關于醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書模板精選5篇

1、關于醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書模板精選5篇【-個人簡歷】篇一：醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書甲方：醫(yī)院乙方： 社區(qū)衛(wèi)生服務中心為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。一、甲方權利和義務(一) 雙向轉診1甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。2甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。3甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。4甲方

2、接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。5患者轉回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉診單(回轉)單報甲方責任科室辦理轉回手續(xù)，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。6甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。(二) 技術指導1甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。2甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。3甲方根據(jù)乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定

3、并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。4甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。(三)人才培養(yǎng)1甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。2甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業(yè)務水平。(四)資源共享1甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。4甲方可向乙方提供供應室消毒服務。二、乙方的權利義務(一) 雙向轉診1甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。2乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。3乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與

4、甲方聯(lián)系人聯(lián)系。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。4乙方根據(jù)甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。5乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。(二)技術支持1乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。2乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。3乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。(三)人才培訓1乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。2乙方將年度進修計劃，包

5、括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。3乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。(四)資源共享1. 乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉至甲方處開展。2. 在緊急情況下，乙方有義務在設備等資源上有償支持甲方。三、費用結算1.甲方與乙方結算。2.甲方對乙方轉診的門診病患的檢查、檢驗費用返還？，轉診的住院病患住院費用優(yōu)惠另計。四、組織管理1甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。2甲方協(xié)同聯(lián)合體內成員單位組成聯(lián)合體理事會，主要解決聯(lián)合體內業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參

6、加聯(lián)合體例會，總結工作，交流經驗，提出建設性意見，促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。3甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。五、其他事項1.本協(xié)議經甲乙雙方蓋章后生效。有效期 年。自協(xié)議簽訂之日起至年月 日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。2.本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方聯(lián)絡部門： 電話：乙方聯(lián)絡部門： 電話：甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 簽訂日期： 簽訂日期：篇二：醫(yī)聯(lián)體 正式協(xié)議書主辦單位：*經濟開發(fā)區(qū)管委會牽

7、頭單位：*市人民醫(yī)院成員單位：德棉醫(yī)院 *辦事處衛(wèi)生院 *機床醫(yī)院 5個社區(qū)服務站為貫徹落實國家和市政府醫(yī)改精神、進一步深化公立醫(yī)院改革，結合本地實際，組建成立*市*經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體（以下簡稱“醫(yī)聯(lián)體”）。醫(yī)聯(lián)體在市政府主管部門的領導下，由區(qū)醫(yī)聯(lián)體委員會和醫(yī)聯(lián)體理事會協(xié)同管理。按照業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經協(xié)商，各方負有如下職責。一、主辦單位職責負責醫(yī)聯(lián)體建設規(guī)劃、運行指導、質控監(jiān)督及考核評估等工作。協(xié)調解決醫(yī)聯(lián)體建設、運行中的問題和困難。二、牽頭單位職責(一)組織管理協(xié)同醫(yī)聯(lián)體成員單位成立醫(yī)聯(lián)體理事會。對成員單位進行指導幫扶。促進醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務發(fā)展，完善工作機制，加強對外

8、宣傳，強化協(xié)議履行等工作。(二) 技術指導牽頭單位在已發(fā)展成熟的診療技術中篩選適宜成員單位的診療項目，積極指導推廣；幫助成員單位完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務工作制度，提高醫(yī)療服務水平；根據(jù)成員單位需求對其相關專業(yè)進行“對口”幫扶，定期派駐專家進行指導；篩選適宜的科研項目，邀請成員單位參與，共同研發(fā)；指導醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務技術宣傳。(三)人才培養(yǎng)在本單位內為成員單位人員提供免費進修學習；舉辦短期基層醫(yī)技培訓班，如需現(xiàn)場觀摩、會診查房等事宜，優(yōu)先安排在成員單位；各層次舉辦的學術交流、疑難病例研判等活動，可通知成員單位參加。(四)雙向轉診1按照“首診在基層，分級診療，康復回社區(qū)”的基本原則，醫(yī)聯(lián)體內實

