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文檔簡介
1、衛(wèi)生局xx年度工作總結(jié)和xx年度工作思路xx年是我區(qū)打造“實力北侖”、“生態(tài)北侖”、“平安北 侖”的重要一年,也是貫徹十六屆三中全會精神,按照 “五個統(tǒng)籌”、“六大聯(lián)動”要求,加快區(qū)域發(fā)展的關(guān)鍵之 年。北侖區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作在上級主管部門和區(qū)委區(qū)府的正 確領(lǐng)導(dǎo)下,在全系統(tǒng)醫(yī)務(wù)工作者的共同努力下,緊緊圍繞年 初制訂的工作目標(biāo)和思路,以“改革之年”、“落實之年” 為主線,解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量, 全面推進(jìn)公共衛(wèi)生體系建設(shè),積極實施醫(yī)療衛(wèi)生改革,努 力加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐,各項工作都取得了新的成 績。s0100一、xx年衛(wèi)生工作回顧(一)加強(qiáng)隊伍建設(shè),綜合管理工作邁上新臺階。 加強(qiáng)
2、理論學(xué)習(xí)和干部教育。以局黨委中心組為龍頭, 以各級黨支部為網(wǎng)絡(luò),結(jié)合xx年度衛(wèi)生工作要點,組織全 系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會精神、 兩個條例,認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部6條紀(jì)律規(guī)定、8項服務(wù)承 諾,向社會公布承諾內(nèi)容,建立“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī) 院、個人對科室”的三級承諾制,開展“為民、清廉、務(wù) 實”、“開發(fā)開放建新區(qū),創(chuàng)業(yè)爭先立新功”等主題教育活動,組織局機(jī)關(guān)和衛(wèi)生監(jiān)督部門的干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 行政許可法,通過一系列學(xué)習(xí),提高了黨員、干部、職 工的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和系統(tǒng)效能建設(shè)。制訂實施了xx年北 侖區(qū)衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求和責(zé)任分工、北侖區(qū) 衛(wèi)生局黨政領(lǐng)
3、導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍。根據(jù)年初計劃, 按照客觀公正、民主公平和注重實績的原則,對各醫(yī)療衛(wèi) 生單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主考評。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督 力度,與各單位簽訂了行風(fēng)責(zé)任狀,召開專題座談會,聽 取行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。結(jié)合系統(tǒng)實際,在局機(jī)關(guān)和各 醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展系統(tǒng)效能建設(shè)工作,制定實施了關(guān) 于開展北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè),進(jìn)一歩提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的實施意見,嚴(yán)格實施“四查四促”、條禁令”、“四個一律”,努力做到“四不讓”,在機(jī)關(guān)和直屬事 業(yè)單位中建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、ab崗工作制、 服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制,各醫(yī)療衛(wèi)生單位也進(jìn)一步健全了 醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德規(guī)范、信用檔案制、職業(yè)道德考
4、核制等制 度,進(jìn)一步提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。擴(kuò)大藥品、 醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購的醫(yī)療單位,在原來4家的基礎(chǔ)上 又新增5家,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)療衛(wèi)生單位都納入了集中 招標(biāo)范圍。04年初,寧波市及各縣(市)區(qū)的各大醫(yī)院近萬種常用藥實行順加作價制度,降幅達(dá)30%左右,除宗瑞醫(yī)院按要求積極貫徹實施外,不屬降價范圍的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 衛(wèi)生院積極應(yīng)對藥品價格管理新政策,實行藥品全面降價 真正讓利患者,1 一 12月份藥品下降讓利患者共計1090. 46 萬元。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費行為,推行收費公示清單制,通 過常用醫(yī)療藥品價格上墻、提供門診收費清單、住院病人 一日清單等一系列舉措
5、,努力創(chuàng)建“誠信衛(wèi)生”。積極糾正 醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中“回扣”、“紅包”、“開單提成”、亂收費等不正之風(fēng),宗瑞醫(yī)院及時申請創(chuàng)建寧波市無紅包醫(yī)院。112月,各醫(yī)療衛(wèi)生單位及時退還上繳禮金、禮券、禮品共 35件次,價值52300元。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步完善局管和醫(yī)療衛(wèi)生單位 的后備干部制度。5月底,在上海第二醫(yī)科大學(xué)成教學(xué)院舉 辦了一期由31名中青年干部參加的衛(wèi)生管理干部培訓(xùn)班。 制訂衛(wèi)生系統(tǒng)“關(guān)于加快人才培養(yǎng)和大力引進(jìn)人才、智力 的若干規(guī)定”,進(jìn)一步加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度,選派醫(yī) 務(wù)工作者到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,吸 收100余名醫(yī)學(xué)專業(yè)大中專應(yīng)屆畢業(yè)生,并對這些學(xué)生進(jìn) 行了崗前培
