淺析播音主持的時代創(chuàng)新精神

1、    淺析播音主持的時代創(chuàng)新精神    陳莉【摘 要】播音主持需要緊跟時代發(fā)展潮流。時代的發(fā)展要求播音主持人能夠開拓創(chuàng)新，更好地發(fā)揮傳播效果，以滿足廣大受眾的精神文化生活需求。不同社會形態(tài)的新聞事業(yè)都有其特定的政治目的、服務(wù)對象、價值取向，這是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀事實。我們的廣播電視媒體是黨和人民的喉舌，黨性原則是社會主義廣播電視事業(yè)的根本原則。節(jié)目主持人堅持時代精神是不變的追求?！娟P(guān)鍵詞】播音主持；時代精神；創(chuàng)新播音主持藝術(shù)是廣播電視系統(tǒng)中不可缺少的重要組成部分，是廣播電視傳媒的關(guān)鍵一環(huán)。作為新時期的播音員主持人，應(yīng)該通過繼承和創(chuàng)新來適應(yīng)更高層次

2、的廣播電視形態(tài)，以滿足人們不斷增長的物質(zhì)上、生活上、精神上的各種需要。因此，結(jié)合時代發(fā)展要求和廣大人民群眾對廣播電視節(jié)目的期望，廣大播音員主持人應(yīng)該繼續(xù)堅持繼承與創(chuàng)新，就播音主持藝術(shù)而言，繼承與創(chuàng)新是為了更好地適應(yīng)廣播電視的發(fā)展，更好地發(fā)揮傳播效果，達到最好的宣傳目的。每個領(lǐng)域、每個行業(yè)都需要不斷的創(chuàng)新才能夠適應(yīng)不斷發(fā)展進步的社會。對于播音主持人來說，時刻保持創(chuàng)新意識、結(jié)合不斷沉淀的工作經(jīng)驗、對工作進行創(chuàng)新是使播音主持事業(yè)蓬勃發(fā)展的必然要求。本文主要從播音主持中創(chuàng)新的重要性和未來播音主持的發(fā)展方向出發(fā)，提出一些播音主持中創(chuàng)新的具體辦法。一、播音主持人堅持創(chuàng)新緊跟時代的重要性其一、播音主持人是傳

3、媒的末端，他們是將信息、文化傳播給觀眾的直接力量，他們不僅是節(jié)目的代言人，某種程度上更是黨、政府和人民的喉舌，他們的言辭、他們的形象均是社會輿論的倡導(dǎo)。其次，隨著傳媒業(yè)的激烈競爭，各廣播電視臺、各節(jié)目之間都在相互趕超、競爭，作為直接聯(lián)系廣播電視節(jié)目和受眾橋梁的廣播主持人來說，他們站在一個公開透明的舞臺上傳播節(jié)目的文化，他們肩負著提高節(jié)目水平的重任。其二飛速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)搶占了傳統(tǒng)的電視、廣播、報紙三大媒體的市場，網(wǎng)絡(luò)文化以迅雷不及掩耳之勢得到普及，很多虛擬主持人應(yīng)運而生，虛擬主持人的誕生為現(xiàn)實的主持人、播音員帶來了更大的挑戰(zhàn)。種種原因使播音主持必須重視創(chuàng)新，只有不斷的創(chuàng)新發(fā)展，才能夠適應(yīng)媒體市場日

4、新月異的變化，才能夠擔(dān)負起“節(jié)目靈魂”的重任。二、播音主持的發(fā)展前景無論媒體如何更新發(fā)展，它都是信息、文化的傳播者，在傳播與接收這個關(guān)系鏈中，始終保持傳播的主導(dǎo)地位。隨著科學(xué)技術(shù)以及各種多媒體的發(fā)展，播音主持工作者的具體職責(zé)逐漸模糊化，無論是“播音員”還是“主持人”，都是信息的傳播者，未來的播音主持崗位更需要多技能的復(fù)合型人才，他們不僅要具有較高的職業(yè)水品，還要能隨時根據(jù)節(jié)目的需要變換自己的位置。新時期的播音主持人還需要深厚的文化積淀。深厚的文化積淀表現(xiàn)不是靠主持人漂亮的外表，而是要靠主持人雄厚的知識儲備和出眾的氣質(zhì)、修養(yǎng)。播音主持人具備的文化知識不能僅局限在自己所主持的節(jié)目領(lǐng)域，要涉及不同領(lǐng)

