勞動(dòng)保障局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

1、勞動(dòng)保障局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)#區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作在市局評(píng)議辦、區(qū)糾紛辦的 精心指導(dǎo)下，按照黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想的要求，緊緊 圍繞完善社會(huì)保障體系、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)、提髙勞動(dòng)者素質(zhì)和維護(hù)勞動(dòng) 者合法權(quán)益的中心工作，從自身工作實(shí)際和部門特點(diǎn)出發(fā)，從加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng) 保障系統(tǒng)突出問題的整改入手，堅(jiān)持在以評(píng)促改上下功夫、在糾建并舉上 做文章，突出階段重點(diǎn)，緊扣工作環(huán)節(jié)，經(jīng)過不懈努力，全系統(tǒng)的行風(fēng)建 設(shè)取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、主要做法1、動(dòng)員及時(shí)，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一繼市、區(qū)開展民主評(píng)議行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)后，我局立即召開局務(wù)會(huì)議, 組織學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，確定分工，明確

2、責(zé)任，認(rèn)真研究行評(píng)啟動(dòng)工作。 8月10日召開全勞動(dòng)系統(tǒng)評(píng)議行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)，勞動(dòng)保障系統(tǒng)60余人 參加了動(dòng)員會(huì)；局領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員報(bào)告，要求下屬各單位要以求真為本、落實(shí) 為責(zé)的工作作風(fēng)，克服厭倦、畏難、無所謂等消極思想，增強(qiáng)責(zé)任感和緊 迫感；嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，確保行評(píng)不走過場(chǎng)、取得實(shí)效。2、宣傳到位，氛圍濃厚一是多形式學(xué)習(xí)宣傳。通過動(dòng)員教育統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。 二是多層次典型宣傳。通過設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議欄、創(chuàng)辦工作簡(jiǎn)報(bào)、走訪基 層等形式，推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造濃厚的行評(píng)氛圍。在層層動(dòng)員，廣 泛發(fā)動(dòng)的努力推動(dòng)下，使廣大干部職工都懂得了開展行評(píng)的意義、對(duì)象和 內(nèi)容，進(jìn)一步提髙認(rèn)識(shí)，克

3、服“不在乎”、“不重視”、“事不關(guān)己”等 消極思想，扭轉(zhuǎn)被動(dòng)應(yīng)付的局面。3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任及時(shí)成立了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人組成行評(píng)辦 公室，形成了分工明確、職責(zé)清楚、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的行評(píng)工作格局; 制定實(shí)施方案，明確了行風(fēng)評(píng)議的基本內(nèi)容，對(duì)評(píng)議的方法和步驟做出了 具體安排，做到早計(jì)劃、早安排，早作準(zhǔn)備，確保行評(píng)工作組織機(jī)構(gòu)到位、 任務(wù)到位、方法到位、目標(biāo)到位。4、拓寬渠道，真聽實(shí)查。以真誠(chéng)的態(tài)度，廣辟渠道，真心納諫，全面征求社會(huì)各界的意見和 建議。一是發(fā)放征求意見表。向區(qū)直各單位發(fā)放征求意見表115份，并100% 收回，二是設(shè)立舉報(bào)電話、設(shè)置意見投訴箱。三是深入基層調(diào)查

4、研究。行 評(píng)辦公室人員深入基層，采取座談交流、實(shí)地查看等方式征求意見。四是 暢通信息交流渠道。開辟了 “民主政風(fēng)行風(fēng)議”宣傳角，公布了投訴監(jiān)督 電話，并以簡(jiǎn)報(bào)形式加強(qiáng)行評(píng)信息交流，營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍?，F(xiàn)已出簡(jiǎn) 報(bào)8期。5、深查細(xì)糾，整改到位嚴(yán)于剖析，嚴(yán)把自查關(guān)。對(duì)外，搭建社會(huì)各界溝通平臺(tái)，自覺接受 評(píng)議，主動(dòng)走出去，聽取服務(wù)對(duì)象的意見和建議，關(guān)心和解決群眾的難點(diǎn)、 熱點(diǎn)問題；對(duì)待批評(píng)意見不強(qiáng)調(diào)客觀，不推卸責(zé)任。著眼未評(píng)先改、立糾 立改，針對(duì)收集梳理的問題和各方面提出的意見建議，及時(shí)提出整改措施, 目標(biāo)，明確責(zé)任人和整改時(shí)間，逐條進(jìn)行整改。今年以來，共受理市局評(píng) 議辦轉(zhuǎn)來的問題2個(gè)、#行評(píng)辦轉(zhuǎn)來

5、的個(gè)案1件，自查自糾個(gè)案7個(gè)，均 能及時(shí)深入核審，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)給予整改，現(xiàn)8件個(gè)案已按時(shí) 落實(shí)到位，切實(shí)條條調(diào)查核實(shí)，確保件件有結(jié)果、事事有回音。6、選題貼切，整治成效顯著通過自查自糾、走訪基層和召開座談會(huì)等方式，群眾反映比較強(qiáng)烈的 是：企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工和拖欠、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象。針對(duì)這些問題，通過 召開局務(wù)會(huì)議，反復(fù)討論，一致認(rèn)為：緊緊圍繞這二個(gè)選題，精心制定整 改方案，切實(shí)提出整改措施，定時(shí)間、定責(zé)任，加大工作力度，創(chuàng)新工作 機(jī)制，把具體的方案措施落實(shí)到行動(dòng)上來，全面做好解決企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工 和糾正拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，并已取得明顯成效，促使制約我區(qū)經(jīng) 濟(jì)社會(huì)發(fā)展難題走上規(guī)范道路

6、。二、主要成效開展行評(píng)只是手段，不是最終的目的。通過行評(píng)工作轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng), 推進(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作，惠及廣大人民。（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)更加扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。始終堅(jiān)持以落實(shí)制度、效能監(jiān)察和 嚴(yán)格考核為抓手，以服務(wù)承諾為突破口，圍繞“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能”為 主題，強(qiáng)化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵章守紀(jì)、勤政廉政的意識(shí)，牢筑反 腐防線，使干部職工的綜合素質(zhì)得到了提髙，工作面貌有了明顯的改觀。 一是辦公秩序得到進(jìn)一步規(guī)范。干部職工自覺遵守考勤制度，上下班遲到 早退的現(xiàn)象少了；工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，串崗、聊天、辦工作以外事情的現(xiàn) 象少了。二是文明素質(zhì)進(jìn)一步提髙。接待來訪堅(jiān)持文明用語，粗言相待的 現(xiàn)象不見了；接待來訪來客熱情周到

7、，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難 辦”的現(xiàn)象不見了。三是工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。工作雷厲風(fēng)行，推諉扯皮、 拖拖拉拉的現(xiàn)象不見了。四是以權(quán)謀私、吃拿卡要的行為、耍威風(fēng)、搞特 權(quán)、徇私舞弊現(xiàn)象徹底消除了。切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力 解決發(fā)展的矛盾和問題，創(chuàng)建群眾滿意機(jī)關(guān)，未發(fā)生一起違法事勞動(dòng)保障局社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作總結(jié)目錄第一篇：社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作總結(jié)第二篇：縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)報(bào)告第三篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法實(shí)施工作的通知第四篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)第五篇：xx年勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)正文第一篇:社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作總結(jié)枠林縣社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作總結(jié)今

