個人工會工作總結(jié)

1、個人工會工作總結(jié)。更多文章盡在出國留學(xué)網(wǎng)。上半年來，我們公司工會根據(jù)市企工委 XX年總體工作部署， 結(jié)合今年工會工作實際，在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，努力為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工 作和三個文明建設(shè)服務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把凝聚人、關(guān)心人、 調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為今年工會工作的 出發(fā)點。上半年我們工會工作活動正常，作用明顯，會員擁護(hù)，真正 發(fā)揮了工會組織的積極作用。回顧上半年工會工作，我們主要開展了 以下幾方面工作。一是開展“當(dāng)主人、獻(xiàn)一計”增收節(jié)支活動。針對去年下半年 來大米和各種原材料價格大幅度漲價，工會及時在員工中提倡和開展 了增收節(jié)支“十二個一”活動，即節(jié)約：一粒米、一滴酒、一

2、只埋、 一只瓶、一方水、一方氣、一只袋、一只箱、一度電、一張紙、一斤 煤、一升油。為調(diào)動員工參與的主動性，工會以“企業(yè)興衰、職工有 責(zé);增收節(jié)支，時不我待”為題在員工中開展大討論，廣大員工踴躍 參與，各工會小組和員工在這次活動中表現(xiàn)出了主人翁的思想。如公司鍋爐組提出了 “自己再辛苦一點，煤耗再降低一點”的 口號;軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費， 塑箱壞了班組修理；淘酒組則把“技術(shù)在我手中、質(zhì)量在我心中”兩 句話寫在班組黑板上，并組織全組人員針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了 技術(shù)攻關(guān)。上半年通過該項主題活動，工會共收到了員工合理化建議 近百份、涉及內(nèi)容廣泛，有些建議得到公司采納后

3、效果顯著，也受到 公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和好評。二是樹立典型，弘揚先進(jìn)。工會積極配合支部行政開展追蹤報 道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷售一線人員忘我的工作，無私奉獻(xiàn)的感人 事跡，通過黑板報等形式及時進(jìn)行宣傳報道， 以此來激勵廣大員工的 工作熱情。年初，對在XX年度作出突出貢獻(xiàn)的1個模范班組、4個 先進(jìn)班組、3名公司級勞模、12名優(yōu)秀員工和1名綠化先進(jìn)個人進(jìn) 行了表彰獎勵。并在公司內(nèi)樹立以機(jī)修班組為典型的公司模范班組，作為各部 門和班組學(xué)習(xí)身邊人、做好身邊事的榜樣。目前公司員工中學(xué)先進(jìn)、 比先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚，各部門班組和員 工都能以飽滿的工作熱情和主人翁責(zé)任感，與企業(yè)同呼吸、共命運

4、， 為今年公司開展各項工作再創(chuàng)新佳績奠定了良好的基礎(chǔ)。三是積極開展“送溫暖”活動。工會主動為員工排憂解難，特 別對哪些生病住院和生活處于困難的員工，工會及時伸出援助之手。 對員工生病住院的，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上 給予安慰。年初，對 4名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人 XX元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。春節(jié)期間工會及時走訪退休人員家庭，并親自為他 們送去節(jié)日的慰問品和慰問金，傾聽他們對工會工作的意見和建議。 由于工會組織的關(guān)心，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖， 從 內(nèi)心中表露出了對公司未來充滿希望。四是積極參與企業(yè)文化建設(shè)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動。上半年根據(jù)市委組織部關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動的工作方案和公司制定的爭創(chuàng)先進(jìn)文化工作計劃，工會 積極主動參與配合企業(yè)創(chuàng)建工作，利用公司現(xiàn)有的宣傳陣地，黑板報、 宣傳窗、廣播等形式加強(qiáng)宣傳活動