縣國稅局監(jiān)察室年度工作總結

1、縣國稅局監(jiān)察室年度工作總結 20*年，我室在縣局黨組的正確領導下，始終圍繞中心，服務大局，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐敗工作方針，大力加強廉潔自律教育，建立健全內控預防機制，全面推進懲防體系建設及“十個全覆蓋”，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作；大力加強政風行風建設，認真開展“三評兩查”活動，樹立了國稅機關良好的社會形象，促進了各項國稅工作任務的圓滿完成。現(xiàn)將我室2011年度的工作情況作如下匯報： 一、健全懲防體系，扎實推進反腐倡廉建設 （一）加強制度建設，健全懲防體系 為全面促進黨風廉政建設，努力打造一支清正廉潔、高效務實的國稅干部隊伍，我室于今年八月份組織出臺了隨縣

2、國稅局貫徹落實實施方案，方案從教育、制度、監(jiān)督、糾風、改革、懲治六個方面入手，制定了我局反腐倡廉工作規(guī)劃，細化了各部門反腐倡廉工作任務，明確了反腐倡廉工作要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。 （二）組織專項活動，開展對照檢查 為進一步強化黨風廉政建設，我室緊緊圍繞中央廉政準則及其實施辦法和國家稅務總局的三個配套文件要求，重點針對“八個禁止”、“52個不準”和“八不準”等具體規(guī)定，組織開展了“廉政準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查”活動。 一是制定方案，組織學習。為將此項活動落到實處，我室制定了隨縣國稅局貫徹執(zhí)行情況專項檢查實施方案，組織召開了動員大會，集中學習了廉政準則及其實施辦法、總局三個相

3、關配套文件、省局黨風廉政建設“八大工程”等內容，統(tǒng)一了思想，提高了認識。 二是豐富載體，營造氛圍。為深入活動的開展，我室在內部網(wǎng)站開辟了“黨風廉政建設專欄”，創(chuàng)建了“廉政準則學習園地”，營造了濃厚的廉政準則學習宣教氛圍。 三是對照檢查、自查自糾。為確?；顒訉嵭?，我室組織全體黨員干部按照廉政準則中的“八個禁止”、“52個不準”及總局“八不準”內容，制作了隨縣國稅局黨員干部廉政準則及總局“八不準”執(zhí)行情況對照檢查表，嚴格對照檢查。同時對個人執(zhí)行關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定的情況進行對照檢查，并針對問題及時整改。 通過活動的開展，著力解決了黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題，加強了黨員干部廉潔

4、自律和隊伍建設，促進了國稅部門黨風政風行風的根本好轉。 （三）開展廉政教育，建立文化基地 我室今年大力加強了廉政文化建設，積極開展“廉政文化進機關”活動，努力提高廣大國稅干部的廉潔自律意識。 一是開辟了黨風廉政教育基地。按領導關懷、雙爭創(chuàng)廉、機關倡廉、宣教營廉、監(jiān)督促廉、服務展廉、群眾評廉、文化養(yǎng)廉等八塊內容，建立了“黨風廉政教育基地”，全面展示了我局自組建以來的黨風廉政建設情況，弘揚了正氣。 二是建立了“廉政文化走廊”。在縣局機關大樓走廊懸掛了20余幅廉政警句牌，烘托了濃厚的廉政文化氛圍。 三是創(chuàng)建了“廉政書屋”。為黨員干部購買廉政準則、從政提醒黨員干部不能做的150件事等300多本書籍，創(chuàng)

5、建了“廉政書屋”，為廣大國稅干部加強廉政修養(yǎng)提供了良好的平臺。 （四）豐富活動載體，鞏固文化陣地 一是組織開展廉政短信征集活動。組織全系統(tǒng)國稅干部積極創(chuàng)作廉政短信100余條，踴躍參加“全國廉政短信大賽”，其中王忠軍局長創(chuàng)作的廉政短信榮獲了全國廉政短信大賽“一等獎”，充分展示了我局國稅干部的廉潔境界。 二是組織開展“廉在心中”承諾簽名活動。組織全體干部在洛陽鎮(zhèn)九口堰新四軍第五師革命紀念館舉行了“重溫入黨誓詞”和“廉在心中”承諾簽名活動，強化了廉潔自律意識。 三是組織開展廉政警示教育活動。組織縣局班子成員及分局長、稽查局長參加了“全市國稅系統(tǒng)廉政教育培訓班”，組織干部觀看了多部廉政中國警示教育片，

