XXX有限公司疫情防控工作方案

1、XXX有限公司疫情防控工作方案一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)公司成立由 任組長，為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的新型冠狀病 毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。1.1成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急行動(dòng)， 下達(dá)應(yīng)急處置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部 門及地方政府開展應(yīng)急處置工作。1.2設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室設(shè)立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。組長： 副組長:成員: 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)： 密切關(guān)注項(xiàng)目全體參建人員健康狀況，每 日收集和報(bào)告疫情防控情況，針對(duì)疫情防控工作中的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小 組匯報(bào)，

2、請(qǐng)示事件處理的指導(dǎo)意見和具體措施；督促、檢查和指導(dǎo)各職 能部門落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處理工作情況。二、預(yù)防新型冠狀病毒防護(hù)措施2.1發(fā)病癥狀(1) 發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37 C)。發(fā)熱的同時(shí)常 伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。(2) 咳嗽、氣短：是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短 和逐漸加重的呼吸困難，嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。(3) 其他伴隨的少見癥狀：包括頭痛、咯血和腹瀉。2.2防護(hù)常識(shí)傳播途徑：(1 )直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導(dǎo)致感染。(2) 氣溶膠傳播：飛沫

3、混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導(dǎo)致感染。（3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導(dǎo)致感染。2.3具體防護(hù)措施2.3.1嚴(yán)把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān)、應(yīng)急關(guān)。對(duì)節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個(gè)人情況信息報(bào)送給部，建立欲返人員信息登記表，逐個(gè)排查欲返人員信息，做專檔管理。（1） 春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關(guān)人員，部 要通知其暫緩回公司。（2）近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，部通知其暫緩回公司，要求上述人員進(jìn)行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。（3） 接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應(yīng)立即報(bào)告屬

4、地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進(jìn)行不少于14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，無異常后方可返回職場。（4）對(duì)入場的管理人員及員工開展每日健康情況報(bào)告制度，建立項(xiàng)目人員健康臺(tái)賬。2.3.2嚴(yán)格落實(shí)公司門禁制度，強(qiáng)化公司門禁管理。嚴(yán)禁任何外來人員進(jìn)入，對(duì)于確有事宜進(jìn)入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對(duì)外來人員和車輛信息進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進(jìn)入公司并及時(shí)報(bào)告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，確保疫情報(bào)告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機(jī)制。（3）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格人員排查，控制人員流動(dòng)。如需人員值守，要嚴(yán)格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人

5、 員做好自身防護(hù)，出入時(shí)間、路線做好登記備案。（4）加強(qiáng)現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負(fù)責(zé)每天進(jìn)出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計(jì)。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)， 如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺 炎”病人時(shí)，職場停止使用、實(shí)行有效隔離，向公司及物業(yè)報(bào)告，并同 時(shí)報(bào)告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門。（5）落實(shí)防護(hù)及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工 作區(qū)勤通風(fēng)，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護(hù)口罩， 食堂采取分餐制。 每天根據(jù)實(shí)際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項(xiàng)目消殺防 疫記

6、錄，責(zé)任落實(shí)到人。（6）嚴(yán)把流動(dòng)關(guān)。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模 聚集性活動(dòng)。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實(shí)落實(shí)關(guān)于做好 新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項(xiàng)要求。（7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強(qiáng)對(duì)全體工作人 員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識(shí)教育、宣傳解釋工作，切實(shí)做好工 作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。三、突發(fā)新型冠狀病毒應(yīng)急處置措施3.1信息報(bào)告（1）發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應(yīng)立即向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并及時(shí)向附近的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告。（2 ）當(dāng)發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時(shí)，防控工

7、作領(lǐng)導(dǎo)小組 需按規(guī)定向總經(jīng)理報(bào)告。各應(yīng)急救援工作組在防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的 統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應(yīng)急處置和救 援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急性傳染病突發(fā)事件，應(yīng)遵其安排。（3）報(bào)告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間、波及 人群或潛在的威脅和影響、報(bào)告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提 供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度、可能范圍、 已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。3.2應(yīng)急處置措施3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括:（1 ）發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時(shí)，必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告，并向當(dāng) 地衛(wèi)生

