船舶防腐工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度

1、淮安大江船舶防腐工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度二一六年淮安遠(yuǎn)陸船舶工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度一、職工安全生產(chǎn)守則為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全的方針、政策、法令和法規(guī)的安全方針，做到落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主，群防群治防治結(jié)口安全生產(chǎn)有章可循，有法可依，為章必究，獎(jiǎng)罰分明，特制定本守則。1、安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”全廠（公司）職工必須認(rèn)真執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，上班前不準(zhǔn)喝酒。2、工作前必須按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品，女工要把長辮子卷入帽內(nèi)。不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入工作場(chǎng)所；進(jìn)車間不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、不準(zhǔn)赤膊、帶頭巾或圍巾。3、工作中應(yīng)集中

2、精力，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)打鬧、談笑、聊天或做與本職工作無關(guān)的事。4、各種設(shè)備開動(dòng)使用前，要認(rèn)真檢查，確保安全后方可使用，不準(zhǔn)超負(fù)荷使用。5、搞好文明生產(chǎn)，保持廠區(qū)、車間、庫房等通道整齊清潔和暢通無阻。為生產(chǎn)需要設(shè)置的坑池、下水道所安裝的欄桿和蓋板應(yīng)保持完好，按規(guī)定到位。6、不得在標(biāo)有“嚴(yán)禁煙火”的場(chǎng)所吸煙，并嚴(yán)禁明火作業(yè)。7、對(duì)各種安全裝置、照明、警戒標(biāo)志、儀表，不準(zhǔn)拆卸或非法占用。8、一切電氣、機(jī)械設(shè)備的金屬外殼必須有可靠的接地或接零保護(hù)措旄，菲電氣操作人員不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和接線。9、行燈和機(jī)床照明燈電壓不得超過3 6伏；容器內(nèi)和危險(xiǎn)潮濕電壓不得超過1 2伏。10、高空作業(yè)必須扎好安全帶，戴好安

3、全帽，嚴(yán)禁投擲工具、材料等物件。11、多人作業(yè)時(shí)要有統(tǒng)一指揮，明確分工，密切配合，不得各行其是，盲目蠻干。12、檢查修理機(jī)械、電氣設(shè)備時(shí)，必須懸掛停電警示牌；停電牌必須誰接誰取，未撤警示牌時(shí)嚴(yán)禁合閘。1 3、未經(jīng)批準(zhǔn)，非崗位人員嚴(yán)禁！變電室、鍋爐房、油庫等要害部門。14、 各種消防器材、工具應(yīng)該按消防規(guī)范設(shè)置齊全，保持良好狀態(tài)，不準(zhǔn)隨便動(dòng)用。15、 發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時(shí)，要及時(shí)搶救，報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。二、安全生產(chǎn)宣傳教育制度安全生產(chǎn)教育是勞動(dòng)保護(hù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)常對(duì)廣大職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育，貫徹“安全第一”的思想，切實(shí)做到人

4、人關(guān)心安全，事事注意安全，時(shí)時(shí)重視安全。， 第一條、企業(yè)法人代表（董事長、廠長、經(jīng)理）、主管安全生產(chǎn)的副廠長（副經(jīng)理），必須接受所在地安全主管部門的安全培訓(xùn)教育。第二條、企業(yè)專職或兼職安全管理人員必須接受安全主管部門構(gòu)安全生產(chǎn)一專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格，持有安全生產(chǎn)管理人員的證書，方可上崗。第3條 、企業(yè)處（董事長、廠長、經(jīng)理）和主管安全生產(chǎn)的副廠長（副經(jīng)理）以外的其他負(fù)責(zé)人及職能部門負(fù)責(zé)人、車間管理人員、班組長的安全生產(chǎn)教育由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門會(huì)同有關(guān)職能部門組織實(shí)施。 第四條、企業(yè)新招職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間、班組安全生產(chǎn)知識(shí)教育（簡(jiǎn)稱三級(jí)教育）。職工在換崗或離崗半年以上重新上

5、崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。 第五條、企業(yè)對(duì)全體職工必須進(jìn)行安全教育，應(yīng)將安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備的性能、特點(diǎn)、防護(hù)設(shè)備及裝置的作用和使用方法、危險(xiǎn)品的保管、使用及常識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用方法，作為安全教育的重要內(nèi)容，確保每年至少進(jìn)行一次，覆蓋面不得低于95%。并組織安全教育考試、考核。第六條、企業(yè)特種作業(yè)人員（包括電工、司爐工、壓力容器操作工、起重機(jī)械作業(yè)工、金屬焊接（氣焊）作業(yè)工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員、鍋爐水處理化驗(yàn)員、登高架設(shè)作業(yè)工等）必須接受安全部門組織的專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，由安全主管部門發(fā)給特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗。第七條、各類安全教育合格證按規(guī)定復(fù)審，

