企業(yè)財務(wù)管理制度-全聚德利潤分析與利潤分配管理制度

1、北京全聚德烤鴨股份有限公司利潤分析與利潤分配管理制度第一章總則第一條 為了保證公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，并保護(hù)廣大投資人的權(quán)益，根 據(jù)公司法、企業(yè)會計制度及本公司章程中的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條利潤是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動質(zhì)量的重要指標(biāo)。是企業(yè)最終財務(wù)成 果，是衡量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動成效的尺度。第三條 利潤分析及分配，是檢查利潤計劃的執(zhí)行情況，研究利潤增減的變 動因素，開展利潤預(yù)測，挖掘內(nèi)部潛力，提高利潤總額，統(tǒng)籌利潤分配，增強企 業(yè)實力。第二章利潤預(yù)測與計劃第四條 目標(biāo)利潤的確定可采用以下方法：（一）根據(jù)市場情況和近年來利潤增減趨勢，參照同行業(yè)先進(jìn)水平，提出 預(yù)算期的目標(biāo)利潤。（二）根據(jù)公司的實

2、際情況和已掌握的比較準(zhǔn)確的資料，運用一定的方法 來測算計劃期可能實現(xiàn)的利潤數(shù)。第五條 公司的目標(biāo)利潤一經(jīng)確定，必須制定實現(xiàn)目標(biāo)利潤的各項技術(shù)組 織措施，制定財務(wù)計劃和成本計劃，使目標(biāo)利潤的實現(xiàn)建立在扎實、 科學(xué)的基礎(chǔ) 之上。第六條 公司財務(wù)計劃應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計劃、銷售計劃、成本計劃編制。第七條 財務(wù)預(yù)算編制的內(nèi)容包括：（一）財務(wù)預(yù)算編制說明書（二）利潤及利潤分配預(yù)算表（三）主營業(yè)務(wù)銷售利潤預(yù)算表（四）期間費用預(yù)算表（五）營業(yè)外收支預(yù)算表（六）投資收益預(yù)算表（七）籌資預(yù)算表第八條 財務(wù)預(yù)算經(jīng)各部門、各分店（分公司或子公司）負(fù)責(zé)人簽字并經(jīng) 公司經(jīng)理辦公會平衡后報董事會批準(zhǔn)后予以實施。第三章 利潤分析第

3、九條 利潤分析是公司進(jìn)行利潤管理的重要內(nèi)容，它是以實際核算資料 為依據(jù)， 評價利潤預(yù)算的完成情況， 研究影響利潤增減變化的各種因素， 提出改 進(jìn)措施， 挖掘增加利潤的潛力， 促使公司改善經(jīng)營管理， 進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效、人益。第十條 利潤分析的程序為：（一）收集資料、掌握情況、取得并充分利用好以下資料：1、預(yù)算資料：包括各種預(yù)算指標(biāo)和定額；2、核算資料：包括基礎(chǔ)統(tǒng)計資料、會計報表和賬冊等；3、其他資料：包括調(diào)查研究、統(tǒng)計核算等有助于分析工作的相關(guān)資料。（二）對比指標(biāo)，揭示矛盾，以各項指標(biāo)的預(yù)算與實際比較，尋找差異， 指出方向和途徑。（三）分析矛盾，研究各項內(nèi)在聯(lián)系因素，從中找出決定性因素。（四

4、）綜合評價，提出措施，通過揭露矛盾和分析矛盾，對本期預(yù)算的執(zhí) 行情況作出綜合評價，并提出今后改進(jìn)的意見和措施。第十一條 利潤分析的內(nèi)容包括：（一）利潤組成項目的分析。將利潤總額中的各明細(xì)項目的實際數(shù)同預(yù)算 數(shù)及去年同期數(shù)相比較， 了解這些項目增減情況及其對利潤總額的影響， 據(jù)以編 差異匯總分析表。（二）產(chǎn)品銷售利潤分析，對產(chǎn)品銷售利潤預(yù)算完成影響大的項目進(jìn)行深 入分析，找出實際完成情況偏離預(yù)算指標(biāo)的具體原因， 正確評價產(chǎn)品銷售利潤預(yù) 算完成的情況，擔(dān)出改進(jìn)措施和意見。（三）其他銷售利潤的分析，計算其他銷售利潤占利潤總額的比重，將實際與預(yù)算相比較，若這一指標(biāo)比重上升，須進(jìn)一步分析并查明原因（四）