8、年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作緊緊圍繞上級(jí)稽核主管部門及本局 的總體工作部署，堅(jiān)持以社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法為依據(jù)，以社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)的足額征繳和保證基金的安全運(yùn)行為目標(biāo)，以實(shí)地稽核和書面稽核 為手段，不斷加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳和待遇支付的稽核監(jiān)督力度，為我 縣社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了重要保障?，F(xiàn)將我縣稽核工 作總結(jié)如下：一、工作開展情況（一）扎實(shí)開展社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)地稽核工作.為了做實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)年審和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)核定工作，從源頭 上防止和杜絕各繳費(fèi)單位少報(bào)、漏報(bào)，少繳、漏繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問題，上半年，我們按照以實(shí)際稽核促社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)核定的工作思路, 重點(diǎn)開展了實(shí)地稽核和書面稽核。在實(shí)地稽核工作中，嚴(yán)格

9、按照社會(huì) 保險(xiǎn)稽核工作程序和稽核工作“六不準(zhǔn)”要求，重點(diǎn)對(duì)參保單位的勞 資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和應(yīng)付工資賬冊(cè)、職工人數(shù)和個(gè)人收入進(jìn) 行了認(rèn)真細(xì)致審查，為社會(huì)保險(xiǎn)年檢工作和核定度繳費(fèi)基數(shù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（二）社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)核定工作情況。*生在社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)核定工作中，我們以書面稽核為手段，以 實(shí)地稽核數(shù)據(jù)為依據(jù)，對(duì)全市所有申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位逐一進(jìn) 行了年審和繳費(fèi)基數(shù)核定。為確保年審和繳費(fèi)基數(shù)核定工作的真實(shí)、 準(zhǔn)確，我們對(duì)每個(gè)單位上報(bào)的資料都與實(shí)際稽核的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行核 對(duì)，對(duì)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求申報(bào)單位認(rèn)真查找 原因。確因職工離職、退休、在外地參保、不符合參保條

10、件等原因， 造成職工人數(shù)和年度工資與實(shí)地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求提供解除勞動(dòng) 關(guān)系證明、在外地參保證明、身份證等資料。通過這些措施，有效的 企業(yè)少報(bào)漏繳，保證了社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收。截止到*月*日，共年審單位*戶，受理申*戶；核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)*人；核定失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人報(bào)繳費(fèi)基數(shù)單位人；核定醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)數(shù)*粋?cè)?；核定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)枠*人；核定生育*人。查出*戶企業(yè)為*名職*人少報(bào)基數(shù)*萬元少保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)工進(jìn)行書面稽核少報(bào)人繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元；*戶企業(yè)為*名職工*人少報(bào)基數(shù)*萬元少進(jìn)行書面稽核少報(bào)人數(shù)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)*萬元；*戶企業(yè)為*名職工*人少報(bào)基數(shù)*萬元少繳進(jìn)行書面稽核少報(bào)人數(shù)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)*萬

11、元；（三）開展欺詐冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇稽核工作為了確?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行安全，加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議管理，糾 正各種違法違紀(jì)行為。今年初，我們對(duì)全縣家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和*家定點(diǎn)藥店從醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳、醫(yī)療保 險(xiǎn)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、藥品管理、信息管理等六個(gè)方面進(jìn)行了年度 考核,通過深入的稽核檢查，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為外對(duì)領(lǐng)取基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)金，因病不能前來年審的*名退休人員進(jìn)行了實(shí)地稽核并 對(duì)不參加年檢的暫停發(fā)養(yǎng)老金。二、加強(qiáng)內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督，加大稽核工作力度我局在人員嚴(yán)重緊缺的情況下，結(jié)合實(shí)際地配備了稽核監(jiān)察人員，建立健全了相關(guān)的稽核監(jiān)察工作制度?；吮O(jiān)察工 作履行內(nèi)部控制的管理監(jiān)督職能，履行調(diào)查、檢查

12、、評(píng)估、報(bào)告和建 議職能，定期或不定期針對(duì)縣域各企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶、廠礦企 業(yè)等按照內(nèi)部控制程序進(jìn)行實(shí)地稽核檢查。為了做實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)年審和 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)核定工作，從源頭上防止和杜絕各繳費(fèi)單位少報(bào)、漏報(bào)，少繳、漏繳社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)的問題。今年，重點(diǎn)對(duì)參保單位的勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表 和應(yīng)付工資賬冊(cè)、職工人數(shù)和個(gè)人收入進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地審查，共稽 核*家企業(yè)，*人?；丝圃?至5月份開展了對(duì)離退休人員的 年審認(rèn)證，對(duì)前來審驗(yàn)的退休人員登記家庭住址、電話號(hào)碼、核對(duì)照 片。根據(jù)稽核管理工作的需要，*年我們?cè)诨斯ぷ鹘Y(jié)束后，將稽 核信息全部錄入計(jì)算機(jī)管理，初步完成了稽核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。數(shù)據(jù) 庫(kù)主要

13、反映各參保單位繳費(fèi)基數(shù)核定情況、參保人員增減變動(dòng)情況、 實(shí)地稽核情況、實(shí)地稽核與申報(bào)核定對(duì)比情況等，上年度繳費(fèi)與本年 度基數(shù)核定對(duì)比情況等有關(guān)信息。目的是要做到連續(xù)、時(shí)時(shí)、準(zhǔn)確反 映稽查對(duì)象的各項(xiàng)信息，實(shí)現(xiàn)稽查一戶，清楚一戶、跟蹤一戶的目標(biāo)。三、存在問題第二篇：縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)報(bào)告關(guān)于xx年全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作基本情況和xx年工作思路的報(bào)告xx年1月6日在縣保險(xiǎn)委員會(huì)成員會(huì)議上的講話（縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局）各位領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)在，由我代表縣社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì)作xx年全縣社會(huì)保障工作基 本情況及xx年社會(huì)保險(xiǎn)工作思路的報(bào)告，并請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)提出 寶貴的意見和建議。一、xx年全縣社會(huì)保險(xiǎn)工基

14、本情況xx年是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、鞏固宏觀調(diào)控成果、保持經(jīng)濟(jì)社 會(huì)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的關(guān)鍵一年，也是全面完成“十五”計(jì)劃、銜接好“十一五”發(fā)展承前啟后的一年。一年來，我縣保險(xiǎn)工作在縣委、縣 政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部 門、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn) 切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面作好了各項(xiàng)工作。（一）、團(tuán)結(jié)拼搏，奮力開拓，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)取得新成績(jī)。1、全縣企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的工作成果得到 鞏固和完善。全年共為2470名（凈增參保人員201人）參保離退休人員 按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金2301萬元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%;

