛機長僅有 30公里。全縣共有黨委 27個，其 中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委13個，縣直機關(guān)系統(tǒng)黨委 10個，二級機關(guān)黨委 1個，企業(yè)黨委2個，社區(qū)黨委1個；總支36個，其中農(nóng)村 總支2個，企業(yè)總支1個；支部685個，其中農(nóng)村支部 337 個，企業(yè)支部44個。全縣共有黨員 14995個，其中農(nóng)村黨 員10681個。我們縣委組織部下設(shè)部辦公室（含研究室）、 干部綜合科、干部任免監(jiān)督科、組織指導(dǎo)科、黨員管理科、 縣直黨建科、人才辦、大學(xué)生管理辦公室等8個科室，現(xiàn)有正式干部職工22人聞喜縣歷史悠久，源遠(yuǎn)流長。女

3、媧補天和董父豢龍、桐 葉封弟等美麗的傳說均出自這里。公元前111年，漢武帝劉徹南巡途經(jīng)此地，欣聞平南越大捷而將左邑桐鄉(xiāng)改名為聞 喜，迄今2118年。聞喜人杰地靈，人才輩出。史稱“將相 接武、公侯一門”的裴氏家族馳名中外，先后出過裴度等59個宰相，裴行儉等 59個大將軍，形成了內(nèi)涵豐富的裴氏文 化；東晉著名文學(xué)家、文字訓(xùn)詁學(xué)家、堪輿學(xué)鼻祖郭璞，南 宋名相趙鼎及戊戌六君子之一的楊深秀都是聞喜人。革命戰(zhàn) 爭年代，第一任駐美大使柴澤民就是從聞喜打游擊走出去 的。社會主義建設(shè)時期，植棉能手吳吉昌、小麥專家劉忠義 和林業(yè)勞模張良忠曾馳名全省和全國。改革開放后，又涌現(xiàn) 出了海鑫集團(tuán)前董事長、全國工商聯(lián)副主席

4、李海倉，銀光鎂 業(yè)集團(tuán)董事長任龍?zhí)纫淮笈鷥?yōu)秀民營企業(yè)家。二、組織工作主要成效近年來，特別是20XX年以來，我們聞喜縣緊緊圍繞 “要 建經(jīng)濟強縣，先創(chuàng)黨建先進(jìn)縣”的整體工作思路，在縣委的 正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市委組織部門的精心指導(dǎo)下，以改革創(chuàng)新的 精神狀態(tài)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，大膽實踐，真抓實干， 有力推動了全縣組織工作和黨的建設(shè)的各項工作，為建設(shè)富 裕文明秀美和諧的新聞喜提供了堅強的組織保證和人才支 持?；仡櫧陙淼墓ぷ?，主要表現(xiàn)為中心工作全面完成，創(chuàng) 新工作亮點紛呈，常規(guī)工作穩(wěn)步推進(jìn)。具體體現(xiàn)在以下幾個 方面。（一）黨的先進(jìn)性建設(shè)扎實推進(jìn)。我們始終堅持黨的先 進(jìn)性建設(shè)常抓不懈，四個長效機制建設(shè)

5、扎實深入。主要表現(xiàn) 在三個方面。一是保持黨的先進(jìn)性教育富有特色。20XX年我們根據(jù)上級安排，在全縣范圍內(nèi)深入開展了保持共產(chǎn)黨員先 進(jìn)性教育活動，創(chuàng)造性地建立了“321 ”結(jié)對幫扶機制，即縣級干部每人幫扶一個落后村、一個貧困戶和一名貧困生， 科局級干部每人幫扶一個落后村和一個貧困戶，一般干部每 人幫扶一個貧困生或一個貧困戶。以“保持先進(jìn)性，促進(jìn)大 發(fā)展”為主題開展了 “八個為什么大討論”和“學(xué)習(xí)馮官成， 爭做新時期好的黨員”等主題實踐活動，得到原省委常委、 常務(wù)副省長范堆相，省委常委、組織部長任澤民，原市委書 記黃有泉，原市委常委、組織部長王安龐等領(lǐng)導(dǎo)同志的充分 肯定。二是十七大精神培訓(xùn)教育形式

6、多樣。黨的十七大召開 之后，我們分五期在縣委黨校，對全縣科局級領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng) 村“兩委”主干和大學(xué)生村干部進(jìn)行了為期15天的封閉式培訓(xùn)教育。此后又通過組織“千人宣講團(tuán)”、座談會、演講 會、知識競賽等形式的學(xué)習(xí)活動，實現(xiàn)了十七大精神學(xué)習(xí)宣 傳全方位、全覆蓋，做到了十七大精神學(xué)習(xí)做到了入耳入腦 入心。三是堅持經(jīng)常性教育學(xué)習(xí)雷打不動。近年來，我們結(jié) 合黨員干部的年度培訓(xùn)、公務(wù)員專題教育、農(nóng)村主干冬季輪訓(xùn)教育、走出去考察學(xué)習(xí)、請進(jìn)來專題輔導(dǎo)等方式對黨的新 思想、新提法、新精神進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，基本做到了時 刻用黨的最新理論成果武裝黨員干部的頭腦，有效確保黨員 干部思想上永葆先進(jìn)性。與此同時，及時總結(jié)成

