基本公共衛(wèi)生績效考核實施辦法(2019年8份)

1、八衛(wèi)發(fā) 201923 號大荔縣八魚衛(wèi)生院2019 年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核實施辦法各科室及各村衛(wèi)生室：為進一步推進我轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范開展，建立健全基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核制度，依據(jù)大荔縣衛(wèi)計局以及各主管單位關(guān)于基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目等相關(guān)文件，制定辦法如下：一、考核目的全面掌握我轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況，進一步查改項目執(zhí)行過程中存在問題，提升服務(wù)能力和質(zhì)量，提高項目補助資金使用效益，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。二、考核原則(一) 明確職責(zé)、分級考核的原則; (二) 客觀、公正、合理、量化的原則; (三) 全面考核與重點抽查相結(jié)合的原則; (四) 日常考核與定期考

2、核相結(jié)合的原則; (五) 項目考核與評分分塊進行原則; (六) 考核結(jié)果與資金撥付掛鉤的原則。三、考核對象所有承擔基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的村衛(wèi)生室。四、考核內(nèi)容13 項國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目完成的數(shù)量、質(zhì)量和居民知曉、滿意程度。包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0-6 歲兒童健康管理、 孕產(chǎn)婦健康管理、 老年人健康管理、慢性病患者健康管理( 高血壓患者健康管理、二型糖尿病患者健康管理 ) 、嚴重精神障礙 (重性精神疾病 ) 患者管理、結(jié)核病患者健康管理、 傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、婚前保健、中醫(yī)藥健康管理。五、考核周期績效考核周期原則上每季度一次，每年6 月

3、、12 月完成績效考核。六、考核方法績效考核采取定期現(xiàn)場考核與公共衛(wèi)生機構(gòu)日?？己讼嘟Y(jié)合的方式，實行全年千分制計分?，F(xiàn)場績效考核由組織管理、項目服務(wù)、公衛(wèi)平臺、日常工作部署四部分組成 ( 現(xiàn)場考核細則按照衛(wèi)計局進行) ， 每個月對轄區(qū)所有村衛(wèi)生室進行考核。 考核人員依據(jù)考核細則， 對照評分標準，根據(jù)現(xiàn)場考核情況，如實、詳盡、逐項記錄，考核結(jié)束由績效考核評分小組統(tǒng)一進行計分。七、考核結(jié)果認定及應(yīng)用全年兩次績效考核總得分90 分及以上為優(yōu)秀， 80(含 80)分為合格， 79 分以下的為不合格。（一）每次績效考核的結(jié)果，在鄉(xiāng)醫(yī)例會中進行現(xiàn)場通報，通報結(jié)束無疑義，考核結(jié)果自動生效。對考核結(jié)果存在異議

4、的，由被考核衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請，衛(wèi)生院將邀請上級主管單位組織復(fù)核一次，復(fù)核結(jié)果為最終結(jié)果。實行考核結(jié)果與補助資金掛鉤的獎懲機制。對于考核不合格的按有關(guān)要求扣減相應(yīng)補助資金，并限期整改。對于考核分數(shù)79 分以下的衛(wèi)生室， 給予通報批評， 由衛(wèi)生院對機構(gòu)主要衛(wèi)生室負責(zé)人進行約談，對經(jīng)整改仍達不到79 分的將取消承擔轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)資格。(二) 為了體現(xiàn)項目服務(wù)的規(guī)范性、真實性， 對在抽查過程中發(fā)現(xiàn)的已經(jīng)開展的服務(wù)中有提供虛假信息、虛假服務(wù)情況的， 每發(fā)現(xiàn)一例，從服務(wù)機構(gòu)全年考核總成績中扣減10 分。抽查中虛假情況 30% 以上的，取消其提供服務(wù)的資格，按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任

5、。(三) 對全年績效考核總分排名后3 名的單位進行處罰 , 處罰金額 3:2:1 ，作為對被考核為優(yōu)秀單位的獎勵基金。八、有關(guān)要求(一) 提高認識， 加強領(lǐng)導(dǎo)。 各科室及各村衛(wèi)生室要充分認識基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核工作的重要性，加強組織保障， 強化考核監(jiān)督， 落實結(jié)果運用， 通過績效考核有效促進服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，不斷推動各項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的規(guī)范開展。(二) 規(guī)范運作，嚴肅紀律。 考核中要嚴格考核標準，嚴肅考核紀律，公正客觀的開展考核，確?？己私Y(jié)果真實，資料齊全、完整，實行誰考核、誰簽字、誰負責(zé)的責(zé)任制。明確負責(zé)項目考核的負責(zé)人為相關(guān)考核項目的第一責(zé)任人。對在考核工作中敷衍塞責(zé)或弄

6、虛作假的， 除通報批評或責(zé)令糾正外，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。(三) 分級考核，嚴格職責(zé)。 要建立、健全機構(gòu)內(nèi)部績效考核機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室任務(wù)分工，原則上不低于 50% 的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)交由村衛(wèi)生室承擔。要結(jié)合本轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)開展實際情況，參照縣級績效考核實施辦法制定考核方案及考核標準，按月扎實組織對所轄村衛(wèi)生室開展績效考核。要做到考核全覆蓋，確?？己苏鎸崱⒐?，考核資料記錄詳細，整理歸檔完整。要做好考核總結(jié)和問題查改，根據(jù)考核發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，舉一反三，持續(xù)改進項目工作。根據(jù)績效考核結(jié)果及時撥付相應(yīng)資金。對于不能承擔基本公共衛(wèi)生服務(wù)的村衛(wèi)生室，由衛(wèi)生院根據(jù)實際情況委托有資質(zhì)的村衛(wèi)生室或衛(wèi)生院進行服務(wù)，績效考核后資金撥付給提供服務(wù)的機構(gòu)。(四) 強化監(jiān)管， 提升效果。 衛(wèi)生院各項目專干要加強對分管項目的日常督導(dǎo)、 監(jiān)管、考核，通過日常績效考核及時發(fā)現(xiàn)問題，跟蹤整改，提高服務(wù)效率，改進服務(wù)質(zhì)量。要強化對轄區(qū)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)及補助資金的監(jiān)管，確保服務(wù)規(guī)范，專項核算、?？顚Ｓ?， 按比例下?lián)苜Y金， 充分發(fā)揮績效考核對項目開展的促進作用，增強資金的使用效益。任何單位、任何人不得以任何理由擠占、挪用，嚴禁貪污、拖欠、克扣基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助