15、養(yǎng)老 金實(shí)收2357萬元，當(dāng)年結(jié)余-64萬元，累計(jì)結(jié)余1790萬元，基金支 付能力達(dá)到9.1個(gè)月。2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)中求進(jìn)。全年應(yīng)撥付機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金2865 萬元，實(shí)際撥付2865萬元，養(yǎng)老金發(fā)放率100%o不斷完善基礎(chǔ)管 理工作，無擠占、挪用基金現(xiàn)象發(fā)生。實(shí)際收繳機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)金2717 萬元，當(dāng)年結(jié)余一204萬元，累計(jì)結(jié)余1070萬元。對(duì)參險(xiǎn)單位的繳費(fèi) 基數(shù)核定、繳費(fèi)情況、養(yǎng)老金發(fā)放情況等進(jìn)行了書面稽核，稽核面達(dá) 到了 100%,為機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 截止年底，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)參保人數(shù)已達(dá)6934人。比上年凈增人。3、工傷保險(xiǎn)工作的開展順利。工傷保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)

16、大，參保 職工達(dá)到了 10175人，完成市年計(jì)劃的144.5%。深入省直單位和企業(yè) 宣傳工傷保險(xiǎn)政策，不斷提高他們的參險(xiǎn)繳費(fèi)意識(shí)，新增1156人納 入工傷保險(xiǎn)范圍。全年共收取工傷保險(xiǎn)基金46萬元，；全年共支付工 傷保險(xiǎn)基金21萬元；當(dāng)年結(jié)余25萬元，累計(jì)結(jié)余142萬元。嚴(yán)格執(zhí) 行工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程，不斷規(guī)范我縣的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，對(duì)相關(guān)工 作進(jìn)行了微機(jī)管理。對(duì)發(fā)生工傷事故的參保人發(fā)生的藥費(fèi)嚴(yán)格進(jìn)行審 核，層層把關(guān)，防止了弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生，保證了工傷基金的正確 使用。4、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。全年新增參保人數(shù)人，完成市計(jì) 劃1%,企業(yè)參保率達(dá)。到10月止，全縣參保人數(shù)達(dá)9025人。全 年應(yīng)征繳失業(yè)

17、金萬元，實(shí)繳231.57萬元，完成計(jì)劃的。比上年度凈 增75.41萬元，當(dāng)年結(jié)余174.9萬元，累計(jì)結(jié)余752.19萬元。應(yīng)清欠 萬元，實(shí)際完成萬元，完成計(jì)劃的。嚴(yán)把失業(yè)金發(fā)放關(guān)，按照規(guī)定 共為1570名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金39.92萬元，失業(yè) 保險(xiǎn)金發(fā)放率達(dá)到了 100%。5、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。全年新增參保人數(shù)732人，凈增 584人，完成市年計(jì)劃的116.8%,實(shí)現(xiàn)全縣參保人數(shù)達(dá)14199人，其 中在職參保人數(shù)10826人，離退休2906人。全年醫(yī)療基金收入1980.4 萬元，其中基本醫(yī)療收入1397萬元，統(tǒng)籌基金收入1027.6萬元，個(gè) 人帳戶收入326萬元，武警中隊(duì)

18、、消防隊(duì)收入10萬元，特殊病種33.4 萬元，其它醫(yī)療收入583.4萬元，行政事業(yè)離休人員醫(yī)療收入235.1 萬元，副縣級(jí)以上退休干部醫(yī)療收入19.5萬元，傷殘人員、老紅軍醫(yī) 療特殊照顧人員收入8.8萬元，補(bǔ)充醫(yī)療收入120萬元，公務(wù)員補(bǔ)助 收入200萬元；全年基本醫(yī)療基金支出1310萬元，其中基本醫(yī)療支 出604萬元，個(gè)人帳戶支出667萬元，武警中隊(duì)、消防隊(duì)支出7萬元, 特殊病種支出32萬元；全年其它醫(yī)療支出512萬元，其中離休人員 醫(yī)療支出203萬元，副縣級(jí)以上退休干部醫(yī)療支出10萬元，傷殘人 員、老紅軍醫(yī)療、特殊照顧支出9萬元，補(bǔ)充醫(yī)療支出109萬元，公 務(wù)員補(bǔ)助支出181萬元；基本醫(yī)療

19、當(dāng)年結(jié)余87萬元，累計(jì)結(jié)余1913 萬元；其它醫(yī)療當(dāng)年結(jié)余71.4萬元，累計(jì)結(jié)余261.8萬元。全年享受 醫(yī)療待遇人，資金發(fā)放率達(dá)100%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)?；鹱龅搅思?時(shí)足額征繳到位。統(tǒng)籌基金支付住院費(fèi)起付標(biāo)準(zhǔn)由往年600元降低到 500元，住院費(fèi)用年度最高支付限額由往年3xx元（當(dāng)年11月份集中 1個(gè)月報(bào)銷門診費(fèi)）提高到38000元，住院報(bào)銷比例每段增加5個(gè)百分 點(diǎn)。特殊病種根據(jù)臨床實(shí)際需要及基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的承受能 力，由原來的三種增加到八第三篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法 實(shí)施工作的通知【發(fā)布單位】勞動(dòng)和社會(huì)保障部【發(fā)布文號(hào)】【發(fā)布日期】xx-03-11【生效日期

20、】xx-03-11【失效日期】【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)【文件來源】勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法實(shí)施工作的通知各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）：社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法（以下簡(jiǎn)稱稽核辦法）已于2月27日 正式發(fā)布，將從4月1日起施行。為了切實(shí)做好稽核辦法的貫徹 實(shí)施工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、廣泛深入開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)貫徹實(shí)施稽核辦法的 自覺性稽核辦法的發(fā)布實(shí)施是進(jìn)一步健全和完善社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)體 系、維護(hù)參保人員合法權(quán)益、確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收的重要舉措， 也是推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作持續(xù)、規(guī)范、有效開展的重要保證。各級(jí) 勞動(dòng)保障行政部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一定要把學(xué)習(xí)貫徹稽核

21、辦 法作為一項(xiàng)重要任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭 學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭貫徹，通過深入的思想發(fā)動(dòng)、嚴(yán)密的組織計(jì)劃 和嚴(yán)格的考試考核等措施，廣泛、深入地學(xué)習(xí)和貫徹好稽核辦法。 通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)發(fā)布實(shí)施稽核辦法的重要意義，掌握稽核工 作的內(nèi)容、方式、程序和要求，增強(qiáng)依法行政的自覺性，提高稽核工 作的質(zhì)量和水平。在組織好本系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各地要采取靈活多樣的形式，大 張旗鼓地宣傳稽核辦法。要深入企業(yè)、街道和社區(qū)，積極向企業(yè) 負(fù)責(zé)人和參保人員有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳，幫助他們?cè)鰪?qiáng)依法按時(shí)足額 繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的意識(shí)，自覺接受和配合稽核工作，確保社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收，杜絕各種欺詐和冒領(lǐng)社會(huì)保

22、險(xiǎn)待遇行為的發(fā)生。二、建立健全稽核機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)高素質(zhì)的稽核隊(duì)伍建立健全稽核工作機(jī)構(gòu)，是開展稽核工作重要的組織保證。各地 在貫徹實(shí)施稽核辦法的過程中，要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支 持，建立和健全稽核工作機(jī)構(gòu)，把具有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的干部充實(shí)到稽核隊(duì)伍中來。 為適應(yīng)工作需要，地市以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)原則上應(yīng)建立專門的稽 核機(jī)構(gòu)，縣級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也應(yīng)配備專職的稽核人員。稽核工作政策性強(qiáng)，各地應(yīng)切實(shí)做好稽核人員的培訓(xùn)工作。今年, 我部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心將對(duì)省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核人員組 織進(jìn)行集中培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。各地也要及早安排，集中精力，分級(jí)組 織好對(duì)稽核人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各級(jí)集中培訓(xùn)的時(shí)間一般