8、主管部門、疾病控制中心報(bào)告。（2）對(duì)傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護(hù)的前提下，應(yīng)及時(shí)將 其送往醫(yī)療急救中心（醫(yī)療部門）進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患 者直接接觸或擴(kuò)距離接觸，并離開患者生活、 工作的房間或辦公室等場 所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來。（3）對(duì)傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時(shí)請(qǐng)疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對(duì)發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物, 進(jìn)行有效消毒；對(duì)不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效 的消殺方法；對(duì)價(jià)值不大的污染物，采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒，深度掩

9、 埋（2米以下），防止二次傳播。（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對(duì)需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)， 負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需 品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。（5）對(duì)易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種，預(yù)防性用藥，群體防護(hù)措施。需要 進(jìn)行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應(yīng)主動(dòng)配合有關(guān)衛(wèi)生部門采 取醫(yī)療措施。（6）照顧患者時(shí)應(yīng)佩戴口罩防護(hù)服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與 患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。（7 ）充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的 人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。（8）及時(shí)公布本次發(fā)生疾病的傳播

10、方式，傳播規(guī)律，有效的預(yù)防方法，如何正確對(duì)待，使全體員工進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識(shí)。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時(shí)對(duì)公司所屬車輛進(jìn)行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。（10 ）做好患者親友的接待、安撫工作。322 般新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括：（1）號(hào)召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。（2）控制人員出入，同時(shí)對(duì)出入人員進(jìn)行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似感 染人員立即隔離觀察。在公司入口設(shè)立體溫檢查點(diǎn)，進(jìn)出人員進(jìn)行體溫 檢查。尤其是對(duì)外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進(jìn)行登記。（3） 消毒

11、滅菌。冠狀病毒對(duì)熱敏感， 56 C 30分鐘、乙醚、75%酒精、 含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。 對(duì)衛(wèi)生間、 辦公區(qū)、食堂、會(huì)議室等進(jìn)行消毒，定時(shí)打開門窗自然通風(fēng)，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾，及時(shí)清理垃圾，杜絕污染。（4）盡量做到和同事保持一米遠(yuǎn)的距離，另外，單設(shè)的隔離房間，東 西越少越好，戴好口罩，做好通風(fēng)；在隔離期間，注意多飲水。（5）加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，入口處設(shè)置洗手點(diǎn)，服務(wù)人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進(jìn)行消毒清洗。單獨(dú)碗筷單獨(dú)消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護(hù)營養(yǎng)均衡。（6）衛(wèi)生間使用完畢之后，

12、做消毒和通風(fēng)。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設(shè)施，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高 頻接觸的物體表面，如柜臺(tái)、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、 手機(jī)、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。（7）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出 現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過37 C，伴有全身不適癥狀，及時(shí)進(jìn)行隔離觀察， 并及時(shí)按規(guī)定流程上報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門。3.3擴(kuò)大響應(yīng)在當(dāng)前應(yīng)急措施難以應(yīng)對(duì)，可能造成感染擴(kuò)散或重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損 失時(shí)，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示公司總經(jīng)辦調(diào)整響應(yīng)級(jí)別，向 上級(jí)主管部門請(qǐng)求支援，同時(shí)充分

13、尋求政府或救援機(jī)構(gòu)的支援。五、物資保障防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放，相應(yīng)物資 米購由部負(fù)責(zé)。疫情防控工作方案一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)公司成立由 任組長，為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。1.1成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急行動(dòng)， 下達(dá)應(yīng)急處置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應(yīng)急處置工作。1.2設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室設(shè)立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)： 密切關(guān)注項(xiàng)目全體

14、參建人員健康狀況，每日收集和報(bào)告疫情防控情況，針對(duì)疫情防控工作中的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小 組匯報(bào)，請(qǐng)示事件處理的指導(dǎo)意見和具體措施；督促、檢查和指導(dǎo)各職 能部門落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處理工作情況。二、預(yù)防新型冠狀病毒防護(hù)措施2.1發(fā)病癥狀(1) 發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37 C)。發(fā)熱的同時(shí)常 伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。(2) 咳嗽、氣短：是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短 和逐漸加重的呼吸困難，嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。(3) 其他伴隨的少見癥狀：包括頭痛、咯血和腹瀉。2.2防護(hù)常識(shí)傳播途徑:（1）直接傳播：病人