6、逾期不復(fù)審，合格證無效。特種作業(yè)操作證書必須是市級(jí)勞動(dòng)行政部門簽發(fā)的證件方為有效。第八條、企業(yè)在生產(chǎn)中如發(fā)生職工死亡事故的，企業(yè)廠長（董事長、經(jīng)理）和其他安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人要立即進(jìn)行一次安全知識(shí)的教育。第九條、采用新的生產(chǎn)方法增添新的技術(shù)設(shè)備，制造新的產(chǎn)品時(shí)，有關(guān)部門、車間都必須對(duì)工人進(jìn)行新工藝、新技術(shù)、新操作方法的訓(xùn)練和指導(dǎo)。三、安全生產(chǎn)檢查制度每年6月份為年度安全生產(chǎn)活動(dòng)月，企業(yè)必須按照上級(jí)安全主管部門的部署，開展安全教育和安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織的安全生產(chǎn)大檢每月一次；安全、消防、設(shè)備文明生產(chǎn)專項(xiàng)檢查每月一次；車間安全生產(chǎn)檢查每周一次。除以上固定性檢查外，還要進(jìn)行生產(chǎn)崗位檢查、日

7、常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。（一）生產(chǎn)崗位安全檢查主要由職工在每天操作前，對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢確認(rèn)安全可靠后方可進(jìn)行操作。主要內(nèi)容包括：1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；2、規(guī)定的安全措施是否落實(shí)；3、所用設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品對(duì)方是否符合安全規(guī)定；5、個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全、可靠。（二）日常安全檢查主要由專職或兼職安全管理人員、安全員等負(fù)責(zé)，要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查安全生產(chǎn)情況。主要內(nèi)容包括：1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題；2、職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程；3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求；4、安全通道是否

8、暢通。專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查主要對(duì)鍋爐、壓力容器、吊車、電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、避雷設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵放毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等分別進(jìn)行檢查。企州安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)要對(duì)本企業(yè)容易發(fā)生事故的單位、設(shè)施場(chǎng)所的事故防范明確責(zé)任，采取措施，并組織有關(guān)部門對(duì)易發(fā)生事故的單位、設(shè)施和場(chǎng)所進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)有事故隱患的，必須采取措施立即排除。事故排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或停止使用。四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了教育，引導(dǎo)廣大職工嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度，在安全文明生產(chǎn)工作中要做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本制度1、全廠（公司）各級(jí)干部必須樹立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，要

9、把安全生產(chǎn)貫徹到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比工作的全過程。2、對(duì)在安全生產(chǎn)工作中有以下貢獻(xiàn)者，予以不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)：（1）在安全生產(chǎn)中成績顯著，對(duì)企業(yè)有相當(dāng)貢獻(xiàn)，直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值10000元以上者；(2)在工作中臨危不懼，積極補(bǔ)救避免重大事故發(fā)生的有功人； （3）年度內(nèi)沒有發(fā)生任何工傷事故，被授予安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號(hào)的；(4)年度先進(jìn)安全生產(chǎn)（工作）者。3、對(duì)安全事故的防范及事故的發(fā)生，有失職責(zé)任人及負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；違反安全生產(chǎn)管理制度，違章指揮或違章作業(yè)，造成事故者，要根據(jù)情節(jié)輕重，損失大小，給予扣除獎(jiǎng)金和相應(yīng)的行政處分，構(gòu)成玩忽職守或其他罪行，要依法追究刑事責(zé)任。4、有下列情況要從嚴(yán)懲罰：(1)

10、有章不循，違章作業(yè)，經(jīng)制止無效發(fā)生事故者；(2)堅(jiān)持違章指揮，不聽勸阻而造成事故者；(3)一貫忽視安全工作，多次發(fā)生工傷事故屢教不改者；(4)事故發(fā)生后，隱瞞不報(bào)，有不采取預(yù)防措施，使事故再次發(fā)生。情節(jié)嚴(yán)重者。懲罰方式視后果大小由批評(píng)教育、扣發(fā)獎(jiǎng)金、寫出檢查警告、記過、記大過、降級(jí)、降職及撤職，直至依法追究刑事責(zé)任。凡受到處分的干部和職工，在一一定時(shí)期內(nèi)：不得評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)先等。五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度（一）全廠（公司）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核按五級(jí)責(zé)任狀執(zhí)行。（二）工傷事故考核：1、輕傷事故：車間、部門發(fā)生輕傷事故，罰款300元。2、重傷事故：車間、部門發(fā)生重傷事故，罰款500元。3、死傷事故：車

11、間、部門發(fā)生死傷事故，罰款1000元。 （三）火災(zāi)事故考核辦法：各車間部室本著“責(zé)任重于泰山，預(yù)防勝于救災(zāi)”的原則，承擔(dān)起本部門消防第一責(zé)任人的職責(zé)。本部門年內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)事故必須同本部門經(jīng)濟(jì)利益、掛鉤，具體指標(biāo)如下：1、車間部門發(fā)生火災(zāi)事故，每起直接經(jīng)濟(jì)損失不足1000元，對(duì)責(zé)任部門罰款200元；不足2000元，罰400元；不足3000元，罰500元；3000元以上罰款1000元；發(fā)生火災(zāi)事故千元以上對(duì)治安保衛(wèi)部扣獎(jiǎng)2%，千元以下扣當(dāng)月獎(jiǎng)1%。2、 消防隱患考核：治安保衛(wèi)部根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)情況，要及時(shí)下達(dá)火災(zāi)隱患整改通知書，對(duì)不按期采取措施，將視情節(jié)輕重，每次罰款50-lOO元，單項(xiàng)累計(jì)三次以上不