23、不得少于3 天，培訓(xùn)并經(jīng)考試合格者，發(fā)給培訓(xùn)合格證書。各地要加強(qiáng)對(duì)稽核干 部的管理教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提髙稽核人員的依法行政能力， 努力培養(yǎng)一支思想好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的稽核隊(duì)伍。三、認(rèn)真貫徹稽核辦法，全面開展稽核工作各地要按照稽核辦法規(guī)定的內(nèi)容、程序和方法，認(rèn)真做好稽 核工作。xx年的稽核工作要借鑒前兩年專項(xiàng)稽核的成功經(jīng)驗(yàn)，抓好 對(duì)參保企業(yè)和人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的稽核，重點(diǎn)稽核用人單 位申報(bào)的繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)是否真實(shí)、是否符合相關(guān)規(guī)定，參保單 位和個(gè)人是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是否按計(jì)劃補(bǔ)繳欠繳的養(yǎng)老 保險(xiǎn)費(fèi)等，各地實(shí)地稽核的人數(shù)不少于參保人數(shù)的60%o要認(rèn)真核查 虛報(bào)、冒領(lǐng)基本

24、養(yǎng)老金情況和其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇的欺詐行為。各地要 從實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用各種形式對(duì)企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況進(jìn)行核 查，核查人數(shù)不少于退休人員的60%o在走訪慰問的基礎(chǔ)上切實(shí)摸清 底數(shù)，下大力追回虛報(bào)、冒領(lǐng)的養(yǎng)老金。特別要加強(qiáng)對(duì)異地居住的退 休人員的管理，結(jié)合街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的建立和企業(yè)退休 人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的推進(jìn)，逐步建立健全養(yǎng)老金異地領(lǐng)取協(xié)查 制度，認(rèn)真研究防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金的措施和辦法，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)取 養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作的實(shí)施。有條件的地方，要積極探索和開展醫(yī)療、 失業(yè)及其它險(xiǎn)種的稽核工作。在稽核工作中，要認(rèn)真貫徹邊稽核邊整改的精神，嚴(yán)格稽核標(biāo)準(zhǔn) 和稽核程序。對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題

25、，按照法定程序堅(jiān)決予以糾正，依 法收回少繳、漏繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和虛報(bào)冒領(lǐng)的社會(huì)保險(xiǎn)金及相關(guān)待 遇。四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；宿k法落到實(shí)處各地要把貫徹實(shí)施稽核辦法作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng) 重要工作，擺上重要議事日程，精心籌劃、嚴(yán)密組織、加強(qiáng)指導(dǎo)，定 期分析本地區(qū)開展稽核工作的形勢(shì)，研究制定貫徹落實(shí)的具體措施。 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門要積極支持、指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展稽核 工作，及時(shí)幫助解決工作中的困難和問題；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要主動(dòng) 向勞動(dòng)保障行政部門匯報(bào)情況，并加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等有關(guān)單 位的協(xié)調(diào)配合，確?；斯ぷ髟鷮?shí)有效地進(jìn)行。要建立健全激勵(lì)機(jī)制, 注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣先進(jìn)典型，努力

26、營(yíng)造良好的稽核氛圍。要深入 實(shí)際調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決貫徹實(shí)施中遇到的新情況、新問題， 努力探索新形勢(shì)下稽核工作的特點(diǎn)及規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，使 稽核工作取得新的成效。要把開展稽核工作同規(guī)范業(yè)務(wù)管理、夯實(shí)基 礎(chǔ)、鍛煉隊(duì)伍結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)稽核工作的經(jīng)?；⒁?guī)范化和制度 化。從xx年第二季度開始，各地要按季度上報(bào)開展稽核工作情況。年底我部將按隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)效等三 個(gè)方面對(duì)各地貫徹實(shí)施稽核辦法的情況進(jìn)行全面檢查考評(píng)。二oo三年三月十一日 第四篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)市失業(yè)人員和就業(yè)難群體主要集中在*市區(qū)，再就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán) 峻，勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1998

27、下半內(nèi)以來，市 區(qū)共產(chǎn)生國(guó)有企業(yè)下崗職工1693人，這些人員絕大多數(shù)是年齡偏大 的就業(yè)難人員；xx年，市區(qū)共產(chǎn)生城鎮(zhèn)失業(yè)人員25168人，占全市 當(dāng)年失業(yè)人員總數(shù)的60%,其中結(jié)轉(zhuǎn)xx年7652人，當(dāng)年新產(chǎn)生17516 人。在當(dāng)年新產(chǎn)生的失業(yè)人員中，由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的14137人，占當(dāng)年 新產(chǎn)生失業(yè)人員總數(shù)的82%,這些人員絕大多數(shù)是就業(yè)難人員。為做 好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，近年來，我們按照江澤民同志“三個(gè)代 表”重要思想的要求，為*市區(qū)下崗失業(yè)就業(yè)難人員辦實(shí)事，采取管 理和服務(wù)相結(jié)合的方式，將下崗失業(yè)人員的管理融于日常的就業(yè)服務(wù) 工作之中，努力提高就業(yè)服務(wù)水平，促進(jìn)就業(yè)難人員再就業(yè)。到xx 年

28、底，*市區(qū)進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的1693名國(guó)有企業(yè)下崗職工已全部 分流出中心得到安置。xx年全年，我們通過促進(jìn)就業(yè)政策和就業(yè)服 務(wù)方式，使市區(qū)17932名失業(yè)人員成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)，當(dāng)年就業(yè)率達(dá) 71.2%,其中就業(yè)難人員再就業(yè)達(dá)10759人，收到較好的效果。我們 的主要做法是：一、將失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金管理與職業(yè)介紹再就業(yè)援助有機(jī) 結(jié)合，搞活勞動(dòng)力市場(chǎng)，促使更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)針對(duì)相當(dāng)部分失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間求職就業(yè)欲望不 強(qiáng)、影響實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的情況，我們?cè)?998年就作出相應(yīng)的管理對(duì)策， 規(guī)定失業(yè)職工失業(yè)后，在申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金前，必須到勞動(dòng)保障部門公 共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和求職登記

29、，將求職資料錄入勞動(dòng)力市 場(chǎng)信息網(wǎng)資料庫(kù)，并在失業(yè)證上記錄求職登記情況作為申領(lǐng)失業(yè) 保險(xiǎn)金依據(jù)。同時(shí)，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，每月必須持失 業(yè)證和失業(yè)職工救濟(jì)證到公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職兩次，求職情 況記錄在失業(yè)職工救濟(jì)證求職登記欄內(nèi)，以備每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn) 金時(shí)檢查。為使這項(xiàng)管理制度易為失業(yè)人員所接受，變被動(dòng)求職行為 為主動(dòng)求職行為，近年來，我們將這項(xiàng)管理制度與再就業(yè)援助免費(fèi)服 務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，規(guī)定失業(yè)人員憑失業(yè)證到公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求 職，不管次數(shù)多少、時(shí)間多長(zhǎng)，所有的求職登記、職業(yè)介紹、現(xiàn)場(chǎng)招 聘集市擇業(yè)、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)全免費(fèi)。實(shí)施這項(xiàng)管理與免費(fèi)服務(wù)措施以 來，到市中心勞動(dòng)力市場(chǎng)求職的失業(yè)人