6、訓(xùn)。抓好專技人員的職稱晉升和考試工作,04 年共申報參加初級考試126人,中級7 6人,申報評審高級7人,經(jīng)過考試共有初級66名,中級53名獲得相應(yīng)資格。 規(guī)范財務(wù)管理,進(jìn)一步完善會計核算中心的職責(zé)。制訂出臺關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備采購管理的通知等文 件,不斷加強(qiáng)對各單位醫(yī)療設(shè)備采購、基本建設(shè)項目的管 理,完善醫(yī)療設(shè)備、基建項目的審批備案制、招投標(biāo)制、 預(yù)決算管理制、可行性論證制等制度。積極開展“數(shù)字衛(wèi) 生”的可行性調(diào)研工作,并有計劃、分步開展實施。創(chuàng)建“平安北侖”,加大醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全的監(jiān)管力度。建 立健全安全生產(chǎn)工作責(zé)任體系和組織管理網(wǎng)絡(luò),對全區(qū)各 醫(yī)療衛(wèi)生單位消防通道、壓力容器、電梯、柴油發(fā)電
7、機(jī)組 等進(jìn)行多次專項檢查。進(jìn)一步凈化醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部及周邊的 環(huán)境,聯(lián)合公安局制訂了關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部及周邊 治安秩序?qū)m椪螌嵤┓桨傅耐ㄖ?。組織人員做好了北侖 區(qū)防空襲醫(yī)療救護(hù)的培訓(xùn)和演練任務(wù)。認(rèn)真辦理議案、提案的答復(fù)工作和信訪工作,深入調(diào) 研,召開三見面會,5月底如期完成8件議案、提案的答復(fù) 去年認(rèn)真辦理了群眾信訪和區(qū)長信箱81件,辦結(jié)81件。切實加強(qiáng)信息工作,對北侖衛(wèi)生刊物和北侖衛(wèi)生 網(wǎng)進(jìn)行了改版,疾控中心等7家單位也相繼建立了網(wǎng)站, 并在北侖之窗開設(shè)衛(wèi)生在線專欄,信息工作還被省衛(wèi)生廳 區(qū)委、區(qū)府評為先進(jìn)單位。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)精神文明建設(shè)。舉行并參加區(qū)、市兩級慶 祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)天使頌演
8、講比賽,組織了一臺慶祝 建國55周年文藝晚會,舉辦了一次“讀一本好書,寫一篇 美文”有獎讀書征文活動。積極開展慈善一日捐等各項慈 善事業(yè),04年局機(jī)關(guān)等6家單位共捐款13000元。積極開 展形式多樣的送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,據(jù)統(tǒng)計全年共開展活動近十 次,受到了廣大農(nóng)民的稱贊。努力創(chuàng)建“文明單位”、“青 年文明號”、“巾幗示范崗”等活動,積極發(fā)揮工青婦等群 團(tuán)組織的作用。涌現(xiàn)了一大批的先進(jìn)模范集體和個人,如 區(qū)疾病預(yù)防控制中心榮獲寧波市模范集體稱號,宗瑞醫(yī)院 手戶理部被評為寧波市三八紅旗集體,獻(xiàn)血辦沃小飛同志榮 獲xx-x x年度省級無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎,張勤勇等五名同志被 評為寧波市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進(jìn)個人。
9、(二)加強(qiáng)政策調(diào)研,衛(wèi)生事業(yè)改革邁出新步伐 實施醫(yī)院改革促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。根據(jù)衛(wèi)生部等5部委 關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革與管理的意見和浙江省人民政府 關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的若干意見文件精 神,區(qū)衛(wèi)生局積極探索醫(yī)療衛(wèi)生改革新路子,年初制定出 臺北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生改革實施意見(試行),提 出了用人制度、分配制度、醫(yī)療業(yè)務(wù)三方面的指導(dǎo)意見。3月初,宗瑞醫(yī)院率先邁出了改革新步伐。按照績效優(yōu) 先、兼顧公平的原則,建立起符合醫(yī)院實際的崗位績效分 配工資制度,對院級領(lǐng)導(dǎo)實施聘任制,工資實行基本年薪 和績效年薪,其它人員實現(xiàn)技術(shù)要素、風(fēng)險要素、管理要 素等多要素參與的分配辦法,拉開分配檔次。按需設(shè)崗、以崗
10、擇人,實行全員聘用合同制和雙向選擇制,對人力資源 進(jìn)行合理配置,打破正式工、臨時工的身份界限。推出中 層干部競聘上崗制度,5月底34名中層干部通過競聘脫穎 而出,正式上崗。建立健全監(jiān)督制約機(jī)制和考核評價體系 加強(qiáng)監(jiān)督和管理。通過改革,調(diào)動和激發(fā)了職工的主動性 積極性和創(chuàng)造性,提升了醫(yī)院的兩個效益,增強(qiáng)了醫(yī)院的 活力和自我發(fā)展能力。鼓勵社會資本參與醫(yī)療市常積極鼓勵民間資本投資醫(yī) 療服務(wù)領(lǐng)域,根據(jù)濱海新城區(qū)的發(fā)展規(guī)劃,制訂了北侖 區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的初稿。6月在區(qū)域內(nèi)正式放開醫(yī)療市場,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),在做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工 作的同時,加強(qiáng)對醫(yī)療服務(wù)市場的質(zhì)量評估、管理與監(jiān)督, 嚴(yán)格把好醫(yī)療機(jī)