9、行雙向轉診制度。2醫(yī)聯(lián)體單位公布轉診服務電話，經雙方專家會診，提出轉診意見，開通轉診綠色通道，詳見*市*經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體雙向轉診工作制度。3轉診患者住院期間費用，按照*市醫(yī)療保險、新農合有關政策予以結算、報銷。(五)資源共享1牽頭單位檢驗中心、影像中心負責成員單位的檢驗、影像質控工作，并對成員單位檢驗、影像工作進行指導和監(jiān)管。2承擔成員單位未開展的檢查、檢驗、影像項目，并逐步為成員單位開通便捷的服務終端。對較高端已開展的檢查、檢驗、影像項目向成員單位進行公示。3.凡經上級衛(wèi)生行政部門質控中心公布認可的檢驗項目結果在醫(yī)聯(lián)體內互認。三、成員單位職責(一)組織管理對本單位人事業(yè)務管理和事業(yè)發(fā)展，具有

10、獨立決策權；積極參加醫(yī)聯(lián)體內工作例會，及時溝通和交流，促進醫(yī)聯(lián)體健康發(fā)展；可掛“*市*經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體成員單位”牌子，予以對外宣傳。(二)技術支持積極接納牽頭單位的技術幫扶指導，提供相應的工作條件；積極參與牽頭單位承擔的科研項目，或協(xié)作開展科研項目；對涉及醫(yī)聯(lián)體的技術宣傳應在協(xié)商的基礎上統(tǒng)一進行；牽頭單位組織醫(yī)聯(lián)體宣傳活動，應在宣傳材料、場地、人員方面給予支持。(三)人才培訓積極組織人員參加牽頭單位的醫(yī)師培訓、學術交流、疑難病例會診等活動；在每年1月底前，將年度進修計劃報牽頭單位；對業(yè)務培訓的需求和建議，可經醫(yī)聯(lián)體例會相互溝通。(四)雙向轉診執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體內雙向轉診制度，對本院不具備救治條件的患者

11、轉診牽頭單位，享受綠色通道；公布單位轉診服務電話，聯(lián)系轉診具體事宜，詳見*市*經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體雙向轉診工作制度。(五)資源共享根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗、影像項目，對因條件所限無法開展的相關項目，可使用醫(yī)聯(lián)體單位檢查申請單在牽頭單位完成檢查。四、其它（一）本協(xié)議經各方蓋章后生效。本協(xié)議有效期自協(xié)議簽訂之日起3年。協(xié)議到期后，據(jù)各方意愿可續(xù)約。（二）本協(xié)議一式4份，協(xié)作方各執(zhí)2份。協(xié)議生效后，協(xié)作方對協(xié)議內容如有變更或補充以書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議未盡事宜，由各方協(xié)商解決。主辦單位：*經濟開發(fā)區(qū)管委會（簽章）牽頭單位：*市人民醫(yī)院（簽章）成員單位：*國

12、棉醫(yī)院（簽章） *辦事處衛(wèi)生院（簽章）篇三：九江區(qū)域醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書(定稿)甲方：九江市中醫(yī)醫(yī)院乙方：為了貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立中醫(yī)聯(lián)盟體，按照權利和義務對等原則，以團結協(xié)作、共贏未來為目標，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)約：一、中醫(yī)聯(lián)盟的基本原則（1）平等自愿原則。甲乙雙方主體平等，組建自愿，結對聯(lián)動、互惠雙贏，實現(xiàn)攜手發(fā)展，共同進步。（2）循序漸進原則。以管理為紐帶，以合作為手段，以提升為目標，以管理、技術、服務等方面業(yè)務整合為切入點，先易后難，由淺入深，平穩(wěn)啟動，逐步向更加緊密的運作模式推進，實現(xiàn)中醫(yī)聯(lián)盟內病人合理流轉。二、中醫(yī)聯(lián)盟的合作目標（1）改善患者看病就

13、醫(yī)感受。（2）提高醫(yī)療服務體系整體效率。（3）增強醫(yī)療服務核心競爭力。（4）發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提升中醫(yī)?？平ㄔO水平。（5）提高中醫(yī)診療技術能力。（6）提升中醫(yī)藥品牌影響力。三、中醫(yī)聯(lián)盟的管理架構（1）甲、乙雙方均為獨立法人單位，以章程為共同規(guī)范，以管理、技術、服務為紐帶，團結協(xié)作，共同發(fā)展。（2）成立中醫(yī)聯(lián)盟理事會，作為聯(lián)盟日常運營管理機構，負責中醫(yī)聯(lián)盟所屬醫(yī)療機構總體發(fā)展規(guī)劃、資源統(tǒng)籌調配、?？平ㄔO、人才培養(yǎng)等事項的決策管理。四、中醫(yī)聯(lián)盟的運行機制中醫(yī)聯(lián)盟按照統(tǒng)一管理、獨立運營、綜合考評的方法進行管理運營，探索構建統(tǒng)一、節(jié)約、高效的運行機制。1、建立一體化管理模式（1）統(tǒng)一學科規(guī)劃。甲乙雙