12、整改，扣當(dāng)月工資總額1%，如存在隱而不下整改通知書的，每次扣發(fā)治安保衛(wèi)部獎(jiǎng)金總額1%。3、車間、部室對(duì)部門的滅火器材要定點(diǎn)上墻，加強(qiáng)保養(yǎng)維護(hù)，消防設(shè)施（水帶、沙箱、滅火器材、滅火栓）10米以內(nèi)不準(zhǔn)堆放雜物，保證道路暢通無阻。非有火情，不準(zhǔn)私自動(dòng)用。如有丟失或使用時(shí)，當(dāng)天要以書面形式上報(bào)治安保衛(wèi)部備案，并及時(shí)補(bǔ)齊，否則每-次扣罰30-50元。六、安全生產(chǎn)例會(huì)制度企業(yè)要求健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度，定期研究分析安全狀況，對(duì)重大安全生產(chǎn)問題制定對(duì)策并組織實(shí)施。（一）安全生產(chǎn)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）全體會(huì)議每季度至少召開一次，由安全生產(chǎn)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)人主持召開，研究、貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)工作。（二）安全生產(chǎn)

13、例會(huì)每月中旬第一個(gè)星期三下午進(jìn)行，也可根據(jù)情況隨時(shí)召開，由主管生產(chǎn)副廠長（副經(jīng)理）主持，安委會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）成員參加，研究、貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)工作。（3） 生歹盤調(diào)度會(huì)每周一進(jìn)行，安全生產(chǎn)應(yīng)為經(jīng)常內(nèi)容，布置落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃，落實(shí)整改項(xiàng)目。（四）車間、部門每周二進(jìn)行安全生產(chǎn)會(huì)議，召集班組長、班組安全員參加，落實(shí)安委會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）及調(diào)度會(huì)布置的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。（五）各班組每周進(jìn)行一次安全生產(chǎn)會(huì)議，傳達(dá)、落實(shí)車間、部門布置的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。各級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì)做出的決定要形成紀(jì)要或記錄，會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必頦嚴(yán)格落實(shí)，會(huì)議紀(jì)要要報(bào)上一級(jí)安全管理組織備案。七、防護(hù)用品管理制度第一條、為了貫徹

14、勞動(dòng)保護(hù)方針，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，促進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，特制訂本制度。第二條、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品必須嚴(yán)格執(zhí)行根，據(jù)國家、省職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)制定本廠（公司）職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。第三條、供應(yīng)部要建立健全購買、領(lǐng)發(fā)、保管防護(hù)用品制度”質(zhì)量檢查部按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)防護(hù)用品。第四條、使用部門負(fù)責(zé)防護(hù)用品領(lǐng)用、發(fā)放和管理工作，并教育職工按規(guī)定佩戴和正確合理使用防護(hù)用品。第五條、防護(hù)用品發(fā)放領(lǐng)取，要建立登記卡片，實(shí)行一人一卡，卡片應(yīng)列有工種、品名、數(shù)量、領(lǐng)取時(shí)間等項(xiàng)目。第6條 、購置和使用特種勞動(dòng)防護(hù)用品，必須有經(jīng)國家法定機(jī)構(gòu)技術(shù)鑒定

15、，檢驗(yàn)部門發(fā)給“產(chǎn)品合格證書”和“產(chǎn)品檢驗(yàn)證書”，對(duì)購置和使用不符合要求的特種勞動(dòng)防護(hù)用品而造成傷亡事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。第7條 、對(duì)調(diào)離本單位的職工，其勞保用品要按未滿使用期收取折款。內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作的，按新崗位標(biāo)注按調(diào)整使用期，職工長期病假、休養(yǎng)或脫離生產(chǎn)崗位半年以上者，應(yīng)視不同情況，停發(fā)防護(hù)用品或順延使用期。第8條 、招聘人員按所在工種標(biāo)準(zhǔn)供給防護(hù)用品。 八、傷亡事故管理制度為了做好企業(yè)安全管理工作，在不斷提高職工安全生產(chǎn)的自我保護(hù)能力的前提下，加強(qiáng)對(duì)工傷事故的管理，特制訂本制度。1、 凡職工在生產(chǎn)（工作）區(qū)域?yàn)橥瓿缮a(chǎn)（工作）任務(wù)或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指派外出執(zhí)行任務(wù)，中發(fā)生的與生產(chǎn)（工作）有