5、域，針對不同群體的需求吸取大量的知識，各種媒體資訊企業(yè)的進步發(fā)展，使受眾群體逐漸要求播音主持工作者能在有限的空間內(nèi)展現(xiàn)出豐富的內(nèi)容，播音主持工作者只有不斷加強自身的綜合素質(zhì)才能滿足受眾群體越來越高的需求。三、播音主持緊跟時代潮流的主要策略（一）形成科學(xué)、系統(tǒng)的播音主持理論我國目前還不具有完善的播音主持理論，還沒形成一個科學(xué)、系統(tǒng)被業(yè)內(nèi)認可的播音主持理論體系。隨著我們播音主持事業(yè)的不斷發(fā)展和前進，需要一套完善的工作理論作為播音主持工作的引導(dǎo)，該理論要由業(yè)內(nèi)權(quán)威人士共同探討、總結(jié)出來，在理論引導(dǎo)下的播音主持工作才能更好的適應(yīng)媒體事業(yè)的變化發(fā)展。（二）提高工作能力由于播音主持工作性質(zhì)較特殊，使很多播

6、音主持工作人員成為了公眾人物，這些人在工作中逐漸產(chǎn)生了優(yōu)越感，認為自己的工作態(tài)度以及播音主持風(fēng)格是無可取代的，也有的播音主持人長期從事這項工作產(chǎn)生了倦怠感，覺得工作只是照著稿子念念，沒有任何的創(chuàng)新意識，只是敷衍了事。可是，一旦出現(xiàn)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的并且具有高度創(chuàng)新能力的播音主持出現(xiàn)，就會發(fā)現(xiàn)這些照稿宣讀、一成不變的播音主持是多么的差，他們一直安于原有的狀態(tài)，工作上稍有變動或是更多的需求，他們就難以應(yīng)付。所以，播音主持人要充分重視播音主持理論，掌握扎實的播音主持技能的同時不斷在工作中創(chuàng)新，使自己不能落后于人。（三）播音主持形式上的創(chuàng)新現(xiàn)在媒體的分類已經(jīng)變得越來越細化，媒體也并非是以往的鐵板一塊。網(wǎng)絡(luò)

7、和各種媒體的飛速發(fā)展，使觀眾的選擇變得更寬廣，但是整體的喜好和習(xí)慣還是沒有太大改變的。我們在做各種節(jié)目的時候，要針對不同的受眾采取合適的播音主持形式，打破以往主持的固定模式，滿足人們從媒體上獲取信息的需要。像一些新聞類節(jié)目，涉及到實際情況的時候及時切換外景主持來給觀眾們提供最新消息，相親類節(jié)目請一些婚姻專家作為輔助主持等，都是主持形式的改革創(chuàng)新。（四）播音內(nèi)容的創(chuàng)新主持或播音的稿件通常是幕后編輯或記者寫好的，作為播音主持人很少有機會自己創(chuàng)作播音內(nèi)容。然而，在工作中我們不要總是墨守成規(guī)的“讀稿”，那種讀別人的想法、別人的語言是無法使受眾獲得共鳴的。播音主持人可以在充分理解、掌握所要傳播內(nèi)容的前提

8、下，用自己的想法去理解、自己的語言去表達，在不違背節(jié)目的宗旨、科學(xué)合理的滲透進自己的創(chuàng)新思想是非常好的播音主持方法。（五） 播音主持的風(fēng)格創(chuàng)新我們所處的時代是更新速度都非?？斓臅r代，對于各種媒體節(jié)目來說，也要不斷的更新才能適應(yīng)人們不斷提高的精神文化需求。播音主持人要根據(jù)自己所主持的節(jié)目以及自身的性格特點創(chuàng)新出專屬于自己的播音主持風(fēng)格，找到最適合自己的位置，才會給觀眾留下深刻的印象，使觀眾喜歡上你主持的節(jié)目。（六）總結(jié)信息社會的不斷發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的不斷進步、文化藝術(shù)的不斷更新都給播音主持工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，為了適應(yīng)社會的進步、受眾的需求，在努力工作的時候，時刻保持創(chuàng)新意識，創(chuàng)新工作理論、創(chuàng)新工作態(tài)度、更