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1、醫(yī)藥銷售的工作總結(jié)及方案 20xx年1-6月新市場銷售116000盒,老市場115736盒。 1、市場網(wǎng)絡建設方面: 新開發(fā)了廣東、廣西、云南、湖北、湖南、北京、天津、江蘇、安徽、遼寧、河南、山西、內(nèi)蒙、浙江、等省,完成了地區(qū)經(jīng)理的招聘、考察工作,到達了網(wǎng)絡布點的效果,為下半年的點面開展奠定了一定的基矗 2、市場控制: 通過公司的大力支持,關閉了太和市場,保證了銷售價格的上升,釋放了市場開拓費用,根本上遏制了低價沖貨、竄貨、為市場的進一步開展提供了保障,也給以前老業(yè)務員提供了一定的信心,市場在穩(wěn)定開展。 3、費用與貨款回收: 上半年年公司銷售費用除了一次武漢會議、武漢試點會議費用、出差費用外,
2、公司對市場投入較少,但貨款回收根本上實現(xiàn)了60天內(nèi)90%以上。 20xx年全年方案銷售70萬盒,力爭100萬盒,需要對市場問題進行必要的分析,對進行更細致的劃分,并進行必要的工作指導和要求。 目前在全國根本上進行了點的銷售網(wǎng)絡建設,但因為零售價格過低,18.00元/盒,平均銷售價格在11.74元,共貨價格在3-3.60元,相當于19-23扣,局部地區(qū)的零售價格在17.10元/盒,因為為新品牌,需要進行大量的開發(fā)工作,而折合到單位盒的利潤空間過小,造成了代理商業(yè)或業(yè)務員不愿意投入而沒有進行必要的市場拓展. 經(jīng)過與業(yè)務員的大量溝通,業(yè)務員缺乏對公司的信賴,主要原因是公司管理外表簡單,實際復雜,加上
3、地區(qū)經(jīng)理的感情及不適宜的溝通措辭其他相關因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場進行新的劃分、或市場的失控,造成沖貨、竄貨的發(fā)生,不愿意進行市場投入,將變?yōu)榍楦械匿N售,實際上,因為低利潤的原因,這樣的情況將可能持續(xù)到每個市場的潤利潤在10000以后才有所改變。 如果強制性的進行市場的劃分,因為公司沒有進行必要的投入、更沒有工資、費用的支持,加上產(chǎn)品的單一、目前利潤很少,并沒有讓業(yè)務員形成對公司的依賴、銷售代表對公司也沒有無忠實度,勢必造成市場競爭的 ,相互的惡意競爭,不僅不能拓展市場,更可能會使市場畏縮。 所有經(jīng)營活動必須有一個統(tǒng)一的營銷模式,而不是 放任自流,憑借代理商的主觀能動性去把握和操
4、作市場,因為產(chǎn)品價格定位、產(chǎn)品用途的定位、同類產(chǎn)品的競爭分析等綜合因素的考慮,更不可能期望于業(yè)務員替換單盒利潤空間大的某個產(chǎn)品,事實上也是如此,與我來公司的前提出的以0tc、以農(nóng)村市場為目標市場的市場銷售定位為主、以會議營銷實現(xiàn)網(wǎng)絡的組建和管理,迅速提高市場的占有率。而依據(jù)業(yè)務員的自覺性來任其開展,公司只能聽憑市場的自然開展,失去主動性。 到目前為止,公司對市場支持工作根本上為0,而所有新產(chǎn)品進行市場開拓期,沒有哪個企業(yè)沒有進行市場的適當投入,因為目前醫(yī)藥市場的相對透明,市場開拓費用的逐步增加,銷售代表在考慮風險的同時,更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例,如果在相同投入、而產(chǎn)出比例懸殊過大,代表對其的忠實度也過底。而比擬成功的企業(yè)無疑在新產(chǎn)品進入市場前期進行必要的支持與投入。 新業(yè)務員及絕大局部業(yè)務員對公司管理存在較大的疑心,幾乎所有人的感覺是企業(yè)沒有實力、沒有中外合資企業(yè)的根本管理流程,甚至彼此感覺缺乏信任、沒有平安感。 企業(yè)開展的三大要素之一是人力資本的充分發(fā)揮、組織行為的絕對統(tǒng)一、企業(yè)文化對員工的吸引及絕對的凝聚力。 管理的
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