16、關(guān)的傷亡事故均屬工傷事故。2、 職工在生產(chǎn)（工作）中發(fā)生工傷事故時(shí)，發(fā)現(xiàn)人員及單位負(fù)貴人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，妥善處理善后工作，并立即報(bào)告廠（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3、 發(fā)生職工傷亡事故后，企業(yè)必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報(bào)告、登記、調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計(jì)等有關(guān)工作。4、 無論事故大小，必須立即口頭上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全員，否則罰款50元.職工因發(fā)生事故貽誤一個(gè)工作曰或超過一個(gè)工作日的一切輕傷事故，車間負(fù)責(zé)人會(huì)通本車間關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查、登記，查明原因填寫事故報(bào)告單，制定改進(jìn)措施，報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人和廠（公司）安全管理部門，報(bào)送時(shí)間在事故發(fā)生后2 4小時(shí)內(nèi)。5、發(fā)生多人事故、重傷

17、事故，一小時(shí)內(nèi)將事故情況（包括：事故發(fā)生時(shí)問、傷者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故經(jīng)過、事故原因等）電話報(bào)告當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門。 ，6、 發(fā)生重傷3人或傷亡1-2人的事故，企業(yè)應(yīng)在30分鐘內(nèi)將事故情況（包括：事故發(fā)生的時(shí)間、傷亡者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故經(jīng)過、事故原因等）電話報(bào)告當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門、公安局（或公安分局）、工會(huì)、監(jiān)察、檢察院等。7、 死亡3人以上的重大、特大死亡事故應(yīng)在事故發(fā)生后立即報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門、公安局（或公安俞局）、工會(huì)、，監(jiān)察、檢察院等。急性中毒中暑事故，應(yīng)同時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。 8、發(fā)生工傷事故后，任何單位和個(gè)人不得隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意延遲或私了。發(fā)現(xiàn)類似情況，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外

18、，一切后果由個(gè)人或單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。否則罰款100-200元。9、 事故處理規(guī)定：凡因工負(fù)傷休息者均按工傷事故處理，并按工傷保險(xiǎn)條例辦理相關(guān)事宜。10、對(duì)有章不循，：違章操作，經(jīng)制止無效發(fā)生事故者，應(yīng)從嚴(yán)處罰，該賠償經(jīng)濟(jì)損失的要堅(jiān)決賠償。各級(jí)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人凡對(duì)安全事故的防范、發(fā)生、有失職、瀆職情形或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照法律、行政法規(guī)給予相應(yīng)處分：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。九、職業(yè)健康及安全教育管理制度（一）配備專職或兼職管理人員，負(fù)責(zé)和管理企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工作。（二）在實(shí)行各種形式的承包經(jīng)營責(zé)任制時(shí)，合同議定書中必須有保護(hù)職工健康酌內(nèi)容，并律為對(duì)單位考核評(píng)比的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。 （三）新建、改建：、

19、擴(kuò)建委程的勞動(dòng)衛(wèi)生項(xiàng)圈，必須按工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、建委、衛(wèi)生等部門審查同意后方可施工，竣工驗(yàn)收亦應(yīng)曲安監(jiān)v建委、衛(wèi)生等部門參加，批準(zhǔn)后方可投產(chǎn)。 （四）建立勞動(dòng)衛(wèi)生檔案，定期對(duì)生產(chǎn)環(huán)境中的職業(yè)危害因素如矽肺、其他粉塵、度性較，大的毒物、躁聲、振動(dòng)、高溫等進(jìn)行監(jiān)測(cè)?？勺孕袡z測(cè)的自行檢測(cè)，無條件自測(cè)的可委托當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門監(jiān)測(cè)。 （五）企業(yè)對(duì)職工要建立就業(yè)前健康檢查制度，并建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)接觸職業(yè)危害因、素的職工要定期進(jìn)行健康檢查（塵毒作業(yè)工人每年檢查一次，其他工人兩年檢查一次）。凡有職業(yè)禁忌癥者，不得安排其從事有害作業(yè)，對(duì)檢出的職業(yè)病患者，應(yīng)按國家規(guī)定進(jìn)行處理。（六

20、）新工人在上崗前應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可參加工作曲對(duì)接觸職業(yè)危害因素的職工要集中培訓(xùn)，并將考核成績存檔備案。（七）按規(guī)定發(fā)放和使用勞保用品，搞好職工的保健工作。（八)要按照國家有關(guān)女職工保健工作規(guī)定做好女職工保健工作，不得安排不滿十八周歲的未成年人從事有害作業(yè)。 （九）發(fā)生急性職業(yè)中毒后，應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門和安全監(jiān)督管理部門。 十、防火管理制度為確保國家財(cái)產(chǎn)和職工生命安全及本廠（公司）正常生產(chǎn)生活秩序，本照“預(yù)防為主，防消結(jié)合，明確責(zé)任，齊抓共管”的指導(dǎo)思想，從達(dá)基礎(chǔ)上管理入手，特制定本制度。（1） 加強(qiáng)組織建設(shè)，明確三級(jí)管理責(zé)任 繼續(xù)完善以負(fù)責(zé)人為管理中心，安