11、構(gòu)、從業(yè)人員、醫(yī)療技術(shù)、大型醫(yī)療儀器 設(shè)備等服務(wù)要素的準(zhǔn)入關(guān),簡化審批程序,減少工作環(huán)節(jié), 目前現(xiàn)驗收合格并核發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的民營醫(yī)療機(jī) 構(gòu)共16家,在區(qū)域內(nèi)初步構(gòu)筑起了多元化投資興辦醫(yī)療機(jī) 構(gòu)的新格局。(三)把握發(fā)展機(jī)遇,公共衛(wèi)生建設(shè)取得新進(jìn)展 加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)程。目前區(qū)公共衛(wèi)生中心已完成 施工圖紙的設(shè)計,并移交建筑工務(wù)局,將于近期實施工程 招標(biāo);婦保院遷建項目正抓緊施工圖的設(shè)計,按工程建筑 規(guī)定,將于近期移交建筑工務(wù)局;宗瑞醫(yī)院門診樓拆建項目,由建筑工務(wù)局接手后,于xx年11月1日正式開工。加強(qiáng)公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)。在學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例的基礎(chǔ)上,制訂完善北侖
12、區(qū)重、特大事故相關(guān)醫(yī)療救治應(yīng)急預(yù)案,成立了區(qū)級及街 道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))級應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)組織,努力實現(xiàn)公共衛(wèi)生突發(fā) 事件后的快速反應(yīng)和迅速應(yīng)對,不斷提高醫(yī)務(wù)工作者在突 發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。深入開展食品安全專項整治,按照“突出重點、兼顧 一般”的工作思路,大力開展與廣大群眾日常生活和工作 密切相關(guān)的重點行業(yè)、高危場所和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督執(zhí)法專 項檢查。積極宣傳食品衛(wèi)生安全知識,編印食品衛(wèi)生安全 手冊,及時分發(fā)給各機(jī)關(guān)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及社區(qū)。全年對全 區(qū)各經(jīng)營場所實施檢查12230戶次,其中食品生產(chǎn)經(jīng)營企 業(yè)9682戶次,公共場所23 14戶次,其他2 34戶次。切實 做好衛(wèi)生許可證發(fā)放工作,共審核發(fā)放食品衛(wèi)
13、生許可證4 029家,公共場所衛(wèi)生許可證93 7家,累計現(xiàn)場審查申請 單位500 0余戶次。在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對餐飲業(yè)及 學(xué)校食堂全面推廣量化分級管理模式,積極探索建立長效 管理機(jī)制,目前,城區(qū)已完成餐飲業(yè)量化分級260戶,占 城區(qū)餐飲業(yè)總數(shù)的90. 9%,學(xué)校食堂量化分級評審工作已完 成44家。加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測和預(yù)防食物中毒工作,對 全區(qū)19家大中型餐飲業(yè)、7家飲用水廠進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)測,在食物中毒高發(fā)季節(jié)和重大活動、會議期間,切實做好食 品衛(wèi)生安全保障工作。貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法,扎實開展職業(yè)病的健康宣 教、調(diào)查摸底、監(jiān)督檢查、指導(dǎo)服務(wù)工作。全區(qū)共有各類 職業(yè)危害企業(yè)361家,已進(jìn)行執(zhí)
14、業(yè)危害申報327家。xx年 對273名粉塵危害、電鍍行業(yè)等企業(yè)的負(fù)責(zé)人,各醫(yī)療單 位負(fù)責(zé)人、放射工作人員進(jìn)行了職業(yè)病防治業(yè)務(wù)培訓(xùn),對5 家職業(yè)衛(wèi)生體檢單位進(jìn)行了資格審查。完善職業(yè)病防治技 術(shù)指導(dǎo)組,04年全區(qū)共有464名職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生體檢 查出職業(yè)禁忌癥人數(shù)1人。做好區(qū)人大領(lǐng)導(dǎo)對20家企業(yè)職 業(yè)病防治工作的實地調(diào)研工作。整頓維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序,大力打擊違法經(jīng)營行為。xx 年共計受理立案156起,處罰金額總計215200元,其中: 食品衛(wèi)生1 34起,公共場所5起,醫(yī)療衛(wèi)生1 1起,消毒衛(wèi) 生6起,共搗毀50家非法行醫(yī)窩點,沒收器械及藥品12 0 箱約2035公斤,價值約26萬元。認(rèn)真受理群眾
15、舉報并及 時查處,xx年共受理15 7起,已辦結(jié)15 7起。加強(qiáng)疾病預(yù)防控制工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳染病防治法, 建立全區(qū)傳染病直報網(wǎng)絡(luò),設(shè)網(wǎng)絡(luò)報告單位21家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級 以上醫(yī)療單位網(wǎng)絡(luò)報告覆蓋率達(dá)100 %。1至12月份,全區(qū) 報告甲、乙類傳染病2200例,其中霍亂1例,無死亡病例, 甲乙類傳染病發(fā)病率為371.75/十萬,比去年上升26. 93%。1 -12月份全區(qū)處理突發(fā)疫情7起,均按突發(fā)公共衛(wèi)生 事件應(yīng)急條例規(guī)定,及時開展流行病學(xué)調(diào)查,落實控制 措施,使疫情均在短時間內(nèi)得到控制。開展主動監(jiān)測,加強(qiáng)人員培訓(xùn),完善各項預(yù)案,儲備 防護(hù)、消殺物資,嚴(yán)密監(jiān)控非典、禽流感疫情。在認(rèn)真做 好流感、狂犬并瘧疾
16、、血吸蟲并登革熱等重點傳染病疫情 監(jiān)控工作的同時,積極開展腸道傳染病防治,成立了 176 人組成的19支機(jī)動防疫隊,并設(shè)立兩支區(qū)級霍亂危重病人 搶救小組,按要求迅速處置霍亂疫點,未出現(xiàn)2代病人。 年初開展副傷寒病例對照研究,迅速查明流行危險因素, 通過加強(qiáng)健康教育和傳染源管理,規(guī)范病人出院標(biāo)準(zhǔn)等綜 合性措施,使副傷寒疫情及時得到控制,在病原學(xué)診斷和 危險因素調(diào)查等方面受到上級部門的肯定。加大艾滋病的 防治力度,3月份建立北侖區(qū)艾滋病性病防治領(lǐng)導(dǎo)小組和防 治艾滋病性病協(xié)調(diào)會議制度,印發(fā)北侖區(qū)艾滋病性病防 治工作方案,并完善了應(yīng)急預(yù)防藥物儲備。廣泛開展多 種形式的宣傳,通過大型宣傳牌、燈箱、海報、
