內(nèi)科崗位說(shuō)明書(shū)

1、內(nèi)科崗位說(shuō)明書(shū)內(nèi)科主任崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)主任所屬部門(mén)內(nèi)科崗位編號(hào)LNKZR01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在分管院長(zhǎng)和大內(nèi)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(副主任協(xié)助主任工作)(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.主持本科室各種會(huì)議，組織制訂本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。3.認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。4.為常見(jiàn)的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施。5.制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。6.在

2、行政、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。7.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排專(zhuān)科門(mén)診、急診、會(huì)診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。8.對(duì)科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請(qǐng)。9.支配使用科竄某余。業(yè)務(wù)職責(zé)1.定時(shí)查房，共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。2.參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。3.運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。4.與醫(yī)院行政部門(mén)和病案室配合，督促本科室醫(yī)生及時(shí)完成病歷并保證質(zhì)量。教研職責(zé)1.定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。2

3、.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開(kāi)展與應(yīng)用。3.組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。4.妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)示上報(bào)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、大內(nèi)科主任和相關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的內(nèi)科主治醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)(二)知識(shí)技能要求蟹礎(chǔ)技能要求1.

4、掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)理論。2.掌握其中某一內(nèi)科專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論。專(zhuān)業(yè)技能要求1.掌握常見(jiàn)內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。2.掌握相關(guān)的臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識(shí)。3.熟悉與本專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論知識(shí)。其他要求1.能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動(dòng)員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。2.具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，被公認(rèn)為有較高的管理能力。3.熟悉內(nèi)科系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，具有一定的醫(yī)療市場(chǎng)洞察力和開(kāi)發(fā)能力。4.具有良好的處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門(mén)工作人員和本地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。5.兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為本科室醫(yī)生樹(shù)立榜樣

5、。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.內(nèi)科

6、知識(shí)與技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3.相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。4.心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.本科室行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。2.本科室行政管理指揮權(quán)和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處置權(quán)。3.制度執(zhí)行及科內(nèi)丁作監(jiān)督、檢查權(quán)。4.科室員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。5.科室購(gòu)置新的醫(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請(qǐng)權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本科室與院內(nèi)各部門(mén)間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.本科室多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2.本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況

7、。3.科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。4.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。5.對(duì)內(nèi)科的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，對(duì)內(nèi)科專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外的新理論、新技術(shù)了解、熟悉程度。6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，及新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐的效果。內(nèi)科主任醫(yī)師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)主任醫(yī)師所屬部門(mén)內(nèi)科崗位編號(hào)LNKY一01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研T作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會(huì)議，討論本

8、科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。業(yè)務(wù)職責(zé)1.定期參加門(mén)診工作和必要的值班任務(wù)。2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。3.負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時(shí)聽(tīng)取本組下級(jí)醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。4.簽署住院病歷首頁(yè)、大病歷、首次病程錄、重要的專(zhuān)科操作記錄、重要的病程記錄等。5.運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。教研職責(zé)1.在日常工作和教學(xué)中起模范作用。2.指導(dǎo)本科下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。3.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床

9、開(kāi)展科學(xué)研究工作。4.根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，利用各種機(jī)會(huì)如查房、上課和各類(lèi)操作對(duì)下級(jí)醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師請(qǐng)示上報(bào)科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主任醫(yī)師職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的內(nèi)科副主任醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)(二)知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能要求1.熟練掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)理論。2.熟練掌握其中某一內(nèi)科專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論。專(zhuān)

10、業(yè)技能要求1.掌握常見(jiàn)內(nèi)科系統(tǒng)疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。2.掌握相關(guān)的臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識(shí)。3.熟悉與本專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論知識(shí)。其他要求1.具備相應(yīng)的管理知識(shí)與技能，有豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉內(nèi)科專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷汲取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來(lái)的進(jìn)展。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān)的

11、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.內(nèi)科知識(shí)與技能和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。2.醫(yī)院和科室管理和心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限l直接下屬的管理考核權(quán)。2.診療組內(nèi)績(jī)效考評(píng)與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。3.科內(nèi)員工的獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4.本組診療業(yè)務(wù)管理權(quán)和病患診療方案的審定權(quán)。5.本組發(fā)生的客戶投訴的調(diào)查處置權(quán)。

