機關(guān)事業(yè)單位聘用臨時用工合同書模板

1、編號：_機關(guān)事業(yè)單位聘用臨時用工合同書甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日第1頁共6頁說明1、本聘用合同須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂，因故需要代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則無效。2、本聘用合同一律用藍(lán)、黑墨水鋼筆填寫，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。3、本聘用合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字，工資報酬等金額一律用大寫。4、本聘用合同一式四份，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案，一份登記機關(guān)留存。甲方（聘用單位）乙方（受聘人員）名稱：姓名：性別：正面免冠出生年月：彩色照片類型： 、財政核撥民族：（2 寸）12、財政撥補籍貫：省縣（市）3、經(jīng)費自給出生地：4、企業(yè)化管理學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)資格

2、或工人技術(shù)等級：地址：政治面貌：健康狀況：進(jìn)本單位工作時間：年月法定代表人：現(xiàn)住址：聯(lián)系人：身份證號：第2頁共6頁聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法 、福建省勞動合同管理規(guī)定和南平市關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位使用臨時用工人員管理工作的意見( 暫行 ) 精神以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定， 經(jīng)雙方平等協(xié)商， 甲方招用乙方為臨時用工人員，并訂立本勞動合同。第一章聘用合同期限第一條本合同為有限期的勞動合同。 合同期從年月日起至年月日止。第二章聘用崗位第二條甲方招用乙方從事崗位的工種。（具體事項另行約定）第三條乙方同意接受甲方工作需要， 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位要求履行職責(zé)，完成任務(wù)。第三章

3、工作條件和紀(jì)律第四條甲乙雙方都必須遵守法律、 法規(guī)、規(guī)章和政策， 嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。第六條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，服從甲方的管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。第四章工作報酬第3頁共6頁第七條甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。第八條甲方應(yīng)每月按時足額支付乙方的工資報酬，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:第五章勞動保障第九條甲方付給乙方工資中含單位和個人的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險費。第十

4、條乙方在合同期內(nèi)因公（工）傷、疾病、因公（工）死亡等待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。第六章聘用合同的變更、解除和終止第十一條本合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序進(jìn)行變更。第十二條乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方解除勞動合同：1、在聘用期內(nèi)被證明不符合招用條件的；2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效， 曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的；3、嚴(yán)重失職、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。第十三條有下列情況之一的， 甲方可以解除本合同， 但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公（工）

5、負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2、乙方不能勝任崗位工作的；第4頁共6頁3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。第十四條乙方在合同期內(nèi)被開除、 勞動教養(yǎng)以及被判刑的， 聘用合同自行解除。第十五條乙方提出解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第十六條有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除聘用合同：1、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；2、甲方未依法繳納社會保險費的；3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第十八條本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第七章違反聘用合同的責(zé)任第十九條甲乙雙方違反本合同規(guī)定， 均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額由雙方在第八章中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。第八章其他事項第二十條雙方需要約定的其他事項：（一）（二）（三）第二十一條本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行。第5頁共6頁第二十二條本合同實行一年一聘制，依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。第二十三條本合同履行中發(fā)生爭議， 經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)