21、全員為骨干、j車間、班組為體的三級(jí)消防管理網(wǎng)。突出工作重點(diǎn)，明確各級(jí)消防安全管理職責(zé)。1、 安全員負(fù)責(zé)全廠（公司）滅火器材配備、充裝、考核。既要健全制度，又要措施到位，對(duì)全廠（公司）所有器材設(shè)施逐一登記，統(tǒng)一編號(hào)，按照實(shí)際充裝時(shí)間，建檔立卡，做到心中有數(shù)，有備無患，并要建立健全各種消防業(yè)務(wù)檔案，表明防火重點(diǎn)單位要害部位和消防設(shè)施位置，要統(tǒng)一存檔，即時(shí)對(duì)照，即時(shí)檢查，即時(shí)罰款。2、 二、三級(jí)消，防網(wǎng)絡(luò)健全，車間、班組設(shè)立專職或兼職三級(jí)消防管理人員1名（在職人員均為義務(wù)消防員），并對(duì)本部門消防設(shè)施負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)，管好、用好。各部門三級(jí)消防管理員名單要上報(bào)治安保衛(wèi)部備案，以便規(guī)范管理。(二)加強(qiáng)重點(diǎn)部

22、位管理，防止火災(zāi)事故發(fā)生。1、禁火區(qū)管理。危險(xiǎn)物品倉庫、儲(chǔ)油庫等為禁火區(qū)。禁火區(qū)內(nèi)禁止動(dòng)用明火。如因生產(chǎn)需要或建筑施工在廠區(qū)內(nèi)需動(dòng)用明火（含電氣焊等）。應(yīng)持有明火作業(yè)申請(qǐng)書，經(jīng)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，簽發(fā)明火作業(yè)許可證，施工主管單位必須采取可靠防范措施，安排專人監(jiān)護(hù)方可作業(yè)。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自動(dòng)火作業(yè)部門或個(gè)人罰款50-100元，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)而動(dòng)火引起火災(zāi)，要追究有關(guān)人員責(zé)任，造成重大損失的要依法追究刑事責(zé)任。 2、非禁火區(qū)管理非禁火區(qū)動(dòng)火，必須遠(yuǎn)離易燃物25-30米。3、庫房的管理 嚴(yán)格執(zhí)行倉庫房防火安金管理規(guī)則和各項(xiàng)防火安全規(guī)章制庫房內(nèi)，禁止動(dòng)用明火，禁止吸煙。嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入倉庫，對(duì)易燃易爆物品必須

23、要專庫儲(chǔ)存，定點(diǎn)存放，集中管理。 4、報(bào)警的方法：如發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)，全廠（公司）以鳴鑼、局部以呼喊報(bào)警、各部門職工接警后，要迅速查明火點(diǎn)原因，全力以赴組織人員參加撲救。并采取科學(xué)救火方法，及時(shí)將火撲滅，如有聞警不動(dòng)者，將嚴(yán)肅處理，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（3） 考核辦法 各車間、班組本著“責(zé)任重于泰山，預(yù)防勝于救災(zāi)”的原則，承擔(dān)起本部門消防第一責(zé)任人的職責(zé)。本部門年內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)事故必須同本部門經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，具體指標(biāo)如下：1、 車間部門發(fā)生火災(zāi)事故，每起直接經(jīng)濟(jì)損失不足100O元，對(duì)責(zé)任部門罰200元；不足200O元，對(duì)責(zé)任部門罰400元；不足300O元，對(duì)責(zé)任部門罰500元；3000元以上罰款10

24、00元；發(fā)生火災(zāi)事故千元以上，對(duì)安全員扣獎(jiǎng)2%，千元以下扣當(dāng)月獎(jiǎng)1%。2、 消防隱患考核： 安全員根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)情況，要及時(shí)下達(dá)火災(zāi)隱患整改通知書，對(duì)不按期采取措施，將視情節(jié)輕重，每次罰款50-100元，單項(xiàng)累計(jì)三次以上不整改扣當(dāng)月工資總額1%，如存在隱患不下達(dá)火災(zāi)隱患整改通知書的，每次扣罰治安保衛(wèi)部獎(jiǎng)金總額1%。 3、車間、班組對(duì)本部門的滅火器材要定點(diǎn)上墻，加強(qiáng)保養(yǎng)維護(hù)，消防設(shè)施（水帶、沙箱、滅火器材、滅火栓）1 0米以內(nèi)不準(zhǔn)放雜物，保證道路暢通無阻。非有火情不準(zhǔn)私自動(dòng)用。如有丟失或使用時(shí)，當(dāng)天要以書面形式報(bào)安全員備案，并及時(shí)補(bǔ)齊，否則每次扣罰30-50元。 （四）做好責(zé)任狀簽定工作： 積極做