12、6.領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本科室多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)1.精通內(nèi)科的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)。2.及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)的新理論、新技術(shù)，根據(jù)國(guó)家和本地區(qū)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要，確定專(zhuān)業(yè)工作和研究的方向。3.對(duì)內(nèi)科復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問(wèn)題有獨(dú)特(創(chuàng))的見(jiàn)解，工作業(yè)績(jī)顯著，取得重大(要)價(jià)值的技術(shù)或研究成果，公開(kāi)發(fā)表、出版高水平的論文、著作。4.有組織、指導(dǎo)內(nèi)科全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)人才的能力，是內(nèi)科學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。5.熟練運(yùn)用一門(mén)外語(yǔ)獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行

13、崗位職責(zé)。內(nèi)科副主任醫(yī)師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)所屬部門(mén)內(nèi)科崗位編號(hào)LNKY一02二、工作內(nèi)容(一)工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會(huì)議，討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。業(yè)務(wù)職責(zé)1.定期參加門(mén)診工作和必要的值班任務(wù)。2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。3.負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時(shí)聽(tīng)取本組下級(jí)醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，充分了解所

14、管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。4.簽署住院病歷首頁(yè)、大病歷、首次病程錄、重要的專(zhuān)科操作記錄、重要的病程記錄等。5.運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。教研職責(zé)1.在日常工作和教學(xué)中起模范作用。2.指導(dǎo)本科下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。3.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。4.根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，利用各種機(jī)會(huì)如查房、上課和各類(lèi)操作對(duì)下級(jí)醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師請(qǐng)示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求牲別年齡要求性別：

15、不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的內(nèi)科主治醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)(二)知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能要求.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)理論。2.掌握其中某一內(nèi)科專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論。專(zhuān)業(yè)技能要求1.掌握常見(jiàn)內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。2.掌握相關(guān)的臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識(shí)。3.熟悉與本專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論知識(shí)。其他要求1.具備相應(yīng)的管理知識(shí)與技能。2.熟悉內(nèi)科專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷汲取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來(lái)的進(jìn)展。3

16、.有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)

17、能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.內(nèi)科知識(shí)與技能和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。2.醫(yī)院和科室管理及心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.直接下屬的管理考核權(quán)。2.診療組內(nèi)績(jī)效考評(píng)與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。3.科內(nèi)員工的獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4.本組診療業(yè)務(wù)管理權(quán)和病患診療方案的審定權(quán)。5.本組發(fā)生的客戶投訴的調(diào)查處置權(quán)。6.領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本科室多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)1.系統(tǒng)掌握內(nèi)科的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)學(xué)科知識(shí)。2.較全面了解國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。3.能獨(dú)立處理內(nèi)科專(zhuān)業(yè)較復(fù)雜重大

18、的技術(shù)問(wèn)題，工作業(yè)績(jī)較顯著，取得較大價(jià)值的臨床或研究成果，公開(kāi)發(fā)表、出版較高水平的論文、著作。4.指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的能力。5.較熟練運(yùn)用一門(mén)外語(yǔ)獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。內(nèi)科主治醫(yī)師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)主治醫(yī)師所屬部門(mén)內(nèi)科崗位編號(hào)LNKY03二、工作內(nèi)容(一)工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。2.協(xié)助科主任加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常

19、管理工作，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。業(yè)務(wù)職責(zé)1.參加值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。2.參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級(jí)醫(yī)師查房(巡診)時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。3.對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，掌握病員的病情變化。在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用V頭方式向值班醫(yī)師交班。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。4.向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見(jiàn)。教研職責(zé)1.擔(dān)任適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。2.主持病房的臨床病歷討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件

20、。3.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教醫(yī)師、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師請(qǐng)示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的內(nèi)科住院醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)(二)知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能要求1.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)理論。2.掌握其中某一內(nèi)科專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論。專(zhuān)業(yè)技能要求1.掌握常見(jiàn)

21、內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。2.掌握相關(guān)的臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識(shí)。3.熟悉與本專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論知識(shí)。其他要求1.熟悉內(nèi)科專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷汲取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來(lái)的進(jìn)展。2.有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、有關(guān)的醫(yī)療技求操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位

