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1、班主任培訓(xùn)心得體會匯總7篇 【精華】班主任培訓(xùn)心得體會匯總7篇 從某件事情上得到收獲以后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是幫大家整理的班主任培訓(xùn)心得體會7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。 班主任培訓(xùn)心得體會 篇1 每一次期末班主任工作會議上總要聽這么多班主任的工作,我有一點(diǎn)感想:其實(shí),我們的只能說是對一學(xué)期工作的一個(gè)回顧而已,算不上真正的總結(jié)。因?yàn)?,真正的總結(jié)應(yīng)該是帶了些思考的,是一種反思、一種頓悟,所謂:思者先行,道在其中。我想,這正是我們所欠缺的吧。其實(shí),在工作的過程中,我們經(jīng)常會有一些一閃而過的感想,有時(shí)侯
2、在課堂上剛發(fā)生,或在課間捕捉到了什么,總是一到辦公室就急于和同事分享。但往往樂過,笑過,說過就止了,不習(xí)慣于去記錄去反思去總結(jié)。我自己就是這么一個(gè)不善于反思和總結(jié)的人,因此同樣的問題可能會一錯(cuò)再錯(cuò)。這次細(xì)細(xì)反思這一個(gè)學(xué)期的班主任工作,得出一些不足之處,向老師們?nèi)〗?jīng)。一、衛(wèi)生問題當(dāng)了7年的班主任,帶了四批學(xué)生,每批學(xué)生都有同樣的問題存在,就是班級的衛(wèi)生工作搞不好,比如:地面上有細(xì)碎的垃圾,可能上節(jié)課剛打掃干凈,下節(jié)課垃圾又橫空出現(xiàn)了;而且往往一放學(xué),很多同學(xué)的課桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如:窗臺、講臺有灰塵,等等。這就很羨慕一些衛(wèi)生工作搞得很好的班級,如:三(1)班、三(2)班、五(4)班
3、等,每次進(jìn)去檢查,實(shí)在是挑不出什么毛病來,很是讓我感慨。我想,那一定是班主任的原因了。反思了一下,可能平時(shí)對學(xué)生強(qiáng)調(diào)得還不夠多,相對應(yīng)的懲罰措施用得力還不夠,使學(xué)生也對衛(wèi)生工作不夠重視,這些需加強(qiáng)。那么肯定還有一些我所沒想到的,向老師們?nèi)〗?jīng)。二、班干部管理在學(xué)期初,我定了一個(gè)目標(biāo):繼續(xù)培養(yǎng)一批能干的班干部,尋找第二梯隊(duì),激發(fā)學(xué)生的潛能。一年半下來,原先培養(yǎng)的第一批班干部已經(jīng)很好地能為班級服務(wù)了,因此,從班級的長遠(yuǎn)發(fā)展來看,我們應(yīng)該選好第二梯隊(duì),接過第一梯隊(duì)的接力棒,使班級管理再上新臺階,目前看來,學(xué)生比起上學(xué)期是有進(jìn)步,但是我覺得這些進(jìn)步是學(xué)生年齡大了一歲以后自然而然的一種成長,并不是老師的作
4、用。班干部受老師的差遣做些事已經(jīng)沒問題了,但是班干部工作的積極主動性體現(xiàn)得還不夠,如何讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理,也是值得我們思考的一個(gè)問題。三、學(xué)生的自覺性雖然說孩子畢竟是孩子,很多時(shí)候需要老師再三的教育和提醒,但是我覺得培養(yǎng)學(xué)生的自覺性是很必要的。學(xué)生的自覺性包括學(xué)習(xí)上的自覺和行為上的自覺。但是不管你怎么說,對于他們,總只是如一陣風(fēng)吹吹過:眼保健操還是有人偷眼;一段時(shí)間不提醒,手指甲又忘剪了;早上到了學(xué)校以后又在玩了,甚至把眼睛都弄傷了我班推出的“爭當(dāng)小明星”制度,就是想通過競爭小明星的手段,提高學(xué)生的自覺性。這種競賽,
