下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精品資料歡迎閱讀技能競賽實施方案_酒店舉行服務(wù)技能競賽實施方案.doc酒店舉行服務(wù)技能競賽實施方案 XX酒店第二屆服務(wù)技能競賽實 施方案 為提高酒店員工素質(zhì),建立學(xué)習(xí)型企業(yè),切實提升酒店服務(wù) 質(zhì)量,提高員工業(yè)務(wù)技能,決定舉辦酒店第二屆服務(wù)技能競賽。為使 本次比賽各項工作落實到位,特制定如下比賽實施方案。一、競賽宗旨 展示酒店員工的精神風(fēng)貌和服務(wù)技能,樹立服務(wù) 標(biāo)桿和榜樣,為各酒店交流學(xué)習(xí)搭建平臺,促進(jìn)各酒店服務(wù)水平的進(jìn) 一步提升。二、組織機(jī)構(gòu)1、領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:XXX 畐U組長:XX、XXX、XXX 組員:XXX、XXX、XXX 2、競賽活 動辦公室 主任:XX 畐U主任:XX、XXX、XXX
2、 組員:XX、XXX、XXX、 XX、XX 3、評判組:(辦公室負(fù)責(zé))1 )設(shè)比賽總評判長1人(外請), 負(fù)責(zé)比賽評判組的組織工作。2 )比賽設(shè)3個評判組,每個評判組設(shè)5名評判員,全部 外請, 每個評判組由競賽活動辦公室指定 1名評判員擔(dān)任組長,并負(fù)責(zé)主持 單項比賽議程。(其中有1名英語評判員,同時承擔(dān)其他技能的評判)。3 )評判工作堅持公開、公平、公正的原則。三、參賽人員 酒店各部門員工。四、比賽形式(一)比賽報名:1、經(jīng)營部門參加比賽的人數(shù)每個項目報 2名,具體參賽項目可根據(jù) 部門實際選擇。2 、各參賽單位選派1名領(lǐng)隊。(二)比賽內(nèi)容:1、酒店前廳服務(wù) (1)儀容儀表 (2)自我和酒店中文
3、簡介 (3) 理論知識比賽A、酒店基礎(chǔ)知識B、專業(yè)術(shù)語C、技術(shù)答辯D、對客 服務(wù)實際操作E、前廳服務(wù)應(yīng)變能力現(xiàn)場情景模擬測試(4)酒店英語口語A、中譯英B、英譯中2、酒店餐飲服務(wù) (1)儀容儀表(2) 自我和酒店中文簡介 (3)理論知識比賽A、酒店基礎(chǔ)知識B、專業(yè) 知識C、技術(shù)情景答辯D、中餐宴會擺臺和倒酒(紅葡萄酒,白酒) 實作3、酒店客房服務(wù)(1)儀容儀表(2)自我和酒店中文簡介 (3) 理論知識比賽A、酒店基礎(chǔ)知識B、專業(yè)知識C、技術(shù)情景答辯D、 中式鋪床實作(每人鋪二張床)注:1、前廳服務(wù)應(yīng)變能力現(xiàn)場情景模擬測試不在復(fù)習(xí)材料中,臨賽前由各部門經(jīng)理各出5道題組成題庫,選手抽簽答題。2 、選手現(xiàn)場抽題后該套題將從題庫中刪除,同場測試題保證不 重復(fù)。五、獎項設(shè)置 (一)個人單項獎:按每項競賽項目選手的得分 高低,依次取一等獎1名(獎勵2500人/人)、二等獎2名(獎勵1500 元/人)、三等獎3名(獎勵600元/人),并向獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書。六、時間和場地安排 時間:20xx年10月20日至21日。聯(lián)系 人:李文點:酒店大會
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年山東淄博市高青縣事業(yè)單位緊缺人才招聘24人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟(jì)寧汶上縣事業(yè)單位招聘綜合類擬人員管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位招聘101人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東泰安市泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位及公立醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東棗莊滕州市魯南高科技化工園區(qū)管理委員會招聘10人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東日照高新發(fā)展集團(tuán)限公司招聘10人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東德州市事業(yè)單位招聘工作人員885人告歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東市南區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位招聘歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 少先隊培訓(xùn)講話稿(13篇)
- 2025年山東土地自然資源科技發(fā)展集團(tuán)限公司權(quán)屬公司招聘22人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 常見的排序算法-冒泡排序 課件 2023-2024學(xué)年浙教版(2019)高中信息技術(shù)選修1
- 中學(xué)教師基本功培訓(xùn)講座
- 糖尿病視網(wǎng)膜病變臨床診療指南(2022)解讀
- IQC來料檢驗單范本
- (正式版)YBT 6171-2024 鋼鐵企業(yè)鏈篦機(jī)-回轉(zhuǎn)窯球團(tuán)工藝煙氣脫硝技術(shù)規(guī)范
- 2021-2022學(xué)年遼寧省大連市沙河口區(qū)中心小學(xué)部編版五年級上冊期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測語文試卷(原卷版)
- 育兒知識大全課件
- 《大學(xué)生心理健康教育》(第四版)知識點 第一章 心理健康:幸福人生的保障
- (高清版)TDT 1031.6-2011 土地復(fù)墾方案編制規(guī)程 第6部分:建設(shè)項目
- 2024年02月上海滬劇藝術(shù)傳習(xí)所(上海滬劇院)招考聘用筆試近6年高頻考題難、易錯點薈萃答案帶詳解附后
- 地震和防震知識課件
評論
0/150
提交評論