22、職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。；(五)培訓(xùn)要求1.內(nèi)科知識(shí)與技能和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。2.醫(yī)院和科室管理及心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。.四.工作權(quán)限1.協(xié)助科主任進(jìn)行醫(yī)療行政管理權(quán)。各項(xiàng)制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)。2.疑難病癥診療方案的建議權(quán)。3.對(duì)下級(jí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.與相關(guān)醫(yī)師、護(hù)理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.與院內(nèi)科室、部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.病

23、區(qū)醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.本人的帶教水平、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生能力、開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)情況、論文發(fā)表情況。本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)內(nèi)科的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。內(nèi)科醫(yī)師崗位說(shuō)明書(shū).一、基本資料崗位名稱(chēng)醫(yī)師所屬部門(mén)內(nèi)科崗位編號(hào)LNKY一04二、工作內(nèi)容(一)工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。業(yè)務(wù)職責(zé)1.擔(dān)任住院、門(mén)診的值

24、班工作。2.書(shū)寫(xiě)病歷。新人院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。3.參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療、開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。上級(jí)醫(yī)師查房(巡診)時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。4.對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。5.向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見(jiàn)。6.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。教研職責(zé)1.檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病

25、歷記錄，指導(dǎo)護(hù)士對(duì)重要檢查和治療進(jìn)行護(hù)理，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。2.根據(jù)教學(xué)需要，承擔(dān)適量相當(dāng)于助教的教學(xué)工作。3.認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教見(jiàn)習(xí)醫(yī)師請(qǐng)示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格 (一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷具備一年以上的實(shí)習(xí)醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)學(xué)歷見(jiàn)習(xí)一年期滿并具備二年以上的醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)(二)知識(shí)技能要

26、求基礎(chǔ)技能要求1.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)理論。2.掌握其中某一內(nèi)科專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論。專(zhuān)業(yè)技能要求1.掌握常見(jiàn)內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。2.掌握相關(guān)的臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識(shí)。3.熟悉與本專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論知識(shí)。其他要求熟悉內(nèi)科專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷汲取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并應(yīng)用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來(lái)的進(jìn)展。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范、抗菌藥物臨床

27、應(yīng)用指導(dǎo)原則、有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.內(nèi)科知識(shí)與技能和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。2.醫(yī)院和科室管理和心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.所管病員的診療、處方權(quán)。2.實(shí)習(xí)醫(yī)師病歷記錄的審查、修改權(quán)。3.分管的病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的建議權(quán)。4.新技術(shù)、新療法和科研工作的參與權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.

28、與相關(guān)醫(yī)師、護(hù)理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.與院內(nèi)科室、部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.與分管病員及其家屬關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行情況。2.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)內(nèi)科的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)護(hù)士長(zhǎng)所屬部門(mén)內(nèi)科崗位編號(hào)二、工作內(nèi)容(一)工作概述：在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)工作)。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂本病區(qū)具體T作

29、計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)護(hù)理安全管理。3.檢查、指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。4.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程，內(nèi)科疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。5.掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。6.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。7.負(fù)責(zé)管理好病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生

30、員工作，并向主管部門(mén)做好反饋。8.做好患者、陪人及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。業(yè)務(wù)職責(zé)1.掌握全病區(qū)護(hù)士的工作情況，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理。2.組織疑難病例護(hù)理查房，指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計(jì)劃，審修護(hù)理記錄。3.對(duì)各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。對(duì)本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。5.參加科主任查房、大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。教研職責(zé)1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管

31、理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作。2.組織內(nèi)科護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃。組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平和技能。組織護(hù)理進(jìn)修人員和護(hù)士的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。3.了解內(nèi)科護(hù)理新進(jìn)展，積極開(kāi)展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任、副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士、見(jiàn)習(xí)護(hù)士請(qǐng)示上報(bào)科主任、護(hù)理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別要求不限年齡要求男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)要求：護(hù)