17、彩色小折 頁、電視、廣播等形式在全區(qū)形成了一個宣傳教育網(wǎng)絡(luò), 其中艾滋病等公共衛(wèi)生知識還被區(qū)委黨校列為中青年干部 培訓(xùn)課程。在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)實施免費發(fā)放安全 套,至xx年12月底共發(fā)放5570 0只,對高危人群起到了 積極的干預(yù)作用。開展疫情監(jiān)測,xx年區(qū)疾控中心和宗瑞醫(yī)院兩家hiv初篩實驗室共開展hiv監(jiān)測1841人次,檢出 陽性1人。完善現(xiàn)代結(jié)核病控制策略,制定北侖區(qū)結(jié)核病免費 控制項目工作方案,自xx年7月起,對傳染性肺結(jié)核病 人實施免費查治。1_12月份發(fā)現(xiàn)涂陽病人12 2例,完成 市下達(dá)任務(wù)數(shù)的147.9%,多次受到上級表揚和肯定。鞏固常住兒童接種率,全區(qū)滿周歲兒童建卡率10
18、0 % 五苗覆蓋率9 9.94%。加強(qiáng)對流動人口的計劃免疫管理, 年初實施了流動兒童現(xiàn)場建卡制度,04年外來兒童建卡率 達(dá)到90%以上。全區(qū)共接種流動兒童73220人次,比上年 同期增加4 5%。為兒童實施免費預(yù)防接種達(dá)1 21558人 次,12月56日,在全區(qū)開展了消滅脊灰強(qiáng)化免疫活動, 共對16709名兒童開展免疫接種,其中區(qū)外流動兒童達(dá) 8974名,成效顯著。狠抓接種門診安全,實施“兒童預(yù)防 接種告知書”制度,五個示范化接種門診均通過市衛(wèi)生局 復(fù)查,其中怡和醫(yī)院被市衛(wèi)生局推薦為精品示范化接種門 診。積極開展各類健康教育活動。先后組織開展“世界艾 滋病日”、“世界防治結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生
19、日”、“全國計 劃免疫宣傳日”、“世界紅十字日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”等宣傳活動,印發(fā)一批農(nóng)民健康教育讀本、 機(jī)關(guān)工作人員健康手冊,增訂200套健康教育宣傳畫報, 免費發(fā)放到各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。以北侖衛(wèi)生網(wǎng)、北侖之窗為載 體,廣泛開展健康教育活動,與區(qū)人民廣播電臺合辦的欄 目“預(yù)防與健康”共播出104期,與區(qū)有線電視臺合辦 健康樂園欄目共播出12期。認(rèn)真貫徹母嬰保健法,以“母親安全、兒童優(yōu)先” 為中心,積極開展孕產(chǎn)婦保健工作,全年共篩查高危孕產(chǎn) 婦651人,住院監(jiān)測分娩率100%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率 96 . 5%,產(chǎn)前篩查率83.2%。健全基層產(chǎn)科搶救小組,規(guī)范 產(chǎn)科急救預(yù)案,成立了
20、區(qū)產(chǎn)科搶救小組,對全區(qū)69名婦產(chǎn) 科工作人員進(jìn)行產(chǎn)科急救培訓(xùn),去年全區(qū)共搶救重危病人 1 00人,成功率1 00%。至xx年底,我區(qū)已連續(xù)7年保持 孕產(chǎn)婦死亡零記錄,在全市位居榜首。加強(qiáng)對計劃生育技 術(shù)工作的管理指導(dǎo),對婦產(chǎn)科人員進(jìn)行節(jié)育技術(shù)相關(guān)理論 考核,并開展了全面的核證、發(fā)證工作。據(jù)統(tǒng)計xx年共開 展計劃生育手術(shù)12 067例,手術(shù)優(yōu)質(zhì)率達(dá)99%以上。提高兒童保健水平,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率為93. 8%, 7歲以下兒童保健管理率為95. 1%,嬰兒死亡率與5歲以下 兒童死亡率為2. 54%。、3.05%。加強(qiáng)四項監(jiān)測工作:xx年 共監(jiān)測常住人口出生數(shù)2214人,其中圍產(chǎn)兒死亡1 6人,
21、 出生缺陷兒34人,流動人口出生數(shù)1372人,圍產(chǎn)兒死亡 43人,出生缺陷兒2 4人。提高新生兒疾病篩查工作的質(zhì) 量,全年篩查率9 8. 6%,血片合格率100%,篩查陽性33人,招回率100%,確診甲狀腺功能低下1例,甲狀腺功能可能 低下2例,目前均在隨訪中。)、增強(qiáng)服務(wù)意識,醫(yī)療業(yè)務(wù)管理提升新水平 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革、發(fā)展的方向 大矸、柴橋、霞浦及小港街道于xx年初開始籌建社區(qū)衛(wèi)生 服務(wù)中心,引入了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理軟件,開展入戶調(diào)查 及健康檔案建立工作,社區(qū)60歲以上老年人健康體檢工作 也已逐步開展?,F(xiàn)大矸、柴橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及下屬社 區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站已初審合格,通過區(qū)級考核
22、驗收,現(xiàn)已報請 市衛(wèi)生局評審驗收。順利完成了市要求的精神病人初篩和 調(diào)查摸底工作,總檢出率達(dá)6. 9 %左右。開展對麻醉、精神藥品使用管理情況和醫(yī)療機(jī)構(gòu)外包 科室整頓、上崗人員執(zhí)業(yè)資格等專項執(zhí)法檢查工作,順利 完成區(qū)域內(nèi)7家醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部合作科室的剝離工作。柴橋 醫(yī)院還引進(jìn)了北京中西醫(yī)結(jié)合診治糖尿病項目,為學(xué)科建 設(shè)起到積極地促進(jìn)作用。創(chuàng)建2個放心科室(放心口腔科 檢驗科)及時組織專家進(jìn)行檢查驗收。嚴(yán)格做好醫(yī)療廢棄 物處置的工作。落實丙烯腈運輸應(yīng)急醫(yī)療救助的人員、藥 物貯備和技術(shù)支持,確保各項應(yīng)急救護(hù)有序、穩(wěn)妥開展。 組織舉辦醫(yī)療糾紛防范、院內(nèi)感染控制等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)共 計1 3次,接受培訓(xùn)8 0