7、功經(jīng)驗，先 后形成黨員干部服務(wù)群眾工作機制等各種制度20余個。去年5月30日，市委督查組對我縣的工作特別是在實踐中 形成的以切實解決人民群眾生產(chǎn)生活困難為內(nèi)容的“321 ”幫扶機制等長效機制給予了充分肯定。（二）黨員干部的執(zhí)政能力明顯提升。一是調(diào)整選配提 升能力。近年來，我們高質(zhì)量組織了縣鄉(xiāng)黨委、縣鄉(xiāng)人大、 政府和縣政協(xié)的換屆，所有新產(chǎn)生的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部 以高票全票當(dāng)選；按照上級要求，成功組織了縣婦聯(lián)、團(tuán)委、 工商聯(lián)和殘疾人聯(lián)合會的人事調(diào)整換屆工作；先后調(diào)整了8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和 25個政府職能局的正職領(lǐng)導(dǎo)干部，特別 是現(xiàn)在我們正在對全縣副科級以上干部進(jìn)行調(diào)整充實，通過 鼓勵縣直年輕干部到

8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部到縣直交流任職 的辦法，使干部的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等明顯優(yōu)化，素質(zhì)明 顯提升。在此基礎(chǔ)上，大力推行股級干部任前考試制度，先 后兩次選任股級干部近 400名，建立了數(shù)量充足，素質(zhì)優(yōu)良 的后備干部庫。二是公開選拔提升能力。先后組織了兩次年 輕優(yōu)秀干部公開選拔工作，一次是20XX年8月公開選拔了20名30歲以下年輕優(yōu)秀干部，到農(nóng)村擔(dān)任黨支部書記或村委主任助理，享受副科級待遇；一次是去年3月公開選拔了11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，其中30歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)長4名，公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 名額之多、職位之高、方法之科學(xué)、效果之好，在聞喜干部 選任史上尚屬首次。通過兩次公開選拔使干部隊伍明顯優(yōu) 化，能力明顯提升，平均

9、年齡由歲降至歲，降低了，學(xué)歷大 專以上占，提高了。三是強化教育提升能力?？h鄉(xiāng)人大、政 府和縣政協(xié)換屆后，我們及時在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了以感 恩教育為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)活動。先后組織 開展了“誰給了我們的今天”主題討論、“常懷感恩之心， 共建和諧聞喜”演講大賽等系列活動；規(guī)范了各單位的規(guī)章 制度和議事規(guī)則；召開了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗交流 會，市委領(lǐng)導(dǎo)王安龐等同志親臨指導(dǎo)，對我們的工作給予了 充分肯定和高度評價；在今年全縣經(jīng)濟工作會議上，對評選 出的17個“五好”班子和11名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了隆重表 彰。通過開展教育活動，全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)明顯提高， 引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的整體能力明顯

10、提升。（三）基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)有條不紊。我們在堅 持常規(guī)工作的同時，重點在創(chuàng)新載體上下功夫，主要表現(xiàn)在 以下六個方面。一是基層黨組織建設(shè)成效顯著。在農(nóng)村開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干 部隊伍好、工作機制好、新農(nóng)村建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映 好”的“五個好”總要求和“抓兩頭、帶中間”的工作思路，在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，通過培養(yǎng)教育，規(guī)范制度，典型 帶動，明確責(zé)任等措施，轉(zhuǎn)化提升了三類支部，優(yōu)化提升了 二類支部，壯大了一類支部，全面加強了鄉(xiāng)村基層黨組織建 設(shè)。去年12月份，我縣桐城、東鎮(zhèn)、禮元三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通 過市委考核組的驗收。采取有效措施，大力推行黨務(wù)公開， 切實保障了黨務(wù)公開的規(guī)范運行，真正把黨務(wù)公開工作變成 了黨群溝通的橋梁和紐帶。在企業(yè)深入開展了 “四建一創(chuàng)” 活動（建組織、建班子、建隊伍、建陣地，創(chuàng)優(yōu)秀企業(yè)黨組 織），使全縣規(guī)模以上企業(yè)， 符合條件的全部建立了黨組織， 應(yīng)建已建率達(dá)到100。在社區(qū)黨建工作中， 成立了一個黨委， 配齊配強了六個社區(qū)黨支部班子，理順了社區(qū)黨員組織關(guān) 系，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。二是大力加強農(nóng)村干部隊伍建 設(shè)。結(jié)合第七屆村民委員會換屆選舉，大力推行“一肩挑”，使農(nóng)村“兩委”干部的數(shù)量明顯下降，比換屆的3194人減少了 1548人，減少幅度達(dá)到 49,支部書記、村委主任“一 肩