5、貧富差距不能拉得太大,不然學(xué)生就會失去興趣,從而使競賽失去效果。對于優(yōu)生,要讓他跳一跳摘到桃子;對于后進(jìn)生,有時(shí)侯我們要送桃子給他。當(dāng)然,任何的事物對孩子們來說都會從一開始的新鮮感到后來的“審美疲勞”,我班“爭當(dāng)小明星”制度,已經(jīng)實(shí)施一年半了,對于個(gè)別學(xué)生來說,可能產(chǎn)生了“審美疲勞”,因此,我改如何改進(jìn)制度,增強(qiáng)學(xué)生的競爭感,使這一項(xiàng)措施更為規(guī)范,可行性更強(qiáng)。與老師們共同探討?,F(xiàn)在好象很流行“定位”這個(gè)詞語,教學(xué)設(shè)計(jì)先要有“目標(biāo)定位”,企業(yè)管理有“人才定位”、“競爭定位”,我想我們的班主任工作也得有定位,如:班主任性質(zhì)的定位、和家長關(guān)系的定位,班級管理的定位,等等,有了定位,就有了努力的方向。
6、以上就是自己在這一個(gè)學(xué)期班主任工作中的一些粗淺的思考,一個(gè)學(xué)期下來,小紅旗只得了10面,對家訪也松懈了,學(xué)生的行為習(xí)慣都有不好的苗頭,等等。其實(shí)我的感受還有一點(diǎn),那就是:不管是班主任工作,還是教學(xué)工作,都是良心活,付出和收獲都是成正比的。想要做得好,唯一的方法便是用心做、用力抓,不抓、不做,學(xué)生的成績不可能上來,班級的各方面也只會退步,就像這學(xué)期,自己在班級工作上所花的力有點(diǎn)少了,收獲的也少了,這也算是自己的一點(diǎn)心得吧。 班主任培訓(xùn)心得體會 篇2 在觀看了“馮恩洪、魏書生和盧勤”三位教育界大家的精彩報(bào)告后,心潮澎湃。每位專家的報(bào)告時(shí)間都在1、2個(gè)小時(shí),但是,聽起來卻一點(diǎn)也沒覺得冗長,而且覺得正
7、聽得精彩時(shí),報(bào)告就結(jié)束了??偨Y(jié)了三位教育專家的報(bào)告,我覺得他們都有以下的.共同點(diǎn),我想如果我們都努力做到這幾點(diǎn),我們也一定會成為成功的老師,甚至是像他們一樣的教育家。一、平和、積極向上的心態(tài)“態(tài)度決定成敗。”我覺得這句話說得非常對,無論什么工作,只要我們有正確的、積極的心態(tài),一定會把工作干好。在順境中可能這一點(diǎn)還不是特別明顯。當(dāng)我們遇到工作中的困難或問題學(xué)生時(shí),這一點(diǎn)由為重要。如果我們的學(xué)生都是個(gè)方面優(yōu)秀的話,那要我們教師做什么?正是因?yàn)樗麄冇兄@樣、那樣的問題,才需要我們?nèi)椭麄?,指引他們。所以,我們的職?zé)是多么重要與神圣呀!抱怨只會讓我們自己和周圍的人心情越來越糟糕,對事情的解決沒有任何
8、幫助和意義,更何況有些東西是我們根本沒法去改變的,所以我們只能改變自己,或者說改變自己的心態(tài),去適應(yīng)它。二、腦袋富有,勇于實(shí)踐三位教育專家的教育教學(xué)理論是大家有目共睹的,但給我印象最深的還是他們腦袋里在熟練掌握教育學(xué)與心理學(xué)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新的一些想法與做法。“圈養(yǎng)為主,放養(yǎng)為輔”“班級小法院、銀行”“喜歡自己,喜歡別人”“成長比成績重要”等等。這些想法可能我們能想到,但是最重要的是他們能夠持之以恒的去實(shí)踐,而且在實(shí)踐的過程中不斷的反思、總結(jié),完善自己的教學(xué)方法與風(fēng)格。從而達(dá)到在處理教學(xué)問題時(shí)的輕松愉悅和游刃有余。我想我自己最缺少的就是他們的這種精神,有了好的做法,沒有及時(shí)去總結(jié),出現(xiàn)了問題沒有及