30、員逐年增多，每年接受免費(fèi)委 托職業(yè)介紹服務(wù)的下崗失業(yè)人員過萬人，接受現(xiàn)場(chǎng)招聘集市擇業(yè)服務(wù) 的失業(yè)人員超10萬人次。市職介中心每天接待失業(yè)登記和委托求職 服務(wù)的失業(yè)人員過百人，星期一至星期五每天舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘集市失 業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)求職近千人，勞動(dòng)力市場(chǎng)供求活躍，人氣較旺，真正有市 有常據(jù)統(tǒng)計(jì)，近兩年來，市職業(yè)介紹服務(wù)中心為失業(yè)人員提供免費(fèi)職 業(yè)介紹援助服務(wù)23652人，提供免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)招聘集市擇業(yè)援助服務(wù)23 萬人次，援助免費(fèi)金額達(dá)290萬元。二、將失業(yè)人員管理與再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)援助項(xiàng)目結(jié)合起來，鼓勵(lì) 和吸引就業(yè)難人員參加轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練，提高其再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力為使失業(yè)人員提高素質(zhì)，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我們規(guī)定，領(lǐng)取失

31、業(yè) 保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員，除應(yīng)到公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職外，還應(yīng)到就 業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)參加轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練，以培訓(xùn)記錄作為繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的依 據(jù)。為配合這項(xiàng)管理制度的實(shí)施，我們?cè)谪?cái)政部門的支持下，籌集市 級(jí)再就業(yè)基金和再就業(yè)培訓(xùn)資金，設(shè)立了失業(yè)人員轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)免 費(fèi)培訓(xùn)援助項(xiàng)目，規(guī)定失業(yè)職工憑失業(yè)職工救濟(jì)證，就業(yè)難人員 憑失業(yè)證可到就業(yè)訓(xùn)練中心報(bào)名參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，每一個(gè) 失業(yè)期可享受一次免費(fèi)培訓(xùn)援助優(yōu)惠。目前，我們開設(shè)再就業(yè)免費(fèi)培 訓(xùn)援助專業(yè)有20多個(gè)，失業(yè)職工和就業(yè)難人員按照市場(chǎng)就業(yè)的需求 自愿選擇培訓(xùn)項(xiàng)目和專業(yè)，學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格的，發(fā)給就業(yè)訓(xùn)練合 格證書和技術(shù)等級(jí)證書，并由公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦

32、就業(yè)。近兩年來, 我們共投入轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)150萬元，免費(fèi)培訓(xùn)失業(yè)職工和就業(yè)難 人員3600人，其中培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的有1440人，就業(yè)率達(dá)40%o三、將失業(yè)人員學(xué)習(xí)教育管理與群體職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)有機(jī)結(jié)合，促 進(jìn)其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)形勢(shì)的要求，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí) 現(xiàn)再就業(yè)為幫助失業(yè)人員了解勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策知識(shí)，前幾年，我們 每月定期舉辦一期領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員學(xué)習(xí)班，每期學(xué)習(xí)班人員為 200-300人，時(shí)間3天，凡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員都要參加學(xué)習(xí)。學(xué) 習(xí)班主要傳授國(guó)家、盛市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)政策知識(shí)和失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān) 規(guī)定，運(yùn)用勞動(dòng)保障有關(guān)政策教育失業(yè)人員，使其遵守國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn) 管理規(guī)定，為

33、使這項(xiàng)管理與失業(yè)人員再就業(yè)結(jié)合起來，從xx年開始, 我市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局和市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心緊密配合，將每月一 次的失業(yè)保險(xiǎn)學(xué)習(xí)教育班與群體職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，在學(xué)習(xí) 班上增加職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容，由職業(yè)指導(dǎo)人員對(duì)失業(yè)職工進(jìn)行就業(yè)形 勢(shì)、就業(yè)觀念、勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求情況、求職技巧、創(chuàng)業(yè)等方面知 識(shí)的指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)職工在再就業(yè)方面的有關(guān)問題，年度工作總 結(jié)勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)。通過這種管理服務(wù)方式，使 大多數(shù)失業(yè)職工尤其是年齡偏大、就業(yè)觀念較陳舊的就業(yè)難人員轉(zhuǎn)變 就業(yè)觀念，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。針對(duì)部分領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 失業(yè)職工隱性就業(yè)難于管理的問題，我們根據(jù)再就業(yè)形勢(shì)發(fā)展的

34、需 要，從xx年下半年開始，將原來每月一次的失業(yè)保險(xiǎn)學(xué)習(xí)教育班改 為失業(yè)職工職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)教育班，時(shí)間從原來的3天增加到10天， 規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員必須參加學(xué)習(xí)，接受職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。這種形 式的職業(yè)指導(dǎo)班，內(nèi)容豐富多樣，既有勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策講解， 又有再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳；既有本市就業(yè)形勢(shì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求 狀況指導(dǎo)，又有全國(guó)再就業(yè)形勢(shì)、再就業(yè)典型影視資料宣傳；既有求 職技巧指導(dǎo)，又有開業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)講授；既請(qǐng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)專業(yè)人員 講課，又請(qǐng)工商、稅務(wù)等部門專家對(duì)創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶開業(yè)和有 關(guān)稅收優(yōu)惠政策等方面知識(shí)進(jìn)行指導(dǎo)；這種班自開辦以來，既收到群 體再就業(yè)指導(dǎo)效應(yīng)，又促使200多名領(lǐng)取

35、失業(yè)保險(xiǎn)金隱性就業(yè)人員浮 出水面，主動(dòng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。全市實(shí)現(xiàn)再就業(yè)并主動(dòng)停止領(lǐng)取 失業(yè)保險(xiǎn)金的有2800人，大大減少了領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)和降低了 失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出。四、將失業(yè)人員群體職業(yè)指導(dǎo)與一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)相結(jié) 合，兼顧群體普遍情況和個(gè)體特殊情況，促進(jìn)就業(yè)難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 我市在九十年代初開始失業(yè)人員的群體職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。針對(duì)近年 下崗失業(yè)人員就業(yè)難群體逐年增多的情況，從xx年開始，就業(yè)服務(wù) 部門重點(diǎn)對(duì)市區(qū)國(guó)有企業(yè)的下崗職工開展“一對(duì)一”個(gè)別職業(yè)指導(dǎo)， 實(shí)行失業(yè)人員群體職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)難人員一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)相結(jié) 合。市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心在日常就業(yè)服務(wù)工作量大、工作人員較少的 情況下