6、參觀了市廉政教育基地和“法治與責任”全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽湖北巡展，使干部進一步認識到違法犯罪的危害，在干部心中做到警鐘長鳴，起到極好的警示教育作用。 四是組織開展廉政示范教育活動。為弘揚正氣，激勵先進，我室先后組織了“全省廉政標兵”和市、縣兩級“廉政稅官”評選活動，其中洪山分局分局長楊定勇作為全市國稅系統(tǒng)唯一的候選人，參加了“全省國稅系統(tǒng)廉政標兵”的評選，彰顯了我局國稅干部廉潔從稅、克己奉公的高尚品質 五是組織開展“反腐倡廉知識競賽“活動。8月份，我室組織機關支部全體黨員踴躍參加了“紀念建黨90周年反腐倡廉知識競賽“活動，通過活動的展開，增強了廣大國稅黨員干部的反腐倡廉理論水

7、平，提升了防腐拒變的能力。 （五）完善監(jiān)督機制，加強權力制約 權力失去監(jiān)督是滋生腐敗的重要因素。今年以來，我室采取各種渠道強化了對“兩權”的監(jiān)督，確保了“兩權”安全運行。 一是建立行風明查暗訪制。由我室人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅人，對國稅人員執(zhí)行廉潔紀律和稅收執(zhí)法情況進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)不良傾向和苗頭性問題。今年以來，我室共對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30余戶納稅人實行了明查暗訪，并對查出的問題及時進行了處理。 二是建立廉政信息采集制。對內，通過稅收監(jiān)控軟件對系統(tǒng)中異常數(shù)據(jù)的排查，在分局聘請“三員”12名（廉政監(jiān)察員、執(zhí)法監(jiān)督員和稅政管理員），及時掌握最新動態(tài)；對外，從人大、政協(xié)、檢察院、工商聯(lián)等部門領導和納稅人代表

8、中，聘請了10位特邀廉政監(jiān)察員。今年，我室已向特邀廉政監(jiān)察員發(fā)送黨風政風行風簡報18期，并及時收集反饋意見，實行社會監(jiān)督常態(tài)化，強化“兩權”監(jiān)督制約。 三是建立違規(guī)違紀舉報制。我室以政風行風熱線、群發(fā)短信、辦稅公示欄、納稅公開信的形式公開違規(guī)違紀舉報電話和電子信箱，設立舉報箱，建立舉報信息采集制，及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。 四是建立干部離任審計制。通過干部座談、外部調查和財務審計的形式，我室今年對兩名離任干部在任職期間的政治思想、稅收執(zhí)法、廉潔自律和財經(jīng)紀律等情況進行了離任審計，總結了工作成績，提出了改進意見，強化了權力監(jiān)管。 五是建立項目廉政監(jiān)督制。為了確保將機關辦公樓基建項目建設成為優(yōu)質工程、

9、規(guī)范工程、廉潔工程，我室安排了監(jiān)察專職人員進入基建項目管理專班，全程參與項目管理，提出廉政要求，并對各環(huán)節(jié)、各崗位實施嚴格的廉政監(jiān)督；查找了在工程招投標、政府采購、質量監(jiān)管、資金管理等各環(huán)節(jié)的風險點，實行重點防范，并組織專班人員向縣局黨組簽訂廉政責任書；開辟了“基建項目建設政務公開”專欄，積極打造廉潔、規(guī)范的“陽光工程”。 （六）實施政務公開，打造“陽光國稅” 陽光是最好的防腐劑。我室以公開為原則，以不公開為例外，進一步擴大公開范圍。組織將辦公會議紀要、政府采購、基建項目建設、財務情況、人事任免、考核通報、個體定稅、辦稅流程、收費標準等熱點問題納入公開范疇。不斷拓展公開渠道，廣泛利用縣局網(wǎng)站、