9、時(shí)的去反思。我想這是我在理論等方面總也提高不了的致命的缺點(diǎn)。三、熱愛教育事業(yè),熱愛孩子從三位教育專家的報(bào)告中,我能夠深切的感覺到他們對自己工作的熱愛和對孩子的尊重與理解?!胺硼B(yǎng)”“民主,發(fā)展個(gè)性”“每個(gè)孩子都是一個(gè)寶藏”無不是對每一個(gè)孩子的愛。他們對待每一個(gè)孩子的態(tài)度都是負(fù)責(zé)任的,為孩子的終身發(fā)展負(fù)責(zé)任。這一點(diǎn),和我們環(huán)翠區(qū)現(xiàn)在進(jìn)行的素質(zhì)教育中的“面向全體,全面發(fā)展”是一樣的。所以,這也讓我更好的理解了我們搞素質(zhì)教育的目的。教育真的是一門藝術(shù),而馮恩洪、魏書生和盧勤則是藝術(shù)家,健康、富有、毅力、創(chuàng)新與信心是他們的魅力所在。我,也會努力的,為了自己,更為了孩子們。 班主任培訓(xùn)心得體會 篇3 “班
10、主任是學(xué)生美好心靈的塑造者,使學(xué)生健康成長的引路人,學(xué)生的成長需要班主任的培養(yǎng)和教育,學(xué)生良好的思想品德、行為習(xí)慣、心理素質(zhì)的形成,主要靠班主任的啟發(fā)、誘導(dǎo)、熏陶和影響?!蔽以谧霭嘀魅喂ぷ髦校紫燃訌?qiáng)對學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)學(xué)生的良好道德品質(zhì),凈化學(xué)生的心靈,努力培養(yǎng)合格人才。在開學(xué)初,借助主題班會等各種形式的活動,加大學(xué)習(xí)執(zhí)行中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范的力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)一日守則,嚴(yán)格要求學(xué)生遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度:佩戴胸卡、團(tuán)徽、穿校服。不定期地督促學(xué)生理發(fā)、修剪指甲,使學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣?!鞍嘀魅问前嗉w的組織者、管理者和引導(dǎo)者,在學(xué)生全面健康的成長中,起這導(dǎo)師的作用?!惫ぷ髦?,注
11、意加強(qiáng)班級的管理,培養(yǎng)優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。在日常工作中,注意班干部的培養(yǎng),要求他們努力學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同學(xué),大膽工作,以身作則并帶動其他同學(xué),促進(jìn)整個(gè)班級的管理工作。注意對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)。因此,在日常工作中,教育學(xué)生要明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,杜絕作弊。指導(dǎo)學(xué)生制定適合自己的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)的自覺性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。為了了解班級的學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,堅(jiān)持經(jīng)常與同學(xué)交談,和家長聯(lián)系。同時(shí),不定期的與本班的課任教師交流,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,使學(xué)生有一個(gè)健康愉快的學(xué)習(xí)心情。每次大考之后,都要和學(xué)生共同分析得與失,對比近幾次的考試成績,找出問題所在,幫助改進(jìn)。對有進(jìn)步的同學(xué)