25、好·消防安全目標(biāo)三鍛責(zé)任書簽訂工作，認(rèn)真履行消防安全管理職責(zé)，使各級(jí)任務(wù)清楚，責(zé)任明確。 各部門要共同承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任。對(duì)措施不得力生事故多的部門，年底作為干部政績、考核獎(jiǎng)罰重要依據(jù)，并同評(píng)比先進(jìn)車間、班組個(gè)人結(jié)合起來堅(jiān)決實(shí)行綜合治理一票否決制。 十一、生產(chǎn)任務(wù)外包、外租。外協(xié)單位安全生產(chǎn)管理制度 凡是與企業(yè)有租賃關(guān)系、承包關(guān)系、外協(xié)關(guān)系、外來關(guān)系的各類企業(yè)、單位和個(gè)人，要像車間班組一樣，納入企業(yè)安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理范疇，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。企業(yè)安全職能部門要對(duì)其監(jiān)督和考核。 （一）嚴(yán)禁將生產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)給不具備安全資質(zhì)的施工隊(duì)伍。 (二)在廠區(qū)承包本企業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目的外協(xié)施工單位發(fā)生傷

26、亡事故，不論發(fā)包的責(zé)任大小，均與承包方共同承擔(dān)指標(biāo)。 （三）企業(yè)招用外來勞務(wù)隊(duì)伍，并安排勞務(wù)工與企業(yè)職工混崗工作，發(fā)生傷亡事故，企業(yè)要承擔(dān)指標(biāo)。 （四）一起事故涉及幾個(gè)單位，按責(zé)任大小劃分指標(biāo)，分別承擔(dān)指標(biāo)。 十二、特種設(shè)備及人員的安全管理制度 為了加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、高壓高溫、車輛行駛、起重提升、電氣等特種設(shè)備及操作人員的安全管理，特制定本制度。 本制度管理范圍：第一類：鍋爐、變電室配電盤、氧氣瓶、乙炔瓶、受壓容器（含 壓力管道）等。第二類：廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛：拖拉機(jī)、鏟車等。 第三類：起重機(jī)械、吊車、提升工具等。 具體規(guī)定如下： （一）各部門所管轄的特種設(shè)備，使用前應(yīng)向勞動(dòng)安全監(jiān)察部門領(lǐng)取使用合格證

27、，設(shè)專人操作和維護(hù)保養(yǎng)，應(yīng)有完善的安全規(guī)章和操作規(guī)程。實(shí)行定期檢查制度，特別是兩季四節(jié)（即：夏、冬兩季，五1、 國慶節(jié)、元旦、春節(jié)）檢查，應(yīng)落實(shí)到位。（二）對(duì)從事特殊工種人員，應(yīng)接受政府安全部門的安全教育培訓(xùn)和考核，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗操作。（三）特種沒備必須按國家規(guī)定的檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢測(cè)。 十三、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度 我廠（公司）現(xiàn)有化學(xué)危險(xiǎn)物品數(shù)種，具有易燃、易爆、腐蝕、劇毒等特性。管理不到位在一定條件下，可能發(fā)生意外事故。因此，采購、管理和使用化學(xué)危險(xiǎn)物品的人員，必須了解化學(xué)危險(xiǎn)物品的特性在運(yùn)輸、儲(chǔ)存和使用過程中，分別采取相應(yīng)措施，以保正安全。(一)儲(chǔ)存、使用管理規(guī)定

28、 1、危險(xiǎn)物品應(yīng)按性質(zhì)分類存放，并設(shè)置明顯標(biāo)志。 2、車間內(nèi)禁止防止易燃、易爆物品。一切設(shè)備維修時(shí)，不準(zhǔn)使用汽油、香蕉水刷洗機(jī)器。 3、對(duì)劇毒物品嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督使用、監(jiān)督退庫制度，零料人應(yīng)首先填寫領(lǐng)料單，經(jīng)車間或部門負(fù)責(zé)人簽字同意，經(jīng)保衛(wèi)部門批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)監(jiān)領(lǐng)。劇毒藥品投用應(yīng)由車間、部門領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)，投料使用后方可離開崗位。 4、倉庫保管人員對(duì)劇毒、易燃、易爆危險(xiǎn)品的保管必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，不得違章。 5、對(duì)防潮（如乙炔）防曬（如氧氣）物品，不得露天存放，以免發(fā)生危險(xiǎn)。 6、危險(xiǎn)品庫，外人不待隨便進(jìn)入，不得安設(shè)電源，工作需要使用手電照明，以免發(fā)生火災(zāi)。 7、易燃、易爆物品在入庫前，應(yīng)當(dāng)有專人