10、政務公開專欄、內部通報、辦稅公示欄、電話短信告知等形式，暢通公開渠道，并組織了“稅收工作公眾視察日”活動，全力打造“讓群眾知情，解群眾疑惑，保群眾滿意”的“陽光國稅”。 二、加強“兩權”監(jiān)督，深入推行內控機制建設 20*年，我室以行政管理權和稅收執(zhí)法權的運行為切入點，按“七步走”的方針，深入推行了內控機制建設，有效地對腐敗風險進行了重點防控。 一是開展部門清權。圍繞“兩權”，共清理行政管理權8類29條，稅收執(zhí)法權8類61條，細化了權力類別。 二是制定崗位職責。依照清權情況，準確界定部門職責，科學設置了17個部門110個職能崗位，同時合理配置崗位職責，編制崗位職責手冊，明確了崗位責任。 三是編制

11、工作流程。按列明的崗位和職責，對工作流程進行了優(yōu)化，按黨務、政務、業(yè)務等3類166項事項制作工作流程圖，規(guī)范了辦事流程。 四是排查崗位風險。根據(jù)崗位職責和流程，認真查找黨組集體、班子個人和科室各崗在“兩權”運行中存在的風險，排查了536個風險點（其中一級風險249個，二級風險235個，三級風險52個），確定了風險防控等級。 五是編制防控要點。根據(jù)排查的風險點，制定了428個防控措施，編制了風險識別防控措施表，有效防范、控制和化解“兩權”運行風險。 六是實現(xiàn)信息監(jiān)控。充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息資源優(yōu)勢，按照“制度科技”的模式，組織內控專班人員將以上資料錄入“湖北國稅內控機制管理信息系統(tǒng)”，并于2011年1

12、0月1日正順利上線運行。 七是形成長效機制。根據(jù)防控要點，我室對各項管理制度進行了清理、補充和修訂，建立了科學、嚴密、完備、管用的制度體系，編制了內控管理制度匯編，共匯總6類65項內控管理制度，并加強對制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督和考核。 三、強化作風建設，認真開展“三評兩查”活動 自今年“三評兩查”活動開展以來，我室按照市局、縣委縣政府“三評兩查”活動要求，結合工作實際，圍繞中心，豐富載體，積極組織“三評兩查”各項活動，逐步將此項工作引向深入。 （一）認真組織動員，營造良好氛圍 開展“三評兩查”活動以來，我室嚴格按市局要求，認真組織動員，宣傳發(fā)動，形成了“人人都是參評對象，個個代表國稅形象”的迎評

13、氛圍。 一是認真組織，制定方案。為了將“三評兩查”工作抓到實處，我室制定了隨縣國稅局“三評兩查”活動實施方案，方案明確了以“一個平臺、二級包保、三項互動、四個回訪”活動（簡稱“一二三四活動”）開展“三評兩查”活動。即：“一個平臺”是以縣局和各稅務分局、稽查局的“三評兩查”工作簡報為主要宣傳平臺；“二級包保”是實行縣局和各分局、稽查局分級包保責任機制；“三項互動”是建立述職互動、訪談互動、網(wǎng)上互動聯(lián)系機制；“四個回訪”通過信函回訪、短信回訪、電話回訪和行風暗訪，認真開展了行評“回頭看”活動，廣泛征集意見建議，及時發(fā)現(xiàn)隱患問題，并迅速整改落實。 二是組織學習，廣泛宣傳。為了貫徹落實將此項工作落到實

14、處，我室組織了“三評兩查”活動動員大會，要求各科室及基層單位認真學習“三評兩查”活動的相關文件，并要求迅速組織落實。同時，在內部網(wǎng)站開辟了“三評兩查”活動簡報專欄，增加了稅務人員“十五”不準、反腐倡廉千字文、關于重申加強工作紀律、嚴禁在公共場所抹牌賭博的通知等內容，加強了對政風行風建設的宣傳教育力度，為“三評兩查”活動營造濃厚氛圍。 三是健全機制，強化作風。為了強化政風行風建設，杜絕工作“不在狀態(tài)”和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，進一步優(yōu)化納稅服務，我室制定了2011年糾風工作實施方案、關于嚴禁工作“不在狀態(tài)”行為的通知、嚴禁工作日午間飲酒等制度，為“三評兩查”活動提供了有效的基礎保障。 （二）加大