23、0余人次,并對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn) 行業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次,培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生近4 00人次。04年全區(qū)醫(yī)療業(yè)務(wù)總收入為17807萬元,比去年同期上升18.4%,門診 人次突破155萬,比去年同期上升10.4%,出院人次達(dá) 1479 6,比去年同期上升27.6%。全年共受理大小糾紛事件 60余起,鑒定4起,再次鑒定1起,尸體解剖3起,行政 調(diào)解解決糾紛12起。在全市率先取消了獻(xiàn)血指標(biāo),由計劃組織無償獻(xiàn)血轉(zhuǎn) 變?yōu)槿罕娮栽斧I(xiàn)血。為確保這項工作的順利開展,方便群 眾獻(xiàn)血,又新增了小港、柴橋、大矸三個獻(xiàn)血點。到1 2月 底,累計無償獻(xiàn)血5000毫升以上有5人、10 00毫升以上 有1 26人、獻(xiàn)血明星120人、無償獻(xiàn)血
24、志愿者250人。xx 年3月我區(qū)被授予“浙江省無償獻(xiàn)血先進(jìn)縣(市、區(qū))”榮 譽稱號,我局也被評“浙江省無償獻(xiàn)血促進(jìn)單位”。開展了 非法采供血專項檢查,全區(qū)5家用血醫(yī)療單位全部符合采 供程序,無自采現(xiàn)象。(五)、積極穩(wěn)妥實施,新型農(nóng)村合作醫(yī)療發(fā)揮新作用xx年,我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在多方調(diào)研,結(jié)合 區(qū)域?qū)嶋H,解放思想、更新觀念,根據(jù)全區(qū)統(tǒng)籌、多方籌 資、政府引導(dǎo)、社會運作、適度保障、補救結(jié)合的工作原 則,因地制宜實施了農(nóng)村大病合作醫(yī)療統(tǒng)籌(農(nóng)村醫(yī)保)、 大病醫(yī)療救助和農(nóng)村巡回醫(yī)療工作為內(nèi)容的新型農(nóng)村合作醫(yī)療,其中以社會化運作和農(nóng)村巡回醫(yī)療為主要特色。由于組織得力,宣傳到位,群眾參與積極,xx年
25、參保 人數(shù)為214570人(包括130人外來人員),參保率達(dá)92. 9% 居全市前列。至xx年12月31日止,全區(qū)參保人共發(fā)生住 院報銷6809人次,發(fā)生各類醫(yī)藥費用共3520. 87萬元,實 際報銷741.66萬元,住院費用報銷率為21.06 %,人均受10 89. 23元。其中報銷達(dá)5000元以上的參保人共287人100 00元以上的參保人共92人,報銷足2萬元的參保人共 17人。05年參保人口達(dá)到21 6766,參保率為93. 1%,實 現(xiàn)了濟(jì)危助困的良好作用。經(jīng)過一年多的運作,各項工作 均已取得了一定的成效,初步構(gòu)建起覆蓋我區(qū)農(nóng)村的醫(yī)療 保障體系。大病合作醫(yī)療統(tǒng)籌社會化管理運作模式實施
26、一年來, 受到了社會各界的廣泛關(guān)注,人民日報、浙江日報、健康 報、寧波日報等報刊媒體先后到我區(qū)進(jìn)行實地采訪并進(jìn)行 相關(guān)報道;省衛(wèi)生廳葉真副廳長和國務(wù)院保監(jiān)會魏迎寧副 主席先后于2月份和5月份到我區(qū)實地調(diào)研,并予以充分肯積極開展巡回醫(yī)療工作,定時定點到各偏遠(yuǎn)村落和山區(qū)海島進(jìn)行義診、體檢、健康宣教等工作。共投入15 0余 萬元完成了巡回醫(yī)療車和各類醫(yī)療儀器設(shè)備的購置,組建 了一支高素質(zhì)的巡回醫(yī)療專家?guī)旌?0余名巡回醫(yī)療義務(wù)工 作人員隊伍。北侖區(qū)巡回醫(yī)療工作已于11月1日正式啟 動,以定時定點到各偏遠(yuǎn)村落和山區(qū)海島進(jìn)行義診、體檢、健康宣教的方式送醫(yī)下鄉(xiāng)。目前已開展5次,出動醫(yī) 務(wù)人員99人次,建檔3
27、82人次,義診290人次。/、建立長效機(jī)制,愛國衛(wèi)生運動得到新提高以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機(jī),通過健全組織、明確目 標(biāo)、加大投入、強(qiáng)化考核等措施,不斷改善衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施 提高城區(qū)衛(wèi)生管理水平,全面提升城區(qū)形象。x x年初,順 利通過了全國愛衛(wèi)會的考核檢查。不斷深化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,在03年投資興建區(qū) 垃圾填埋嘗壓縮垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等一系列設(shè)施基礎(chǔ) 上,著力抓好規(guī)范提高工作。制訂了 xx年度衛(wèi)生工作目標(biāo) 考核辦法,將年度衛(wèi)生考核獎、農(nóng)村保潔經(jīng)費補助與農(nóng)村 環(huán)境衛(wèi)生整治成效掛鉤,全區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)建成區(qū)內(nèi)均 已實施9-14小時的動態(tài)保潔,有219個村實施了動態(tài)保 潔,占行政村的89. 39%。
28、有89個村實施了垃圾桶裝化,40 個村實施垃圾袋裝化和垃圾上門收集。全區(qū)村級專業(yè)保潔 人員已達(dá)980多人,年內(nèi)新增村級公廁2 4只,累計達(dá)47 1 余座,新增引廁入戶5628戶,累計87876戶,引廁入戶率 達(dá)8 4.74%。累計建成各類村級垃圾中轉(zhuǎn)站69座,新澆水 泥路面18. 73萬平方米,新增綠化面積5. 9 3萬平方米。通 過一系列整治,農(nóng)村保潔工作進(jìn)一步規(guī)范,長效機(jī)制逐步建立,農(nóng)村衛(wèi)生面貌發(fā)生了可喜的變化。積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)村活動,共有48個村申報創(chuàng)建區(qū) 級、市級衛(wèi)生村,有64家單位申報區(qū)級、市級、省級衛(wèi)生 先進(jìn)單位,有21家單位接受市級衛(wèi)生先進(jìn)單位復(fù)查。健全各級除四害組織網(wǎng)絡(luò),多次
