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文檔簡介
1、 淺議辦公室文書檔案的收集與歸檔管理工作 佘朝雯摘 要:在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的當(dāng)下,辦公室文書管理工作在促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展的過程中發(fā)揮著重要的作用。而在辦公室文書檔案管理工作中,文書檔案的收集與歸檔是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,只有做好該項(xiàng)工作,才能夠真正實(shí)現(xiàn)高效的公文處理,反之,將會對辦公處理效果產(chǎn)生十分不利的影響。所以,為了能夠更好的進(jìn)行辦公室文書工作,本文首先分析了文書檔案收集與歸檔管理工作的重要性,并對實(shí)際工作過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究,提出相應(yīng)的解決策略,為辦公室文書檔案管理工作更好的進(jìn)行提供借鑒參考。關(guān)鍵詞:辦公室;文書檔案;收集與歸檔;管理策
2、略日常工作中會利用信函來進(jìn)行事務(wù)處理、關(guān)系溝通和組織與組織、組織與個(gè)人之間的聯(lián)系。這些信函在不斷發(fā)展和演變的過程中,為了更加實(shí)用便形成了固定的格式,以便于更好的進(jìn)行事務(wù)處理和溝通關(guān)系,這些文字材料統(tǒng)稱為文書1。以辦公室工作中文書檔案收集和歸檔工作十分重要,它是其他工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)與保障。隨著社會的發(fā)展,辦公室文書檔案的內(nèi)容在不斷的增加,種類也隨之增多,使得管理工作變得越來越復(fù)雜,給順利完成工作造成了困難。所以,為了辦公室工作更好的開展,就需要相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行探討。1 文書檔案收集與歸檔管理工作的重要性1.1 促進(jìn)工作有效開展辦公室工作中所有重要的工作內(nèi)容都是通過文書檔案進(jìn)行記錄的,所以,收集和整
3、理文書檔案是辦公室管理最為重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,并且,這也是一項(xiàng)重要的職責(zé)。通過收集和整理辦公室文書檔案,可以使辦公室工作能夠有序、合理的進(jìn)行,這不僅能夠促進(jìn)辦公室工作順利開展,同時(shí),也是保障相關(guān)單位工作效率提升的重要工作。所以,相關(guān)工作人員不僅要熟悉文書檔案工作,而且,也要對其加強(qiáng)重視。1.2 記錄單位發(fā)展歷程辦公室文書檔案工作人員要想對單位的發(fā)展歷程和活動目的記錄,就需要進(jìn)行文書檔案的收集、記錄和歸檔。要想達(dá)到這一目的,工作人員需要規(guī)范、科學(xué)的整合單位運(yùn)營中的所有書面材料,并以文書檔案收集歸檔進(jìn)行呈現(xiàn)2。這樣可以滿足檔案考核與評定工作需求,并且,還能夠更好的方便相關(guān)工作人員進(jìn)行查閱和使用。1
4、.3 便于管理決策制定因?yàn)?,單位的發(fā)展歷程是通過文書檔案進(jìn)行詳細(xì)和全面的記錄與呈現(xiàn)的,所以,單位的領(lǐng)導(dǎo)與決策者若想了解單位的運(yùn)行狀況,就可以通過對文書檔案進(jìn)行查閱來實(shí)現(xiàn)。之后,決策者才能夠根據(jù)單位的實(shí)際情況、發(fā)展需要來進(jìn)行單位發(fā)展計(jì)劃的制定。由此可見,文書檔案有利于管理者對重大事件進(jìn)行正確的決策制定。2 在實(shí)際工作中遇到的困難2.1 工作人員對工作重視度不足當(dāng)前,很多單位檔案工作人員對于文書檔案收集和歸檔的重視度不夠,對其作用認(rèn)識不足,使得工作人員對于工作較為疏忽,造成很多紕漏。在進(jìn)行檔案收集與歸檔過程中,枝江工作重點(diǎn)放在紅頭文件上,而對于其他的文件則不夠用心,沒有真人的進(jìn)行整理。所以,相比于
5、紅頭文件這類重要文件,文書檔案收集和歸檔的整體工作效率較低,不僅收集不夠全面,經(jīng)常會出現(xiàn)信息收集錯(cuò)誤、缺損現(xiàn)象,而且,歸檔了力度也不夠。歸根結(jié)底,出現(xiàn)上述問題的主要原因就是工作人員對于該工作重視度不足,當(dāng)問題發(fā)生時(shí)沒有第一時(shí)間給予糾正,使問題不斷擴(kuò)大,最終對整體工作造成不良影響。2.2 文書檔案收集歸檔不夠全面在辦公室文書檔案管理工作進(jìn)行的過程中,收集歸檔不全面是非常常見的一個(gè)問題,這是由于,工作人員思想不夠重視,導(dǎo)致工作不夠上心,實(shí)際進(jìn)行工作的過程中,將文書檔案文件遺漏,造成無法回收的現(xiàn)象。文書檔案內(nèi)容較多,具有廣泛的資源渠道,價(jià)值巨大,一旦文件收集內(nèi)容欠缺,或者丟失,出現(xiàn)信息泄露問題,將會