15、宣傳力度，開通宣傳平臺 我室以“三評兩查”工作簡報為主要宣傳平臺，向社會各界宣傳國稅工作職能，宣傳國稅系統(tǒng)行風建設和評議信息，匯報“被評科長”和“被評站所”的各項工作情況，樹立和推廣規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質服務的正面典型，將被社會所關注和與群眾利益緊密相關的問題作為宣傳的重點，擴大了國稅部門“三評兩查”活動的社會影響和效果。截止目前，我室已編發(fā)“三評兩查”工作簡報十八期，印發(fā)1000余份，分別寄往縣“四大家”領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導、人大代表、政協(xié)委員、特邀廉政監(jiān)察員和納稅人代表等，爭取了廣大納稅人和社會各界對國稅部門的了解、關注和支持。 （三）鞏固行評成果，開展“四個回訪” 為繼續(xù)鞏固去年民主評議政

16、風行風工作成果，有效地促進“三評兩查”活動，我室建立了定期聯(lián)系回訪制度，認真開展了行評“回頭看”活動，形成了政風行風建設的長效機制。 一是組織信函回訪。定期向縣委縣政府領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、特邀廉政監(jiān)察員、納稅人代表以信函的形式，匯報我局的政風行風建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的相關工作情況，廣泛征集意見建議。截止目前，已印發(fā)18期600余份黨風政風行風建設匯報材料。 二是組織短信回訪。以群發(fā)手機短信的形式，向廣大納稅人和社會各界發(fā)送短信千余條，重點宣傳國稅工作職能，公開納稅服務咨詢電話和征求意見電話，廣泛征集社會各界的意見建議。 三是組織電話回訪。以電話抽訪的形式，與部分納稅人進行了交流溝通，重點了解納

17、稅人需求，征求納稅人意見，收集納稅人建議，找出問題不足，掌握苗頭性問題，并及時進行整改處理。 四是組織行風暗訪。為了加強對工作“不在狀態(tài)”和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的查處 力度，我室聯(lián)合辦公室組織了行風暗訪專班，多次在各科室和基層單位進行突擊錄像檢查，嚴查工作“不在狀態(tài)”行為。 在此基礎上，今年我室組織參與了兩期“政風行風熱線”直播活動。直播中，上線領導向廣大聽眾介紹了我局政風行風建設、納稅服務和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的相關情況，解答了廣大聽眾和網(wǎng)友提出的涉稅問題，讓全社會認識了國稅部門的隨縣社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮的重要作用，同時宣傳了稅收知識，樹立了國稅部門形象。 （四）注重征集意見，切實強化整改 一是及

18、時收集意見建議。通過以上活動，我室采取了多種形式與社會各界進行了廣泛的溝通交流，也讓更多的人了解、關注、支持了國稅工作。同時以問卷調查、書面征求意見函、召開座談會、回訪反饋、行風暗訪、測評留言、意見簿、網(wǎng)上互動、公開電話和電子信箱等多種形式，有效地征集和聽取了社會各界對國稅工作一些好的意見和建議，共整理成四大類、八個方面的意見建議，并對意見建議的成因進行了認真分析。 二是建立健全長效機制。針對社會各界提出的意見建議，我室以“兩轉一推”主題活動為契機，自查整改、邊查邊改，將問題落實到責任單位、落實到個人，限定整改時間，并注重整改實效，以良好的政風行風促進國稅各項工作的改進和提高，并得到了縣委縣政

19、府領導的肯定。 四、深化依法行政，切實加強稅收執(zhí)法監(jiān)察 以“依法行政深化年”為契機，充分發(fā)揮監(jiān)察職能，就個體定稅、石材、紡織行業(yè)稅收管理等熱點、焦點問題和容易注重腐敗的重點領域，我室針對性地開展了專項稅收執(zhí)法監(jiān)察。 一是開展個體稅收執(zhí)法監(jiān)察。8月份，我室組織專班深入洪山、殷店、厲山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對486戶個體工商戶辦理稅務登記和納稅情況進行“拉網(wǎng)式”檢查，同時搜集納稅人對稅務機關的意見建議，并召開個體稅收執(zhí)法監(jiān)察督辦會議，通報檢查情況，對問題責令限期整改。 二是開展石材行業(yè)稅收專項清理。針對石材行業(yè)稅源管理不易掌控的難點，我室人員深入?yún)巧芥?zhèn)石材行業(yè)納稅人的礦山和車間進行實地調查，對其生產(chǎn)過程進行全程