29、組織除四害培訓(xùn),先 后組織六次全區(qū)性的滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑活動,投入滅鼠 顆粒劑5900公斤、蠟塊1090公斤、滅蟑顆粒劑700余公斤 滅蟑藥筆、敵敵畏6 40公斤及一批其他的除四害藥物,價 值15. 6萬元,四害密度得到有效控制。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村二次改水工作,針對04年改水原材料漲 價、后續(xù)管理工作任務(wù)重等困難,積極采取應(yīng)對措施。先 后成立了 “農(nóng)村改水施工單位準(zhǔn)入資格審查小組”、“農(nóng)村 改水材料招標(biāo)小組”,制訂下發(fā)“xx年北侖區(qū)農(nóng)村二次改水 工作意見”,對全區(qū)改水工作任務(wù)進(jìn)行分解,對施工模式、 工程竣工、移交和后續(xù)管理工作等提出指導(dǎo)意見。各街道 鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照全區(qū)改水工作計劃的要求,準(zhǔn)備工作充分,工程
30、 進(jìn)展順利,累計完成約168個村6 8974戶,占應(yīng)改水任務(wù) 的80. 77%,圓滿完成了人代會提出的7 5%行政村改水任 務(wù)。經(jīng)過各級的共同努力,改水后續(xù)工作也取得了較大進(jìn) 展,霞浦、大碟、小港、新鍥供水管線所相繼開始運作, 全區(qū)40多個村已移交北侖供水公司管理。二、存在的問題醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)理念較陳舊,專業(yè)重點學(xué)科人才缺乏, 專科建設(shè)滯后,人才引進(jìn)難度大,醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平 相對較低。藥品價格大幅度下降,醫(yī)院收入大幅度下滑。 衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入不足,應(yīng)急事件處理能力相對較低,醫(yī) 療安全隱患依然存在;醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政管理水平不高,適應(yīng) 競爭的能力不強(qiáng)。三、xx年衛(wèi)生工作思路和工作任務(wù)總體要求:堅持以
31、鄧小平理論和“三個代表”重要思 想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中 全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展為主題、以改革為動力、以人 才建設(shè)為基礎(chǔ),積極推進(jìn)全區(qū)公共衛(wèi)生建設(shè),提高醫(yī)療衛(wèi) 生管理效率,強(qiáng)化農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生工作,完善疾病預(yù)防控 制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系,提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件快速 反應(yīng)的能力,促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)水平提升,滿足城鄉(xiāng)居民 基本衛(wèi)生服務(wù)需求,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。一、全面推進(jìn)公共衛(wèi)生建設(shè)xx年是北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的“公共衛(wèi)生建設(shè)年”,我們 必須按照預(yù)防為主的方針,以維護(hù)和保障公共衛(wèi)生安全和 全區(qū)人民身體健康為宗旨,進(jìn)一步建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生 事件應(yīng)急機(jī)制,完善突發(fā)公共衛(wèi)
32、生事件應(yīng)急指揮體系、疾 病預(yù)防控制體系、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系、應(yīng)急醫(yī)療救治體系和公共衛(wèi)生突發(fā)事件監(jiān)測、預(yù)警和報告網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè), 全面提升公共衛(wèi)生的服務(wù)能力和水平。在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))衛(wèi) 生院設(shè)置具有公共衛(wèi)生職能的功能塊區(qū),將疾病預(yù)防、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和婦幼保健三塊合一,成立街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共 衛(wèi)生服務(wù)部,全面負(fù)責(zé)轄區(qū)公共衛(wèi)生工作,并由單位正職 或副職兼任公共衛(wèi)生服務(wù)部主任。完善疾病預(yù)防控制體系。進(jìn)一步健全區(qū)、鎮(zhèn)、村三級 疾病預(yù)防控制體系,保證預(yù)防和疾病救治的信息暢通無阻 加強(qiáng)公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)建運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)快速、 渠道暢通的公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)。按要求做好各類項目的建 設(shè)工作,不斷加快公共衛(wèi)生中心的建設(shè)
33、進(jìn)度。北侖新區(qū)公 共衛(wèi)生中心設(shè)計建筑面積為14093平方,總投資3500萬元 計劃于xx年投入使用;北侖區(qū)婦幼保健院設(shè)計建筑面積9000平方,總投資22 00萬元,計劃于xx年投入使用;瑞醫(yī)院門診樓拆建工程建筑面積6 139平方,計劃投資約 2000萬元,計劃于xx年投入使用。開展公共衛(wèi)生應(yīng)急體系 的演練,不斷提高應(yīng)急反應(yīng)能力。加大疾病預(yù)防控制力度 嚴(yán)格貫徹“四早”原則,嚴(yán)防非典、禽流感等疫情反復(fù)。 突出健康教育、健康促進(jìn),全面推進(jìn)慢病防治、精神衛(wèi)生 等各項工作。完善衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系。加強(qiáng)對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的 指導(dǎo)力度,按照充實基層,重心下移的原則,實現(xiàn)區(qū)級、 基層防保人員雙向互動管理。加強(qiáng)衛(wèi)