36、，抽出部分骨干，采取一個(gè)職業(yè)指導(dǎo)人員與一個(gè)下崗職工面對(duì) 面交談指導(dǎo)的方法，每天利用下午時(shí)間，逐個(gè)約見下崗職工，為下崗 職工提供再就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、聯(lián)系再就業(yè)等服務(wù)，接受這種 服務(wù)的下崗職工有600多人，占仍留在再就業(yè)服務(wù)中心下崗職工人數(shù) 的90%以上。從xx年下半年開始，市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心又將“一對(duì) 一”職業(yè)指導(dǎo)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到就業(yè)難人員身上，定期逐個(gè)約見就業(yè)難人 員，將就業(yè)難人員的詳細(xì)資料記錄在案，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)和再就 業(yè)跟蹤服務(wù)。在職業(yè)指導(dǎo)過程中，對(duì)部分年齡較大、文化素質(zhì)較低的 就業(yè)難人員專門為他們收集和推薦要求較低的工作崗位。如一位姓霍 的失業(yè)職工，因年齡較大，身體不大好，加上不注

37、意個(gè)人形象，多次 求職見工均未被用人單位錄用。職業(yè)指導(dǎo)人員針對(duì)他的實(shí)際情況指導(dǎo) 其注意求職面試態(tài)度和方法，搞好個(gè)人形象，并根據(jù)他曾在陶瓷制造 行業(yè)工作過的經(jīng)歷，推薦他到市東鵬陶瓷集團(tuán)應(yīng)聘，成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 又如市絲綢印染公司有3名年齡超過45歲，只有初中文化且無專長(zhǎng) 的下崗職工，再就業(yè)難度較大，而且家庭生活比較困難，屬雙職工下 崗失業(yè)。職業(yè)指導(dǎo)人員了解他們的情況后，專門為他們收集合適的空 崗信息，當(dāng)?shù)弥泄步煌ü芾聿块T需要值班人員時(shí)，及時(shí)推薦他們 去應(yīng)聘，并說服用人單位優(yōu)先錄用他們，解決了他們?cè)倬蜆I(yè)和生活問 題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，xx年以來，市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心通過一對(duì)一職 業(yè)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)的方式，

38、推薦和幫助市區(qū)800多名就業(yè)難人員從事值 班、衛(wèi)生清潔和家政服務(wù)工作，成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五、將市一級(jí)就業(yè)管理服務(wù)與街道社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來，積極開展社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)就業(yè)難人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)長(zhǎng)期以來，*市區(qū)主要由市一級(jí)勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)失業(yè)人員的就 業(yè)管理和服務(wù)工作。為發(fā)揮街道社區(qū)基層開展社區(qū)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和作 用，促進(jìn)就業(yè)難人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，從1998年下半年開始，我 們將市一級(jí)就業(yè)管理服務(wù)與街道社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來，在*市區(qū)開展社 區(qū)就業(yè)服務(wù)試點(diǎn)工作，兩年內(nèi)先后撥出再就業(yè)資金20多萬元，支持 城區(qū)各街道成立了 4個(gè)再就業(yè)服務(wù)站和1個(gè)家政服務(wù)中心，及時(shí)為下 崗失業(yè)人員尤其是就業(yè)難人員提供社區(qū)就業(yè)服

39、務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近兩年來， 市區(qū)各街道社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織下崗失業(yè)人員開辦社區(qū)服務(wù)經(jīng)濟(jì)實(shí)體 188家，從業(yè)人數(shù)達(dá)1100人，其中安置就業(yè)難人員661人；幫助失業(yè) 人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、推薦介紹年齡較大的下崗失業(yè)人員從事家政服務(wù) 實(shí)現(xiàn)再就業(yè)880人。最近，為貫徹落實(shí)全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)議精神，建 立健全基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，發(fā)揮街道就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在管理下崗失 業(yè)人員中的重要作用，我們得到市委市政府的批準(zhǔn)，準(zhǔn)備在市區(qū)各街 道成立社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心，各機(jī)構(gòu)暫配備專職工作人員2人，經(jīng) 費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，并由市財(cái)政撥出專項(xiàng)費(fèi)用給予補(bǔ)貼，真正建立起 市、區(qū)、街道三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為就業(yè)難人員在社區(qū)就業(yè)打下堅(jiān)實(shí) 的基矗經(jīng)過

40、近年的努力，我們?cè)谧ズ镁蜆I(yè)管理和服務(wù)、促進(jìn)就業(yè)難人員 再就業(yè)方面取得了一些成績(jī)，為社會(huì)穩(wěn)定作出了一定貢獻(xiàn)，但是與先 進(jìn)的兄弟市相比，仍有一定的差距，與上級(jí)的要求還相差很遠(yuǎn)。今后, 我們決心認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人 員再就業(yè)工作的通知精神，一是利用國(guó)家、盛市再就業(yè)扶持政策， 制定我市有關(guān)再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放管理、服務(wù)型企業(yè)認(rèn)定、社會(huì)保 險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)保、崗位補(bǔ)貼、再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、 公益性崗位援助等再就業(yè)扶持政策的配套實(shí)施細(xì)則并認(rèn)真組織實(shí)施， 積極擴(kuò)大再就業(yè)扶持政策對(duì)象范圍，爭(zhēng)取政府財(cái)政再就業(yè)資金更大的 投入，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)；二是重點(diǎn)做好“4050”

41、就業(yè)難人員 的再就業(yè)工作，落實(shí)15個(gè)工作日解決就業(yè)難人員再就業(yè)的崗位援助 承諾制度；三是抓好勞動(dòng)力市嘲三化”建設(shè)推進(jìn)試點(diǎn)工作，加大全市 勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)建設(shè)的投入和下崗失業(yè)人員職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)專 門服務(wù)場(chǎng)所的投入，為失業(yè)人員尤其是就業(yè)難人員提供一個(gè)良好的擇 業(yè)環(huán)境，利用現(xiàn)代化的服務(wù)手段，更加有效地促進(jìn)就業(yè)難人員實(shí)現(xiàn)再 就業(yè)。第五篇：xx年勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)xx年勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)市目標(biāo)辦：今年以來，我局勞動(dòng)保障工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人 力資源保障廳的指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五 中全會(huì)以及全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議、市委六屆十二次全會(huì)精神，深入 貫徹落實(shí)科學(xué)

42、發(fā)展觀，堅(jiān)持以服務(wù)全市“四個(gè)四”戰(zhàn)略為主線，堅(jiān)決 落實(shí)民生為本的根本要求，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策保民生，擴(kuò)大社保覆蓋面和提高待遇擴(kuò)內(nèi)需，統(tǒng)籌城 鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作增活力，審慎處理勞動(dòng)關(guān)系促穩(wěn)定，健全基層就業(yè)和 社會(huì)保障工作體系強(qiáng)服務(wù)，全力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)取得新發(fā)展。通過 全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的共同努力，對(duì)市委、市政府下達(dá)的職能 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半?，F(xiàn)將今年我市勞動(dòng)保障工作主要情況 和下年工作打算報(bào)告如下：一、勞動(dòng)保障職能目標(biāo)完成情況（一）民生工程強(qiáng)力推進(jìn)。我們作為“就業(yè)促進(jìn)民生工程”的實(shí)施主體，認(rèn)真貫徹落實(shí)就 業(yè)促進(jìn)法和國(guó)務(wù)院、省、市政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的政策，堅(jiān) 持?jǐn)U大就業(yè)與穩(wěn)定