29、檢查；可能帶有火，險(xiǎn)隱患的物品，應(yīng)當(dāng)存放在觀、察區(qū)，經(jīng)檢查確無危險(xiǎn)后，方準(zhǔn)入庫或歸垛。 8、高溫季節(jié)為使倉庫空氣流通，每天應(yīng)將門窗打開一、二次（每次半小時(shí)左右），這期間，保管員嚴(yán)守工作崗位，不得隨便離開倉庫。 （二）運(yùn)輸管理規(guī)定 1、對(duì)性質(zhì)相抵觸的危險(xiǎn)物品，應(yīng)分別搬運(yùn)，以免發(fā)生危險(xiǎn)。 2、提取危險(xiǎn)物品時(shí)、搬運(yùn)中要塞墊牢固，穩(wěn)裝穩(wěn)卸。 3、嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品乘坐公共汽車。 4、運(yùn)輸劇毒、可燃物品的車輛，盡量用苫布遮蓋嚴(yán)密，隨車人員不準(zhǔn)在車上吸煙。 5、運(yùn)輸劇毒、易燃、易爆物品的人員，必須攜帶相應(yīng)的消防器材，專職隨行人員必須熟悉各種危臉品的性質(zhì)和事故處理方法。 十四、安全用電管理制度1、場(chǎng)內(nèi)所有電器

30、設(shè)備，不準(zhǔn)隨便動(dòng)弄，配電室及變壓器周圍必須有欄桿，不得隨便進(jìn)入。2、嚴(yán)禁碰撞、摩擦輸電導(dǎo)線、配電箱、開關(guān)、更不得扶持、放置和懸掛任何物件。3、不得隨意在電源處增設(shè)用電器具。4、人體可能直接或間接觸到的輸電線路，如出現(xiàn)損壞現(xiàn)象，應(yīng)立即通知電工處理。5、線路出現(xiàn)故障，在未查清原因之前，不得將斷開的開關(guān)或閘刀接通導(dǎo)電，自動(dòng)跳閘或保險(xiǎn)絲容斷的線路，在未查消原因并排除故障之前，不得接通導(dǎo)電源，也不得加大保險(xiǎn)絲容量，嚴(yán)禁用鋼絲、銅絲等代替保險(xiǎn)絲。 6、室外露天的電動(dòng)機(jī)使用完畢必須蓋好，一切電器設(shè)備必須經(jīng)常保持清潔，避免受潮。 7、不得用濕手或潮濕工具接線、搬動(dòng)開關(guān)或更換燈泡，操作帶電電器具時(shí)要腳踏模板或其

31、他絕緣物。8、機(jī)床照明及行燈必須使用安全電壓。9、電器設(shè)備必須安裝可靠的接地。線或接零線以防漏、電傷人。10、發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備、輸電線路冒煙、打火、漏電、著火時(shí)，應(yīng)立即停止使用，應(yīng)立即斷開電源，通知電工處理。11、人員觸電應(yīng)立即切斷電源或用干燥的木板、及其一他絕緣工具將電線挑開，使人脫離電源，如觸電人停止呼吸應(yīng)立即做人工呼吸，并馬上請(qǐng)醫(yī)生搶救（切記打強(qiáng)心針）。12、全廠一（公司）各種高大建筑物，如水塔、煙囪、樓房、車間等都要安轉(zhuǎn)裝雷針。十五、安全技術(shù)檔案管理制度為了確保各項(xiàng)安全管理檔案、臺(tái)帳、記錄等有關(guān)資料全面規(guī)范，記錄明晰，妥善保管，以備考核和檢查，特制定安全技術(shù)檔案管理制度。1、 職工安全教育

32、檔案： 1、三級(jí)安全教育檔案。2、特殊工種安全教育檔案。3、職工安全教育檔案。二、重要安全會(huì)議檔案：1、安全例會(huì)記錄。2、安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議記錄或紀(jì)要。三、工傷事故檔案：1、工傷事故報(bào)告及處理單。2、企業(yè)職工工，傷認(rèn)定申請(qǐng)表。3、企業(yè)職工人身事故登記表。四、事故隱患整改檔案： 1、安全生產(chǎn)檢查整改檔案。 2、專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查整改檔案。 3、上級(jí)職能部門檢查整改檔案。 五、特種作業(yè)人員操作資格證書登記、換證登記檔案。 六、勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)帳 七、職工查體記錄臺(tái)帳。 八、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲記錄臺(tái)帳。 九、安全生產(chǎn)投入明細(xì)。 十、各級(jí)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書及考核檔案。 以上安全技術(shù)檔案由安全管理職能部門

33、、專職安全管理人員整理歸檔。 十六、女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則 為了妥善解決女職工由于生理特點(diǎn)而給生產(chǎn)勞動(dòng)、工作帶來的特殊問題和困難，保護(hù)女職工的身心健康，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮她們?cè)诟黜?xiàng)工作中的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，更好地為社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)，根據(jù)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定及上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的指示精神，結(jié)合我廠的實(shí)際情況，特做如下規(guī)定：第一條 各車間在安排臨時(shí)性工作時(shí)，要根據(jù)女職工的身體條件合理分派，對(duì)有害于婦女生殖機(jī)能的繁重工作，禁止使用女工。第二條 不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資、解除勞動(dòng)合同或無故將其轉(zhuǎn)為待聘和富余人員。第三條 女

