淺談農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點推進工作中存在的問題及工作建議

1、    淺談農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點推進工作中存在的問題及工作建議    何樹偉農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，是國家探索農(nóng)村集體所有制有效實現(xiàn)形式，創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟運行機制，保護農(nóng)民集體資產(chǎn)權(quán)益的一項十分重要的基礎性工作。自2016年中央一號文件就開始提出要深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，賦予農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法人資格。根據(jù)中央、省、市有關文件精神和部署安排，我縣里按照“試點先行、穩(wěn)妥推進”的原則，積極開展了這項工作，本文就試點工作中存在的問題提出了自己的建議，供大家探討。農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，是國家探索農(nóng)村集體所有制有效實現(xiàn)形式，創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟運行機制，保護農(nóng)民集體

2、資產(chǎn)權(quán)益的一項十分重要的基礎性工作，對于明晰農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)歸屬、完善各項權(quán)能，切實維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員權(quán)利，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民富裕、農(nóng)村繁榮，如期實現(xiàn)全面檢查小康社會目標具有重大現(xiàn)實意義。自2016年中央一號文件就提出深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，到2020年基本完成土地等農(nóng)村集體資源性資產(chǎn)確權(quán)登記頒證，經(jīng)營性資產(chǎn)折股量化到本集體經(jīng)濟組織成員，健全非經(jīng)營性資產(chǎn)集體統(tǒng)一運營管理機制。根據(jù)中央、省、市有關文件精神和安排部署，我縣里按照“試點先行、穩(wěn)妥推進”的原則，在全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1個村（社區(qū)）開展股份制改革試點，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎上，再行擴大試點范圍。目前，試點工作已經(jīng)完成，

3、在總結(jié)首輪試點經(jīng)驗的基礎上，二輪試點村正在穩(wěn)步推進。1 主要做法具體工作中，堅持試點先行，探索改革路子。制定下發(fā)了農(nóng)村集體資產(chǎn)股份合作制改革試點工作方案，成立了改革試點工作領導小組，對股權(quán)設置、股權(quán)配置、資產(chǎn)量化、股權(quán)管理、收益分配、完善法人治理結(jié)構(gòu)等改革的相關政策作了明確。通過宣傳培訓、明確工作流程、強化督導檢查、嚴格公示確認等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格民主議事制度、公開公示和重大事項公決制度，精心組織實施，改革的每一個環(huán)節(jié)都做到程序合規(guī)、步驟嚴謹、依法操作，不搞強迫命令，不搞“一刀切”，確保了農(nóng)村社會穩(wěn)定。但在實際工作中還存在以下問題。2 存在的困難和問題2.1 思想認識不到位。在推進集體產(chǎn)權(quán)改革的過

4、程中，仍有一些領導沒有真正認識到改革的重要性對相關政策條例無法準確掌握，以及全面落實。甚至有個別干部對集體產(chǎn)權(quán)改革存在誤解，認為改革就是將集體資產(chǎn)變現(xiàn)分光，導致農(nóng)村的集體利益受損，影響農(nóng)村發(fā)展；還有一些干部思想守舊，認為改革將會影響其在農(nóng)村的領導權(quán)力。2.2 成員資格界定問題。成員資格界定在改革實踐中缺乏一定的政策依據(jù)。農(nóng)村由于收到傳統(tǒng)思想的影響，導致在成員界定時出現(xiàn)爭議，比如 “外嫁女”、“入贅男”等，甚至一些村落實行的成員資格界定與規(guī)定的不符，對后期集體產(chǎn)權(quán)改革的順利推行收到阻礙。2.3 對股權(quán)管理的認識存在偏差。股權(quán)管理是采取靜態(tài)管理模式，還是動態(tài)模式，即隨著當?shù)厝丝诘牟粩嘧儎?，而對股?quán)

5、進行合理調(diào)整。決定權(quán)在村集體經(jīng)濟組織成員（代表）大會，缺乏統(tǒng)一的指導意見。2.4 農(nóng)村經(jīng)營管理人員亟待提高。農(nóng)村產(chǎn)權(quán)股份制改革是一項政策性強的工作，要求有專業(yè)方面的知識基礎。在農(nóng)村，嚴重缺乏穩(wěn)定的農(nóng)經(jīng)專業(yè)管理人員，導致相關的政策無法及時落實，進而影響工作效率。3 下一步工作建議3.1 加強組織領導，加大宣傳力度。相關領導要加強對改革工作的重視程度，并通過各種媒介以及組織活動加大宣傳，努力營造良好的輿論氛圍，同時要定期組織培訓學習，讓村干部和工作人員走出去，掌握其他發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗。3.2 保障工作經(jīng)費。實施改革工作， 必須要有充足的工作經(jīng)費。由于農(nóng)村產(chǎn)權(quán)改革工作復雜而繁多，每個環(huán)節(jié)都要到位，

6、大大增加農(nóng)民的誤工費用。因此，縣級政府部門將工作經(jīng)費淚如當?shù)刎攧疹A算中，同時要承擔股權(quán)證和表冊印刷費用，才能確保該項工作持續(xù)推進。3.3 強化經(jīng)管隊伍。當前，我縣鄉(xiāng)經(jīng)管部門所面臨的問題有很多，其中任職人員老齡化問題比較嚴重，現(xiàn)有編制人員無法滿足正常工作及后續(xù)發(fā)展需要。因此，要擴大經(jīng)管人員的隊伍，并實行專人專崗制度，提升工作效率，保證業(yè)務工作時間。3.4 保障農(nóng)村會計工資待遇。近年來，村“兩委”干部都享受了固定補貼，實行工資打卡發(fā)放，而承擔著會計核算、村務公開、統(tǒng)計報表等大量工作的村會計工資待遇卻沒有保障，嚴重影響了農(nóng)村財會人員的積極性，造成人員流失。建議將村會計工資由縣財政統(tǒng)籌發(fā)放，資金撥付渠道與村干部一致。3.5 強化制度建設。建立財政資金助農(nóng)增收的長效機制，引導村集體多方式、多途徑盤活集體資產(chǎn)；繼續(xù)實施“五議一審兩公開”、“四監(jiān)管”、“ 雙審計、雙公開、雙通報”，落實公共資源交易公開招投標制度，管好用好集體資金，確保集體資產(chǎn)保本增值。3.6 強化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心建設。完善縣、鄉(xiāng)兩級農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務中心，逐步擴大交易內(nèi)容，將農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)、集體建設用地使用權(quán)、農(nóng)村宅基地使用權(quán)、房屋產(chǎn)權(quán)、集體經(jīng)濟股權(quán)和其他依法可交易的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)等納入交