43、就業(yè)相結(jié)合、擴(kuò)大內(nèi)需與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合、培育新 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)與形成新就業(yè)增長(zhǎng)相結(jié)合，大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)民生工程。 強(qiáng)化政府各有關(guān)部門在促進(jìn)就業(yè)中的責(zé)任，充分發(fā)揮就業(yè)聯(lián)席會(huì)議的 作用，狠抓再就業(yè)扶持政策的落實(shí)。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)， 推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，大力開展職業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，統(tǒng)籌 城鄉(xiāng)就業(yè)，有效解決了 “五類重點(diǎn)群體”就業(yè)問題，推進(jìn)了就業(yè)工作 的順利進(jìn)行。同時(shí)，在“社會(huì)保障民生工程”中，以民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體 經(jīng)營(yíng)者為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 的參保覆蓋面。今年上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)188萬人，其中，下 崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)0.97萬人，就業(yè)困難對(duì)

44、象再就業(yè) 0.28萬人，分別完成目標(biāo)的67.14%、74.62%和70%;動(dòng)態(tài)消除“零就 業(yè)”家庭9戶；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.74%,未超過4%的控制目標(biāo)； 發(fā)放小額擔(dān)保貸款1636萬元，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)0.8萬人，分 別完成目標(biāo)任務(wù)的68.17%和90%,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)覆蓋人數(shù) 達(dá)到46.6萬人，其中參保繳費(fèi)30.8萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人 數(shù)實(shí)現(xiàn)43.8萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的187.15%、244.44%和105.03%。（二）社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善。我們進(jìn)一步加大工作力度，不斷完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基 本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn) 和新

45、型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障制度和政策，促進(jìn)了社會(huì)保障體系建 設(shè)。同時(shí)，采取有效措施抓擴(kuò)面、強(qiáng)征繳、保發(fā)放，提高了社會(huì)保險(xiǎn) 基金的支撐能力。一是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。我們強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓政策 落實(shí)，不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)辦法，以非公有制經(jīng)濟(jì)組織職工、城鎮(zhèn) 個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，著力解決城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保 險(xiǎn)，失地農(nóng)民參加失業(yè)保險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)等問題，將社 會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍從城市擴(kuò)大到農(nóng)村、覆蓋人群從職工拓展到個(gè)體和農(nóng) 民工，進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。今年上半年，全市基本養(yǎng)老、 職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)新增參保人數(shù)分別為13120人、 2600人9513人、3059

46、人和12276人，分別完成市政府目標(biāo)的114.09%、 130%、95.13%、61.9%和 423.31%。二是社會(huì)保險(xiǎn)基金持續(xù)增長(zhǎng)。去年，在克服金融危機(jī)實(shí)施“五緩 四降”政策的特殊背景下，全市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征收總量達(dá)到22.2億 元。今年以來，我們深入貫徹社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例，大力實(shí)施養(yǎng) 老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，完善規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)征繳政策，加大基金征繳、清欠 力度，加強(qiáng)稽核，保持了社會(huì)保險(xiǎn)基金的持續(xù)增收。今年上半年，全 市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生 育保險(xiǎn)費(fèi)征繳額分別達(dá)到9.76億元、1.96億元、4357.4萬元、2644萬 元和792萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的81.33

47、%、60.31%、10&94%、66.1% 和 88.99%o三是基金監(jiān)管力度進(jìn)一步加強(qiáng)。我們認(rèn)真貫徹四川省社會(huì)保險(xiǎn) 基金行政監(jiān)督暫行辦法和四川省社會(huì)保險(xiǎn)基金內(nèi)部審計(jì)暫行辦 法，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和收支兩條線管理規(guī)定， 健全了勞動(dòng)保障行政部門為主導(dǎo)的基金協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了 業(yè)務(wù)工作流程，切實(shí)加強(qiáng)了基金征收、管理、支付環(huán)節(jié)的行政監(jiān)督， 依法對(duì)用人單位和個(gè)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn) 待遇的監(jiān)督檢查，并組織力量開展對(duì)全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的社會(huì)保 險(xiǎn)基金實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和非現(xiàn)場(chǎng)（請(qǐng)你關(guān)注）監(jiān)督，建立實(shí)施了社會(huì)保險(xiǎn) 基金要情報(bào)告制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按要求及時(shí)整

48、改并嚴(yán)肅處理, 確保了基金的安全完整。今年上半年，召開2次聯(lián)席會(huì)議安排部署社 ?；饘ｍ?xiàng)治理疑難問題的整改工作，開展1次就業(yè)專項(xiàng)資金檢查。四是解決失地農(nóng)民的社會(huì)保障問題切實(shí)有效。我市從xx年起 在全省率先實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)與貨幣安置相結(jié)合的被征地農(nóng)民安置辦法， 將失地農(nóng)民納入了養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。隨著我市“四個(gè)四”發(fā)展戰(zhàn)略的深 入實(shí)施，失地農(nóng)民不斷增加，符合條件的失地農(nóng)民逐步納入養(yǎng)老保險(xiǎn), 截止今年上半年，共安置失地農(nóng)民2.47萬人，已有1.03萬人享受了 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。為解決老被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，今年上半年，我局代市政府辦公室起草并 印發(fā)了關(guān)于解決老被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知，

49、 將xx年前未參保的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員通過一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)的方式納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。為讓更多的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)部分符合條件的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員采取了分次緩繳 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)發(fā)基本養(yǎng)老金等措施，緩解他們的繳費(fèi)壓力。此 項(xiàng)工作體現(xiàn)了省、市黨委和政府對(duì)被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的深切關(guān)懷，是 解決民生問題的又一重大舉措。五是提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇減輕群眾負(fù)擔(dān)。在去年大幅提高我市醫(yī)療 保險(xiǎn)待遇水平的基礎(chǔ)上，今年上半年，我市經(jīng)過大量精心的測(cè)算，按 照收支平衡、略有節(jié)余的原則，出臺(tái)相關(guān)政策，穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保 險(xiǎn)待遇水平。一是市政府出臺(tái)關(guān)于提高市基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的通知 （瀘市府函xx21

50、號(hào)），提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線，將醫(yī) 療保險(xiǎn)封頂線調(diào)至10萬元。二是市政府印發(fā)了市城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī) 療保險(xiǎn)辦法（瀘市府發(fā)xx 11號(hào)），高額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)承?；踞t(yī) 療保險(xiǎn)封頂至封頂線3至5倍，按補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)責(zé)任報(bào)銷70至90%o 三是我局出臺(tái)政策關(guān)于降低基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用首先自付比例的通 知（瀘市勞社發(fā)xx1號(hào)），降低基本醫(yī)療保險(xiǎn)部分費(fèi)用首先自付比 例5個(gè)百分點(diǎn)。四是積極開發(fā)慢性病刷卡結(jié)算醫(yī)療費(fèi)軟件，解決職工 慢性病費(fèi)用報(bào)帳難問題。（三）勞動(dòng)關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。我們加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，依法查處群眾舉報(bào)案件，認(rèn)真排查 不穩(wěn)定因素，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，有效維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì) 穩(wěn)定。一