34、職工在經(jīng)期，各車間不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)一對(duì)長久站立、行走、勞動(dòng)的女職工，因月經(jīng)過多或痛經(jīng)不能堅(jiān)持勞動(dòng)的，經(jīng)醫(yī)療部門證明可給予公假1-2天。第四條 女職工在懷孕期間，各車間不得安排其從事有毒、有害物質(zhì)的作業(yè)的攀高、彎腰、抬舉、下蹲等容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的勞動(dòng)。第五條 對(duì)懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工不得安排其從事夜班勞動(dòng)和加班勞動(dòng)，每天應(yīng)給予工間休息1小時(shí)，但不得用于晚上班或提前下班，確定額考核的工種應(yīng)扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額。凡在有生產(chǎn)定額的一線懷孕女工，上班確有困難且不能臨時(shí)調(diào)換工種的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可休產(chǎn)前假60天，休假期間，其工資不

35、低于基本工資的80%。第六條 懷孕女職工按衛(wèi)生部門規(guī)定在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，算作勞動(dòng)時(shí)間，有定額考核的工種應(yīng)扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額，檢查費(fèi)按本廠醫(yī)藥贊管理和使用暫行規(guī)定第五條執(zhí)行。 第七條 女職工產(chǎn)假時(shí)間的規(guī)定：（一） 女職工的產(chǎn)假為9 0天，難產(chǎn)的（需持有醫(yī)院證明）增加產(chǎn)假15天。晚育的按山東省計(jì)劃生育條件第二十八條規(guī)定，另增加產(chǎn)假兩個(gè)月。 ( 二 )女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)療部門的證明，給予15-30產(chǎn)假-；懷孕4個(gè)月以上（含4個(gè)月）流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。 第八條 女職工產(chǎn)假期滿上班，應(yīng)經(jīng)12周的適應(yīng)時(shí)間后方可 恢復(fù)其原勞動(dòng)定額。因身體原因不能勞動(dòng)的，經(jīng)醫(yī)療部門證明，可按

36、病假處理。 在一線生產(chǎn)，符合晚育規(guī)定、多胞胎生育，凡同時(shí)具備上述條件的女職工產(chǎn)假期滿上班確有困難的，可由本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，加休產(chǎn)后假3個(gè)月，休假期間，其工資不得低于基本工資的80%。第九條 女職工在哺乳期間，嬰兒不滿1周，歲，每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次3 0分鐘，多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加3 0分鐘，兩次哺乳時(shí)間可合并使用。有定額考核的工種應(yīng)扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額。對(duì)營養(yǎng)不良和發(fā)育不正常的嬰兒經(jīng)醫(yī)生證明，也可根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)延長哺乳時(shí)間，但以不超過半年為限。 女職工蒞規(guī)定的哺乳期間，不得安排國家規(guī)定的哺乳期禁忌從事 的勞動(dòng)。 第十條 做好女職工衛(wèi)生

37、保健工作。對(duì)女職工（含離退休女職工）至少每兩年普查一次婦女病。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行檢查的算作勞動(dòng)時(shí)間。 第十一條 女職工違反國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定和山東省計(jì)劃生育條件的， 不適用本實(shí)施細(xì)則。 第十二條 本規(guī)定實(shí)施細(xì)則從一九九五年十月一日起執(zhí)行，原規(guī)定與本文不符之處以本規(guī)定實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。 十七、危險(xiǎn)作業(yè)審批制度本規(guī)定的危險(xiǎn)作業(yè)審批制度有明火作業(yè)審批制度，本規(guī)定為高處作業(yè)的審批。 1、 基本定義：飛在墜落高度基準(zhǔn)面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)均稱為高處作業(yè)。 1、高處作業(yè)高度在2米一5米時(shí)稱為一級(jí)高處作業(yè)。2、高處作業(yè)高度在5米以上-15米時(shí)稱為二級(jí)高處作業(yè)。3、高處作業(yè)高度在1 5米以

38、上-3 0米時(shí)稱為三級(jí)高處作業(yè)。4、高處作業(yè)高度在30米以上時(shí)稱為特級(jí)高處作業(yè)。二、特殊高處作業(yè)類別：1、在陣風(fēng)風(fēng)力六級(jí)以上的情況下進(jìn)行的高處作業(yè)稱為強(qiáng)風(fēng)高處作業(yè)。2、在高溫或低溫環(huán)境下進(jìn)行的高處作業(yè)稱為異溫高處作業(yè)。3、陣雪時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè)稱為雨天高處作業(yè)。4、陣雨時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè)稱為雨天高處作業(yè)。5、室外完全采用，人工照明時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè)稱為夜間高處作業(yè)。6、在接近或接觸帶電體條件下進(jìn)行的高處作業(yè)統(tǒng)稱為帶電高處作業(yè)。7、在無立足點(diǎn)或無牢靠立足點(diǎn)的條件下進(jìn)行的高、處作業(yè)統(tǒng)，稱為懸空高處作業(yè)8、對(duì)突然發(fā)生的各種災(zāi)害事故進(jìn)行搶救的高處作業(yè)稱為搶救高處作業(yè)。三、一般高處作業(yè)系指特殊高處作業(yè)以外的高處作業(yè)。四、高處作業(yè)時(shí)應(yīng)采取勞