14、方參加由中醫(yī)聯(lián)盟理事會定期召開的專題會議，參與研究論證中醫(yī)聯(lián)盟內醫(yī)療機構的功能定位和學科布局等。（2）統(tǒng)一業(yè)務管理。甲乙雙方參加由中醫(yī)聯(lián)盟理事會定期組織的對聯(lián)盟內醫(yī)療機構進行的質量監(jiān)測或交叉檢查，每年進行一次綜合考評，確保醫(yī)療質量和服務水平達到同質同標準。（3）統(tǒng)一科研管理。甲乙雙方積極開展醫(yī)學科研合作、新技術推廣與應用等。2、建立互幫互學制度（1）甲乙雙方在醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面互幫互學，取長補短，探索建立全方位互為幫扶體系，提高甲乙雙方的診療水平，提升九江中醫(yī)品牌，鞏固九江中醫(yī)地位。（2）甲乙雙方在優(yōu)勢學科和醫(yī)院管理等方面建立互學促進機制。甲乙雙方免費為對方提供進修、專業(yè)技術培

15、訓和觀摩；舉辦較高層次的學術交流、專家講課時，及時通知對方免費參加。（3）甲方對口幫扶乙方建立1-2個省級重點專科，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課、手術、會診等，提高中醫(yī)?？平ㄔO內涵；甲方不定期邀請乙方治療效果明顯的優(yōu)勢學科的專家來院查房、會診和講座等，雙方實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療資源共享。（4）甲方每年向乙方推廣1-2項中醫(yī)適宜技術；協(xié)助乙方開展中醫(yī)特色療法，如冬病夏治、冬令進補等；（5）甲乙雙方實現(xiàn)中藥制劑共享共用。3、建立雙向轉診制度（1）甲乙雙方建立雙向轉診制度，乙方需將急危重癥因受條件所限不能救治的患者可以轉往甲方；甲方應當將恢復期（康復期）患者轉回乙方。（2）甲方設立24小時轉診服務電

16、話開通轉診、就診綠色通道。（3）乙方轉診住院患者可直接入住病房，就診、轉診以電話形式通知甲方，甲方確保優(yōu)先安排、服務周到。（4）在甲方首診的病人，希望回當?shù)乩^續(xù)治療、康復的，甲方優(yōu)先將患者轉往乙方，乙方確保優(yōu)先安排、服務周到。4、建立資源共享機制（1）甲乙雙方建立遠程會診、預約診療、檢驗檢查結果互認等機制。（2）乙方限于自身條件，部分檢查項目無法開展，可轉到甲方完成；甲方向乙方公示已開展的特殊檢查項目，并建立查詢便捷通道。（3）甲乙雙方在院內特定區(qū)域建立中醫(yī)聯(lián)盟宣傳專欄，宣傳中醫(yī)聯(lián)盟政策和雙業(yè)務科室介紹等。五、其它事項本協(xié)約一式2份，甲、乙雙方蓋章和授權代表簽字后生效

17、。本協(xié)約有效期：2014年8月至2017年8月止，協(xié)約到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。甲方單位（蓋章） 乙方單位（蓋章）甲方代表簽字： 乙方代表簽字：篇四：醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書甲方：乙方：為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。一、甲方權利和義務(一) 雙向轉診1甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，按照“首診在基層，分級診療，康復回社區(qū)”的基本原則，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。2甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診

18、、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。3甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。4甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。5患者轉回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉診單(回轉)單報甲方責任科室辦理轉回手續(xù)，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。6甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。(二) 技術指導1甲方根據(jù)乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。2甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理

