人事工作科學(xué)發(fā)展觀演講稿.doc

1、人事工作科學(xué)發(fā)展觀演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家上午好 !今天，我演講的題目是以人為本，做合格的人事工作者前不久，我讀到一篇短文，題目是總理對(duì)私宅的尊重。講的是溫家寶總理前往 XX 魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)慰問(wèn)群眾時(shí)的一個(gè)小小的細(xì)節(jié)。溫總理來(lái)到受災(zāi)特困戶(hù)馬才英的家， 可是他卻站在帳篷外， 并沒(méi)有立刻走進(jìn)去，而是先俯下身，和藹地對(duì)這位老人說(shuō)： “老人家，我到你的帳篷里去看看， 可以嗎？”在得到主人的同意后， 總理才走了進(jìn)去，摸摸床上的被子，看看缸里的存糧。總理的這個(gè)小小的細(xì)節(jié)立即被媒體深度關(guān)注并廣泛宣傳。 它彰顯出國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì) “以人為本”執(zhí)政理念的自覺(jué)貫徹和高調(diào)倡導(dǎo)。 如今，上至中央政府的一項(xiàng)項(xiàng)惠民

2、政策，下到社區(qū)街道的一條條便民措施，以人為本的執(zhí)政理念正在逐步改變著我們的工作和生活， 像和煦的春風(fēng)吹拂著神州大地，像入夜的春雨潤(rùn)澤著億萬(wàn)人的心田！那么，究竟什么是以人為本？人事工作者應(yīng)該怎樣貫徹以人為本的科學(xué)理念呢？以人為本，就是一切為了人民，一切依靠人民。它要求我們處處講求尊重人、愛(ài)護(hù)人、理解人、關(guān)心人，處處從方便人、體貼人的角度去思考問(wèn)題、落實(shí)決策。堅(jiān)持以人為本是人事工作的靈魂。 為什么這樣說(shuō)？因?yàn)椋?人事工作的對(duì)象是人，一切工作都圍繞著這個(gè)中心。從宏觀上來(lái)說(shuō)，堅(jiān)持以人為本，是人事工作服務(wù)于黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。 黨帶領(lǐng)全國(guó)人民艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取，執(zhí)政 59 年來(lái)的成就舉世矚目。然

3、而，改革開(kāi)放這 30 年，國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，對(duì)黨破解新問(wèn)題、駕馭新形勢(shì)提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。 人事部門(mén)一直擔(dān)負(fù)著為黨選拔、使用、培養(yǎng)干部和各類(lèi)人才的重要職責(zé)，如何堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展，直接關(guān)系著黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。因此，我們必須從根本上解放思想， 開(kāi)拓創(chuàng)新，一切為了人、充分尊重人，全面了解人，公正選用人，真誠(chéng)關(guān)心人，只有這樣，才能最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為建設(shè)和諧社會(huì)提供最廣泛的支持。由此而聯(lián)想到自己的工作， 在人教處工作的一年里， 我逐步在實(shí)踐中體會(huì)到了人事工作的重要意義， 強(qiáng)化了做一名合格人事工作者的自覺(jué)性。種種體會(huì)可以用兩個(gè)詞來(lái)概括：一個(gè)是

4、“學(xué)習(xí)”，另一個(gè)是“奉獻(xiàn)”，學(xué)習(xí)補(bǔ)充能量，奉獻(xiàn)則體現(xiàn)價(jià)值。首先，堅(jiān)持學(xué)習(xí)是人事工作者的職責(zé)所在。人事工作綜合性強(qiáng)，若要真正做到因事求才、因才施用、人盡其才、才盡其用，人事工作者本身的素質(zhì)至關(guān)重要。 就好比作為國(guó)資委的人事工作者， 在熟悉各種人事、人才工作政策的基礎(chǔ)上， 還要學(xué)習(xí)與國(guó)資監(jiān)管相關(guān)的業(yè)務(wù)理論，這樣，才能避免說(shuō)外行話、做外行事。否則，為黨和國(guó)家科學(xué)地選人用人又何從談起呢？其次，牢記宗旨、樂(lè)于奉獻(xiàn)，最能體現(xiàn)人事工作者的價(jià)值。人事工作事務(wù)性強(qiáng)，坦率地說(shuō)， 起初，我也曾對(duì)瑣碎的事務(wù)性工作感到疲憊。但我從身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上， 漸漸學(xué)到了作為一名人事工作者所必須具備的細(xì)致和耐心； 懂得了，尤

5、其是年輕人，要樂(lè)于做小事、瑣事、麻煩事。因?yàn)?，往往就是這些小事，卻直接關(guān)系著人民群眾的切身利益，也正是這些小事，才更能強(qiáng)化人的責(zé)任心和協(xié)調(diào)性，正所謂“一屋不掃，何以掃天下”？記得溫總理說(shuō)過(guò)：“再小的事，乘上13 億也是大事。”其實(shí)，在人事工作中，道理也類(lèi)似。再小的事，只要關(guān)系到人，關(guān)系到人的切身利益，就是件天大的事。這大與小的辯證關(guān)系，要求我們始終牢記以人為本的科學(xué)理念，勤于思考、勇于實(shí)踐；要求我們始終具備高昂的工作激情，開(kāi)拓進(jìn)取、甘愿奉獻(xiàn)；要求我們始終保有為人民服務(wù)的熱情， 無(wú)私無(wú)畏、任勞任怨。人們常說(shuō)：贈(zèng)人玫瑰，手有余香！在真誠(chéng)的服務(wù)與奉獻(xiàn)中，我也收獲到更多的理解與支持，那是一份成長(zhǎng)的喜悅，更是難以衡量的價(jià)值！風(fēng)潮洶涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。新的形勢(shì)催促我們積極