15、噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導(dǎo)致感染。（2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導(dǎo)致感染。（3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導(dǎo)致感染。2.3具體防護(hù)措施2.3.1嚴(yán)把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān)、應(yīng)急關(guān)。對(duì)節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個(gè)人情況信息報(bào)送給 部，建立欲返人員信息登記表，逐 個(gè)排查欲返人員信息，做專檔管理。（1） 春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關(guān)人員，部 要通知其暫緩回公司。（2）近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，部通知其暫緩回公司，要求上述人員進(jìn)行不少于14

16、天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。（3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的， 應(yīng)立即報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門， 按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進(jìn)行不少于 14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，無異常 后方可返回職場。（4）對(duì)入場的管理人員及員工開展每日健康情況報(bào)告制度，建立項(xiàng)目人員健康臺(tái)賬。2.3.2嚴(yán)格落實(shí)公司門禁制度，強(qiáng)化公司門禁管理。嚴(yán)禁任何外來人員 進(jìn)入，對(duì)于確有事宜進(jìn)入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對(duì)外來人員 和車輛信息進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進(jìn)入公司 并及時(shí)報(bào)告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，確保疫情報(bào)告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機(jī)制。（3）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，

17、嚴(yán)格人員排查，控制人員流動(dòng)。如需人員值守，要嚴(yán)格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)，出入時(shí)間、路線做好登記備案。（4）加強(qiáng)現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負(fù) 責(zé)每天進(jìn)出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計(jì)。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)， 如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺 炎”病人時(shí)，職場停止使用、實(shí)行有效隔離，向公司及物業(yè)報(bào)告，并同 時(shí)報(bào)告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門。（5）落實(shí)防護(hù)及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風(fēng)，疫情結(jié)束前所有人員必須

18、佩戴防護(hù)口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實(shí)際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項(xiàng)目消殺防 疫記錄，責(zé)任落實(shí)到人。（6）嚴(yán)把流動(dòng)關(guān)。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模 聚集性活動(dòng)。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實(shí)落實(shí)關(guān)于做好 新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項(xiàng)要求。（7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強(qiáng)對(duì)全體工作人 員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識(shí)教育、宣傳解釋工作，切實(shí)做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。三、突發(fā)新型冠狀病毒應(yīng)急處置措施3.1信息報(bào)告（1）發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后， 應(yīng)立即向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告， 并

19、及時(shí)向附近的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告。（2 ）當(dāng)發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時(shí)，防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組 需按規(guī)定向總經(jīng)理報(bào)告。各應(yīng)急救援工作組在防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的 統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應(yīng)急處置和救 援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急性傳染病突發(fā)事件，應(yīng)遵其安排。（3）報(bào)告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間、波及 人群或潛在的威脅和影響、報(bào)告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提 供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度、可能范圍、 已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。3.2應(yīng)急處置措施3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎

20、事件應(yīng)急處置措施主要包括：（1 ）發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時(shí)，必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告，并向當(dāng) 地衛(wèi)生主管部門、疾病控制中心報(bào)告。（2）對(duì)傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護(hù)的前提下，應(yīng)及時(shí)將其送往醫(yī)療急救中心（醫(yī)療部門）進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患 者直接接觸或擴(kuò)距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來。（3）對(duì)傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時(shí)請(qǐng)疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對(duì)發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物, 進(jìn)行有效消毒；對(duì)不宜使用化學(xué)消殺

21、藥品消毒的物品中，采取其他有效 的消殺方法；對(duì)價(jià)值不大的污染物，采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒，深度掩 埋（2米以下），防止二次傳播。（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對(duì)需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。（5）對(duì)易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種，預(yù)防性用藥，群體防護(hù)措施。需要 進(jìn)行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應(yīng)主動(dòng)配合有關(guān)衛(wèi)生部門采 取醫(yī)療措施。（6）照顧患者時(shí)應(yīng)佩戴口罩防護(hù)服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與 患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。（7 ）充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的 人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。（8）及時(shí)公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預(yù)防方法，如何正確對(duì)待，使全體員工進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識(shí)。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時(shí)對(duì)公司所屬車輛進(jìn)行消 毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。（10 ）做好患者親友的接待、安撫工作。322 般新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括：（1）號(hào)召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。（2）控制人員出入，同時(shí)對(duì)出入人員進(jìn)行健康狀況檢