5、營業(yè)外收支分析，對各項目的預(yù)算數(shù)與實際數(shù)及去年同期數(shù)相比較， 分析研究增減的原因。第四章 利潤分配第十二條 董事會決議提請股東大會批準(zhǔn)的年度利潤分配方案（除股票股 利分配方案外），應(yīng)在股東大會召開前 30 天，將其列入報告年度的利潤分配表。第十三條 股東大會批準(zhǔn)的利潤分配方案，與董事會提請批準(zhǔn)的報告年度 的利潤分配方案不一致時，其差額應(yīng)當(dāng)調(diào)整報告年度會計報表有關(guān)數(shù)字的年初 數(shù)。第十四條 公司所得稅后凈利潤按以下順序進(jìn)行分配： （一）公司當(dāng)年稅后凈利，加上年末未分配利潤或減以前年度累計虧損，得 出可供分配利潤；（二）按本年度實現(xiàn)的凈利潤提取百分之十的法定公積金；（三）按本年度實現(xiàn)的凈利潤提取百分

6、之五的法定公益金；（四）應(yīng)付優(yōu)先股股利；（五）按股東大會特別會議通過的決議提取任意公積金；（六）應(yīng)付普通股現(xiàn)金股利（派現(xiàn)） ；（七）以股票股利轉(zhuǎn)增資本（送股） ；（八）經(jīng)過上述程序后，未分配的利潤留待以后年度分配。第十五條 公司法定公積金累計余額達(dá)到公司注冊資本的百分之五十以 上的，可不再提取，提取法定公積金、公益金后，是否提取任意公積金由董事會 提出議案，提請股東大會審議決定。 公司不得在彌補虧損和提取法定公積金、 法 定公益金之前向股東分配利潤。第十六條 公司利潤分配方案由公司董事會做出， 提請股東大會審議， 擁 有公司發(fā)行普通股 5%以上股份的股東，也可提出臨時議案，并提請股東大會審 議

7、，股東大會決議通過后， 公司董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成股利 （或 股份）的派發(fā)事項。第十七條 公司法定公積金轉(zhuǎn)增股本后， 所留存的該項公積金不得少于注 冊資本的 25%。第十八條公司可視經(jīng)營情況采取現(xiàn)金方式或股票方式分配稅后利潤。第十九條公司財務(wù)部應(yīng)對實現(xiàn)的利潤及利潤分配分別核算，利潤構(gòu)成及 利潤分配各項目應(yīng)當(dāng)設(shè)置明細(xì)帳，進(jìn)行明細(xì)核算。第五章附則 第二十條本制度自股東大會審議通過后即生效 第二十一條本制度解釋權(quán)屬公司董事會。Word是學(xué)生和職場人士最常用的一款辦公軟件之一，99.99% 的人知道它，但其實，這個軟件背后，還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們，你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號以后，會自動編號段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄，配合 Tab+Enter 全鍵盤操作吧Ctrl + L 左對齊， Ctrl + R 右對齊， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替換。然后關(guān)于替換，里面又大有學(xué)問！有時候Word文檔中有許多多余的空行需要刪除，這個時候我們可以完全可以用查找替換”來輕松解決。打開 編輯”菜單中的 替換”對話框，把光標(biāo)定位在 查找內(nèi)容”輸入框中，單擊 髙級”按鈕，選擇 特 殊字符”中的段落標(biāo)記”兩次，在輸入框中會顯示“ "PAP'，然后在替