32、理專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)(二)知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能要求掌握內(nèi)科護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)理論；掌握內(nèi)科常見(jiàn)疾病的臨床表現(xiàn)，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施；掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，熟悉內(nèi)科常見(jiàn)疾病的護(hù)理程序。專(zhuān)業(yè)技能要求1.掌握內(nèi)科專(zhuān)業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。2.熟悉與內(nèi)科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論；熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、內(nèi)科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，動(dòng)員和帶領(lǐng)病區(qū)護(hù)理人員共同遵守；要具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，被公認(rèn)有較高的管理能力。3.有良好的親和力

33、和人際關(guān)系，很強(qiáng)的判斷和應(yīng)急處理能力。兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為病區(qū)護(hù)理人員樹(shù)立榜樣。 (三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法、護(hù)士條例、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范與管理規(guī)定、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。較強(qiáng)的組織管理、

34、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求內(nèi)科護(hù)理知識(shí)與操作技能、醫(yī)院和護(hù)理管理與相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能與心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.護(hù)理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教權(quán)；護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)；病區(qū)護(hù)理員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。2.病區(qū)內(nèi)護(hù)士進(jìn)修、學(xué)術(shù)活動(dòng)、外出或請(qǐng)假審批權(quán)和其他權(quán)限。領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.護(hù)理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2.本科室護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，

35、護(hù)理差錯(cuò)與護(hù)理事故發(fā)生情況。3.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。有關(guān)科室對(duì)本科室護(hù)理工作檢查評(píng)價(jià)情況，本護(hù)理組總體工作效率，任務(wù)目標(biāo)完成情況。4.較全面了解內(nèi)科專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護(hù)理實(shí)踐和科學(xué)研究的能力。本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)內(nèi)科護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能的掌握程度。主管護(hù)師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料工作關(guān)系崗位名稱(chēng)主管護(hù)師崗位關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教：護(hù)師、護(hù)士、見(jiàn)習(xí)護(hù)士所屬部門(mén)請(qǐng)示匯報(bào)：護(hù)士長(zhǎng)、副主任護(hù)師崗位編號(hào)外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容(一)崗位目標(biāo)在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)內(nèi)科一定范圍內(nèi)的護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。(二

36、)崗位職責(zé)1、 在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下及本科室主任(副主任)護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、 對(duì)病房護(hù)理工作質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。3、 解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。5、 對(duì)本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。6、 組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，負(fù)責(zé)講課。7、 組織護(hù)理學(xué)院學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課考核和評(píng)定成績(jī)。8、 制定本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展護(hù)理科研工作，寫(xiě)出具有一定水

37、平的護(hù)理論文及科研文章。9、 協(xié)助本科室護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)。三、任職資格(一)基本要求性別：不限 年齡：男55歲女50歲以下 執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱(chēng) 工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)要求：護(hù)理專(zhuān)業(yè)(二)知識(shí)技能要求1掌握護(hù)理學(xué)理論，掌握專(zhuān)科常見(jiàn)疾病的臨床表現(xiàn)，基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。2. 掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，熟悉常見(jiàn)疾病的護(hù)理程序，熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、內(nèi)科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。（三）其他要求1.具備相應(yīng)的管理知識(shí)與技能，有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)

38、。2. 對(duì)病情有較敏銳的觀察能力和較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.知曉相關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的法律法規(guī)。四、績(jī)效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2.本崗位護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯(cuò)及護(hù)理事故發(fā)生情況和任務(wù)目標(biāo)完成情況，醫(yī)生和護(hù)理人員的評(píng)價(jià)情況。3.對(duì)內(nèi)科護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能的掌握程度，并用于護(hù)理實(shí)踐和科學(xué)研究的能力。4.對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的帶教情況，論文發(fā)表情況。5具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 內(nèi)分泌腎病科、血液凈化室醫(yī)師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)醫(yī)師所屬部門(mén)內(nèi)分泌腎病科、血液凈化室崗位編號(hào)LXYHSY01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)血液凈化室一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防T作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。業(yè)務(wù)職責(zé)1.負(fù)責(zé)透析病員的查房及醫(yī)囑，及時(shí)書(shū)寫(xiě)透析病員的病歷及特殊病情記錄。2.密切觀察病員，指導(dǎo)病員飲食，預(yù)防發(fā)生透析并發(fā)癥，