12、大力表揚(yáng)和鼓勵(lì)。“班主任在協(xié)調(diào)任課教師的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社區(qū)教育上起著重要的紐帶和橋梁作用?!蔽以诎嗉壒ぷ髦?,非常重視與任課教師的合作。我懂得單靠一個(gè)班主任的力量是不能管理好班級的。只有靠集體、靠大家的力量,才能很好地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。因此,在教育教學(xué)中,我把教我班的五位任課老師團(tuán)結(jié)在一起,形成文科鐵三角和語數(shù)外三大科的鐵三角,再形成合力,工作中加強(qiáng)溝通交流,互通學(xué)生情況,有針對性的解決問題。這樣,不是我一個(gè)人當(dāng)班主任管理班級,而是六位班主任同時(shí)管理一個(gè)班級。 班主任培訓(xùn)心得體會 篇4 班主任要以完美的人格喚醒學(xué)生,以科學(xué)的方法引導(dǎo)學(xué)生,以淵博的知識培養(yǎng)學(xué)生,以優(yōu)雅的氣質(zhì)影響學(xué)
13、生在班主任所應(yīng)具備的各種素質(zhì)中,人格魅力無疑是核心,是靈魂。因?yàn)槿烁衽囵B(yǎng)人格是最簡單的、最明了的、最有效的教育方法,人格化的教育對青少年的影響深刻而久遠(yuǎn)。一位有魅力的班主任,要能走進(jìn)學(xué)生的心靈。認(rèn)真總結(jié)認(rèn)真梳理從教二十年的心路,我覺得要走進(jìn)學(xué)生的心靈,打開學(xué)生的心鎖,需要多串鑰匙。一、第一串鑰匙是關(guān)愛。愛,不單單是欣賞優(yōu)秀的學(xué)生,而是懷著一種責(zé)任把欣賞與期待投向每一個(gè)學(xué)生;愛,不單單是對自己所教的這幾年負(fù)責(zé),而是對學(xué)生的一生負(fù)責(zé);愛,不僅僅是用一顆成年人的心去包容一顆顆童心,也需要用童心去碰撞童心。教師愛學(xué)生,師生感情好,那么老師表揚(yáng)學(xué)生,學(xué)生認(rèn)為是鼓勵(lì),老師批評,學(xué)生認(rèn)為是愛護(hù);老師不愛學(xué)生
14、,師生關(guān)系緊張,那么表揚(yáng),學(xué)生認(rèn)為是哄人,批評,學(xué)生認(rèn)為是老師故意找茬整人。二、第二串鑰匙是尊重。教育如果沒有人的尊重,就不稱其為教育,或者是糟糕的教育。在尊敬、信任甚或是崇拜的基礎(chǔ)上接受老師的教育,學(xué)生受到的教育會更深刻,效果也更好。無論學(xué)生犯多大的錯(cuò),你說出的話都得以尊重為前提,都得入情入理,他才會接受,你的教育才能達(dá)到目的。做教師,一定不要傷了學(xué)生的自尊,因?yàn)槟蔷腿缤瑒児饬艘粋€(gè)人的衣服。在多年的教學(xué)管理生涯中,我時(shí)刻告誡自己:最大限度的尊重教師,尊重學(xué)生。有時(shí)師生不理解,做出不禮貌的舉動,甚至是很傷自尊的行為,我總是耐心的和他們溝通,保持最大限度的克制,最終達(dá)到相互理解。三、第三串鑰匙是
15、喚醒。教育的核心是人格心理的喚醒,教育的目的不是傳授已有的東西,而是把人已有的力量誘導(dǎo)出來,將生命感、價(jià)值感喚醒!老師應(yīng)該是學(xué)生精神發(fā)展的關(guān)懷者。讓學(xué)生學(xué)會感動,學(xué)出意義,學(xué)會思想,學(xué)會快樂,并努力去追求。四、第四串鑰匙是智慧。具有教育智慧是教師專業(yè)素養(yǎng)達(dá)到成熟水平的標(biāo)志,是各種專業(yè)素質(zhì)在教師身上綜合實(shí)現(xiàn)的結(jié)果,它需要教師長期全身心地投入教育實(shí)踐,通過不斷的反思、探索、創(chuàng)造才能獲得。讀書是構(gòu)建精神家園的平臺,學(xué)問可以陶冶人的人格。人的智慧和自我發(fā)展、自我創(chuàng)造的潛能,就來自于個(gè)人的不斷閱讀、不斷感悟。二十年的教學(xué)生涯中,我用愛心、尊重、智慧與感動培養(yǎng)了成千上萬的國家建設(shè)人才,培養(yǎng)了一顆顆美好的心
