人事保證制度范本(清風(fēng)出品)

1、人事保證制度范本 人事保證制度范本之相關(guān)制度和職責(zé)，人事保證制度第一條本xx員工外地員工均應(yīng)覓妥保證人,保證其在本x服務(wù)期間遵守本xx一切規(guī)章。新進(jìn)員工于辦妥保證手續(xù)后才能報(bào)到。前項(xiàng)保證手續(xù)及保證人責(zé)任均按保證書及保證規(guī)約.人事保證制度第一條本x員工外地員工均應(yīng)覓妥保證人,保證其在本x服務(wù)期間遵守本x一切規(guī)章。新進(jìn)員工于辦妥保證手續(xù)后才能報(bào)到。前項(xiàng)保證手續(xù)及保證人責(zé)任均按保證書及保證規(guī)約執(zhí)行。第二條本x員工保證人（以下簡稱保證人）以具有下列資格之一,經(jīng)本x認(rèn)為適當(dāng)者。(一)團(tuán)體保資本充實(shí)經(jīng)合法登記有案的企業(yè)或機(jī)構(gòu);(二)個(gè)人保有正當(dāng)職業(yè),在社會上有相當(dāng)信譽(yù)及地位的人士。但被保人的配偶或直系親屬

2、或本xx現(xiàn)職人員均不得為保證人。第三條本xx員工經(jīng)管現(xiàn)款、材料、重要物品等人員,其保證人應(yīng)為相當(dāng)?shù)膱F(tuán)體保。第四條被保人如有下列各款事項(xiàng)之一者,保證人應(yīng)負(fù)一切賠償責(zé)任,并負(fù)責(zé)代被保人辦理離職手續(xù)。（一）違反本xx一切規(guī)章或營私、舞弊、盜竊及其它不法行為致本xx蒙受損害者;(二）貪污公款挪用公物者。(三)棄職潛逃者。第五條保證人的職業(yè)或住址如有變更時(shí),應(yīng)由保證人或被保人以書面通知本xx辦理更正。第六條本x員工如因職務(wù)變更對原保證人認(rèn)為不能承擔(dān)保證責(zé)任時(shí)，被保人應(yīng)隨時(shí)另覓妥保證人。第七條保證人如因故欲退?；蛞蚱渌鹿蕟适浔ＷC資格時(shí),應(yīng)立即以書面通知本xx，由被保人另覓新保證人辦妥換保手續(xù)，發(fā)還原繳保證書后方得解除保證責(zé)任。第八條本x員工的保證人如發(fā)現(xiàn)不妥時(shí)可隨時(shí)通知被保人限期換保,在換保期間如有必要可暫停其職務(wù),待換保手續(xù)辦妥后才準(zhǔn)許復(fù)職。第九條本x對員工的保證人如發(fā)現(xiàn)不妥時(shí)可隨時(shí)通知被保人限期換保，在換保期間如有必要可暫停其職務(wù),待換保手續(xù)辦妥后才準(zhǔn)許復(fù)職。第十條本xx員工離職，經(jīng)辦妥移交手續(xù)后3個(gè)月內(nèi)未發(fā)現(xiàn)任何弊端時(shí)才發(fā)還保證書解除保證人的保證責(zé)任。