20、跟蹤記錄，建立了科學的石材行業(yè)納稅評估數(shù)據(jù)模型。今年元至十月，石材行業(yè)共入庫增值稅600.2萬元，同比增收401萬元，增幅達201%，有效地堵塞了稅收漏洞，提升了石材行業(yè)稅收管理水平。 我室通過對黨風廉政建設和政風行風建設的不斷深入，有力地促進了我局各項工作的全面開展，并得到了各級領導的高度評價。今年，我局榮獲了“全縣2010年度黨風廉政建設暨推進十個全覆蓋工作先進單位”和“2010年度民主評議政風行風優(yōu)秀單位”榮譽稱號，參評的三位科長全部評為“優(yōu)秀科長”，并成為全縣推進“十個全覆蓋”工作試點單位，努力打造了一支“政治過硬、思想過硬、作風過硬”的國稅干部隊伍，為國稅機關促進隨縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展作

21、出應有的貢獻。 五、當前黨風廉政建設的形勢 2012年是貫徹落實中央建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃的收官之年，也是懲防體系建設的關鍵年，做好黨風廉政建設至關重要。我局一直將加強懲防體系建設作為黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要舉措，鑒于絕少數(shù)干部存在的服務意識不強、稅收執(zhí)法不嚴、工作作風不實等問題，我局一是落實黨風廉政責任制，加強組織領導；二是推行廉政文化建設，注重廉政教育；三是加強內控機制建設，推行風險防控；四是拓寬監(jiān)督渠道，強化“兩權”監(jiān)督；五是嚴懲違紀行為，實施綜合治理。通過不斷加強懲防體系建設，提升了廣大國稅干部的防腐拒變能力，加強了我局的黨風廉政建設和政風行風

22、建設，有力地促進了國稅各項工作的全面提高。 六、2012年黨風廉政建設的總體思路 鑒于當前黨風廉政建設的形勢，明年我局黨風廉政建設的總體思路是：堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐敗工作方針，堅持“以人為本、執(zhí)政為民”，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真實施黨風廉政建設責任制，以建立健全符合隨縣國稅實際的懲防體系建設為重點，加強對廉政準則和總局三個配套文件的落實力度，注重廉潔自律教育，強化內控機制建設，開展基層執(zhí)法監(jiān)察，嚴查違紀違規(guī)行為，為實現(xiàn)隨縣國稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保證。 七、2012年黨風廉政建設具體任務和工作措施 （一）深入貫徹落實黨風廉政建設責任制 2012年我局要認

23、真貫徹落實新修訂的稅務系統(tǒng)貫徹中央實施辦法，把推進懲治和預防腐敗體系建設工作情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、評先表模的重要依據(jù)。 （二）開展廉政教育，增強廉潔意識 一是集中學習，提高干部廉潔從稅意識。以支部為單位，組織廣大國稅干部集中學習和討論廉政準則和稅務系統(tǒng)貫徹落實的實施意見、稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法、稅務系統(tǒng)領導干部廉潔從政“八不準”等總局三個配套文件，引導廣大國稅黨員干部講黨性、重品行、作表率，加強國稅干部的廉政理論修養(yǎng)，有效提高廉潔從稅意識。 二是豐富載體，開展各項廉政文化活動。采取多種形式，廣泛開展廉政文化活動，

