社區(qū)社保工作總結(jié)總結(jié)

1、社區(qū)社保工作總結(jié) 總結(jié) 一、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策， 1、為了加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度，加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度，使社區(qū)失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)政策，社區(qū)針對失業(yè)人員在天府中心，開展了新一輪就業(yè)政策展示活動。為失業(yè)人員和路人，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份，并耐心、詳細(xì)地進(jìn)行答疑和解釋，以到達(dá)就業(yè)政策的宣傳效果，并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10:00時(shí)，在白果苑進(jìn)行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”宣傳活動，讓居民們了解到養(yǎng)老保險(xiǎn)可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放中華人民共和國社會保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例及相關(guān)的保險(xiǎn)宣傳資料，共計(jì)300份。 2、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)

2、勞動合同法，推進(jìn)社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，營造有利于開展的良好環(huán)境。對社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表，上門指導(dǎo)各單位標(biāo)準(zhǔn)勞動合同條款完備、內(nèi)容合法、權(quán)力義務(wù)對待；企業(yè)與勞動者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動合同合法；社會保險(xiǎn)；企業(yè)招錄用人員備案等根底工作，幫助企業(yè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)資料歸檔裝卷。 二、開展工作情況： 1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)錄入，均已經(jīng)過推薦實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 2、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到及時(shí)更新，對社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理。全年信息采集350人次。 3、今年新開發(fā)崗位378個(gè)，其中公益性崗位

3、12個(gè)，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。 4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓(xùn)3人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，培訓(xùn)合格率100%；再就業(yè)意識培訓(xùn)29人；農(nóng)民工提升培訓(xùn)153人。對社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了培訓(xùn)卷。 5、今年我社區(qū)共有2人申請靈活就業(yè)，我們對這2名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。 6、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的情況；協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作，催促單位與勞動者簽訂合法、有效的勞動合同，并按規(guī)定于其購置社會保險(xiǎn)。維護(hù)好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化根底信息，并做到及時(shí)更新。 7、及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息，對行動不便的老人進(jìn)行上門效勞。重陽節(jié)組織社區(qū)退管

4、人員老年聯(lián)誼活動。 8、耐心接待前來投訴的人員，積極（協(xié)助）處理勞動糾紛， 永紅社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)烏昌辦下達(dá)的xx年勞動和社會保障工作目標(biāo)責(zé)任書文件要求，積極開展社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，加快完善社會保障體系的步伐，不斷促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，不斷推進(jìn)社區(qū)勞動保障工作開展，切實(shí)社會保險(xiǎn)工作?，F(xiàn)將xx年永紅社區(qū)社會保險(xiǎn)工作如下： 一、高度重視本轄區(qū)社會保險(xiǎn)工作，全面社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作總體安排和部署，將社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作作為一項(xiàng)長期的任務(wù)抓緊抓好。 二、建立社會保險(xiǎn)目標(biāo)責(zé)任制。將本年度社會保險(xiǎn)工作任務(wù)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立考核評估制度和獎勵機(jī)制。 認(rèn)真落實(shí)上級下

5、達(dá)的社會保險(xiǎn)工作目標(biāo)，成立社會保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定具體工作方案，專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 三、制定社會保險(xiǎn)工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)社區(qū)社會保險(xiǎn)效勞工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和專業(yè)化建設(shè)。 四、落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級文件精神，對實(shí)現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 五、更新觀念，以平臺為根底，以人為本的就業(yè)效勞理念。不斷完善效勞功能，創(chuàng)新就業(yè)效勞模式在提高效勞質(zhì)量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”效勞。 六、嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度，公開辦事程序、辦事時(shí)限，并向社會公布政策咨詢和政務(wù)監(jiān)督 ，自覺接受社會和公眾監(jiān)督。 七、組織開展個(gè)體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)、高效地開展社會保險(xiǎn)效勞工作。完成靈活就業(yè)人員的社會保險(xiǎn)的擴(kuò)面任務(wù)，新增養(yǎng)老4人，醫(yī)療4人，居民醫(yī)保3人。 八、針對群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)熱點(diǎn)問題廣泛開展社會保險(xiǎn)政策的宣傳及咨詢活動，咨詢社保政策20余人次，使社會保險(xiǎn)政策