34、生執(zhí)法隊伍建設(shè),調(diào) 整充實衛(wèi)生監(jiān)督隊伍,采取有力措施,不斷提高監(jiān)督執(zhí)法人員法律知識、專業(yè)技能和執(zhí)法水平。開展普法宣傳和依 法治理工作,深入持久開展食品衛(wèi)生安全專項整治工作, 以學(xué)校食堂、大型企業(yè)食堂、餐飲業(yè)為切入點,以解決重 點食品的衛(wèi)生隱患為突破口,全面推行食品衛(wèi)生量化分級 管理,抓好中國女排等重大賽事、重大節(jié)日和重大活動的 衛(wèi)生保障工作,提高食品安全水平。加大對重點地區(qū)、行 業(yè)、單位、人群的重點監(jiān)控力度,切實做好食物中毒、職 業(yè)中毒等嚴(yán)重危害群眾健康的公共衛(wèi)生事件的防范和查處 加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、餐飲單位的衛(wèi)生監(jiān)督管理。規(guī)范婦幼衛(wèi)生工作。加強(qiáng)對基層醫(yī)療單位婦幼衛(wèi)生工 作的指導(dǎo)和督查,積極調(diào)
35、研鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科及婦兒??剖?的設(shè)置方案,不斷調(diào)整充實基層婦兒保人員,創(chuàng)建規(guī)范婦 保門診5家。完善婦幼村級網(wǎng)絡(luò)建設(shè),落實有效措施,加 強(qiáng)孕產(chǎn)婦和兒童保健管理,改善兒童營養(yǎng)狀況,提高住院 分娩率,切實降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率。加大婚前檢查 的宣傳力度,積極探索提高婚檢的方式方法,采取重點干 預(yù)措施,有效降低出生缺陷發(fā)生率,提高出生人口素質(zhì), 積極配合區(qū)計生局做好外來人口計劃生育工作,逐步實施 外來人口孕產(chǎn)婦、外來兒童保健的免費建檔工作。二、繼續(xù)深化醫(yī)療衛(wèi)生改革樹立市場意識,強(qiáng)化醫(yī)院經(jīng)營管理。加強(qiáng)市場調(diào)研和 開發(fā),明確醫(yī)院定位,確立發(fā)展目標(biāo),培育有優(yōu)勢的競爭 品牌,加強(qiáng)醫(yī)院??平ㄔO(shè),爭取至xx年底
36、能有1至2家的單位初歩形成??齐r形,在醫(yī)療市場中臝得主動,提高醫(yī) 院的核心競爭力。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生改 革實施意見(試行),進(jìn)一步深化人事和分配制度改革, 落實院長聘任制,試行院長年薪制,完善分配辦法,堅持 按勞分配和管理、技術(shù)等多要素參與分配的原則,重點向 關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜,向風(fēng)險傾斜。xx年宗瑞醫(yī)院的 改革要積極有序推進(jìn),柴橋、新矸、楓林要結(jié)合自身實際, 實施改革,并爭取有創(chuàng)新。鼓勵其他單位根據(jù)醫(yī)院實際, 逐步推開,并對各級各類分院的管理關(guān)系分步予以理順。進(jìn)一步放開醫(yī)療市場,積極鼓勵民間資本投資醫(yī)療服 務(wù)領(lǐng)域,按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例、醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo) 準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師
37、法等有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員和大 型醫(yī)療設(shè)備的準(zhǔn)入規(guī)范管理。堅持以需求為導(dǎo)向,充分發(fā) 揮市場機(jī)制的作用,積極營造公開、公平、公正的競爭環(huán) 境,逐步建立起以公有制為主導(dǎo),多種所有制形式共同發(fā) 展,集政府、集體、個人舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為一體的衛(wèi) 生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不斷滿足人民群眾多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi) 生需求。加強(qiáng)對各醫(yī)療單位醫(yī)療行為的考核監(jiān)管,會同公 安、工商、藥監(jiān)等有關(guān)部門進(jìn)一步打擊非法行醫(yī),保障醫(yī) 療市場的正常運行。三、努力加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作建設(shè)。進(jìn)一步完善區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃, 重點健全三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,構(gòu)建以區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī) 構(gòu)為龍頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)為 樞
38、紐,村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生站)為基礎(chǔ)的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)三 級網(wǎng)絡(luò)。最終形成以城區(qū)為中心,農(nóng)村為重點的布局合理 層次清晰,任務(wù)明確,功能互補,具有醫(yī)療和預(yù)防保健多 種功能的新型衛(wèi)生服務(wù)體系。樹立“以人為本”思想,強(qiáng)化醫(yī)院質(zhì)量和院內(nèi)感染管 理。各單位要高度重視醫(yī)院質(zhì)量管理、院內(nèi)感染管理和抗 生素規(guī)范使用管理,逐步建立和完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng) 絡(luò),完善醫(yī)療質(zhì)量評價體系,規(guī)范書寫醫(yī)學(xué)文書,嚴(yán)格執(zhí) 行臨床診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范及各項操作規(guī)程,保證醫(yī)療 質(zhì)量,避免醫(yī)療糾紛。做好醫(yī)療廢棄物的規(guī)范化處理。成 立北侖區(qū)醫(yī)療搶救小組,全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重危病人的會診 和搶救工作。依托保險公司,嘗試實施有北侖特色的醫(yī)療 責(zé)任保險制度
