偉創(chuàng)力創(chuàng)造明天技術(shù)管理培訓(xùn)生計(jì)劃ppt課件

1、“偉創(chuàng)力發(fā)明明天技術(shù)管理培訓(xùn)生方案?jìng)?chuàng)力發(fā)明明天技術(shù)管理培訓(xùn)生方案?jìng)?chuàng)力概略偉創(chuàng)力概略 4 電子制造效力商 (為OEM即原始設(shè)備消費(fèi)商提供相關(guān)的消費(fèi)效力4 1969年創(chuàng)建于美國(guó)硅谷, 財(cái)富500強(qiáng), 2004財(cái)政年度銷售收入145億美圓4 在全球五大洲32個(gè)國(guó)家擁有超越1900萬(wàn)平方英尺的廠房4 提供包括部件消費(fèi), 裝配效力, 設(shè)計(jì)效力和承包設(shè)計(jì)消費(fèi)商產(chǎn)品以及原始設(shè) 4 計(jì)消費(fèi)商產(chǎn)品在內(nèi)的綜合效力, 還同時(shí)提供IT專業(yè)技術(shù), 網(wǎng)絡(luò)效力及物流等 4 加值效力4 部分大客戶包括 Source: Public filings FY03 data is actual for Flextronics a

2、nd annualized for all other competitors0%0%0%0%EMS4 Length & breadth of services will play a greater role in defining an EMS provider position within the industry. 4 Length and breadth = horizontal and vertical integration along the value chain. In the simplest term :4 Horizontal integration = p

3、roviding the full spectrum of services that an OEMs product would require during its lifetime ie :design, manufacturing and post-manufacturing services such as network installation services and logistics.4 Vertical integration = ownership of source of production items in-house as opposed to procurin

4、g them externally. 客戶的需求技術(shù)客戶的市場(chǎng)最終消費(fèi)者偉創(chuàng)力在中國(guó)偉創(chuàng)力在中國(guó)4 40,000員工4 800萬(wàn)平方英尺廠房和辦公室4 在上海和珠海斗門(mén)的工業(yè)園區(qū)4 全方位的消費(fèi)供應(yīng)鏈效力4 系統(tǒng)裝配 4 線路板制造4 金屬?zèng)_壓4 注塑成型4 線路板組裝4 測(cè)試4 完成和維修中國(guó)的部分客戶中國(guó)的部分客戶深深 圳圳 西西 鄉(xiāng)鄉(xiāng)上上 海海 珠珠 海海 斗斗 門(mén)門(mén) Worldfair常常 州州南南 京京技術(shù)管理培訓(xùn)生方案技術(shù)管理培訓(xùn)生方案本項(xiàng)方案旨在從部分選擇的理工類大學(xué)本項(xiàng)方案旨在從部分選擇的理工類大學(xué)招收工科類的優(yōu)秀本科生招收工科類的優(yōu)秀本科生, 經(jīng)過(guò)兩到三經(jīng)過(guò)兩到三年的系統(tǒng)培訓(xùn)

5、和指點(diǎn)年的系統(tǒng)培訓(xùn)和指點(diǎn), 借助公司現(xiàn)有的借助公司現(xiàn)有的先進(jìn)的消費(fèi)技術(shù)和管理程度把他們培育先進(jìn)的消費(fèi)技術(shù)和管理程度把他們培育成新一代的成新一代的EMS行業(yè)專家以及偉創(chuàng)力未行業(yè)專家以及偉創(chuàng)力未來(lái)的指點(diǎn)人來(lái)的指點(diǎn)人 我們的一些初步想法我們的一些初步想法/方案方案4 2-3年技術(shù)管理培訓(xùn)生開(kāi)展方案年技術(shù)管理培訓(xùn)生開(kāi)展方案4 集中培訓(xùn)集中培訓(xùn), 在技術(shù)知識(shí)和管理知識(shí)上提高學(xué)員的綜合才干在技術(shù)知識(shí)和管理知識(shí)上提高學(xué)員的綜合才干4 在職培訓(xùn)在職培訓(xùn)4 度身定制的職業(yè)開(kāi)展規(guī)劃和指點(diǎn)度身定制的職業(yè)開(kāi)展規(guī)劃和指點(diǎn)4 指點(diǎn)才干的培育指點(diǎn)才干的培育4 與部分優(yōu)秀理工類院校的協(xié)作與部分優(yōu)秀理工類院校的協(xié)作4 大三大三

6、/大四學(xué)生的實(shí)習(xí)大四學(xué)生的實(shí)習(xí)4 為各年級(jí)學(xué)生提供假期實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)為各年級(jí)學(xué)生提供假期實(shí)習(xí)時(shí)機(jī), 特別是大四下半學(xué)期的實(shí)習(xí)特別是大四下半學(xué)期的實(shí)習(xí). 并由此并由此為學(xué)生為學(xué)生4 和用人部門(mén)雙方提供相互了解和用人部門(mén)雙方提供相互了解, 相互摩合的時(shí)機(jī)相互摩合的時(shí)機(jī), 使學(xué)生在最終確定就使學(xué)生在最終確定就業(yè)意向業(yè)意向4 前對(duì)公司運(yùn)作和文化有比較感性和深化的了解從而更好的做出選擇前對(duì)公司運(yùn)作和文化有比較感性和深化的了解從而更好的做出選擇.4 年度及單科獎(jiǎng)學(xué)金年度及單科獎(jiǎng)學(xué)金4 對(duì)綜合表現(xiàn)優(yōu)秀或者單科成果突出的學(xué)生頒發(fā)年度或者單科獎(jiǎng)學(xué)金對(duì)綜合表現(xiàn)優(yōu)秀或者單科成果突出的學(xué)生頒發(fā)年度或者單科獎(jiǎng)學(xué)金4 協(xié)作實(shí)驗(yàn)

7、室協(xié)作實(shí)驗(yàn)室/協(xié)作研討工程協(xié)作研討工程4 由偉創(chuàng)力出資或者提供相關(guān)設(shè)備和場(chǎng)地供本科或研討生進(jìn)展和專業(yè)曾由偉創(chuàng)力出資或者提供相關(guān)設(shè)備和場(chǎng)地供本科或研討生進(jìn)展和專業(yè)曾經(jīng)公司經(jīng)公司 4 業(yè)務(wù)相關(guān)的研討和實(shí)驗(yàn)工程業(yè)務(wù)相關(guān)的研討和實(shí)驗(yàn)工程時(shí)間表時(shí)間表 04/05年度協(xié)作方案年度協(xié)作方案和相關(guān)院校確定和相關(guān)院校確定04/05年度初步協(xié)作意向年度初步協(xié)作意向院校相關(guān)學(xué)院院校相關(guān)學(xué)院, 科系引薦優(yōu)秀候選學(xué)生科系引薦優(yōu)秀候選學(xué)生偉創(chuàng)力組織對(duì)候選學(xué)生的面試挑選偉創(chuàng)力組織對(duì)候選學(xué)生的面試挑選偉創(chuàng)力與學(xué)生簽署初步意向或者實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)偉創(chuàng)力與學(xué)生簽署初步意向或者實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)畢業(yè)生分配到偉創(chuàng)力工廠開(kāi)場(chǎng)實(shí)習(xí)畢業(yè)生分配到偉創(chuàng)力工廠開(kāi)場(chǎng)實(shí)習(xí)綜合及在職培訓(xùn)綜合及在職培訓(xùn), 實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)04年9月04年9月-10月04年11月?待定待定05年1月-6月?04年12月-05年1月?引薦要求引薦要求/規(guī)范規(guī)范4 05年本科碩士研討畢業(yè)生