16、靈,同時(shí),我也成就了我的教書育人的事業(yè),成就了我自己幸福美麗的人生。我感謝這份教書育人的偉大事業(yè),我無怨無悔。 班主任培訓(xùn)心得體會 篇5 在本次班主任培訓(xùn)中,專家們所闡述的教育觀點(diǎn)平實(shí),沒有華麗的詞藻,以大量生動感人的事例全面敘說了班主任工作的一些經(jīng)驗(yàn)和搞好班級的具體做法,通過兩天的培訓(xùn)活動,使我對自己的班主任工作有了新的思考和認(rèn)識,下面就簡單談一談自己的一點(diǎn)思考。思考一:專家平民化在去學(xué)習(xí)之前,自己曾想這些做報(bào)告的人都是全國著名的專家,肯定會講些高深的理論,會大談特談教育學(xué)、心理學(xué)的知識,可是在這兩天的學(xué)習(xí)中,做報(bào)告的專家們并沒有談些高深的理論性的東西,而是從實(shí)際教學(xué)中和工作中的具體事例談起
17、,他們所談事例在我自己工作中大多也都經(jīng)歷過,無非是一些如何管理班級、如何處理班內(nèi)事務(wù)的一些做法,自己不禁在思考:為什么自己認(rèn)為是端不上大席的“狗肉”,在別人那里卻成了“魚翅燕窩”,并且大家還都樂意去品嘗呢?或許越是平常的、大眾的東西越會有人去關(guān)注它吧,畢竟這些和自己的工作最直接、最有用。正如學(xué)會屠龍之術(shù)倒不如學(xué)會殺豬有用的多。我想:專家之所以能成為專家,就是因?yàn)樗麄兡馨殉H瞬灰詾槿坏氖虑樽龅淖詈?,能夠把自己工作中的小事不斷進(jìn)行總結(jié)反思、進(jìn)行積累,或許真像其中一位專家所說:成功并不像你想像的那么難。思考二:學(xué)生教育系列化班主任工作的重點(diǎn)就是管理好班級、教育好學(xué)生,目標(biāo)很明確,但真要達(dá)到理想的目標(biāo)
18、并不容易。做過班主任的老師都明白,管好學(xué)生一時(shí)的不良行為簡單,但要改變學(xué)生的不良行為就很難了,這主要是我們不能針對學(xué)生的實(shí)際情況制定一個(gè)系列化的教育計(jì)劃。其實(shí),每一個(gè)學(xué)生的不良行為都有他產(chǎn)生的原因,表現(xiàn)的形式等,針對不同的原因、不同的表現(xiàn)形式要制定不同的計(jì)劃,抓住各種教育時(shí)機(jī),做到跟蹤教育,畢竟要改變一個(gè)人的習(xí)慣并不是一件容易的事,如果我們只是做到見到問題處理問題,發(fā)現(xiàn)情況處理情況,那無異于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,治標(biāo)不治本。思考三:尊重和寬容班主任工作的法寶蘇霍姆林斯基說過:“每個(gè)人都有一顆成為好人的心。每一個(gè)學(xué)生都希望自己是成功者,都期待收獲肯定和贊譽(yù)?!边@就要求我們?nèi)コ浞值淖鹬亍捜?、信任學(xué)
19、生。作為教師,我們應(yīng)該有轉(zhuǎn)化學(xué)生的信心和責(zé)任感,教師應(yīng)該懂得愛的藝術(shù),用師者廣博的愛,澆灌他們的心田,幫助他們形成健康的人格。要知道,愛是一種信任,愛是一種尊重,愛更是一種觸及靈魂、動人心魄的教育過程。充分尊重學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,寬容學(xué)生,能激起學(xué)生心靈的漣漪,緩解他們的抵觸情緒,從而達(dá)到教育、轉(zhuǎn)化的目的,使其按教師的意愿投入學(xué)習(xí),正確處理好各方面的關(guān)系,使整個(gè)班級朝共同的目標(biāo)努力,產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。有人說,寬容是一種美德是人性的光輝。在我看來,寬容更是教育的秘訣。懲罰是教育、寬容也是教育,卻比懲罰更有影響力。當(dāng)一件被譴責(zé)的事情戲劇性地變?yōu)椤岸Y遇”時(shí),更會引起人心靈的震顫,這就是寬容的魅力。為師之