19、、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。3甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。4甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。(三)人才培養(yǎng)1甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。2甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業(yè)務水平。3.甲方舉辦短期基層醫(yī)技培訓班，如需現(xiàn)場觀摩、會診查房等事宜，優(yōu)先安排在乙方單位；4.甲方舉辦的各層次學術交流、疑難病例研判等活動，可通知醫(yī)聯(lián)體成員單位參加。(四)資源共享1甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。2甲方檢驗中心、影像中心負責乙方的檢驗

20、、影像質控工作，并對檢驗、影像工作進行指導，并逐步為醫(yī)聯(lián)體成員單位開通便捷的服務終端。3. 凡經上級衛(wèi)生行政部門質控中心公布認可的檢驗項目結果在醫(yī)聯(lián)體內互認。二、乙方的權利義務(一) 雙向轉診1甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。2乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。3乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。4乙方根據(jù)甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。5乙方主動與甲方

21、患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。(二)技術支持1乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。2乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。3乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。(三)人才培訓1乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。2乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。3乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。(四)資源共享乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，可轉至

22、甲方處開展。三、組織管理1甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。2甲方協(xié)同聯(lián)合體內成員單位組成聯(lián)合體理事會，主要解決聯(lián)合體內業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參加聯(lián)合體例會，總結工作，交流經驗，提出建設性意見，促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。3甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。五、其他事項1.本協(xié)議經甲乙雙方蓋章后生效。有效期 年。自協(xié)議簽訂之日起至年 月 日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。2.本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)

23、議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方聯(lián)絡部門： 電話：乙方聯(lián)絡部門： 電話：甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 簽訂日期： 簽訂日期：篇五：縣人民醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體框架協(xié)議甲方：鳳陽縣人民醫(yī)院乙方：為貫徹落實國家醫(yī)改精神，深化公立醫(yī)院改革，進一步優(yōu)化醫(yī)療資源配置，根據(jù)國務院辦公廳關于全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見（國辦發(fā)201533號）、安徽省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點方案（皖政（2015）16號）文件要求，甲乙雙方本著自愿原則組建成立鳳陽縣人民醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體（以下簡稱“醫(yī)聯(lián)體”）。醫(yī)聯(lián)體在省衛(wèi)生計生委的領導下，按照利益共同分享，責任共同分擔，事業(yè)共同發(fā)展，技術

24、共同提高的發(fā)展目標，經甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。一、 醫(yī)聯(lián)體的構建模式醫(yī)聯(lián)體采用“1+3”模式，即以甲方為核心，聯(lián)合若干所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體范圍內資源共享、遠程診療、雙向轉診、預約診療、技術扶持等，分為緊密型和松散型的醫(yī)聯(lián)體，具體組建模式由甲乙雙方共同協(xié)商決定。二、 雙方職責（一） 甲方職責1、組織管理成立醫(yī)聯(lián)體工作辦公室，綜合協(xié)調醫(yī)聯(lián)體相關事宜，促進醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務發(fā)展；定期召開醫(yī)聯(lián)體成員單位工作例會，完善工作機制，強化協(xié)議履行；為乙方頒發(fā)“鳳陽縣人民醫(yī)院縣域醫(yī)聯(lián)體××醫(yī)院”牌匾，并加強對外宣傳等工作。2、技術指導在已發(fā)展成熟的診療技術中篩選適宜乙方的診療項目，

25、積極指導推廣，幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務工作制度，提高醫(yī)療服務水平；根據(jù)成員單位需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家進行技術指導；指導醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務技術宣傳。3、遠程診療在醫(yī)聯(lián)體成員單位間搭建高端遠程診療平臺，利用信息化手段提高醫(yī)療服務質量和效率；逐步實現(xiàn)遠程會診、遠程?？圃\斷（病理、檢驗、影像等），遠程手術指導、雙向轉診，應急指揮等功能。4、人才培養(yǎng)為乙方醫(yī)護人員提供若干名額免費進修學習，采用“一對一”導師幫扶制，提升對乙方進修人員的培訓力度。5、雙向轉診通過遠程診療和專家現(xiàn)場會診等手段為乙方疑難危重患者診治提供技術支持；按照“首診在基層、分級診療、康復回基層”的基本原則，醫(yī)聯(lián)體內實行雙向轉診制度；為乙方上轉的疑難危重患者診治提供轉診綠色通道；對恢復良好、適宜回基層