淺談企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級時(shí)期的思想政治工作

1、    淺談企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級時(shí)期的思想政治工作    宋慧摘 要：思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是推動企業(yè)改革發(fā)展的精神動力和思想保證。企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量，中國特色社會主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開企業(yè)的發(fā)展壯大，而企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開思想政治工作的有力保障。要充分發(fā)揮好這個(gè)保障作用，就必須在方法上充滿活力，在效能上找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，提高企業(yè)整體管理水平將會對企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。關(guān)鍵詞：企業(yè);創(chuàng)新;思想政治工作一、思想政治教育在企業(yè)中的重要性1、思想政治工作的方式、方法就是企業(yè)管理的手段。我們知道，思想政治工作

2、的方式、方法是多種多樣的，企業(yè)的黨建工作、共青團(tuán)工作屬于思想政治工作的范疇，它們的目標(biāo)就是在企業(yè)建設(shè)一支強(qiáng)有力的黨團(tuán)員隊(duì)伍，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展保駕護(hù)航;宣傳教育、文化建設(shè)也是思想政治工作，因?yàn)樗鼈兪悄廴诵摹⒄{(diào)動廣大員工全力以赴搞建設(shè)。企業(yè)管理的方式方法很多，但作為一個(gè)企業(yè)，沒有帶頭人，沒有戰(zhàn)斗力堅(jiān)強(qiáng)的員工隊(duì)伍，企業(yè)遇到風(fēng)浪就要受到挫折，生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)也無法實(shí)現(xiàn)。管理最好、最有效的方式方法就是能夠最大限度地調(diào)動員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的主人翁責(zé)任感。因此，思想政治工作的方式方法與企業(yè)管理的方式方法是統(tǒng)一的，也只有二者的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一，才能創(chuàng)造更大的效益。2、思想政治工作

3、是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)管理是一個(gè)復(fù)雜的、特殊的社會活動，就其實(shí)質(zhì)來說是對人的管理。我國的經(jīng)濟(jì)體制改革，就是要不斷改革同生產(chǎn)力發(fā)展不相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑，改變一切不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的管理方式、活動方式和思維方式。3、思想政治工作是企業(yè)管理的有效保證。在企業(yè)管理過程中，人既是管理的客體，又是管理的主體。在社會生產(chǎn)力中，人是最活躍、最革命的因素，生產(chǎn)工具的改進(jìn)，物質(zhì)資源的配置，科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，都需要通過人來實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)管理正是以人為中心的管理。要提高勞動生產(chǎn)率，加強(qiáng)制度管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律是必要的，但這還不夠;加薪提級等物質(zhì)激勵機(jī)制也有一定作用，但光靠這些也是不行的。人是需要一點(diǎn)精神的，精神

4、動力不是自發(fā)形成的，而是要靠強(qiáng)有力的思想政治工作去灌輸?shù)?。一個(gè)企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，實(shí)現(xiàn)人與物的科學(xué)結(jié)合，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量。二、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作思路1、思想政治工作與黨的理論教育相結(jié)合。中國特色社會主義理論體系，是全面建成小康社會的行動指南。要把這個(gè)理論體系貫穿于企業(yè)思想政治工作的各個(gè)方面，使馬克思主義中國化最新成果深入人心。要教育職工樹立四種意識，一是樹立科學(xué)發(fā)展意識，只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，職工才能更好地生活和發(fā)展。二是樹立競爭意識，市場的競爭是優(yōu)勝劣汰，如果不牢固樹立競爭意識，眼光只放在小圈子內(nèi)，

5、就很難在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)就很難持續(xù)地發(fā)展下去。三是樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之本，要大力推動技術(shù)創(chuàng)新，大膽進(jìn)行制度、機(jī)制、管理等方面的創(chuàng)新。2、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合。企業(yè)的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作之間存在著“合則俱興，離則俱廢”的緊密關(guān)系，不能偏廢任何一方。這就要求企業(yè)思想政治工作必須貼近、滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、目標(biāo)管理等中心工作的全過程，同時(shí)還要選準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點(diǎn)，避免“兩張皮現(xiàn)象”。將生產(chǎn)經(jīng)營活動中的“難點(diǎn)”、“重點(diǎn)”作為思想政治工作的“著力點(diǎn)”，將生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標(biāo)作為思想政治工作的“制高點(diǎn)”，凝心聚力、破解難題，形成思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融合的完整的工作體系

6、，這樣才能較好地把握思想政治工作的主動權(quán)，增強(qiáng)它的可行性和有效性。3、思想政治工作與企業(yè)改革創(chuàng)新相結(jié)合。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化制度改革和機(jī)制創(chuàng)新，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。有效把握企業(yè)廢舊立新的這個(gè)結(jié)合點(diǎn)，著力推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。以實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑、新辦法，使思想政治工作主動適應(yīng)企業(yè)深化改革、推動發(fā)展的新要求。要不斷豐富工作的內(nèi)涵外延，把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來。有效利用各種載體和職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，潛移默化的使職工對企業(yè)的發(fā)展理念達(dá)成共識，從而把職工的思想凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)上來。4、思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合

7、。把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，是辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本要求。解決實(shí)際問題是解決思想問題的基礎(chǔ)和重要條件。思想問題根源于現(xiàn)實(shí)生活，離開對職工實(shí)際生活的關(guān)心和了解，不注意解決職工的實(shí)際問題，許多思想問題就無法得到解決;把實(shí)際問題解決了，思想問題也就迎刃而解了。做好企業(yè)思想政治工作必須得既講道理、又辦實(shí)事，多做暖人心、穩(wěn)人心的工作。通過解決實(shí)際問題，讓職工從每一件實(shí)事中體會、感受到黨組織對職工群眾的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益?？傊?，我們一定要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十八大、十九大精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo);要把思想政治工作與企業(yè)各項(xiàng)工作有