20、本在于“善”。讓我們寬容對待每一個(gè)學(xué)生,少些責(zé)怪,多些鼓勵(lì);少些批評,多些關(guān)心。這樣,師生之間,就會形成一種互相理解、真誠相待的關(guān)系。班主任工作任重道遠(yuǎn),要做好班主任工作就必須不斷學(xué)習(xí)思考,以上幾點(diǎn)只是我學(xué)習(xí)后的幾點(diǎn)零碎感想,不當(dāng)之處還請批評指正。 班主任培訓(xùn)心得體會 篇6 班主任是一個(gè)班級的靈魂,他們的言論行為對一個(gè)班級的成長有很大作用,我們要加強(qiáng)班主任專業(yè)素養(yǎng),提高他們的專業(yè)能力,讓班主任為學(xué)生做一個(gè)好榜樣。下面給大家?guī)淼氖?0xx年班主任培訓(xùn)心得體會:唯有讀書,不負(fù)韶華。古人說,腹有詩書氣自華,最是書香能致遠(yuǎn)。林語堂說,愛讀書的人,靈魂都會優(yōu)雅起來。有位叫xx的同行說,要做靈魂有香氣的
21、女教師。今天,20xx年11學(xué)月24日,xx縣中小學(xué)班主任全員培訓(xùn)會,讓我再次認(rèn)識到:讀書的人,靈魂優(yōu)雅,氣韻芳華!唯有讀書,不負(fù)韶華!會上,xxx局長和xxx主任的講話,讓我進(jìn)一步了解了班主任工作的現(xiàn)狀,明確了時(shí)代發(fā)展對班主任工作提出的新要求。陳輝主任的句句叮嚀:希望大家多讀一點(diǎn)書,自覺修煉師德,要學(xué)會創(chuàng)新工作,讓我感受到老領(lǐng)導(dǎo)的殷殷期望!聽了xxx老師的報(bào)告,我佩服這個(gè)充滿睿智有個(gè)性的人!張老師堅(jiān)持做自己,堅(jiān)持讀書,從道德經(jīng)中升華了自己的人生,大道至簡,為而不爭。在班級管理中尊重學(xué)生的成長規(guī)矩,教得好不如讓學(xué)生自己學(xué)!xxx老師充滿青春活力,就如她自己所說,人有眼界,工作才有境界。豐富多彩
22、的課本劇編排不僅發(fā)展了學(xué)生的能力,更成就了她自己的事業(yè),這不正是xxx老師的為而不爭的鮮活案例嗎?我對xxx老師記憶尤深,記得她上次報(bào)告告訴我們:教師要拿出絕大多數(shù)的精力去做為絕大多數(shù)孩子發(fā)展有益的事!她的睿智就在于,能從亂麻一般的迷惑中為我們牽出一個(gè)可以理順的線頭!今天的報(bào)告小學(xué)生班級自主管理能力培養(yǎng)亦然。xxx老師,一個(gè)愛讀書愛寫作的高中男教師。他不是中文專業(yè)卻文采飛揚(yáng),不是語文老師卻醉心寫作,實(shí)在讓即是中文專業(yè)又是語文老師的我汗顏!最令我羨慕的是,張老師對班級管理安上了螞蟻之眼,觀察之細(xì),思慮之深,角度之新,令人佩服之至??!我知道,這些優(yōu)秀老師的精彩都來自于不斷讀書,堅(jiān)持讀書,讀經(jīng)典名著
23、,讀專業(yè)書籍!唯有讀書,不負(fù)韶華!讀書,讓他們對自己的工作有思想有規(guī)劃,讓他們的人生充滿智慧和精彩!記得年少的自己也是熱愛閱讀和寫作的。學(xué)生時(shí)代愛泡圖書館,上班后自費(fèi)訂閱書刊雜志,幾篇隨感也變成鉛字,也有人說我是個(gè)有書卷氣的人。但是,不知從何時(shí)起,我與書籍漸行漸遠(yuǎn),身上充滿中年的油膩,雖不會追劇淘寶,但是再也沒有視書如命,不寫心癢的感覺了。會議間隙,我看到一位同事正手捧一本蘇軾傳,因?yàn)槲乙苍谧x,兩人聊了幾句。為什么忙著讀書?是一孕傻三年?是感覺到上課時(shí)的力不從心?是厭棄了自己的渾渾噩噩?是不甘心?是因?yàn)闆]有看到自己想要的樣子?我想,最主要的原因是不讀書自己都會看不起自己了!作為一個(gè)年過不惑的人
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