下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、公路水運(yùn)工程施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員考核管理方法征求意見(jiàn)稿第一條編制目的 為做好公路水運(yùn)工程施工企業(yè)主要負(fù) 責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員以下簡(jiǎn)稱(chēng)“平安管理人員的平安 生產(chǎn)考核管理工作,根據(jù)?中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法?、國(guó)務(wù) 院?建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例?、交通運(yùn)輸部?公路水運(yùn)工程 平安生產(chǎn)監(jiān)督管理方法?,制定本方法。第二條適用范圍 公路水運(yùn)工程施工企業(yè)平安管理人員 考核管理及其監(jiān)督管理工作,應(yīng)當(dāng)遵守本方法。第三條企業(yè)和人員定義公路水運(yùn)工程施工企業(yè)是指具有公路或水運(yùn)工程資質(zhì)的獨(dú)立法人單位。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是指對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和平安生產(chǎn)工 作具有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人員以及企業(yè)授權(quán)的工程工程負(fù)責(zé)人
2、。企業(yè)平安生產(chǎn)管理人員是指在企業(yè)或工程工程專(zhuān)職從事安 全生產(chǎn)管理工作的人員。第四條管理分級(jí) 交通運(yùn)輸部指導(dǎo)公路水運(yùn)工程領(lǐng)域施 工企業(yè)平安管理人員考核管理工作。 組織編制考核大綱、根底題 庫(kù),建立管理系統(tǒng)。省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)負(fù)責(zé)在本行政區(qū)域內(nèi)工商注冊(cè)的公 路水運(yùn)工程施工企業(yè)平安管理人員的考核管理工作并實(shí)施監(jiān)管, 也可委托有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)具體考核工作。省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)及委托的部門(mén)統(tǒng)稱(chēng)為考核部門(mén)。第五條考核費(fèi)用考核不得收費(fèi),所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。第六條證書(shū)類(lèi)別 考核合格的,核發(fā)平安生產(chǎn)考核合格 證書(shū),證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效,證書(shū)式樣由交通運(yùn)輸部統(tǒng)一制定, 見(jiàn)附件1。平安生產(chǎn)考核合格證書(shū)分為 A
3、1證企業(yè)負(fù)責(zé)人、A2證 工程負(fù)責(zé)人和B證平安生產(chǎn)管理人員 三個(gè)管理類(lèi)別。證 書(shū)編號(hào)規(guī)那么見(jiàn)附件2。第七條考核申請(qǐng)平安管理人員應(yīng)由其所在施工企業(yè)通過(guò)管理系統(tǒng)向考核部門(mén)提出考核申請(qǐng)。申請(qǐng)考核的平安管理人員對(duì)申請(qǐng)所需信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。第八條申請(qǐng)信息 施工企業(yè)提供信息不全或信息內(nèi)容不 符合要求的,考核部門(mén)不予受理并告知理由, 企業(yè)整改后可再次 申報(bào)。對(duì)未到達(dá)申請(qǐng)條件的,考核部門(mén)不予受理,并由受聘企業(yè)告 知本人。第九條根本條件平安管理人員申請(qǐng)考核應(yīng)具備以下基本條件:一由企業(yè)正式任命或授權(quán)任命并與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系;二公路、水運(yùn)等相關(guān)土木工程、工程管理或平安工程等 相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;三具備一定的工程管
4、理或平安管理經(jīng)歷;四經(jīng)企業(yè)年度平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格;五在申請(qǐng)考核之日前 36個(gè)月內(nèi),無(wú)嚴(yán)重的平安生產(chǎn)不 良信用記錄或未在一般及以上生產(chǎn)平安責(zé)任事故中負(fù)有責(zé)任。工程負(fù)責(zé)人在滿(mǎn)足根本條件的同時(shí), 還應(yīng)具有公路、水運(yùn)等 相關(guān)土木工程注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格。第十條考核內(nèi)容及方式考核內(nèi)容包括平安生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。考核方式采用筆試、網(wǎng)絡(luò)考試或面試等方式。平安生產(chǎn)知識(shí)考核內(nèi)容包括:平安生產(chǎn)根本理論、法律法規(guī), 公路或水運(yùn)工程平安生產(chǎn)管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)等。管理能力考核內(nèi)容包括:個(gè)人的組織、管理與執(zhí)行等方面的 能力,以及建立和執(zhí)行平安生產(chǎn)管理制度、發(fā)現(xiàn)和消除平安事故 隱患、報(bào)告和處置生產(chǎn)平安事故等。第一條考核結(jié)果考核
5、部門(mén)應(yīng)對(duì)平安管理人員的考核結(jié)果予以公告,對(duì)考核合格的,考核部門(mén)應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)平安生產(chǎn)考核合格證書(shū)。第十二條證書(shū)使用平安管理人員開(kāi)展平安生產(chǎn)管理工 作時(shí)必須持有平安生產(chǎn)考核合格證書(shū)原件。第十三條信息變更平安管理人員變更證書(shū)個(gè)人有關(guān)信息的,應(yīng)由其所在施工企業(yè)通過(guò)管理系統(tǒng)向考核部門(mén)申請(qǐng)。考核部門(mén)同意變更的,變更證書(shū)個(gè)人信息,證書(shū)編碼不變。應(yīng)當(dāng)在受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。第十四條單位變更平安管理人員工作調(diào)動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)與原受聘施工企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,由原施工企業(yè)通過(guò)管理系統(tǒng)向考 核部門(mén)申請(qǐng)調(diào)離,同意調(diào)離后,由新施工企業(yè)通過(guò)管理系統(tǒng)向考 核部門(mén)申請(qǐng)變更??己瞬块T(mén)應(yīng)當(dāng)在受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)辦