51、是切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)工資工作。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法 和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，積極開展勞 動(dòng)合同簽訂情況摸底調(diào)查，實(shí)施“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”，以非國(guó) 有企業(yè)、建設(shè)等行業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員為重點(diǎn)，把參保繳費(fèi)作為規(guī)范用 工的重要內(nèi)容，督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同，指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體 協(xié)商。進(jìn)一步鞏固去年和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)成果，在此基礎(chǔ)上，繼 續(xù)深入開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)，創(chuàng)建和諧街道（社區(qū)）、鄉(xiāng) 鎮(zhèn)活動(dòng)。全力推行集體合同制度，促進(jìn)了我市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。到 目前，全市實(shí)施集體合同制度企業(yè)1359戶，實(shí)行工資集體協(xié)商企業(yè) 389戶，有22.8萬在崗職工簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合

52、同簽訂率達(dá)93%o 二是勞動(dòng)保障監(jiān)察力度不斷加大。認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察 條例，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，通過開展日常巡查、舉 報(bào)投訴調(diào)查及專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查了建筑、餐飲等使用農(nóng)民工較多的 行業(yè)的用人單位與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同、支付工資、執(zhí)行禁止使 用童工規(guī)定、參保繳費(fèi)等情況，嚴(yán)肅查處了各種違反勞動(dòng)保障法律 法規(guī)行為。今年上半年，開展農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市 場(chǎng)、維護(hù)女職工未成年工合法權(quán)益、整治非法用工打擊違法犯罪活動(dòng) 共4次，監(jiān)察用人單位711戶，完成目標(biāo)1200戶的59.25%;為7100 余名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇860.41萬元。三是積極穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。認(rèn)真宣傳貫徹勞

53、動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁 法，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員、調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)和辦案制度建設(shè)，積極 推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，積極建立區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組 織，加大案件處理力度，穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。深入貫徹信訪條例， 認(rèn)真處理群眾來信來訪，切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，完善維穩(wěn)應(yīng)急預(yù) 案，認(rèn)真預(yù)防和及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 今年上半年，全市受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件689件，已結(jié)案630件，結(jié)案率 91.44%;接待和處理來信來訪2163件人次（其中信訪142件，來訪 xx人次）。四是落實(shí)減負(fù)政策穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。今年我市繼續(xù)全面落實(shí)援企穩(wěn) 崗政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。按照國(guó)務(wù)院和省政府有關(guān)規(guī) 定，市政

54、府出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān) 工作的通知（瀘市府辦發(fā)xx8號(hào)），對(duì)瀘市府函xx23號(hào)文件規(guī)定 的緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金使用范圍 和鼓勵(lì)困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)等4項(xiàng)政策執(zhí)行期限延長(zhǎng)至xx年 底。通過完善“困難企業(yè)”的認(rèn)定條件，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，今年 上半年，全市新認(rèn)定困難企業(yè)16戶，涉及職工2527人，審批市本級(jí) xx年認(rèn)定的困難企業(yè)享受xx年延長(zhǎng)政策待遇17戶，享受社保和崗 位補(bǔ)貼4228人。加上區(qū)縣審批的xx年延長(zhǎng)政策待遇的困難企業(yè)， 全市用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付困難企業(yè)的社保和崗位補(bǔ)貼已超過1000萬 兀o（四）勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效。我們

55、十分重視勞動(dòng)保障基礎(chǔ)性工作，重點(diǎn)抓了行政執(zhí)法責(zé)任制、 依法行政、勞動(dòng)保障宣傳、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)和“金保工 程”建設(shè)等，效果十分明顯。一是落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推進(jìn)依法行政。我們認(rèn)真貫徹依 法行政的相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推行行政 審批公示制度，規(guī)范并公開行政審批程序，切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督， 堅(jiān)決查處違法行為，嚴(yán)格依法管理勞動(dòng)保障事務(wù)。通過深入貫徹勞 動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、行政許可法等相關(guān)法律法規(guī)，健全完善行 政執(zhí)法監(jiān)督制度，認(rèn)真實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，開展上街設(shè)點(diǎn)、進(jìn) 入社區(qū)、邀請(qǐng)專家講座、利用新聞媒體等多種形式的廣泛深入宣傳教 育，全系統(tǒng)干部職工的法制素質(zhì)和依法行政

56、水平有了明顯提高。今年 上半年，廢止規(guī)范性文件2件，擬修訂3件，受理行政復(fù)議案件8件。二是認(rèn)真做好勞動(dòng)保障宣傳工作。長(zhǎng)期以來，我們高度重視并加 強(qiáng)勞動(dòng)保障宣傳工作，始終把開展勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳作為勞動(dòng)保 障重點(diǎn)工作來抓，通過召開會(huì)議、學(xué)習(xí)動(dòng)員、建立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 制，落實(shí)宣傳工作機(jī)構(gòu)和人員，建立完善相關(guān)宣傳制度，發(fā)文部署、 制定方案、明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)，在全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的共 同努力下，宣傳工作在內(nèi)容和方式上都有新的突破，做到了思想上重 視、組織上落實(shí)、行動(dòng)上務(wù)實(shí)。今年上半年，共組織大型宣傳活動(dòng)3 次。三是進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理。隨著改革的不斷深 入，我市企業(yè)退休人員納

57、入社區(qū)管理工作不斷推進(jìn)，社會(huì)化管理服務(wù) 內(nèi)容不斷拓展，社會(huì)化管理服務(wù)覆蓋率不斷提高。今年上半年，全市 企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理覆蓋率達(dá)94.4%,完成目標(biāo)的111.06%o四是“金保工程”建設(shè)步伐加快。我們切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)范的勞動(dòng) 保障數(shù)據(jù)中心建設(shè)，建立規(guī)范的數(shù)據(jù)中心機(jī)房，實(shí)現(xiàn)了市、縣區(qū)數(shù)據(jù) 集中到數(shù)據(jù)中心，為實(shí)現(xiàn)“金保工程”最終目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五是信息調(diào)研工作深入開展。今年以來，我局緊緊圍繞市委、市 政府的中心工作和省廳的重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)信息調(diào)研工作，結(jié)合勞 動(dòng)保障學(xué)會(huì)工作，重點(diǎn)開展了基礎(chǔ)性、政策性、前瞻性的調(diào)研，積極 報(bào)送信息，為推動(dòng)勞動(dòng)保障工作，提供制定政策依據(jù)起到了重要作用0（五

58、）干部隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的要求，我們從內(nèi)部 管理入手，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀, 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重大決策精神以及相關(guān)的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政 策，并把能力建設(shè)貫穿于干部隊(duì)伍建設(shè)的始終，通過學(xué)習(xí)，干部職工 的政治理論、法制意識(shí)、政策業(yè)務(wù)能力和依法行政水平有了明顯提高, 進(jìn)一步營(yíng)造了風(fēng)正人和事業(yè)興的局面。二是抓管理。我局以機(jī)關(guān)行政 效能建設(shè)、整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)為依托，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、 限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，進(jìn)一步健全完善了內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度，對(duì) 系統(tǒng)、單位和職工嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范行為，加大督促檢查力 度，推進(jìn)了制度化、規(guī)范化建設(shè)。三是抓作風(fēng)。針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù) 對(duì)勞動(dòng)保障工作提出的新要求，我們認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，