后勤工作計劃[幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃]

1、后勤工作方案 幼兒園下學(xué)期后勤工作方案 新學(xué)期、新打算，新思路，幼兒園后勤部制定了新的工作方案。下面是收集的幼兒園下學(xué)期后勤工作方案，歡送閱讀。 后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的根底所在，本學(xué)期認(rèn)真貫徹幼兒園教育指導(dǎo)綱要，抓好后勤工作，保障供應(yīng)，做到責(zé)任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。 一、指導(dǎo)思想： 本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認(rèn)真貫徹托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細(xì)那么、幼兒園教育指導(dǎo)綱要的要求，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進(jìn)幼兒富有個性健康開展為最終目標(biāo)，為培養(yǎng)和諧開展的兒童，特制定出

2、本學(xué)期后勤保健工作方案。 二、工作目標(biāo)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關(guān)保健工作法規(guī)，認(rèn)真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化、標(biāo)準(zhǔn)化。 2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。 3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān)，杜絕事物中毒;嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。 4、細(xì)致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)到達(dá)要求。 5、進(jìn)一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強后勤管理，標(biāo)準(zhǔn)操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升

3、保教效勞質(zhì)量。 三、主要工作及措施 (一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的效勞意識。 1、進(jìn)一步加強人員的培訓(xùn)與教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，細(xì)學(xué)保育工作手冊，使后勤保育工作細(xì)化、量化，增強工作責(zé)任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。 2、以“保教聯(lián)動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進(jìn)現(xiàn)場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、效勞意識，樹立工作主人翁精神。 3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)成效。 4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作

4、的標(biāo)準(zhǔn)、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。 5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。 (二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。 1、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導(dǎo)。 2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。 3、嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防，認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄。 4、加強伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反應(yīng)當(dāng)月膳食營養(yǎng)分析情

5、況、家長及教師反應(yīng)情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。 5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導(dǎo)，每月進(jìn)行一次情況反應(yīng)。 6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。 (三)切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高效勞質(zhì)量 1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。 1)進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準(zhǔn)

6、確，保管責(zé)任到人。 2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強過程性的管理， 2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。 1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。 2)重視幼兒園綠化管理，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。 3、加強平安管理，提高操作標(biāo)準(zhǔn)化。 1)進(jìn)一步強化門衛(wèi)人員的平安責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。 2)認(rèn)真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保平安使用。 3)繼續(xù)切實做好消防平安工作，

7、實行平安網(wǎng)絡(luò)管理，強化平安責(zé)任，堅持以防為主，消除隱患，做到平安第一。 4)每個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。 月份安排 八月: 擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購方案。 招聘2名新保育員。 全園衛(wèi)生大掃除。 檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。 5.添置5臺全能制動飲水機 6.與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。 7.組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。 九月: 1根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。 2重新安排保育員工作。 3檢查巾杯消毒情況。 4做好“中秋”、“國慶節(jié)”值班人員安排。 十月: 1檢查保育員一日工作情況。 2抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。 3舉行衛(wèi)生講座。 4幼兒體檢 十

8、一月: 1各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修? 2檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。 3更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。 4抽查公共衛(wèi)生情況。 十二月: 1抽查幼兒儀表衛(wèi)生。 2檢修擴音設(shè)備。? 3補充保健室藥品。 4舉行“迎新年聯(lián)歡會” 一月: 全園檢修。 清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),并改用新的財產(chǎn)登記薄。 做好財務(wù)的稽核工作。 歸還出借物品。 安排寒假值班表。 我們后勤各崗位通過上學(xué)期的工作總結(jié)與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標(biāo)，力求在新的一年、新的學(xué)期，有新的改變。以下是我們制定的工作方案： 一、抓思想教育、積極探索、與時俱進(jìn) 1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應(yīng)變化，努力學(xué)習(xí)

9、，掌握過硬本領(lǐng)。 2、加強整體互動，促進(jìn)學(xué)習(xí)效應(yīng)，產(chǎn)生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目標(biāo)定位的愿望。 3、發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參與到優(yōu)質(zhì)效勞的行列，用心去做，用心去體會一切。 4、掌握不進(jìn)那么退的原那么，要不斷地超越自我，超越目標(biāo)。 5、本學(xué)期是省級評估的重要時期，為全園提供優(yōu)質(zhì)效勞，是后勤各崗位應(yīng)該做到的根本要求。 6、學(xué)會找準(zhǔn)自己的著力點，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。 7、向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積極探索。 8、促進(jìn)“四個學(xué)會”的深入，即“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存”。 9、增強集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業(yè)務(wù)求精上下功夫。 二、平安保衛(wèi)工作不能無視 1、繼續(xù)做好檢查平安防護網(wǎng)，繼續(xù)觀測房屋裂縫的平安程度。 2、每周一認(rèn)真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