6、理完畢。第十五條管理或行業(yè)類(lèi)別管理平安管理人員在已有證書(shū)的根底上申請(qǐng)不同管理類(lèi)別或行業(yè)類(lèi)別考核的,由其所在施工企業(yè)通過(guò)管理系統(tǒng)向考核部門(mén)申請(qǐng)??己撕细竦模己瞬块T(mén)給予增加管理類(lèi)別或行業(yè)類(lèi)別, 同時(shí),證書(shū)編碼中管理類(lèi)別或行業(yè)類(lèi) 別代號(hào)疊加,換發(fā)證書(shū)。應(yīng)當(dāng)在受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。第十六條遺失管理平安管理人員遺失證書(shū)的,應(yīng)當(dāng)聲明作廢,由其所在施工企業(yè)通過(guò)管理系統(tǒng)向考核部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)辦。 考核部門(mén)同意補(bǔ)辦的,補(bǔ)辦證書(shū)編號(hào)不變,加以備注。應(yīng)當(dāng)在受 理之日起10個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。第十七條教育培訓(xùn) 施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立平安管理人員教 育培訓(xùn)制度,制定年度培訓(xùn)方案,進(jìn)行年度平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。 并教育培
7、訓(xùn)情況記入企業(yè)平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案。平安管理人員應(yīng)通過(guò)平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格,教育培訓(xùn)情況錄入管理系統(tǒng)。第十八條事中監(jiān)管考核部門(mén)每3年對(duì)平安管理人員的是否滿(mǎn)足申請(qǐng)考核的根本條件進(jìn)行復(fù)核。未通過(guò)復(fù)核的,證書(shū)失效,由其所在施工企業(yè)告知本人。第十九條信用評(píng)價(jià)考核部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立本行政區(qū)域內(nèi)的平安管理人員信用檔案。將平安管理人員違法違規(guī)行為、被投訴 舉報(bào)處理、行政處分等情況作為不良平安生產(chǎn)信用信息錄入管理 系統(tǒng),并按規(guī)定公開(kāi)。第二十條事后監(jiān)管經(jīng)考核部門(mén)查實(shí)平安管理人員存在以下情形的,其所持平安生產(chǎn)考核證書(shū)失效。一平安管理人員隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料通過(guò)考核、變更或復(fù)核的;二平安管理人員以非法獲取或轉(zhuǎn)
8、讓?zhuān)扛摹⒌官u(mài)、出租、出借平安生產(chǎn)考核合格證書(shū)的;三平安管理人員違反法律法規(guī)未履行平安生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生一般及以上生產(chǎn)平安責(zé)任事故的;四縣級(jí)以上交通運(yùn)輸主管部門(mén)監(jiān)督檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)平安管理人員存在違法違規(guī)行為,依法給予行政處分的。第二十一條 省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)可根據(jù)本地實(shí)際, 制定 細(xì)那么。其中申請(qǐng)考核條件不應(yīng)低于本方法有關(guān)要求。第二十二條 本方法自發(fā)布之日起施行。?關(guān)于開(kāi)展公路水 運(yùn)工程施工企業(yè)平安生產(chǎn)管理人員考核工作的通知?交質(zhì)監(jiān)發(fā)2021757號(hào)同時(shí)廢止。附件1:平安生產(chǎn)考核合格證書(shū)樣式封面A1紅色A2綠色B藍(lán)色封內(nèi)頁(yè)正頁(yè)fr s st?J>延期頁(yè)正頁(yè)- 變更頁(yè)附件2:證書(shū)編號(hào)規(guī)那么證書(shū)編碼規(guī)那么:省自治區(qū)、直轄市簡(jiǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(xué)暑假實(shí)習(xí)報(bào)告范文集合四篇
- 春季開(kāi)學(xué)典禮校長(zhǎng)演講稿集合5篇
- 大學(xué)畢業(yè)生自我鑒定(8篇)
- 幼兒教師辭職申請(qǐng)書(shū)集錦9篇
- 地理教師教學(xué)工作計(jì)劃范文
- 順馳太陽(yáng)城二期可行性研究報(bào)告
- 休閑食品的品牌戰(zhàn)略比較
- 七年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)教學(xué)工作總結(jié)
- 借款約束協(xié)議書(shū)(2篇)
- 2025年果蔬自動(dòng)清選、分級(jí)設(shè)備合作協(xié)議書(shū)
- 鐵路基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 醫(yī)院危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度
- 《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》期末復(fù)習(xí)試題+答案
- QES三體系內(nèi)審檢查表 含審核記錄
- 《機(jī)械識(shí)圖》(第四版)完整版教學(xué)課件全書(shū)電子講義(最新)
- 檔案借閱申請(qǐng)
- DB33∕2169-2018 城鎮(zhèn)污水處理廠主要水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)
- 墩柱施工操作平臺(tái)相關(guān)計(jì)算
- 高職院校油層物理說(shuō)課
- 計(jì)算機(jī)課件:計(jì)算機(jī)安全
- SCH壁厚等級(jí)對(duì)照表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論