《基層干部隊(duì)伍建設(shè)黨員發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)2篇》

1、基層干部隊(duì)伍建設(shè)黨員發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)2篇 xx鎮(zhèn)念好三字經(jīng) 為干部隊(duì)伍注入活力 xx以黨員干部為主體，不斷在“學(xué)”“培”“管”三方面下功夫，全面激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，不斷為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)和實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)人力支持。 念好“學(xué)”字經(jīng)，強(qiáng)化理論素質(zhì)。圍繞中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)等重要文件精神以及脫貧攻堅(jiān)政策理論等重點(diǎn)內(nèi)容，制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃和個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)利用遠(yuǎn)教平臺(tái)、新時(shí)代文明實(shí)踐站、xx印象等學(xué)習(xí)平臺(tái)，采取線(xiàn)上與線(xiàn)下、理論學(xué)習(xí)與專(zhuān)題學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，積極開(kāi)展重點(diǎn)內(nèi)容和必學(xué)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)，為全體黨員干

2、部“加油”“充電”。目前全鎮(zhèn)累計(jì)開(kāi)展黨建基礎(chǔ)知識(shí)、黨務(wù)知識(shí)、廉政知識(shí)、脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)政策、法律法規(guī)等學(xué)習(xí)活動(dòng)xx場(chǎng)次，有效提升了村級(jí)黨支部書(shū)記、第一書(shū)記和干部的政策水平和理論素養(yǎng)。 念好“培”字經(jīng)，提升履職本領(lǐng)。緊盯全鎮(zhèn)3個(gè)貧困村出列和xx人脫貧退出目標(biāo)，認(rèn)真開(kāi)展“四支隊(duì)伍”專(zhuān)題培訓(xùn)、掌上扶貧培訓(xùn)、“兩會(huì)”精神宣講，加強(qiáng)對(duì)第一書(shū)記、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、駐村工作隊(duì)員、村級(jí)兩委干部、幫扶干部的黨建業(yè)務(wù)、扶貧政策等方面教育培訓(xùn)，切實(shí)為全體黨員干部充電蓄能，有效提升了全體黨員干部的業(yè)務(wù)水平和幫扶能力。截至目前，開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)x場(chǎng)次、政策宣講xx場(chǎng)次，扶志扶智教育活動(dòng)x場(chǎng)次。 念好“管”字經(jīng)，提升工作效

3、能。嚴(yán)格落實(shí)干部在崗履職、值班帶班等考勤制度，定期對(duì)考勤情況進(jìn)行通報(bào)，確保干部認(rèn)真在崗履職。嚴(yán)格落實(shí)班子成員分工負(fù)責(zé)、科級(jí)干部聯(lián)村、站所長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）包抓重點(diǎn)工作、一般干部包戶(hù)工作責(zé)任制，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化重點(diǎn)工作調(diào)度力度。同時(shí)，積極開(kāi)展村“兩委”換屆回頭看和村級(jí)班子、四支隊(duì)伍綜合研判、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)等工作，對(duì)8村1社區(qū)兩委干部進(jìn)行資格審查和聯(lián)審報(bào)備，通過(guò)對(duì)接相關(guān)單位和縣鎮(zhèn)兩級(jí)考察、審批，對(duì)村干部空缺、干部調(diào)整村的擬任人選進(jìn)行嚴(yán)格報(bào)備考察，確保干部政治合格、紀(jì)律過(guò)關(guān)、作風(fēng)過(guò)硬勝任工作。 xx鎮(zhèn)“三個(gè)三”全力做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作 xx鎮(zhèn)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重精準(zhǔn)施策，著力在優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、促常態(tài)

4、上下功夫，傾力打造過(guò)硬的農(nóng)村黨員隊(duì)伍。 堅(jiān)持“三個(gè)傾斜”，著力改善結(jié)構(gòu)。針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在的年齡相對(duì)老化、文化層次偏低等實(shí)際，結(jié)合“雙培雙帶”工程，堅(jiān)持發(fā)展計(jì)劃向非黨村干部和村級(jí)后備干部?jī)A斜，向35歲以下優(yōu)秀青年傾斜，向高中以上文化程度的農(nóng)村能人傾斜“三個(gè)傾斜”，引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、創(chuàng)業(yè)能人、復(fù)退軍人、致富能手、職業(yè)農(nóng)民等優(yōu)秀分子加入到黨組織中來(lái)。近年新發(fā)展農(nóng)村黨員x名，其中35歲以下大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)秀分子占比達(dá)到60%。 嚴(yán)把“三道關(guān)口”，提升發(fā)展質(zhì)量。嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在黨員發(fā)展的首位，堅(jiān)持“三看三不”，即：看對(duì)黨的認(rèn)識(shí)是否正確，看模范帶頭作用發(fā)揮是否到位，看道德品行是否良

5、好；對(duì)那些入黨動(dòng)機(jī)不純、作用發(fā)揮不好、道德品行較差的一律不予發(fā)展，確保了黨員發(fā)展的政治關(guān)；嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)。聚焦“申請(qǐng)入黨、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對(duì)象的確定和考察、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正”5個(gè)階段，要求各支部專(zhuān)題培訓(xùn)、詳細(xì)解讀，確保黨組織書(shū)記熟知、黨務(wù)干部精通；嚴(yán)把審查關(guān)。全面推行預(yù)審制，通過(guò)查、問(wèn)、訪(fǎng)等，對(duì)培訓(xùn)、教育、接收、備案、審核等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格審核把關(guān)，切實(shí)做到程序不少、環(huán)節(jié)不漏，材料齊全、手續(xù)完備。 建立“三項(xiàng)制度”，確保常態(tài)長(zhǎng)效。建立三項(xiàng)制度，探索黨員發(fā)展質(zhì)量保證體系。一是建立責(zé)任落實(shí)制度。把農(nóng)村發(fā)展黨員工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核及抓黨建述職評(píng)議的體系，明確鎮(zhèn)村黨組織書(shū)記及相關(guān)責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)形成上下聯(lián)動(dòng)、層層把關(guān)的責(zé)任機(jī)制。二是建立預(yù)警制度。以村為單位，建立農(nóng)村發(fā)展黨員工作臺(tái)賬，并從黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、性別比例、來(lái)源構(gòu)成以及培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員等情況進(jìn)行分析比對(duì)、綜合研判，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，下發(fā)預(yù)警通知單，