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1、辦公室工作參考總結(jié)-房地產(chǎn)辦公室新人工作參考總結(jié)篇一:房地產(chǎn)辦公室新人工作總結(jié)首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給了我有一個充分展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的平臺。自2021年6月參加公司行列至今已工作三個多月,在三個多月的工作中,我對xx青年居易治理處主任崗位認(rèn)知、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能及思想提高以及對我職業(yè)生涯都有了新的的經(jīng)歷和彌補(bǔ),更是對我職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。物業(yè)效勞工作涉及到方方面面尤其是和客戶打交道。作為一名“物業(yè)人”要有正直的品德、職業(yè)良心和道德。物業(yè)效勞工作是有著崇高理想者的試驗田,共產(chǎn)主義思想的實驗園。是做效勞行業(yè)從業(yè)者所從事的理想職業(yè)。他們工作時間不分晝夜,工作性質(zhì)不分份內(nèi)份外。節(jié)假日雨雪天人
2、們往家跑,他們卻要堅守崗位。在三個月任職期間,作了如下工作1、按照制度辦事,以身作則身體力行,帶著一班人做好工作,有計劃有步驟落實各項工作目的;2、培訓(xùn)隊伍使技能有所提高,在職工中建立信任和彼此信任,使逐步成為團(tuán)結(jié)、溝通、協(xié)作和信任的高效隊伍;3、完成了業(yè)主懇談會、中秋聯(lián)誼、教師節(jié)和重陽節(jié)到業(yè)主家訪征詢送花等活動。使得業(yè)主和治理處間建立互信,使之互相關(guān)系得到一定改善;4,集中抓了客服隊伍建立,在收費(fèi)工程上堅持原則,根本完成了公司制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo);物業(yè)效勞費(fèi)、車位費(fèi)和多種運(yùn)營等收費(fèi)工程有條不紊的接著工作中。今后的工作中我還要不斷學(xué)習(xí)、不斷完善自我的業(yè)務(wù)水平、知識技能和治理水平;遵守良好的職業(yè)道德,
3、保障各項工作落到實處,使經(jīng)濟(jì)效益獲得好的收益;在工作中,不管對待業(yè)主或同事都要做到細(xì)心、耐心和真誠,爭取業(yè)主滿意和同事滿意。最后,我將不懈的努力和拼搏,努力實現(xiàn)本人的人生價值。更好的效勞于公司、效勞于業(yè)主、效勞于員工。篇二:建筑辦公室新人工作總結(jié)回憶這三個月的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下,我嚴(yán)格要求本人,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,較好地完成了本人的本職工作。三個月的工作時間,將我從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生過渡成為公司的一份子,不管是在思想仍然態(tài)度都有了特別大的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)總結(jié)如下:公司將我安排在條件保障科作為一名科員,在三個月工作時間的積累認(rèn)識下,我認(rèn)為條件保障科所擔(dān)負(fù)的工作使命特別重要,在工程施
4、行過程起到承上啟下的作用。在工程施行前要做好征地拆遷的工作并對數(shù)量進(jìn)展核實,為施工辦公室順利進(jìn)場施工作業(yè)提供最根底的保證,而征遷工作涉及多個相關(guān)部門及各村村民的生活,需要特別強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通才能為根底;關(guān)于臨時占地的審批,作為建立辦公室要協(xié)助施工辦公室協(xié)調(diào)審批所需相關(guān)辦公室及手續(xù),這時候就需要條件保障科開展工作;在工程施行過程中對可預(yù)見的、臨時的或不可預(yù)見的事情聯(lián)絡(luò)多個部門進(jìn)展溝通協(xié)調(diào),如長安園區(qū)內(nèi)幾家企業(yè)的土地、地面物、構(gòu)筑物等的賠償征詢題、大橋主線紅線內(nèi)樹木砍伐證辦理與林業(yè)站進(jìn)展業(yè)務(wù)上的溝通、大橋主線紅線內(nèi)電力桿線遷改在電業(yè)局進(jìn)展相關(guān)手續(xù)辦理等;對施工辦公室施工過程中阻礙周邊村民生活的事件要需
5、及時進(jìn)展酌情處理,防止施工進(jìn)度造成阻礙;在工程施行末期,對施工辦公室臨時占地復(fù)墾工作的監(jiān)視,做好征地拆遷材料整理等。由此可見我身上的責(zé)任特別嚴(yán)峻,而本人的學(xué)征詢、才能和閱歷與任職崗位都有一定的間隔,因而不敢掉以輕心,希望通過向書本學(xué)習(xí)、向四周同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)來提高本人的工作水平。通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的辦公室工作經(jīng)歷,能夠比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類征詢題,在組織治理才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達(dá)才能等方面,都有了特別大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高本身素養(yǎng),加強(qiáng)工作的主動性、靈敏性;足夠的責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。但也存在一些征詢題和缺乏,主要表現(xiàn)在:第一,工作職位對我而言是一個陌生的崗位,許多工作相對我來說都是從未接觸過的,以致工作進(jìn)展不是特別順利,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠細(xì)心,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,同時給公司增添工作難度;第三,對待工作的態(tài)度不夠端
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