24、潛意默化國稅干部的廉潔意識。舉辦廉政講座。采取“請進來”的方式，邀請縣紀委、縣檢察院領導開展“如何預防職務犯罪”的廉政講座，增強國稅干部的防范意識；開展崗位廉政教育。采取“走出去”的方式，深入廠礦、企業(yè)“零距離”感受勞動者的艱辛，引導干部珍惜工作崗位，激發(fā)國稅干部愛崗敬業(yè)意識；開展廉政警示教育。擴大黨風廉政教育基地和廉政文化走廊的影響力，將近年來國稅系統(tǒng)職務犯罪的真實案例制作成展牌，時刻提醒國稅干部引以為戒，做到警鐘長鳴。開展廉政示范教育。評選“廉政稅官”，組織向“全省國稅系統(tǒng)廉政標兵”學習活動，發(fā)揮廉政先進人物的榜樣示范作用，倡導國稅干部樹立正確的地位觀、金錢觀和榮譽觀，營造濃厚的廉政氛圍。

25、 （三）強化內控機制，注重風險防范 一是注重內控系統(tǒng)的應用實效。以“內控機制管理信息系統(tǒng)”的應用作為加強內控機制建設的有效手段，一方面，要加強宣傳和引導，使干部充分認識到該系統(tǒng)在腐敗風險防控中所發(fā)揮的作用，培養(yǎng)廣大國稅干部良好的上機應用意識；另一方面，要加強監(jiān)督和考核，使廣大干部能按規(guī)定發(fā)布和查閱風險，及時提醒容易滋生腐敗的風險環(huán)節(jié)，切實提高國稅干部的風險防范能力，培養(yǎng)廣大國稅干部良好的廉潔自律意識。 二是加強腐敗風險的防范監(jiān)控。深入落實黨風廉政建設責任制。堅持依法監(jiān)督、分級負責的原則，加強各級領導對下級腐敗風險的監(jiān)控；發(fā)揮基層“三員”能動性。發(fā)揮基層廉政監(jiān)察員、稅政管理員和執(zhí)法監(jiān)督員的作用，

26、建立制約機制，強化“兩權”監(jiān)督；加強基建項目的風險監(jiān)控。由紀檢監(jiān)察人員進入基建項目管理專班，全程參與項目管理，提出廉政要求，并對各環(huán)節(jié)、各崗位實施嚴格的廉政監(jiān)督，建立“基建項目建設政務公開”專欄，公開招投標、資金支付、政府采購、工程預算等情況，實施基建項目立體監(jiān)控；廣泛接受社會監(jiān)督。繼續(xù)深入開展黨風廉政情況匯報制、特邀廉政監(jiān)察員聯(lián)系制和行風明查暗訪制，向廣大納稅人發(fā)放納稅聯(lián)系卡，公布違紀舉報電話和電子信箱，深入推行政務公開，努力打造廉潔、公正、透明的“陽光國稅機關”。 三是形成風險防范的長效機制?？h局將根據(jù)內控機制建設的推進情況，及時總結經(jīng)驗和成效，找出制度建設中出現(xiàn)的問題，并對現(xiàn)有的工作規(guī)程

27、和管理制度進行清理、補充和修訂，建立一整套科學、嚴密、完備、管用的制度體系，形成用制度規(guī)范行為、按制度用權、靠制度管人的長效管理機制。 （四）規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)察 一是定期開展稅收執(zhí)法巡查。由紀檢監(jiān)察部門組成專班，采取“兩級巡查、兩級監(jiān)督、兩級審核”的模式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅人進行稅收執(zhí)法巡查，掌握第一手資料，從各個角度對基層分局的稅收執(zhí)法情況進行監(jiān)控和考核。 二是運用信息技術實施監(jiān)控。運用“內控機制信息管理系統(tǒng)”定期發(fā)布執(zhí)法風險，適時提醒，加強防范；運用“稅收監(jiān)控分析系統(tǒng)v3.0”查詢、篩選疑點數(shù)據(jù)，對稅收管理中行業(yè)稅負偏低、長期零申報、負申報、超過一般納稅人標準未認定等行為進行分析和調查；運用“稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)”和“稅收數(shù)據(jù)質量管理系統(tǒng)”查詢、發(fā)現(xiàn)超時限辦理、執(zhí)法依據(jù)錯誤、執(zhí)法程序錯誤等稅收過錯行為，及時進行糾正和處理。 三是加強專項稅收執(zhí)法監(jiān)察。按照稅收管理科學化、精細化、專業(yè)化的要求，采取行之有效的手段，加強對個體稅收、石材行業(yè)、紡織行業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)和外貿出口企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)察，