39、。明確定位,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院逐漸轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服 務(wù)中心,按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的建設(shè)目標(biāo),實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi) 生服務(wù)設(shè)施與社區(qū)建設(shè)同步規(guī)劃、同步實施、同步建設(shè)的 工作要求,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè),在農(nóng)村主動實施預(yù)防、醫(yī)療、保艦康復(fù)健康教育、計劃生育六位一體的, 有效、經(jīng)濟(jì)、方便、綜合、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務(wù),并成為我區(qū)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的主力軍。要求全區(qū)8家鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)衛(wèi)生院于xx年底前完成農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的掛牌和啟動工作,逐步建立社區(qū)居民健康管理綜合信息網(wǎng) 絡(luò)平臺,推動開展健康教育,按要求完成健康檔案的建立 工作,加強(qiáng)慢病管理,搞好社區(qū)康復(fù)工作。實施農(nóng)村衛(wèi)生室的改革試點,將村衛(wèi)生室納入農(nóng)村社
40、區(qū)衛(wèi)生服務(wù),設(shè)立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服 務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。積極配合市獻(xiàn)血辦創(chuàng)建無償獻(xiàn)血先進(jìn)城市,加大無償 獻(xiàn)血的宣傳力度和深度,在發(fā)動獻(xiàn)血重點人群做好獻(xiàn)血工 作的同時,推動社會各界參與無償獻(xiàn)血工作,提高自愿主 動獻(xiàn)血的比例,確保我區(qū)醫(yī)療臨床用血全部來自無償獻(xiàn)血 進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的用血管理。做好醫(yī)療衛(wèi)生單位廣大 干部職工的宣傳和發(fā)動工作,將各單位無償獻(xiàn)血工作開展 情況列入各單位考核,并作為個人評優(yōu)的一項重要指標(biāo)。進(jìn)一步推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療。完善工作網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng) 人員和設(shè)備配置,加快白峰、郭巨、梅山臨時理賠點的設(shè) 立,提高結(jié)付透明度,公布有關(guān)結(jié)算程序。要根據(jù)調(diào)整后 的細(xì)則條款簡化理賠
41、程序,減少審核環(huán)節(jié),方便群眾報銷 以省衛(wèi)生廳推出全省統(tǒng)一軟件為契機(jī),加快大病合作醫(yī)療 統(tǒng)籌工作信息化建設(shè),全力構(gòu)建由政府主導(dǎo)的大病合作醫(yī) 療統(tǒng)籌信息化管理平臺,逐步將大病合作醫(yī)療統(tǒng)籌理賠結(jié) 算系統(tǒng)與區(qū)內(nèi)主要定點醫(yī)院內(nèi)部管理系統(tǒng)相連接,提高工 作效率,方便群眾報銷和政府對保險公司管理的監(jiān)控。按 照巡回醫(yī)療點設(shè)置安排,有序開展農(nóng)村巡回醫(yī)療工作。大力開展愛國衛(wèi)生運動。鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,建立衛(wèi)生管 理長效機(jī)制,著力解決城鄉(xiāng)結(jié)合部以及群眾反映的環(huán)境衛(wèi) 生熱點、難點問題。加強(qiáng)衛(wèi)生創(chuàng)建工作,在衛(wèi)生街道、衛(wèi) 生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作上有突破,衛(wèi)生先進(jìn)單位、衛(wèi)生村質(zhì)量有新 的提高。繼續(xù)開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治,加大考核力度,進(jìn) 一
42、步規(guī)范農(nóng)村保潔工作,創(chuàng)建一批衛(wèi)生樣板村。推進(jìn)億萬 農(nóng)民健康促進(jìn)行動,以村為單位建成農(nóng)村健康教育專門的 宣傳陣地,定期開展宣傳活動。積極探索除四害工作的新 路子,規(guī)范重點行業(yè)的除四害工作。繼續(xù)抓好農(nóng)村改水工 作,實現(xiàn)基本完成全區(qū)農(nóng)村改水的目標(biāo)。四、切實加強(qiáng)衛(wèi)生隊伍建設(shè)大力引進(jìn)人才。在xx年制訂人才培養(yǎng)和引進(jìn)人才的若 干規(guī)定的基礎(chǔ)上,加大人才引進(jìn)的力度,吸引部分學(xué)科帶 頭人和副主任以上職稱人員來我區(qū)發(fā)展,05年爭取引進(jìn)若 干名副主任以上職稱專業(yè)技術(shù)人員或?qū)W科帶頭人。開展多 種形式的人才挖掘和引進(jìn)工作,通過公開競聘、公開招考 等方式,廣招人才,各單位要根據(jù)自身實際需要,適當(dāng)加 大招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和實用人才的引進(jìn)力度。積極培養(yǎng)人才。一是通過實施學(xué)歷教育和繼續(xù)教育加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)。各單位要制定人員進(jìn)修計劃和學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院每年至少有10%的職 工外派參加進(jìn)修、培訓(xùn),嘗試建立區(qū)級醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi) 生單位的對口支援關(guān)系,選派素質(zhì)好,有發(fā)展?jié)摿Φ男l(wèi)生 專業(yè)技術(shù)人員到對口單位學(xué)習(xí)培訓(xùn),繼續(xù)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 新畢業(yè)臨床大中專畢業(yè)生到宗瑞醫(yī)院開展一年的強(qiáng)化培訓(xùn) 輪崗制度。對局分配的聘用合同工人員參照工齡
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