6、造成非常大的損失3。在大部分單位中,檔案管理部門的地位并不高,工作的人員也并非專業(yè)人才,多數(shù)為兼職人員,這也是影響文書檔案收集歸檔的另一個(gè)重要原因。各單位必須要對此問題加以重視,只有這樣才能夠盡早解決問題。2.3 文書檔案收集歸檔方式陳舊由于文書檔案工作人員管理意識缺失,所以,出現(xiàn)較多問題,例如,對于文件資料亂堆亂放,未制定完善的管理流程和規(guī)范,以及管理方式陳舊等。其中,管理方式陳舊是限制檔案管理收集和歸檔工作效率的重要因素。 現(xiàn)階段,大多數(shù)單位在進(jìn)行收集的過程中,依然采用傳統(tǒng)陳舊的模式,對于先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用較少,使得收集效率降低。然而,由于單位不斷發(fā)展,檔案資料種類發(fā)生了較大變化,數(shù)量也在逐漸增
7、多,傳統(tǒng)收集方式無法滿足當(dāng)下需求。除此之外,應(yīng)用陳舊的收集和歸檔模式,還會使信息發(fā)生誤差與錯(cuò)誤,進(jìn)而導(dǎo)致歸檔延誤的情況發(fā)生。與此同時(shí),由于無法全面收集文書檔案這一普遍問題的發(fā)生,導(dǎo)致歸檔工作困難重重。3 完善辦公室文書檔案的收集與歸檔管理工作策略3.1 提高文書檔案收集和歸檔工作重視度為了能夠更好的進(jìn)行文書檔案收集與歸檔工作,首先應(yīng)該改變工作態(tài)度,提升工作人員對該工作的重視度,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強(qiáng)對于該項(xiàng)工作的宣傳力度,這樣才能夠保障文書檔案收集與歸檔工作順利進(jìn)行。為了能夠提高工作人員的重視度,就要對工作人員進(jìn)行合理的引導(dǎo),提高其管理意識,讓其可以認(rèn)真、主動的進(jìn)行工作,同時(shí),也要讓其他工作人員了解到文
8、書檔案收集與歸檔工作的重要性,這樣才能夠積極的配合工作。3.2 完善辦公室文書檔案管理工作的制度首先,應(yīng)該在制度中明確收集時(shí)間、保管期限、歸檔范圍以及注意事項(xiàng)等內(nèi)容,這樣可以使文件檔案收集與歸檔工作更加流程化,從而提升文書檔案管理工作的效率。其次,要結(jié)合單位實(shí)際情況與現(xiàn)有的規(guī)章制度來明確工作責(zé)任,一定要做到明確到個(gè)人,使每個(gè)人都能夠清楚自身的工作內(nèi)容和職責(zé),保障文書檔案管理工作更加的科學(xué)、合理。最后,應(yīng)該把歸檔期限在制度中明確規(guī)定出來,要對文書檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理,進(jìn)而提升文書檔案收集與歸檔的整體效率,并且,實(shí)施制度還能夠達(dá)到一勞永逸的作用,便于為單位開展其他工作提供基礎(chǔ)保障和依據(jù)。3.3 創(chuàng)建文
9、書檔案收集與歸檔管理新方法文書檔案發(fā)生破損、殘缺和流失是影響收集與歸檔工作的重要問題,為了很好的解決這些問題,就需要改變傳統(tǒng)管理方式,利用新的方法進(jìn)行管理?,F(xiàn)如今,已經(jīng)進(jìn)入信息時(shí)代,信息技術(shù)的普及給文書檔案管理工作帶來了一定的便利,在進(jìn)行文書檔案收集與歸檔工作時(shí),可以利用先進(jìn)的信息技術(shù),這樣能夠使人為誤差降到最低,并且,有效提升工作質(zhì)量,讓文書檔案應(yīng)有的價(jià)值最大化的發(fā)揮出來。同時(shí),也要對辦公室文書檔案進(jìn)行數(shù)字化的管理,通過計(jì)算機(jī)對文書檔案進(jìn)行整理,這樣可以使歸檔工作量減少,只要將檔案收錄到數(shù)據(jù)庫即可。4 結(jié)語綜上所述,文書檔案管理是辦公室工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,做好文書檔案的收集與歸檔是文書檔案管理工作的基礎(chǔ)內(nèi)容,是促進(jìn)辦公室工作良性發(fā)展的重要保障。所以,在實(shí)際進(jìn)行文書檔案收集與管理工作的過程中,必須要對該工作的重要性予以充分的認(rèn)識,并且,認(rèn)真的對待,要剔除不合要求的文書檔案內(nèi)容,并且,還要及時(shí)退回補(bǔ)齊缺項(xiàng)記錄,當(dāng)存在書寫質(zhì)量不合格不規(guī)范的文書,應(yīng)要求工作人員進(jìn)行更正與填補(bǔ)。只有這樣才能夠保證辦公室文書的完整性,便于儲藏的同時(shí),也方便進(jìn)行查閱,最大限度的提升辦公室文書檔案管理工作質(zhì)量,保障辦公室各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,從而創(chuàng)造更多的效益。
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